საწარმო, როგორც ბიზნეს სუბიექტი და ქონებრივი კომპლექსი. საწარმო, როგორც სამეწარმეო საქმიანობის მთავარი სუბიექტი

თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

Კარგი ნამუშევარიასაიტზე">

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.

მსგავსი დოკუმენტები

საწარმო, როგორც გადაწყვეტილების მიღების საგანი, სამეწარმეო საქმიანობის მოტივი. საწარმოს არსის ეკონომიკური და სოციალური კონცეფციები. საწარმოთა ტიპოლოგია, თითოეული ტიპის ადგილის განსაზღვრა ეკონომიკური სისტემადა მისი ფუნქციონირების პირობები.

რეზიუმე, დამატებულია 02/15/2014


საშუალო საწარმოების მიზნები და ამოცანები, მათი ადგილი და როლი საბაზრო ეკონომიკაში. მთავრობის მხარდაჭერასაშუალო მეწარმეობა. საშუალო საწარმოების განვითარების პრობლემები, საშუალო ბიზნესის ფინანსური მხარდაჭერის ღონისძიებები.

ტესტი, დამატებულია 16/11/2013


საწარმო, როგორც დამოუკიდებელი ეკონომიკური სუბიექტი იურიდიული პირის უფლებით, შექმნილი პროდუქციის წარმოებისთვის მოთხოვნის დაკმაყოფილებისა და მოგების მისაღებად, მიზნები და ამოცანები საბაზრო ეკონომიკაში, როლი სამეწარმეო სტრუქტურების სისტემაში.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 12/12/2012


საწარმოები რეფორმების პერიოდში. ეკონომიკური გარემო და საწარმოების ძირითადი მიზნები. ეკონომიკური მდგომარეობის გავლენა საწარმოებზე. საწარმოს დაფინანსება. რუსული საწარმოების ფუნქციონირების, ორგანიზაციისა და ქცევის რესტრუქტურიზაცია საბაზრო პირობებში.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 03/14/2004


ზოგადი მახასიათებლები, ბიზნეს კომბინაციების კონცეფცია და განმარტება. ასოციაციების ფორმები და მათი მახასიათებლები. საწარმოების გაერთიანების პროცედურის მახასიათებლები რუსეთში, უკრაინასა და ბელორუსის რესპუბლიკაში. განმარტება ოპტიმალური ტიპისაწარმოების გაერთიანება.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 12/09/2014


საწარმოთა საოპერაციო პირობების როლი და თავისებურებები საბაზრო ურთიერთობებზე გადასვლამდე და მის შემდეგ მაკროეკონომიკური პერსპექტივიდან. საწარმო, როგორც საბაზრო ეკონომიკის სუბიექტი. საწარმოს ძირითადი მიზნები და ფუნქციები საბაზრო პირობებში. საწარმოს გარე და შიდა გარემო.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 01/21/2011


საწარმოები რეფორმების პერიოდში. ეკონომიკური გარემო და საწარმოების ძირითადი მიზნები. ეკონომიკური მდგომარეობის გავლენა საწარმოებზე. საწარმოს დაფინანსება. ფინანსური პრობლემები და საწარმოების ადაპტაცია. საწარმოს განვითარების სტრატეგია და ტაქტიკა.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 03/11/2003


პატარას ცნება სამრეწველო საწარმოები, მათი შექმნის მიზანი, სოციალურ-ეკონომიკური ფუნქციები. როლი თანამედროვე ეკონომიკაში რუსეთის ფედერაცია. ბაზრის პრობლემების მახასიათებლები სამუშაო ძალა. სხვადასხვა ქვეყანაში მცირე სამრეწველო საწარმოების ფუნქციონირების გამოცდილება.

კურსის სამუშაო, დამატებულია 24/11/2014

მეწარმეობა არის დამოუკიდებელი საქმიანობამიზნად ისახავს სოციალური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას და მოგებას. მოქალაქეებს შეუძლიათ ჩაერთონ ბიზნესში ( პირები) და საწარმოები (იურიდიული პირები). მეწარმის სტატუსი მიიღება შემდეგ სახელმწიფო რეგისტრაციაიურიდიული ან ფიზიკური პირი. მეწარმეობის სახეები ძალიან მრავალფეროვანია (ნახ. 1).

