შპს-ს წესდების რეგისტრაცია და რეგისტრაციის პროცედურა. როგორ დავწეროთ შპს წესდება: რა ნიუანსები და მახასიათებლები უნდა იქნას გათვალისწინებული

სიაში შედის ნორმატიული დოკუმენტებიშპს-ში ნათქვამია:

• მისი მუშაობის მარეგულირებელი ძირითადი დებულებები;
• მონაწილეებსა და მენეჯმენტს შორის ურთიერთობის თავისებურებები, მათი უფლებები და მოვალეობები;
• მონაწილეთა გასვლისა და მათი წილების გადაცემის სიტუაციები;
• შემოსავლის განაწილების პროცედურა;
• კომპანიის საქმიანობის სფეროები და სხვ.

კომპანიის გახსნა - მისი რეგისტრაცია - ნიშნავს სარეგისტრაციო ორგანოში დოკუმენტების პაკეტის წარდგენას, რომელთაგან ერთი აუცილებლად არის შპს-ს წესდება, მომზადებული 2 ეგზემპლარად (ერთი მათგანი ინახება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, მეორე - კომპანიის იურიდიული მისამართი).

დოკუმენტის მომზადების მახასიათებლები

ბევრი დაიწერა იმაზე, თუ როგორ უნდა ჩამოაყალიბოთ შპს თავად. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ეს არის იურიდიულად რთული პროცედურა, რომელიც მოითხოვს ზრუნვას და მოთმინებას. ამრიგად, წესდების ტექსტის შედგენა შესაძლებელია როგორც პროფესიონალი ადვოკატების მიერ (5000 რუბლის ფასად), ასევე თავად დამფუძნებლების მიერ, ნიმუშის საფუძველზე და.

თუ ვივარაუდებთ, რომ კომპანიას ეყოლება ერთი დამფუძნებელი, რომელიც ასევე იქნება მისი დირექტორი, მაშინ კარგი გზაკომპანიის რეგისტრაციაზე ფულის დაზოგვა არის წესდების დაწერა თავად. თუ კომპანიის მენეჯმენტი დაევალება დაქირავებულ მენეჯერს, განსაკუთრებით ფრთხილად უნდა შეავსოთ განყოფილება „მართვის ორგანოები“, რათა თავიდან აიცილოთ ბოროტად გამოყენება, ასევე შპს-ს წილის ჩამორთმევა, ამიტომ მიზანშეწონილია მიმართოთ დახმარებას. ადვოკატებისგან.

თუ რამდენიმე დამფუძნებელია, მნიშვნელოვანია მკაფიოდ განისაზღვროს შემოსავლის განაწილების პროცედურა, რათა თავიდან ავიცილოთ კონფლიქტები მომავალში.

შპს-ს წესდება უნდა სავალდებულოშეიცავს:

1. რუსული ასოებით დაწერილი სახელი. შესაძლებელია ნომრების გამოყენება. დასაშვებია სახელწოდების რამდენიმე ვერსიის მითითება - სრული და შემოკლებული;
2. იურიდიული მისამართი, რომელიც ასევე შეიძლება იყოს დირექტორის ან ერთ-ერთი დამფუძნებლის მისამართი. საზოგადოების არქივი უნდა ინახებოდეს მითითებულ მისამართზე, მასზე მთელი კორესპონდენცია მოვა აქ და ისიც აქ უნდა იყოს განთავსებული. აღმასრულებელი სააგენტოკომპანიები. მისამართით სარგებლობის კანონიერების დამადასტურებელი საბუთია საკუთრების დამადასტურებელი მოწმობა ან იჯარის ხელშეკრულება, თანდართული გარანტიის წერილიმფლობელისგან და მისი საკუთრების მოწმობის ასლი;
3. ინფორმაცია მმართველობის ორგანოების, მათი უფლებამოსილების, მათი შესაძლებლობების საზღვრების, დირექტორისა და მთავარი ბუღალტერის გათავისუფლებისა და აყვანის წესის, მონაწილეთა საერთო კრების საჭირო კვორუმის, მისი მოწვევის წესისა და მის მიერ გადაწყვეტილი საკითხების შესახებ. დიდი და განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი ოპერაციების (გარიგებების) ჩატარების თავისებურებები;
4. კომპანიის დამფუძნებლების უფლება-მოვალეობები;
5. საწესდებო კაპიტალი - მისი ზომა, სრული გადახდის ვადები და პროცედურა, ასევე მისი ზომის ცვლილებები. მისაღებია აქციის მინიმალური ღირებულების მითითება;
6. კომპანიის რეგისტრაციისა და ლიკვიდაციის პროცედურის, აგრეთვე მისი მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის პროცედურის აღწერა. დამფუძნებელთა როტაციის დროს კომპანიას არ შეიძლება ჰყავდეს ერთზე ნაკლები მფლობელი, ე.ი. ერთადერთი მონაწილევერ დატოვებს შპს;
7. არქივის შენახვის წესები;
8. წესდებაში შესატანი შპს საქმიანობის სახეები მითითებულია რეგისტრაციის განაცხადში მითითებული ნუსხის მიხედვით. საქმიანობის ამ სფეროებიდან პირველს მიიღებენ სამთავრობო უწყებები მთავარ სფეროდ. შპს წესდებაში ყველა დასაშვები ტიპის საქმიანობის მითითებით, რეკომენდებულია სიის ღიად დატოვება, სადაც ნათქვამია, რომ კომპანიას უფლება აქვს ჩაერთოს სხვა სახის საქმიანობაში, რომელიც არ არის აკრძალული კანონით. ეკონომიკური აქტივობა;
9. ინფორმაცია ფილიალების შესახებ და მათი ავტონომიის დასაშვები საზღვრები. ისინი არ არიან დამოუკიდებელი იურიდიული პირები, მაგრამ მოქმედებენ კომპანიის სახელით. თავად კომპანია პასუხისმგებელია ფილიალებზე.

არ არის საჭირო დოკუმენტში დამფუძნებლების სრული გვარების მითითება, რაც ამარტივებს კომპანიის აქციების გადაცემის ან მისი სრული რეალიზაციის პროცესს. ეს ინფორმაცია ჩაწერილია მონაწილეთა სიაში. მითითებულია მათი წილებიც.

წესდება არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების ერთადერთი შემადგენელი დოკუმენტი. ეს დოკუმენტი ადგენს საწარმოს ყველა საქმიანობის რეგულირების წესებს. წესდების არსებობა სავალდებულო მოთხოვნაა შპს-ს შესაქმნელად, ამიტომ მისი განვითარება იწყება ორგანიზაციის რეგისტრაციამდეც კი.

რისთვის არის საჭირო?

წესდება შედის ორგანიზაციის რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების პაკეტში და იწყებს ამ პროცედურას. ის ასევე არის საფუძველი ორგანიზაციის საქმიანობაში სერიოზული ცვლილებების შეტანისთვის - გენერალური დირექტორის, დამფუძნებლების შემადგენლობისა და ზომის შეცვლისთვის. საწესდებო კაპიტალი.

