Eventuali problemi nell’economia russa colpiscono principalmente i lavoratori del settore “bilancio”, la maggior parte dei quali sono insegnanti e operatori sanitari. Pertanto, tutte le fluttuazioni del tasso di cambio della valuta nazionale, una diminuzione delle quotazioni degli idrocarburi o passi impopolari sulla scena internazionale in politica estera, che comportano sanzioni più severe da parte di altri stati, influiscono principalmente sul benessere delle persone che , a causa delle specificità del loro lavoro, non possono tradurlo in un canale "commerciale".

La situazione è aggravata da una reliquia dei tempi del socialismo: la dichiarazione statale di istruzione e assistenza medica gratuite e universali.

Perché i salari crescono, ma il welfare non cresce

In Russia, nel 2012, nel noto Decreto “Maggio” del Presidente della Federazione Russa, è stato dichiarato un aumento dei salari per gli operatori sanitari fino al 2018. I salari dovrebbero salire al 200% della media regionale.

Le tendenze dello sviluppo economico e gli alti prezzi del petrolio hanno permesso di costruire prospettive rosee e di fare dichiarazioni forti. Ma alla fine del 2014 la situazione è cambiata radicalmente. Iniziò una lunga recessione economica. Insieme a ciò, l’inflazione cominciò a crescere rapidamente.

Ciò che erano riusciti a vendere negli ultimi due anni si è “disciolto” nell'aumento generale dei prezzi per assolutamente tutti i beni di consumo.

A quale costo aumenta lo stipendio?

La direzione principale che lo Stato ha scelto per aumentare i salari è “l’ottimizzazione”. Nuovo accumulo: semplicemente una parte fissa del salario viene aumentata a causa della riduzione del numero di lavoratori e dell'aumento del carico su coloro che rimangono a lavorare nel settore.

Allo stesso tempo, non stiamo parlando di aumentare il reddito totale degli operatori sanitari che lavorano, ma solo di aumentare i salari. Si stanno, a loro volta, “ottimizzando” anche tutti i bonus esistenti: si riducono i premi “per nocività”, che ora possono richiedere solo i lavoratori che lavorano in luoghi con fattori dannosi, e non a seconda della posizione ricoperta, i bonus per continuatività sperimentare il lavoro.

Altri pagamenti vengono trasferiti alla direzione delle istituzioni mediche, che decidono autonomamente chi dovrebbe ricevere una remunerazione aggiuntiva e chi no.

Prospettive di attuazione del programma

La riforma relativa all’aumento salariale degli operatori sanitari è stata pianificata in due fasi:

• Prima fase mirava a ottimizzare e aumentare l’efficienza di tutti gli operatori sanitari. È quasi finito.
• Seconda fase– le condizioni di lavoro dei restanti lavoratori devono essere modificate in modo tale da raggiungere l’aumento salariale promesso al 200% del salario medio nella regione. Sorsero problemi con l'adempimento di questa promessa.

L’unica notizia recente è che dal 1° gennaio 2017 non ci sono piani per ridurre ulteriormente il personale sanitario.

Esiste ancora un divario significativo nei livelli di reddito dei medici con le stesse qualifiche a seconda della regione.

Stipendio medio dei medici in Russia (per distretto)

In termini statistici medi, risulta che lo stipendio di un medico che lavora nell'Okrug autonomo di Yamal-Nenets e nel Caucaso settentrionale è di 66.247 rubli. Le cifre medie si applicano allo stesso modo ai dipendenti delle istituzioni mediche comunali e commerciali, la cui differenza di stipendio può variare di un ordine di grandezza.

Lo stipendio medio dei medici in Russia è aumentato nel 2016, secondo Rosstat, del 5,8% ed è pari a 50,7 mila rubli al mese. È interessante notare che in sei regioni l'indicatore per il quale i funzionari a tutti i livelli combattono persistentemente sotto la supervisione del presidente, al contrario, è andato in negativo. La situazione con i guadagni del personale paramedico e medico junior non è migliore.