წესდება მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ინსპექტირების ორგანოებისთვის და ლეგალურ საქმიანობაზე წვდომისთვის, არამედ თავად ორგანიზაციისთვისაც. მისი მნიშვნელობა მისთვის შემდეგია:

ეს მთავარი დოკუმენტი, რომელშიც აღწერს ორგანიზაციის მენეჯმენტის დონის მუშაობის პროცედურას- კომპანიის წევრები და გენერალური დირექტორი. არ არსებობს ცალკეული სამუშაო აღწერილობები ან რეგულაციები მათი საქმიანობისთვის.

წესდება აზუსტებს ყველა მონაწილის უფლება-მოვალეობებიამ საზოგადოებასთან მიმართებაში. თუ ერთ-ერთი მონაწილე ვერ შეასრულებს დაკისრებულ მოვალეობას, არსებობს მისი გადაყენების შესაძლებლობა (სასამართლო წესით).

ყველა მატერიალური გარიგების თანმიმდევრობაასევე ნათქვამია წესდებაში. ეს მოიცავს საკუთრების გადაცემის, მემკვიდრეობის, შემოწირულობის, აქციების აუტსაიდერებზე მიყიდვის, მოგების განაწილებისა და წევრებისგან გასვლის საკითხებს. ამ პუნქტებს უდიდესი ყურადღება უნდა მიექცეს, რადგან ისინი სუსტი რგოლია რეიდერების მიერ საწარმოს ხელში ჩაგდების მცდელობისთვის.

ანუ სწორად შედგენილი წესდება ხელს შეუწყობს მართვის სისტემის ორგანიზებას და საწარმოს ეფექტურობის გაზრდას.

როგორ განვითარდეს?

ქარტიის შექმნის ორი ვარიანტი არსებობს - გადასინჯვა მზა შაბლონიდა საბაჟო განვითარება. ბოლო ვარიანტი გულისხმობს ადვოკატის აყვანას დოკუმენტის ნულიდან დასაწერად, კონკრეტულად მოცემული ორგანიზაციისთვის. ეს ნიშნავს დამატებით ხარჯებს – დროსაც და ფულსაც.

თუ კომპანია მცირეა და მისი დამფუძნებელი ასევე არის გენერალური დირექტორი, მაშინ შეგიძლიათ ინტერნეტში იპოვოთ სხვა ორგანიზაციის მზა წესდება ან შაბლონი და შეცვალოთ მასში არსებული მონაცემები თქვენი საქმიანობის სპეციფიკის შესაბამისად. მთავარი მოთხოვნა იქნება შესაბამისობა, ანუ შესაბამისობა მოქმედ კანონმდებლობასთან.

თუ დამფუძნებელი და გენერალური დირექტორი არიან განსხვავებული ხალხი, მაშინ პირველმა აუცილებლად უნდა გააკონტროლოს ქარტიის ისეთი ნაწილის შინაარსი, როგორიცაა „მმართველი ორგანოები“. თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ აღმასრულებელი დირექტორი ვერავითარ შემთხვევაში ვერ შეძლებს კომპანიის მფლობელობის მოპოვებას.

ახალი ქარტიის შედგენისას ან უკვე მომზადებულის რედაქტირებისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ ეს დოკუმენტი აუცილებლად უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას:

ორგანიზაციის დასახელება– სრული, შემოკლებული და, თუ შესაძლებელია, უცხო ენაზე.

იურიდიული მისამართი.თუ არსებობს მხოლოდ ერთი დამფუძნებელი, მაშინ ეს მისამართი შეიძლება იყოს მისი ბინა ან სახლი. თუ რამდენიმე დამფუძნებელია, მაშინ ეს აუცილებელია - შეძენილი საკუთრებაში ან იჯარის საფუძველზე, ამის დამადასტურებელი დოკუმენტებით.

კონტროლი– აუცილებელია მათი შემადგენლობისა და კომპეტენციის საზღვრების დადგენა. მმართველ ორგანოებში შედის გენერალური დირექტორი და მონაწილეთა საერთო კრება (თუ არის ერთზე მეტი დამფუძნებელი). მიზანშეწონილია მიუთითოთ იმ საკითხების ჩამონათვალი, რომელთა გადაწყვეტაც შესაძლებელია მხოლოდ შეხვედრით.

ნორმატიული კაპიტალი.ახალი კანონმდებლობით, საჭიროა მხოლოდ თანხა, მონაწილეთა წილების მითითების გარეშე. მინიმალური ზომა- ათი ათასი მანეთი. კაპიტალის შეტანა შესაძლებელია როგორც ნაღდი ფულით, და ქონების სახით.

უფლებები და მოვალეობებიმონაწილეები. ეს ნაწილი შეიძლება იყოს კოპირებული შპს-ს კანონიდან, მაგრამ დამუშავებული რამდენიმე პუნქტით. მაგალითად, დაამატეთ უფლებები ან მოვალეობები დამფუძნებელს, რომელიც იქნება აღმასრულებელი დირექტორი.

მონაწილეთა გაყვანააქციების მესამე პირებზე გადაცემა. უნდა აღინიშნოს, რა შემთხვევებში და რა პირობებში სრულდება ეს ქმედებები.

ბოლო ნაწილში თქვენ უნდა მიუთითოთ წესდების შენახვის ადგილი,და ასევე სად განთავსდება ინფორმაცია შპს-ის შესახებ, რომელიც ექვემდებარება სავალდებულო გამოქვეყნებას.

ქარტიის შინაარსი არ შემოიფარგლება ამ ქვეპუნქტებით. დამფუძნებლებს შეუძლიათ თავიანთი შეხედულებისამებრ დაამატონ საჭირო ინფორმაცია. ერთადერთი საკითხია, რომ არ უნდა შეიყვანოთ მონაწილეთა სახელები და გვარები, ასევე მათი წილების ზომა, რათა დამფუძნებლების შემადგენლობის შეცვლის შემთხვევაში კომპანიის ხელახალი რეგისტრაცია არ იყოს საჭირო.

შპს წესდების მაგალითი ასევე მოცემულია ვიდეოში.

ერთ დამფუძნებელთან ერთად

თუ დამფუძნებელი მხოლოდ ერთია, მაშინ გამარტივებულია წესდების დაწერის და ზოგადად საწარმოს საქმიანობის ორგანიზების პროცედურა.

პირველ რიგში, თქვენ არ გჭირდებათ შენობის ძებნა, ფულის გადახდა მის შესაძენად ან გასაქირავებლად. იურიდიული მისამართი შეიძლება იყოს დამფუძნებლის საცხოვრებელი მისამართი.

მეორეც, სტანდარტული შპს წესდება შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში და შეგიძლიათ მხოლოდ ოდნავ შეცვალოთ მასში არსებული ინფორმაცია, შეცვალოთ იგი თქვენს ორგანიზაციაში. არ არის საჭირო მისი შინაარსის კოორდინაცია სხვა დამფუძნებლებთან ან ახალი დოკუმენტის შემუშავება.