Salari mensili medi dei lavoratori del settore sanitario nel 2015-2016, in rubli (Rosstat)

Ricordiamolo: non molto tempo fa, i funzionari hanno affermato con coraggio che, in conformità con i decreti presidenziali di “Maggio”, gli stipendi dei medici sarebbero aumentati del 200% rispetto allo stipendio medio del paese nel 2017.

Indicatori reali e target della crescita salariale per varie categorie di operatori sanitari fino al 2018, in%

Tuttavia, ora risulta che questa altezza verrà attaccata solo nel 2018. Vice Primo Ministro della Federazione Russa Olga Golodets ha recentemente annunciato che gli stipendi dei medici saranno aumentati nel 2017 in due fasi e dovrebbero raggiungere il 180% della media regionale entro il 1° ottobre.

Direttore della Fondazione sanitaria, membro della Camera pubblica della Federazione Russa Eduard Gavrilov: – L’aumento degli stipendi dei medici resta un punto dolente, nonostante l’aumento annuale dei fondi stanziati per la sanità. Pertanto, nel 2011 sono stati stanziati complessivamente 1,93 trilioni di rubli per l’assistenza sanitaria, mentre nel 2015 già 3,23 trilioni. Perché i salari non aumentano? Le regioni hanno urgentemente bisogno di ristabilire l’ordine in questo settore. Capo del Dipartimento di Economia e Management nella Sfera Sociale dell'Istituto di Management Industriale dell'Accademia Russa di Economia Nazionale e Pubblica Amministrazione Larisa Gabueva: – Gli indicatori target per gli stipendi degli operatori sanitari sono, ovviamente, raggiungibili, perché i responsabili dell’attuazione delle risoluzioni del governo e dei decreti presidenziali non hanno scelta. Pertanto, i funzionari riferiranno sui loro risultati. Un’altra domanda è: a quale costo verranno raggiunti? Come sapete, nella maggior parte delle strutture sanitarie regionali, per questo è stata scelta la strada dell'ottimizzazione del personale, naturalmente, verso il basso, in modo che i medici rimanenti avessero abbastanza soldi per raggiungere questi risultati.

Il rapporto tra i salari nominali mensili medi maturati dei lavoratori in media nell'economia e nel campo dei servizi sanitari e sociali, in rubli e%

Secondo Rosstat, dal 2002 gli stipendi degli occupati nel settore sanitario e dei servizi sociali sono cresciuti ad un ritmo accelerato e senza alcun grido dall'alto. Nel periodo in esame l’indicatore è aumentato di 21 volte rispetto alle 15,3 volte della media dell’economia. Ciò ha permesso di migliorare il rapporto tra gli stipendi dei lavoratori in questo settore e lo stipendio medio in economia: dal 60% nel 2000 all’82% nel 2016.

Responsabile del centro di progettazione e analisi dell'Accademia del lavoro e delle relazioni sociali Anton Daletsky: – Le statistiche Rosstat rappresentano la “temperatura media in un ospedale”. Poiché include nei dati salariali non solo i medici, gli infermieri e il personale medico junior, ma anche il personale dirigente. Il che, naturalmente, porta ad un aumento della media. Inoltre, ci sono dubbi sull’affidabilità di queste statistiche, dal momento che vengono raccolte in strutture sanitarie i cui dirigenti non vogliono perdere il lavoro. Pertanto, si teme che le cifre salariali vengano gonfiate. A mio avviso, senza manipolare le statistiche, gli indicatori stabiliti dai decreti presidenziali di “maggio” sono chiaramente irraggiungibili.

Il rapporto tra i salari nominali mensili medi maturati dei lavoratori in media nell'economia e nel settore sanitario, in rubli e%

Nel periodo 2009-2015, il tasso al quale la crescita salariale nel settore sanitario ha superato la crescita salariale nell’economia nel suo complesso è stato notevolmente inferiore rispetto al periodo 2000-2015. Il rapporto variava dal 79 all'87%.

Per quanto riguarda l’incremento salariale per categoria di operatori sanitari, l’attuazione degli indicatori target previsti dalla road map viene regolarmente monitorata per garantire il raggiungimento dei compiti fissati nei decreti presidenziali entro il 2018. Di seguito si riportano i dati per anno del periodo di rendicontazione (2013-2016) per le diverse categorie di dipendenti.

Al 1 gennaio 2016, 543.604 medici e 1.309.846 operatori sanitari con istruzione professionale secondaria lavoravano nelle organizzazioni mediche del Ministero della Salute della Federazione Russa.

In alcune regioni, gli stipendi dei medici nel 2014-2015 erano il doppio della media. Ma ce ne sono pochissimi, quindi anche gli indicatori aggregati per i distretti, per non parlare del Paese nel suo insieme, non sono così ottimisti.

Rapporto tra lo stipendio medio dei medici, del personale paramedico e del personale medico junior e lo stipendio medio nell'economia
Fattori che influenzano il livello di retribuzione in un'istituzione, in termini di livello medio di reddito degli operatori sanitari nella loro posizione principale, migliaia di rubli.

Responsabile del centro di progettazione e analisi dell'Accademia del lavoro e delle relazioni sociali Anton Daletsky:

– I dati del nostro studio si basano su interviste dirette con gli operatori sanitari e la comunicazione spesso è andata oltre lo scopo dello studio. Abbiamo così appreso che la situazione del lavoro part-time tra gli operatori sanitari a volte va oltre i limiti della ragione. Capisco che per sopravvivere i medici debbano assumere salari aggiuntivi all'interno della loro struttura sanitaria e combinare questo lavoro con la pratica privata o nel campo dell'istruzione. Ma ci troviamo di fronte a casi scandalosi in cui i chirurghi sono costretti a lavorare come tassisti e i paramedici come parrucchieri.

Distribuzione dei livelli di reddito degli operatori sanitari da varie fonti, strofinare.

L'attuale quadro normativo prescrive metodi per determinare gli stipendi dei medici in Russia. L'importo maturato è composto da 3 parti: bonus per anzianità di servizio, tariffa e risarcimento per condizioni dannose. I soggetti della federazione hanno il diritto di stabilire pagamenti aggiuntivi a determinate categorie di operatori sanitari. Secondo la normativa vigente, il pagamento aggiuntivo è facoltativo. Nominato qualora siano disponibili in bilancio adeguate risorse finanziarie.

La crescita degli stipendi degli operatori sanitari nel periodo dal 2013 al 2017.

Dal momento in cui un dipendente inizia a lavorare, con lui viene concluso un contratto di lavoro o a tempo determinato. In alcuni casi si parla di contratto collettivo. Il documento specifica lo stipendio dei medici e tutte le condizioni che consentono di modificarlo in una direzione o nell'altra:

• classificatore approvato delle professioni;
• standard professionali sviluppati;
• soprattasse del governo locale;
• decisione dell'RTC;
• gratitudine o punizione ricevuta.

Una risoluzione separata del Ministero della Salute della Federazione Russa ha determinato lo stipendio massimo per la gestione di un istituto medico. Lo stipendio mensile del primario non può superare otto volte lo stipendio dei dipendenti di questa istituzione medica.

Questa formulazione ha permesso di eliminare il conflitto associato ad alcune disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Guarda il video: cifre reali sugli stipendi dei medici.

Molta attenzione è prestata alla questione della contabilità dell'esperienza. Grazie a questo indicatore, gli stipendi dei medici verranno indicizzati nel 2017. Da un lato, le norme attuali non consentono di prendere in considerazione l’anzianità di servizio come uno dei motivi per aumentare o diminuire i salari. D'altra parte, una risoluzione speciale del Ministero della Salute raccomanda di tenere conto dell'anzianità di servizio nell'assegnazione delle indennità nel 2017 in Russia.