მესამე, უფრო ადვილია მენეჯმენტის ორგანიზება, როდესაც წესდებაში ერთხელ არის გათვალისწინებული დამფუძნებლისა და გენერალური დირექტორის პასუხისმგებლობა.(რომლებიც ყველაზე ხშირად ერთი და იგივე პირია, განსაკუთრებით მცირე კომპანიებში). და მათი უფლებამოსილების ხანგრძლივობას შეიძლება არ ჰქონდეს ვადა, ანუ ისინი მითითებულია როგორც შეუზღუდავი.

დამფუძნებელი შეიძლება იყოს არა მხოლოდ ინდივიდუალური, არამედ ერთეული(მათ შორის რამდენიმე პირისაგან შემდგარი). ერთადერთი შეზღუდვა ის არის, რომ ადამიანი ერთდროულად არ შეიძლება იყოს ორი განსხვავებული შპს-ის ერთადერთი დამფუძნებელი, ეს კანონით აკრძალულია.

შპს-ს წესდება ორი ან მეტი დამფუძნებლით

ამ სიტუაციაში უფრო მეტი ნიუანსია. ქარტია მკაფიოდ უნდა შეიცავდეს ყველა მონაწილის უფლება-მოვალეობებს, ასევე მათ უფლებამოსილებებსა და კომპეტენციის სფეროებს. ძირითადი საკითხები, რომლებიც უნდა განიხილებოდეს დოკუმენტში:

შეუძლიათ თუ არა მონაწილეებს დატოვონ დამფუძნებლები?და თუ ასეა, რა პირობებში. ძველი კანონმდებლობით, ყველა მონაწილეს (გარდა ერთისა, უკანასკნელისა) ჰქონდა უფლება გასულიყო წევრობა, მაგრამ ახლა ეს შესაძლებლობა გაწერილია ქარტიაში.

რა როლს ასრულებს აღმასრულებელი დირექტორი ან დამფუძნებლების შეხვედრა?მონაწილეთაგან ვინმეს გამორიცხვის გადაწყვეტილების მიღებისას შეუძლიათ ამ საკითხის წამოწყება და გადაჭრა.

შესაძლებელია თუ არა თქვენი წილის აუტსაიდერებზე გაყიდვა?გასხვისებული წილის ღირებულების გაანგარიშებამდე. ზოგიერთი ორგანიზაცია არ იძლევა ამ შესაძლებლობას, ზოგი კი მაქსიმალურად ღიაა ახალი ინვესტორებისთვის.

არის თუ არა გათვალისწინებული თქვენი წილის გაცემის ან მემკვიდრეობის უფლება და არის თუ არა პრიორიტეტიუფლება. ეს წარმოადგენს პირველ შესაძლებლობას ერთ-ერთი მონაწილისთვის, იყიდოს სხვა მონაწილის წილი, თუ ის აპირებს გაყიდვას. ეს საშუალებას მისცემს საწარმოების უფლებებს დარჩეს იგივე ხელში, რაც ხელს შეუშლის მესამე პირებს საკუთრებაში.

ყველა ეს საკითხი ძალიან ფრთხილად უნდა იყოს გააზრებული და აღწერილი, რადგან ეს მომავალში ხელს შეუწყობს შექმნილი კომპანიის დაცვას დამფუძნებლების ან აუტსაიდერების არაკეთილსინდისიერი ქმედებებისგან.

სწორი დიზაინი

იმის გასაგებად, თუ როგორ სწორად შეადგინოთ შპს-ს წესდება, უმჯობესია გადახედოთ მზა დოკუმენტის ვერსიას.

იქმნება ჩვეულებრივ დუბლიკატში- ორი ორიგინალი, ან ორიგინალი პლუს ასლი (მოთხოვნები ოდნავ განსხვავდება სხვადასხვა საგადასახადო განყოფილებაში). ერთი მათგანი საგადასახადო სამსახურის მიერ დამოწმების შემდეგ რჩება იქ, მეორე კი გაიცემა იმ პირზე, ვინც დაარეგისტრირებს კომპანიას.

დამფუძნებლების მიერ შედგენისა და დამტკიცების შემდეგ, მზა წესდება იკერება და ინომრება. ნუმერაცია ემატება მეორე ფურცლიდან (ამ შემთხვევაში სატიტულო ფურცელი ითვლება პირველად, მაგრამ არაფრის დადება არ არის საჭირო).

ქარტიის უკანა მხარეს, სიზმარზე შეკერილი, მოთავსებულია ქაღალდის ბეჭედი.მასზე წერია, რამდენი ნაკერი და დანომრილი ფურცელია დოკუმენტში და მოთავსებულია განმცხადებლის ხელმოწერა. ხელმოწერა უნდა იყოს გაშიფრული (ანუ მიუთითეთ სრული გვარი, სახელი და პატრონიმი).

რეგისტრაციისთვის იგივე მოთხოვნები დაწესებულია ორგანიზაციის საქმიანობის პროცესში წესდების სრული ცვლილების შემთხვევაში. მხოლოდ ამ შემთხვევაში, ბეჭედს მაინც დასჭირდება კომპანიის მიერ ბეჭედი.

თუ ასლი მზადდება, მაშინ ყველა ფურცელი გადაიწერება, სათაურის გვერდიდან დაწყებული ბოლო გვერდი. ისინი იკერება და ილუქება იმავე გზით, მაგრამ არ არის საჭირო ხელმოწერა და ბეჭდები. შემდეგ დოკუმენტს საგადასახადო სამსახურის წარმომადგენლები შეადგენენ.

როგორ დავრეგისტრირდე?

დოკუმენტის შევსების შემდეგ (რამდენიმე ეგზემპლარი), შეხვედრაზე შერჩეულმა განმცხადებელმა უნდა დაარეგისტრიროს იგი საგადასახადო ოფისი. შპს წესდების რეგისტრაცია ხდება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ფილიალში, რომელსაც ეკუთვნის ორგანიზაციის იურიდიული მისამართი (ერთი დამფუძნებლის სახლის მისამართი ან ოფისის ადგილმდებარეობა).

იმისათვის, რომ შპს წესდება იყოს მიღებული და დარეგისტრირებული, განმცხადებელმა უნდა მოიტანოს შემდეგი დოკუმენტები:

• თავად წესდება, სწორად შედგენილი და ორ ეგზემპლარად;
• სახელმწიფო გადასახადის გადახდის დამადასტურებელი ქვითარი (მისი თანხაა 4000 რუბლი);
• სანოტარო წესით დამოწმებული განცხადება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ფორმაში, ხელმოწერილი განმცხადებლის მიერ;
• შპს-ს შექმნის შესახებ გადაწყვეტილების ოქმი, რომელშიც შედის ინფორმაცია მონაწილეებისა და დირექტორის შესახებ, გადაწყვეტილების მიღების თარიღის, საწესდებო კაპიტალის სიდიდისა და ა.შ.).

მხოლოდ განმცხადებელს ან მის უფლებამოსილ წარმომადგენელს შეუძლია სარეგისტრაციო დოკუმენტების წარდგენა. პირველ შემთხვევაში რეგისტრირებული ქარტია გადაეცემა ხუთ დღეში, ხოლო მეორეში გაიგზავნება ფოსტით.