Grazie a ciò, i dipendenti delle istituzioni mediche nelle aree remote del paese hanno ricevuto significativi pagamenti aggiuntivi. Non è solo il risarcimento del danno che è all’opera qui. La durata del lavoro ha giocato un ruolo importante. Viene preso in considerazione il gruppo di qualificazione professionale. Ognuno di essi ha determinati requisiti di esperienza, merito, pubblicazioni scientifiche, ecc.

Foglio salariale del medico con detrazione fiscale

Migliore è il lavoro del medico, maggiori saranno i fondi che riceverà alla fine del mese. Ciò consente di valutare oggettivamente il contributo al lavoro dell'istituto medico di ciascun dipendente. Le informazioni statistiche vengono analizzate mensilmente. Il dipendente ha il diritto di familiarizzare con esso. Se sorgono controversie che non possono essere risolte a livello del primario, è necessario contattare una commissione specializzata sui conflitti di lavoro.

Confronto degli stipendi degli operatori sanitari nelle principali città della Russia

Forma di remunerazione con bonus a pezzo

Ciò significa che oltre allo stipendio base, il dipendente ha il diritto di lavorare a tempo parziale nella stessa istituzione. Prima di firmare una modifica a un contratto di lavoro esistente, è necessario assicurarsi che il richiedente possieda le qualifiche adeguate. Questa regola non è obbligatoria se il richiedente intende svolgere un lavoro non correlato alla fornitura di cure mediche.

La seconda regola richiede il rispetto della metodologia stabilita per la formazione del salario bonus a cottimo. Preso in considerazione:

• costo effettivo dei servizi forniti;
• durata del lavoro svolto.

Non vengono presi in considerazione i pagamenti di incentivi e compensi. Indipendentemente dalla durata del lavoro aggiuntivo svolto, i medici vengono pagati a cottimo nell'ambito del salario successivo. Nei documenti di pagamento dovranno essere indicate le tempistiche del lavoro svolto, i coefficienti utilizzati e le eventuali trattenute.

Un esempio di busta paga per un chirurgo in Russia

Calcolo delle forme salariali della brigata

Al fine di aumentare l'efficienza delle istituzioni mediche, il Ministero della Salute della Federazione Russa ha deciso di modificare la forma di remunerazione dei medici.

Ora lo stipendio di un singolo operatore sanitario dipende dalle prestazioni della squadra in cui lavora. La nuova tecnica si basa su molti anni di esperienza medica.

Guarda il video: Il Ministro della Salute parla delle fonti dell'aumento degli stipendi dei medici.

I funzionari hanno deciso di non prescrivere orari di carico di lavoro rigidi. Ciò è stato fatto per ragioni di buon senso. Innanzitutto è impossibile prevedere quante chiamate verranno effettuate dai pazienti durante la giornata. In secondo luogo, il team trascorrerà una quantità di tempo diversa con ciascun paziente. Ciò significa che, ancora una volta, l’orario standard è un indicatore molto arbitrario in questo caso.

L'attuale quadro legislativo nella Federazione Russa prevede la seguente formula per determinare la dimensione della forma di pagamento della brigata:

• A è il numero di chiamate registrate nel periodo di riferimento;
• B è la popolazione dell'area servita;
• C - durata del periodo di rendicontazione (30 o 31 giorni a seconda del mese).

Un calcolo approssimativo dell'indicatore viene effettuato come segue - A x B: C. Vengono prese 418 chiamate ricevute e moltiplicate per 1000 persone che vivono in questa zona. Il valore risultante viene diviso per la durata del periodo di rendicontazione. Il valore risultante viene utilizzato per calcolare la forma di remunerazione della brigata. Da un punto di vista pratico, questo approccio incoraggia il medico a lavorare meglio.

La foto mostra gli stipendi medi dei medici in Ucraina

La presenza di un rapporto diretto tra efficienza e retribuzione aiuta il dipendente a rendersi conto della responsabilità del proprio futuro. Tuttavia, il modello presenta uno svantaggio. Gli scettici si concentrano sulla possibilità di rimanere senza stipendio. Diciamo che un istituto medico ha svolto un lavoro preventivo efficace. Il numero di chiamate durante il mese è ad un livello basso.

Se prendiamo come base solo questa formula, lo stipendio medio dei medici nel 2017 sarà a un livello simile. Il Ministero della Sanità, comprendendo l’importanza delle decisioni prese, ha lasciato spazio di manovra alle istituzioni mediche. Le istituzioni mediche hanno il diritto di utilizzare metodi complessi per calcolare i salari in base alle condizioni reali.

Molti contemporanei sono interessati in anticipo al loro futuro. Ai medici vengono offerte informazioni sui cambiamenti nel loro campo. Naturalmente tutti conoscono la situazione, quanto i dati delle statistiche governative differiscano dai livelli salariali effettivi. Dopotutto, nel primo caso, tutti sono diventati milionari, ma in pratica cercano di distribuire il proprio reddito, senza speranza di una vacanza all'estero. E tutto questo nonostante al lavoro devi lavorare per più persone, assumendoti tu stesso tutte le responsabilità. Inoltre, questo è stato introdotto relativamente di recente. In questo contesto vale la pena considerare se nel 2017 ci sarà un aumento degli stipendi dei medici.

In precedenza, gli specialisti ristretti svolgevano la pratica nel loro campo in modo tale che le loro qualifiche fossero direttamente correlate ad esso. In ogni momento, tali compiti venivano svolti solo da operatori terapeutici autorizzati a indirizzare i pazienti a uno specialista di riferimento specifico. Per sostituire una distribuzione così chiara delle responsabilità mediche, furono inventate le specialità correlate. I contemporanei preferiscono i medici di famiglia, ai quali affidano completamente la propria salute e quella dei propri cari. Ma per questo, gli stessi specialisti ora devono padroneggiare le basi di tutti i settori della medicina, acquisendo conoscenze nelle università nel corso di un intero decennio!

Per giustificare così tanto tempo e lavoro scrupoloso, gli operatori sanitari devono semplicemente vedere l’aumento degli stipendi dei medici nel 2017 in Russia come un cambiamento tanto atteso per il prossimo anno. Altrimenti, dalla folla di persone che vogliono imparare e poi curare le persone, rimarranno solo frammenti di appassionati. Lo Stato non è interessato a rendere una professione poco prestigiosa, quindi il momento dell'azione è fissato per il prossimo anno.

Cosa ha fatto il governo per la medicina?

Il capo dello Stato si è adoperato per risolvere la situazione problematica dei creatori di assistenza sanitaria. Ora si sta lavorando per rafforzare i salari. La crescita è possibile attraverso sforzi titanici e la ridistribuzione delle risorse del bilancio finanziario. Per fare ciò, era necessario ridurre i flussi di cassa destinati alle cure di emergenza, nonché a coloro da cui dipendeva la prevenzione delle malattie. Nel secondo caso, hanno interrotto del tutto il trasferimento di fondi, ma nel primo è rimasto un terzo dell'importo precedente.

La ricezione dei fondi per l'indicizzazione è sicuramente garantita. Ciò è stato previsto in anticipo dal governo. Sebbene, sulla base dell'esperienza dell'anno precedente, siamo riusciti a adempiere parzialmente ai nostri obblighi. Ma guardare avanti da dietro l’angolo non è così comodo. Non è ancora chiaro cosa accadrà agli alloggi, ai servizi comunali e ai prezzi nei negozi. Dopotutto, invece del previsto e finanziato 5,5%, la crescita della moneta totale si è rivelata superiore al 10%. Quindi quanto saranno significativi i premi rimane discutibile. Solo l'opinione degli analisti aiuterà ad apportare modifiche agli indicatori. Questo è ciò che presentano ai cittadini le ultime notizie sull’aumento degli stipendi dei medici nel 2017 in Russia.
Per quanto riguarda l'esecuzione dei decreti presidenziali, sono presenti alcune formazioni sottomarine. Le azioni dei membri del governo, che operano con il livello di reddito dei cittadini, appaiono sotto forma di pietre. Semplicemente lo sottovalutano, il che porta ad una diminuzione della percentuale stessa. Con il pretesto di azioni “legali”, le persone ricevono informazioni distorte e con esse meno denaro. La percezione degli stipendi informali è correlata agli stipendi regionali. Dopo aver abbassato artificialmente il livello medio, 12 milioni di lavoratori ricevono ogni anno l'importo dei fondi. Ma quando si riceve denaro aggirando il bilancio fiscale, il bilancio sperimenta una certa carenza, che al momento è illogico ammettere.