თუ ასლი ასევე რეგისტრირებულია, მაშინ თქვენ ასევე უნდა გადაიხადოთ სახელმწიფო გადასახადი და დაწეროთ მოთხოვნა ქარტიის ასლზე. ასეთი მოთხოვნა შედგენილია უფასო ფორმით, მენეჯერის ხელმოწერით.

როგორ შევიტანოთ ცვლილებები?

შეიძლება შეიცვალოს ინფორმაცია წესდებაში განხორციელდეს მისი მეშვეობით სრული განახლებაან განაცხადის ფურცლის გამოყენებით,რედაქტირებული მონაცემების მითითებით. ეს ბროშურა უბრალოდ ემატება ქარტიის ძირითად ტექსტს და აქვს იგივე იურიდიული ძალა.

მიზეზი, რის გამოც ქარტია მთლიანად იცვლება ან მასში ცვლილებები ხდება, არის ასეთი განახლება მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, Როგორ:

• ორგანიზაციის სახელის შეცვლა;
• იურიდიული მისამართის შეცვლა;
• საწესდებო კაპიტალის ოდენობის გაზრდა ან შემცირება;
• მნიშვნელოვანი ცვლილებები ორგანიზაციის საქმიანობაში, რაც უნდა აისახოს წესდებაში;
• ფილიალების ლიკვიდაცია ან გახსნა;
• ორგანიზაციის მმართველი ორგანოების შეცვლა;
• მენეჯერის უფლებამოსილების ვადის შეცვლა.

შპს წესდების შესაბამისობაში მოსაყვანად, თქვენ უნდა:

1. რამდენიმე დამფუძნებლის შემთხვევაში მოაწყოს საერთო კრება და მისი შედეგების საფუძველზე გამოაქვეყნოს ოქმი ცვლილებების შეტანის შესახებ. გადაწყვეტილებები მიიღება ამ ოქმის საფუძველზე. თუ არსებობს მხოლოდ ერთი დამფუძნებელი, მაშინ ის დაუყოვნებლივ ადგენს ამ გადაწყვეტილებას.
2. საჭირო ნივთების რედაქტირება და წესდების ახალი ასლის დაბეჭდვა, მოთხოვნების შესაბამისად ფორმატირება (ამ შემთხვევაში საჭიროა ბეჭდვა).
3. დაწერეთ განცხადება (ფორმა 13001) შესახებ სახელმწიფო რეგისტრაციაცვლილებები შემადგენელ დოკუმენტებში. განმცხადებლის (ყველაზე ხშირად დირექტორის) ხელმოწერა უნდა იყოს დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ. განცხადებაში ასევე უნდა იყოს მითითებული განხორციელებული ცვლილებების სამართლებრივი შედეგები.
4. სახელმწიფო ბაჟის გადახდის შემდეგ საბუთები წარადგინეთ საგადასახადო სამსახურში და დაელოდეთ რეგისტრირებულ დოკუმენტს.

რა უნდა გააკეთოს, თუ ქარტია დაზიანებულია ან დაკარგულია?

არა რა თქმა უნდა, ამ შემთხვევაში არ არის გათვალისწინებული ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა ან ჯარიმა.მაგრამ შეუძლებელი იქნება ორიგინალური წესდების აღდგენა, თუნდაც საგადასახადო ოფისს ჰქონდეს მეორე ასლი. ორიგინალის დაკარგვის შემდეგ, ერთადერთი შესაძლო ვარიანტი- ეს არის დოკუმენტის ასლის მიღება.

ამისათვის თქვენ უნდა მიმართოთ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიულ ოფისს ასლის მისაღებად. სახელმწიფო მოსაკრებლის გადახდის შემდეგ (200-400 რუბლი, საქმის გადაუდებლობის მიხედვით), შეგიძლიათ მიიღოთ საგადასახადო ოფისიდან ბეჭდით დოკუმენტი. ბეჭედი იქნება წარწერით "ასლი".

ქარტიის შექმნისას უნდა გახსოვდეთ მისი განსაკუთრებული მნიშვნელობა ახალი ორგანიზაციისთვის. ის შეიცავს არა მხოლოდ ინფორმაციას ორგანიზაციის შესახებ, არამედ ყველა მნიშვნელოვანი კითხვებიმის ფუნქციონირებაზე, მართვასა და ცვლილებებზე. ყველა შემდგომი დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს შპს-ს საქმიანობას, მიიღება წესდების საფუძველზე და უნდა შეესაბამებოდეს მის შინაარსს.

წესდება არის ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც აუცილებელია ახალი იურიდიული პირის რეგისტრაციისა და მისი შემდგომი საქმიანობისათვის. ბიზნეს სუბიექტის შექმნისას ჯერ ყალიბდება წესდება, რადგან სწორედ ეს დოკუმენტი არეგულირებს, რას გააკეთებს საწარმო, როგორ იმართება, სად განთავსდება და რა ცვლილებები უნდა შევიდეს.

შპს საწარმოს წესდების ნიმუშის შემუშავება შეიძლება განხორციელდეს ან თავად იურიდიული პირის დამფუძნებლების მიერ, ან მათ შეუძლიათ ეს საკითხი ანდონ სპეციალისტებს - იურისტებს.

კიდევ ერთი ვარიანტია ქარტიის გამოყენება, რომელსაც ამტკიცებენ შპს-ს დამფუძნებლები ან დამფუძნებლების მიერ უფლებამოსილი ორგანო. ეს ქარტია უფრო ხშირად გამოიყენება პრაქტიკაში. რას შეიცავს დამფუძნებელთა კრებაზე შემუშავებული დოკუმენტი?

შეყვანილია შემდეგი ინფორმაცია:

• Კომპანიის სახელი
• ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის ტიპი (შპს)
• საწარმოს ადგილმდებარეობის მისამართი
• კონტროლის ბრძანება
• სხვა ინფორმაცია, რომლის შეყვანაც საჭიროა საწარმოს კონკრეტული ტიპის საქმიანობის შესაბამისად

ზოგადად, სხვადასხვა საწარმოს წესდება არ შეიძლება იდენტურად იყოს შედგენილი. ეს იმის გამო ხდება, რომ თითოეულ იურიდიულ პირს აქვს განსხვავებული ორგანიზაციული სტრუქტურა(დირექტორი, გენერალური დირექტორი), ანიჭებს მენეჯერს უფლებამოსილების განსხვავებულ ოდენობას, ახორციელებს სხვადასხვა ბიზნეს საქმიანობას.

ქარტიის სავალდებულო პუნქტები

იურიდიული პირის წესდება სრულად უნდა ასახავდეს ბიზნეს სუბიექტის საქმიანობას. ყველა ინფორმაციის სრულად ასახვის უზრუნველსაყოფად, სტანდარტული შპს წესდება, როგორც წესი, შეიცავს შემდეგ სექციებს:

რეგისტრაცია

შპს იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში რეგისტრაციისას რეგისტრატორს ეძლევა შპს წესდება და მთელი რიგი სხვა დოკუმენტები. მომავალში საჭიროების შემთხვევაში, ისინი ასევე უნდა დარეგისტრირდნენ იურიდიულ პირთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში.