La mancanza di un sistema di registrazione del reddito porta alla somma di tutti gli indicatori insieme. Dietro a ciò si nasconde la possibilità di cambiamenti globali a lungo termine, ma non la probabilità di ricalcoli con raddoppio dei coefficienti. Secondo gruppi di esperti indipendenti dallo Stato non è ancora giunto il momento in cui si terranno registri di tutti i tipi di reddito. Ciò è probabile solo se viene rivelato il giro d’affari del mercato ombra. In pratica, tale controllo rimane sfuggente.

Ancora sulla medicina: come aumentare gli stipendi dei medici?

La mancanza di ottimismo nella situazione con l'aumento dei salari ha portato alla necessità di inventare qualcosa e fare qualcosa. Pertanto, il capo del Ministero della Salute ha espresso la proposta di introdurre un nuovo sistema con un aumento del reddito e, di conseguenza, un aumento degli stipendi dei medici. Spesso gli specialisti con pari qualifiche e posizioni di livello simile guadagnano in modo diverso. Ciò avviene in connessione con l'utilizzo di compensi determinati secondo criteri di qualità delle attività svolte. Tuttavia, la direzione delle istituzioni mediche non sempre ha l'esperienza per adottare un approccio leale ai compiti assegnati. VJmetalas.lt metalinės konstrukcijos, metalo apdirbimas, metalo gaminiai ir susiję darbai http://www.vjmetalas.lt

Con le stime più ottimistiche, possiamo aspettarci un aumento degli stipendi dei medici del 55-60%. Altrimenti, l'aumento verrà presentato sotto forma di bonus e pagamenti aggiuntivi. Ma questa volta non c'è bisogno di aspettarsi complicati problemi con il personale. Dopotutto, ora gli stipendi di tutti vengono ricalcolati, senza tagli ai posti di lavoro. Ciò è garantito non solo perché non ci sarà nessuno che lavorerà a beneficio della medicina. In pratica non sono ancora passati quegli anni in cui si dimentica l’effetto dopo il licenziamento di migliaia di dipendenti. L’anno prossimo dovremmo aspettarci stabilità. Anche se sarà possibile pensare alla normalizzazione e ai cambiamenti positivi non prima del 2018. Mentre il mondo finanziario si rimette in ordine, si può contare su un afflusso di cambiamenti con miglioramenti sotto tutti gli aspetti e pensare a cosa accadrà agli stipendi dei medici nel prossimo futuro.

Stipendi in medicina in termini monetari

Tutti gli operatori sanitari sono stati divisi in 3 categorie:

• Juniors (infermieri e assistenti di laboratorio);
• Medio (farmacisti);
• Anziani (medici, altri dipendenti con una categoria di istruzione superiore, che forniscono una gamma di servizi medici).

Sebbene nel 2017 non vi sia stato alcun aumento degli stipendi nel sistema sanitario nella Federazione Russa, vale la pena ricordare i valori quantitativi. Se si confrontano gli stipendi delle tre categorie con i redditi medi della regione, si ottengono i seguenti dati. I giovani di grado si accontentano del 50% del reddito medio. La media guadagna quasi l'80% e il senior management riceve una volta e mezza lo stipendio medio della regione.

Per quanto riguarda l'indicatore monetario, lo stipendio medio secondo i dati statistici è paragonato a 32 mila rubli. Si scopre che metà di questo importo è di 16mila e un altro mezzo e mezzo: 48mila rubli. L'indicatore del salario medio è influenzato dai tesori nella capitale e al nord, il massimo possibile, ma in periferia ci si accontenta del minimo.

Quando si confrontano i dati della medicina con altri settori del lavoro, è semplicemente necessario indicizzare gli stipendi dei medici. Dopotutto, con salari trascurabili, lavorare con un carico di lavoro maggiore è semplicemente incomprensibilmente difficile. Dopotutto, i medici delle piccole città non hanno opzioni alternative per svolgere la propria attività lavorativa. Dopotutto, i posti degli ospedali privati ​​sono solitamente occupati e solo le cliniche distrettuali rimangono vacanti.

Oltre a tutto quanto sopra, vale la pena includere la lieta notizia che non ci si dovrebbe aspettare una massiccia riduzione del numero dei medici nel 2017 in Russia. È ancora troppo presto per parlare dei tempi specifici dei ricalcoli, informazioni che dovrebbero essere previste più avanti;

Nel 2016, gli stipendi dei medici sono considerati uno degli argomenti più discussi. Si scopre che alla fine del 2015 sui media sono apparse informazioni secondo cui il bilancio 2016-2017 dovrebbe essere speso principalmente per aumentare gli stipendi dei dipendenti del settore pubblico. Anche i medici appartengono a questa sfera di attività. Inutile dire che prima che venisse presa tale decisione, gli stipendi del personale medico erano più come un sussidio da parte dello Stato. Tuttavia, negli ultimi anni, tale situazione potrebbe almeno essere spiegata dal deficit di bilancio. Ora il problema si è un po' attenuato e tutti sono molto preoccupati per la questione dello stipendio previsto per i medici nel 2017.

La domanda principale della giornata: ci sarà un aumento?

Se ci si fida delle statistiche governative del 2016, gli impiegati sanitari possono essere facilmente definiti le persone più ricche tra gli altri russi. Naturalmente, nessuno di loro è milionario, ma vale la pena parlare della dichiarazione in sé in modo più dettagliato.

La ricchezza dei medici sta nel fatto che, anche con un magro stipendio, questi specialisti continuano a salvare migliaia di persone ogni giorno e accettano di svolgere il proprio lavoro qualunque cosa accada. Inoltre, secondo la nuova legislazione, ogni giorno devono compilare molti documenti in rigoroso reporting. Solo un paio di anni fa tutto era radicalmente diverso: i medici erano divisi in diverse categorie, ognuna delle quali era responsabile del trattamento di una determinata parte del corpo. Ora uno studente deve trascorrere 10 anni della sua vita studiando nelle università di medicina. Inoltre, tali "studenti" devono sapere assolutamente tutto sul corpo umano e su tutte le sue malattie. Di conseguenza, un tale specialista deve semplicemente sapere a memoria come trattare qualsiasi malattia umana. Ma è possibile? Più precisamente, un lavoratore così intelligente e competente non dovrebbe aspettarsi un buon stipendio? In effetti, senza questo punto obbligatorio, il prestigio di qualsiasi professione scende molto rapidamente al di sotto del plinto.

Al momento, l'intero campo del personale medico può essere suddiviso in 3 categorie principali, ciascuna delle quali ha il proprio livello salariale.

1. Personale junior composto da assistenti di laboratorio e infermieri. Oggi questa categoria di dipendenti medici ha gli stipendi più bassi. Vuoi saperne di più? Per favore! Da qualche parte intorno al 50% del livello “minuscolo”.
2. Personale infermieristico, che comprende i farmacisti. Il livello di questa categoria di lavoratori riceve uno stipendio significativamente più alto: l'80% del livello precedentemente indicato.
3. Personale medico senior: medici e altro personale. Il loro stipendio raggiunge 1,5 volte la media.

Tutte queste categorie di medici dovrebbero quindi aspettarsi aumenti salariali nel 2017? Se le riforme promesse dal governo russo avranno luogo all'inizio del nuovo anno, allora ci sarà un aumento degli stipendi per i dipendenti del settore medico: gli stipendi raddoppieranno rispetto alla fase iniziale. Ma è possibile realizzare tali meravigliose ipotesi nella realtà attuale?