წესდება არის ინდივიდუალური სამეწარმეო სუბიექტის საქმიანობის საფუძველი. ეს არის წესების ერთობლიობა, რომელიც არეგულირებს მის ფუნქციონირებას და მის ურთიერთობას სხვა ორგანიზაციებთან და ინდივიდებთან. წესდების შემუშავება არის საწარმოს შექმნისა და მის დამფუძნებლებს შორის ხელშეკრულების ხელმოწერის წინა ეტაპი. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, იგი ხორციელდება. როგორ სწორად შეადგინოთ საწარმოს წესდება და სად შეგიძლიათ იპოვოთ ამ ორგანიზაციული დოკუმენტის მაგალითი, მოგვიანებით განვიხილავთ სტატიაში.

საწარმოს წესდება - ძირითადი პუნქტები

ხელოვნების დებულებებიდან. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 52-დან გამომდინარეობს, რომ ნებისმიერი ორგანიზაციის იურიდიულად მნიშვნელოვანი ქმედებების ჩადენის საფუძველი, გარდა ბიზნეს პარტნიორობადა საჯარო კორპორაცია, არის წესდება.

რა საწარმოები მოქმედებენ წესდების საფუძველზე? თუ გავითვალისწინებთ კომერციული ორგანიზაციები, მაშინ ეს არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს) და სააქციო საზოგადოება (სს).

Ძირითადი მოთხოვნებიშინაარსობრივად, შპს-ებისა და სს-ების წესდების შედგენისა და გაფორმების წესი მოცემულია მუხ. 89 და ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 98, შესაბამისად. ეს მოთხოვნები უფრო დეტალურად არის ჩამოყალიბებული იურიდიული პირების სახეების შესახებ კანონებში: „შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შესახებ“ (No14-FZ) და „სააქციო საზოგადოების შესახებ“ (No208-FZ).

World of Business ვებსაიტების გუნდი რეკომენდაციას უწევს, რომ ყველა მკითხველს გაიაროს Lazy Investor Course, სადაც თქვენ შეისწავლით თუ როგორ მოაწესრიგოთ თქვენი პირადი ფინანსები და ისწავლოთ როგორ გამოიმუშავოთ პასიური შემოსავალი. არანაირი ხიბლი, მხოლოდ მაღალი ხარისხის ინფორმაცია პრაქტიკოსი ინვესტორისგან (უძრავი ქონებიდან კრიპტოვალუტამდე). ტრენინგის პირველი კვირა უფასოა! რეგისტრაცია უფასო კვირეული ტრენინგისთვის

ინდივიდუალური მეწარმის წესდება

სჭირდება თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს (IP) საწარმოს წესდება? თანამედროვე რუსეთის კანონმდებლობა არ მოითხოვს ამ დოკუმენტს, როდესაც მოქალაქე ახორციელებს სამეწარმეო საქმიანობას იურიდიული პირის შექმნის გარეშე. წესდება არ შედის ინდმეწარმეთა სახელმწიფო რეგისტრაციისათვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალში.

ბიზნესის წარმოებისას ინდივიდუალური მეწარმე მოქმედებს რუსეთის კანონმდებლობის საფუძველზე.

კონტრაქტორებთან და კლიენტებთან ხელშეკრულებების გაფორმებისას პრეამბულაში, როგორც წესი, მითითებულია ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტი. ადრე, ასეთი დოკუმენტი შეიძლება იყოს მხოლოდ სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობა. უფლებამოსილი საგადასახადო ორგანოს მიერ გაცემული ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია. თუმცა ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 12 სექტემბრის ბრძანებით. დამტკიცდა ახალი ფორმაინდმეწარმეთა რეგისტრაციის დამადასტურებელი დოკუმენტი. ახლა ეს დოკუმენტი ემსახურება როგორც მეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრი (USRIP) შესვლის ფურცელი N P60009 სახით. შესაბამისად, ინდივიდუალური მეწარმის სახელით დადებულ ხელშეკრულებებში შეგიძლიათ მიმართოთ ამ ფორმას (იხ.).

ინდივიდუალური მეწარმედამოუკიდებლად მართავს თავის ბიზნესს და პასუხისმგებელია მის საქმიანობაზე პირადი ქონებით. ამ შემთხვევაში მენეჯმენტის დონეზე უთანხმოების რისკი არ არსებობს. თანამშრომლებთან ურთიერთობა მოწესრიგებულია პერსონალის დოკუმენტები: შრომითი ხელშეკრულებები, სამუშაოს აღწერა, შრომის შინაგანაწესი და სხვა.

რა შედის ორგანიზაციის წესდებაში

წესდება რთული და მოცულობითი დოკუმენტია. ის არა მხოლოდ კოორდინაციას უწევს ეკონომიკური სუბიექტის ურთიერთქმედებას სხვა საწარმოებთან და მოქალაქეებთან, არამედ განსაზღვრავს მას ლეგალური სტატუსი, აწესრიგებს დამფუძნებლებს შორის ურთიერთობას. მის შესაბამისად ყალიბდება ორგანიზაციის სტრუქტურა, ყალიბდება პერსონალი, იქმნება უსაფრთხოების რეჟიმის უზრუნველყოფის კონცეფცია და წესების, რეგულაციებისა და ინსტრუქციების მთელი რიგი.

ხელოვნების მიხედვით. 14-FZ კანონის 12, რომელიც განსაზღვრავს შპს-ს შექმნის სამართლებრივ სტატუსს და წესს, საწარმოს შეუძლია იმოქმედოს როგორც დამფუძნებლების მიერ დამტკიცებული წესდების საფუძველზე (დოკუმენტის დამოუკიდებელი შემუშავება ან კვალიფიციური იურიდიული დახმარების გამოყენება არის ვარაუდობენ) და სტანდარტული წესდების საფუძველზე.

ამ შემადგენელი დოკუმენტის დამოუკიდებლად შედგენისას გასათვალისწინებელია, რომ ის აუცილებლად უნდა შეიცავდეს:

• კომპანიის სრული და შემოკლებული სახელწოდება;
• ადგილმდებარეობა მონაცემები();
• ინფორმაცია შპს-ს ორგანოების შესახებ (მონაწილეთა რაოდენობა, მათი უფლებამოსილების ფარგლები, გადაწყვეტილების მიღების წესი);
• ინფორმაცია საწესდებო კაპიტალის შესახებ;
• ინფორმაცია შპს დამფუძნებლების უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ;
• ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ განხორციელდება წევრობიდან გასვლა;
• ინფორმაცია აქციების და მათი ნაწილების ერთი დამფუძნებლიდან მეორეზე გადაცემის შესახებ;
• ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ და რა ვადით შეინახება კომპანიის დოკუმენტები.

სხვა ინფორმაცია შეიძლება აისახოს შპს საწარმოს ინდივიდუალურ წესდებაში, თუ ეს არ სცილდება კანონს. ხშირად წესდება შეიცავს ინფორმაციას ორგანიზაციის მისიისა და მიზნების, მისი ეკონომიკური საქმიანობის სახეების შესახებ, ლეგალური სტატუსიშპს (მისი უფლება-მოვალეობების მთლიანობა), ფილიალებსა და წარმომადგენლობებზე, მოგების განაწილების პროცედურა.

ზოგიერთ შემთხვევაში მოცემულია ინფორმაცია აუდიტის ჩატარების პროცედურისა და მეთოდების შესახებ, როგორ და რა შემთხვევაში მიეწოდება კონფიდენციალური ინფორმაცია მესამე პირებს, კომპანიის რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის პირობებს. სასარგებლოა წაიკითხოთ როგორ მიდის.

უმჯობესია არ შეიტანოთ ინფორმაცია ორგანიზაციის მონაწილეებისა და მათი აქციების შემადგენლობის შესახებ წესდებაში (განსაკუთრებით თანამედროვე კანონმდებლობაამას არ მოითხოვს). თუ მაინც შეიყვანთ ამ მონაცემებს, მაშინ მონაწილეების შეცვლისას მოგიწევთ ცვლილებების შეტანა შემადგენელ დოკუმენტში და დაარეგისტრიროთ ისინი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში.

წესდებაში გარკვეული ინფორმაციის მითითება შესაძლოა დაკავშირებული იყოს ორგანიზაციის დამფუძნებელთა რაოდენობასთან. მაგალითად, თუ შპს ჩამოყალიბდა ერთი ფიზიკური პირის მიერ, მაშინ დამფუძნებლის რეგისტრირებული მისამართი შეიძლება იყოს მითითებული კომპანიის ადგილმდებარეობად. ცნობისთვის, შპს შეუძლია შექმნას არა მხოლოდ ერთი მოქალაქე, არამედ ერთი იურიდიული პირი.

როგორ დგება წესდება

დამფუძნებლების მიერ დამტკიცებული საწარმოს წესდება უნდა იყოს შედგენილი ორ ეგზემპლარად ქაღალდის სახით. დოკუმენტის გვერდები უნდა იყოს დანომრილი (დაწყებული ნომრით „2“; სათაური ფურცელი არ არის დანომრილი) და შეკრული. უკანა მხარეს, firmware-ის დაყენების ადგილი დაფარულია დალუქული ფურცლით, სადაც მითითებულია გვერდების რაოდენობა და სარეგისტრაციო განაცხადის წარმდგენი პირის ხელმოწერა (ყველაზე ხშირად განმცხადებელი არის ორგანიზაციის ხელმძღვანელი).

უფლებამოსილ პირს იურიდიული პირის რეგისტრაციისას უნდა მიეწოდოს წესდების ორივე ეგზემპლარი საგადასახადო ორგანოროგორც სხვა დოკუმენტების ნაწილი (განაცხადები ფორმაში P11001, გადაწყვეტილებები შექმნის შესახებ, საფასურის გადახდის ქვითრები). ერთი მათგანი დარჩება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, განმცხადებელი მიიღებს მეორეს ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ნიშნით იურიდიულ პირთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ჩანაწერის ფურცელთან ერთად დოკუმენტების წარდგენის დღიდან სამი სამუშაო დღის განმავლობაში.

საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ გააკეთოთ წესდების რამდენიმე ასლი. ისინი შეიძლება საჭირო გახდეს ლიცენზირების, უძრავი ქონებით ტრანზაქციების განხორციელებისას, საბანკო ანგარიშის გახსნისას, კონტრაგენტების, ხელისუფლების მიერ განსახილველად. სახელმწიფო ძალაუფლება, სასამართლო და ა.შ.

ეგზემპლარები ინომრება და იკერება ისევე, როგორც ორიგინალი, მაგრამ დალუქვის ფურცელზე ნიშნები არ არის განთავსებული. დოკუმენტის ასლები ექვემდებარება დამოწმებას ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ და ეს პროცედურა მოითხოვს სახელმწიფო გადასახადის გადახდას.

ჩატარების დროს კომერციული საქმიანობაორგანიზაციებში ზოგჯერ წარმოიქმნება სიტუაციები, რომლებიც მოითხოვს წესდების ცვლილებას. ასეთ შემთხვევებში აუცილებელია ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს წარუდგინოთ განაცხადი ფორმაში P13001, გადაწყვეტილება ცვლილებების შეტანის შესახებ, თავად ცვლილებები ან ახალი წესდება ორ ეგზემპლარად და გადაიხადოთ სახელმწიფო გადასახადი. სავალდებულო გადასახადი 800 რუბლია.

მოდელის წესდება

2015 წელს პრეზიდენტმა ხელი მოაწერა No209-FZ კანონს, რომლის დებულებებიც გარკვეულ საკანონმდებლო აქტებში შევიდა. ამ კანონის შესაბამისად, შპს-ს უფლება აქვს რეგისტრაციისას ისარგებლოს სტანდარტული წესდებით.

რა სისტემა არეგულირებს საწარმოს სტანდარტული წესდების სტრუქტურასა და შინაარსს? მისი ფორმა სამინისტრომ შეიმუშავა ეკონომიკური განვითარება RF, in ამჟამადის ელოდება დამტკიცებას. დოკუმენტის ფორმა და შინაარსი დამტკიცდება ფედერალური ორგანო აღმასრულებელი ხელისუფლება, უფლებამოსილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ. მიღებული ფორმა განთავსდება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ოფიციალურ ვებგვერდზე nalog.ru.

შპს-ის რეგისტრაციისას აღარ იქნება საჭირო ასეთი წესდების ქაღალდის სახით გადატანა დამფუძნებლებს არ დასჭირდებათ მისი დამტკიცება ან საგადასახადო ორგანოში გაგზავნა. ეს შეამცირებს დოკუმენტის მომზადების ფინანსურ, დროსა და შრომით ხარჯებს.

სტანდარტული ფორმა არ შეიცავს მონაცემებს კომპანიის დასახელებისა და ადგილმდებარეობის, ან საწესდებო კაპიტალის შესახებ. ეს ინფორმაცია მითითებული იქნება ერთიანში სახელმწიფო რეესტრილეგალური პირები

შპს-ს თავდაპირველი რეგისტრაციისას, ასევე საწარმოს რეორგანიზაციის დროს, მისმა მონაწილეებმა უნდა გადაწყვიტონ, რომელ წესდებას გამოიყენებს კომპანია და ასახავს მათ გადაწყვეტილებას დაარსების შესახებ დოკუმენტში და სარეგისტრაციო განაცხადში. სამომავლოდ სტანდარტულ წესდებას შესაძლოა დაემატოს შპს მონაწილეთა მიერ დამტკიცებული წესდების დებულებები.

Მნიშვნელოვანი! სააქციო საზოგადოებაარ შეიძლება დარეგისტრირდეს და ფუნქციონირებს სტანდარტული წესდების საფუძველზე.