Ultime novità sull'aumento della parcella “medica”.

La seguente conclusione non è un segreto per nessuno: la situazione attuale nel settore medico non sembra troppo rosea. Tuttavia, le recenti notizie dei media prevedono un aumento dei salari per tutti i medici dall’inizio del 2017 di circa il 55-60%. Tutto il resto verrà dato sotto forma di vari bonus e pagamenti aggiuntivi, come al solito. Nonostante notizie così ottimistiche, c’è una certa paura e persino un problema. Perché dovresti iniziare a preoccuparti del tuo reddito adesso, anche se non ci sono ancora ragioni evidenti per essere triste?

Il fatto è che fino a quest'anno lo stipendio medio di un dipendente del settore pubblico veniva determinato, calcolato e rilasciato sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro statale. Dal 2017, il reddito di un medico sarà costituito dai redditi percepiti nelle organizzazioni commerciali (uno dei punti della riforma medica). Naturalmente tutti capiscono perfettamente che i medici che lavorano nelle cliniche e negli ospedali pubblici ricevono salari molto più bassi rispetto ai loro colleghi commerciali. Se prendi semplicemente i redditi provenienti dalle cliniche private e li sommi tutti su carta, lo stipendio medio in questo caso aumenterà in modo significativo. Ma questo è solo su un pezzo di carta. In effetti, non ci sono cambiamenti in questo senso e i guadagni medi abituali diventeranno ancora più medi.

Naturalmente, nessuno discuterà del fatto che il reddito di un medico che lavora in una clinica privata non può essere preso in considerazione nel calcolo dello stipendio medio. Ma se scegli questa strada per lo sviluppo della situazione, lo stipendio di un operatore sanitario si congelerà per sempre allo stesso livello e non aumenterà mai. E nessuna riforma aiuterà qui.

Oggi, un problema molto significativo è la mancanza di personale professionale, soprattutto nelle zone rurali. Di conseguenza, le persone innocenti soffrono. Mi piacerebbe credere che dopo l'annunciata riforma medica la situazione nella periferia cambierà in meglio.

Dov’è il lato positivo in tutto questo?

Nonostante l’annuncio che lo stipendio medio dei medici aumenterà nel 2017, la notizia in sé non sembra troppo ottimistica. Per migliorare leggermente l'umore degli operatori sanitari, vale la pena annunciare un nuovo sistema di aumento degli stipendi dei medici, recentemente proposto dal Ministero della Salute.

Secondo il noto dipartimento, a volte i redditi dei medici che hanno qualifiche identiche e occupano posizioni quasi identiche differiscono semplicemente radicalmente. E allo stesso tempo, l’attuale sistema di remunerazione utilizza standard uniformi. Perché ciò accade e come possiamo fermare tale disuguaglianza?

Come tutti sanno, il reddito di un medico è fortemente influenzato dal livello del compenso, il cui ammontare dipende direttamente dalla quantità di lavoro svolto. Tuttavia, l’importo esatto di questo compenso è determinato dal management, che a volte può dimostrare una certa lealtà. Di conseguenza, possiamo solo affermare con sicurezza che l'anno prossimo tutti i medici riceveranno un aumento di stipendio del 60%. Tutti gli altri “additivi” saranno disponibili sotto forma di bonus e supplementi. Questo passaggio ridurrà la probabilità che la direzione delle istituzioni mediche assegni salari diversi a persone con le stesse posizioni.

In conclusione, vale la pena incoraggiare gli operatori sanitari che non sono previste riduzioni del personale in questo settore nel 2017. È solo che è passato troppo tempo dall’ultima ondata di ottimizzazione, eppure migliaia di dipendenti qualificati hanno perso il lavoro. In generale, il prossimo anno non sarà ancora molto favorevole per i lavoratori del settore pubblico, ma in generale la situazione con l’economia statale si sta stabilizzando, quindi la situazione dovrebbe migliorare molto presto.