სანამ სტანდარტული წესდების ფორმა დამტკიცდება, იურიდიული პირების დამფუძნებლებს შეუძლიათ, შემადგენელი დოკუმენტის შედგენისას გამოიყენონ წესდების მაგალითები, რომლებიც განთავსებულია იურიდიული საცნობარო სისტემის ვებგვერდზე "ConsultantPlus" consultant.ru ან საინფორმაციო და იურიდიული პორტალი ". Garant" garant.ru.

დამფუძნებლებმა, რომლებიც გადაწყვეტენ შექმნან იურიდიული პირი, განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიაქციონ ისეთ შემადგენელ დოკუმენტს, როგორიცაა წესდება. სწორედ მასშია დადგენილი ორგანიზაციის საქმიანობის წარმართვის პირობები და პროცედურა. მრავალი იურიდიული ფორმისთვის ის ერთადერთი შემადგენელი დოკუმენტია. მოდით განვიხილოთ დეტალურად, რა სახის დოკუმენტია ეს და როგორ უნდა იყოს შედგენილი.

Შინაარსი

საწარმოს წესდება არის დოკუმენტი, რომლის მიხედვითაც რეგულირდება კომპანიის საქმიანობა. იგი ადგენს ძირითად წესებს, რომლებიც სავალდებულოა, განსაზღვრავს დამფუძნებლების უფლებებსა და მოვალეობებს და წყვეტს სხვა საკითხებს.

დოკუმენტი შემუშავებულია ორგანიზაციის გახსნის ეტაპზე, დამტკიცდება საერთო კრებაზე და წარდგენილია, სხვათა შორის, რეგისტრაციისთვის. ეს არის სარეგისტრაციო საქმიანობის საფუძველი. გარდა ამისა, როდესაც იცვლება გენერალური დირექტორი ან ხდება რაიმე ცვლილება, ყველა ეს ქმედება უნდა განხორციელდეს მარეგისტრირებელი ორგანოს მეშვეობით.

მოდით განვიხილოთ, როგორ უნდა შემუშავდეს შპს წესდება.

განვითარება

ხშირად, დეტალური შედგენის ნაცვლად, დამფუძნებლები იყენებენ მხოლოდ სტანდარტულ დოკუმენტს სათანადო ყურადღების გარეშე. თუმცა, თუ წესდებაში დაშვებულია შეცდომები, რეგისტრაციის პროცედურაზე შეიძლება უარი თქვას. შემდეგ კი არა მხოლოდ მისი დასრულება მოგიწევთ, არამედ ხელახლა გადაიხდით სახელმწიფო მოსაკრებელს ხელახალი რეგისტრაციისთვის საბუთების წარდგენის მიზნით.

მეორეს მხრივ, თუ დოკუმენტში ყველაფერი საჭირო არ არის ჩაწერილი, ცვლილებები მოგვიანებით უნდა განხორციელდეს. და ეს, თავის მხრივ, მოითხოვს დიდ დროს და დოკუმენტაციას, რომლის თავიდან აცილება შესაძლებელია სათანადო განვითარებით. ხანდახან დროის დასაზოგად, ასევე ბევრი შეცდომის თავიდან ასაცილებლად, უფრო მიზანშეწონილია მიმართოთ ადვოკატს. თუმცა, საუკეთესო ვარიანტია საკუთარი თავის განვითარება. საწარმოს წესდება შეიძლება იქნას მიღებული საფუძვლად - ნიმუში, შემდეგ კი დეტალურად არის აღწერილი თქვენი კომპანიისთვის. შაბლონის მთავარი მოთხოვნა: ის უნდა იყოს შედგენილი ყველას შესაბამისად უახლესი ცვლილებებიკანონი.

დოკუმენტის ტექსტით შევსებისას ყურადღება უნდა მიაქციოთ შემდეგ პუნქტებს. ჯერ ერთი, შპს წესდება არ შეიცავს ინფორმაციას მისი მონაწილეების შესახებ. მეორეც, ინფორმაცია საწესდებო კაპიტალში წილის შესახებ ასევე არ არის საჭირო.

ამის წყალობით, მისი შედგენა ახლა უფრო ადვილი გახდა. მომავალში, თუ შეიცვლება მონაწილეთა შემადგენლობა ან მოხდება კაპიტალის გადანაწილება, დოკუმენტი არ უნდა შეიცვალოს. თუმცა, პროცედურა საჭირო იქნება, თუ შეიცვლება დეტალები, საქმიანობის სფერო, ასევე შიდა პროცედურები.

სტრუქტურა

არსებობს გარკვეული მოთხოვნები რეგისტრაციისთვის. ასე რომ, წესდებაში:

• მიუთითეთ მისი სრული და შემოკლებული სახელი;
• მდებარეობა;
• ასახავს ყველა დაგეგმილ აქტივობას (ში ამ შემთხვევაშიუმჯობესია განისაზღვროს, რომ კომპანია ამ სამუშაოებით არ შემოიფარგლება);
• მიუთითეთ საწესდებო კაპიტალის ოდენობა;
• მონაწილეთა უფლებები და მოვალეობები;
• განსაზღვროს ორგანიზაციიდან გასვლის შესაძლებლობა;
• აცნობეთ როგორ შეინახება დოკუმენტები.

დეკორი

დიზაინის წესების გაცნობა ყველაზე ადვილია, როცა გაქვს მზა მაგალითიწესდება. მომზადების შემდეგ, იგი იკერება და ამ ფორმით წარდგენილია საერთო კრებაზე დასამტკიცებლად.

წესდების ფორმა ყოფნას გულისხმობს სათაურის გვერდი, რომელიც არ არის დანომრილი და ყველა სხვა გვერდი უნდა იყოს დანომრილი, დაწყებული ნომრით „2“. თან საპირისპირო მხარესდოკუმენტი ილუქება და იმავე ფურცელზე მითითებულია შეკერილი გვერდების რაოდენობა, ასევე განმცხადებლის ინიციალები და გვარი.

ავთენტურობა დამოწმებულია ბეჭდით. ეს აუცილებელია იმ შემთხვევაში, როდესაც ორგანიზაცია უკვე მუშაობს. მაგრამ იმ შემთხვევაში, როდესაც დოკუმენტი პირველად არის წარდგენილი, შეიძლება ჯერ არ იყოს ბეჭედი, ამიტომ მისი ყოფნა არ არის აუცილებელი.

საწარმოს წესდება შედგენილია ორ ეგზემპლარად, ვინაიდან ქ სამთავრობო სააგენტოებიმათ დასჭირდებათ ორიგინალი. გარდა ამისა, მიზანშეწონილია დამტკიცების შემდეგ მოამზადოთ დოკუმენტის ნოტარიულად დამოწმებული ასლები. ამ მიზნით მზადდება ყველა ფურცლის ასლი. მაგრამ არც კომპანიის ბეჭედი და არც მენეჯერის ხელმოწერა არ არის საჭირო.

ერთი დამფუძნებელი

დოკუმენტის შედგენის სპეციფიკა შეიძლება ასევე იყოს დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენი დამფუძნებელი ჰყავს კომპანიას. თუ ეს არის ერთი ადამიანი, მაშინ შეგიძლიათ მიუთითოთ გენერალური დირექტორის სახლის მისამართი, როგორც ორგანიზაციის ადგილმდებარეობა.

თუ ეს ერთადერთი დამფუძნებელიარის გენერალური დირექტორი, მისი უფლებამოსილების ვადა განუსაზღვრელია. გასათვალისწინებელია, რომ დამფუძნებელი შეიძლება იყოს არა მხოლოდ ფიზიკური, არამედ იურიდიული პირი, რომელიც მოიცავს, მაგალითად, რამდენიმე ადამიანს. კანონი ამის საშუალებას იძლევა. ერთადერთი შეზღუდვა ამ შემთხვევაში არის შპს-ს დამფუძნებლის როლის შეუძლებლობა, თუ ორგანიზაციას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი. ამრიგად, ნორმა არ იძლევა უფლებას ინდივიდსდაარეგისტრირეთ ბევრი შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია თქვენს სახელზე.

რამდენიმე დამფუძნებელი

თუ ერთზე მეტი დამფუძნებელია, საწარმოს წესდება განსაზღვრავს მათ უფლებებსა და უფლებამოსილებებს და ასევე აღწერს ურთიერთობას. ეს შეიძლება დაკავშირებული იყოს როგორც ფინანსურ საკითხებთან, ასევე წევრობის ურთიერთობებთან. დოკუმენტში ნათქვამია, შეუძლიათ თუ არა მონაწილეებს დატოვონ დამფუძნებლები, რა საკითხებს წყვეტენ საერთო კრებაზე, რა უფლებამოსილებები აქვს გენერალურ დირექტორს და სხვა.

გარდა ამისა, წესდება აწესებს კაპიტალის დაცვის ზომებს, აგრეთვე შპს მფლობელის ორგანიზაციის დატოვების შემთხვევაში გასხვისების პროცედურას. თუ დაგეგმილია, რომ დამფუძნებლებს აქვთ ერთმანეთისგან კაპიტალის შეძენის უფლება, ეს პროცედურა დეტალურად უნდა იყოს გაწერილი, ყველა იმ კრიტერიუმით, რომლითაც ფასი განისაზღვრება.

კაპიტალის გადაცემა შეიძლება განხორციელდეს მესამე პირებზეც. ამ შემთხვევაში ფორმდება შემოწირულობის ან მემკვიდრეობის აქტი. შემდეგ აუცილებელია გადაცემის თანმიმდევრობის აღწერა. ეს ხელს შეუწყობს მომავალში სხვადასხვა კონფლიქტური სიტუაციების წარმოშობას.

შეცვლა

საწარმოს წესდებაში ცვლილებებია საჭირო, თუ:

• იცვლება ორგანიზაციის ადგილმდებარეობის მისამართი;
• იცვლება საწესდებო კაპიტალის ზომა;
• შეტანილია სხვა ცვლილებები, რომლებიც უნდა აისახოს დოკუმენტში.

თუ რედაქტირების გადაწყვეტილება მიიღება, ყველაფერი უნდა დარეგისტრირდეს სარეგისტრაციო ორგანოში. მხოლოდ ამ პროცედურის შემდეგ ითვლება ისინი კანონიერ ძალაში შესვლად.

რეგისტრაცია

იმისთვის, რომ განხორციელების პროცესში პრობლემები არ წარმოიშვას, საწარმოს ყველა შემადგენელი დოკუმენტი უნდა შემოწმდეს მიმდინარე მარეგულირებელ ჩარჩოსთან შესაბამისობაში.

სარეგისტრაციო ორგანოა ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიული ფილიალი, რომელსაც ეკუთვნის ორგანიზაციის ადგილმდებარეობა. ერთი დამფუძნებლის საშუალებით შესაძლებელია სახლის მისამართის შეყვანა. რეგისტრაციის პროცედურისთვის იხდიან სახელმწიფო გადასახადს.

რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების პაკეტი მოიცავს შემდეგს:

• დამფუძნებელთა კრების ოქმი ან ერთის არსებობის შემთხვევაში ხელმძღვანელის გადაწყვეტილება ორგანიზაციის შექმნის შესახებ;
• განცხადება რეგისტრაციისთვის შესაბამის ფორმაზე, დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ;
• კერძო საწარმოს წესდება, რომელიც დალუქულია და იკერება;
• სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი.

იგივე დოკუმენტები წარედგინება იმ შემთხვევაში, თუ არსებულ ორგანიზაციას სჭირდება წესდებაში გარკვეული ცვლილებების შეტანა. სხდომის ოქმი ან ამ შემთხვევაში მიიღება ერთიანი გადაწყვეტილება ცვლილებების შეტანის თაობაზე. როგორც წესი, საჭიროა ორი ასლის წარდგენა, რომელთაგან ერთი უბრუნდება განმცხადებელს, ხოლო მეორე რჩება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში.

თუ სერიოზულად მიუდგებით საკითხს და გაითვალისწინებთ თითოეულ აღწერილ პუნქტს, მაშინ შეიძლება თავიდან იქნას აცილებული ყველაზე გავრცელებული შეცდომები რეგისტრაციისთვის დოკუმენტების წარდგენისას. შემდეგ, მომავალში, საჭიროების შემთხვევაში, ბევრად უფრო ადვილი იქნება საწარმოს წესდებაში ცვლილებების შეტანა. უფრო მოსახერხებელია ნიმუშის გამოყენება არსებული საწარმოსთვის, ვიდრე ცარიელი სტანდარტული დოკუმენტი. ქვემოთ მოყვანილი ფოტო, მაგალითად, აჩვენებს მიმდინარე წესდების გახსნის გვერდებს.

დაწესებულების წესდება

თუ გავითვალისწინებთ სახელმწიფო საწარმოს, მაშინ მისი მფლობელები არიან სახელმწიფო ქონების სამინისტროს წარმომადგენლები. ამრიგად, მასში დამფუძნებელი თავად სახელმწიფოა. სახელმწიფო საწარმოს წესდებას ამტკიცებს შესაბამისი წარმომადგენელი. ის ასახავს ინფორმაციას კომპანიის მიზნების შესახებ. გამოდის, რომ ამ ტიპის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმისთვის საქმიანობის განხორციელების შესაძლებლობა შემოიფარგლება სპეციალური მიზნებით. აღმასრულებელი დირექტორიასეთი საწარმოს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მფლობელი. კომპანიების პოზიცია სახელმწიფო და მუნიციპალურ დონეზე ამჟამად რეგულირდება სამოქალაქო კოდექსით და სხვა რეგულაციებით.

დასკვნა

ამრიგად, როგორც კერძო, ისე საჯარო კომპანიები საჭიროებენ შემადგენელ დოკუმენტს, რომელიც ნათლად წერს მომავალი საქმიანობა. ყველა სახის წესდებას აქვს არსებითი პირობები, რომლებიც უნდა აისახოს დოკუმენტში. მაგრამ თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება დაამატოს საკუთარი შიდა სტანდარტებიდა წესები, რომლებიც არ ეწინააღმდეგება კანონს.