ბიზნეს საქმიანობის სახეები

სამრეწველო კომერციული ფინანსური მრჩეველი

წარმოება - ვაჭრობა; - საბანკო; - გენერალური მენეჯმენტი;

საქონელი, მომსახურება; - ვაჭრობა და შესყიდვები - დაზღვევა; - ფინანსური

ინოვაციური; ნაია; - აუდიტი; კონტროლი;

სამეცნიერო - სავაჭრო - შუამავალი - ლიზინგი; - მენეჯმენტი

ტექნიკური; ნიკი; - საფონდო პერსონალი;

ინფორმაცია - სასაქონლო ბირჟები, ბირჟები და ა.შ. - მარკეტინგი და ა.შ.

და ა.შ. და ა.შ.

ბრინჯი. 1. სამეწარმეო საქმიანობის სახეები

იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე სამეწარმეო საქმიანობას ახორციელებს მოქალაქე - ინდივიდუალური მეწარმე, მაგრამ მეწარმეობის ორგანიზაციის მთავარი ფორმა არის საწარმო, სწორედ აქ იქმნება მატერიალური ფასეულობები და არამატერიალური სარგებელი.

ლიტერატურაში ფართოდ გამოიყენება ორი მსგავსი კონცეფცია - საწარმო და ფირმა. ფირმა ხშირად გაგებულია, როგორც იურიდიულად დამოუკიდებელი ბიზნეს ერთეული. ეს შეიძლება იყოს დიდი შეშფოთება ან მცირე კომპანია. თუ კომპანია შედგება ერთი საწარმოსგან, პირობები იგივეა. თუ კომპანია დიდია და შედგება მრავალი საწარმოსგან, მაშინ ეს არის კომპანია და არა საწარმო, რომელიც მოქმედებს როგორც ეკონომიკური სუბიექტი ბაზარზე: ის ატარებს საფასო პოლიტიკას, კონკურენციას უწევს, ანაწილებს მოგებას და ა.შ. ტერმინოლოგია ჯერ არ არის ჩამოყალიბებული და ტერმინი „საწარმო“ გამოყენებული იქნება გაფართოებული მნიშვნელობით.

განმარტება.საწარმო არის დამოუკიდებელი ეკონომიკური სუბიექტი იურიდიული პირის უფლებით, რომელიც შექმნილია კანონით დადგენილი წესით, აწარმოოს პროდუქცია, შეასრულოს სამუშაოები და გაწიოს მომსახურება საზოგადოების საჭიროებების დაკმაყოფილებისა და მოგების მისაღებად.

საწარმოები განსხვავდებიან პირობებით, მიზნებითა და საქმიანობის ხასიათით. ისინი კლასიფიცირდება მიხედვით სხვადასხვა ნიშნები, რომელთაგან ზოგიერთი წარმოდგენილია ცხრილში. 2.

საწარმოების სახეები

თავისი საქმიანობის მიზნებიდან გამომდინარე, ყოველი იურიდიული პირი მიეკუთვნება ერთ-ერთ ორ კატეგორიას (ნახ. 2): კომერციულ ან არაკომერციულ ორგანიზაციას (2000 წელს მათ შორის თანაფარდობა იყო 85:15).

იურიდიული პირები

კომერციული ორგანიზაციები არა კომერციული ორგანიზაციები

ეკონომიკური ინდუსტრიული მთავრობა მომხმარებელი

პარტნიორობის კოოპერატივი (არტელი) და მუნიციპალური კოოპერატივები (კავშირი,

და უნიტარული პარტნიორობა

მიღება

ეკონომიკური ეკონომიკის უფლება სამეურნეო- სახალხო

სამხედრო და რელიგიური გაერთიანებები

(ХТ) (ХО) ორგანიზაციები

სრული HT ოპერატიული დაწესებულების უფლებით

მენეჯმენტი (ფედერალური

სახელმწიფო საწარმო) ასოციაციები

HT იურიდიულ რწმენაზე

პირთა (ასოციაციების) (შეზღუდული პარტნიორობა),

საწარმო შეზღუდული- სააქციო საწარმო დამატებით-

პასუხისმგებელი სოციალურად პასუხისმგებელი

ty (შპს) (სს) ty (OOD)

ღია სს დახურული ს.ს

(OJSC) (CJSC)

ბრინჯი. 2. იურიდიული პირების ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები

კომერციული ორგანიზაციის საქმიანობა მიზნად ისახავს მოგების მიღებას, რაც მისი მთავარი ამოცანაა. არაკომერციული ორგანიზაცია არ ადგენს მოგების მიზანს და არ ანაწილებს მას მონაწილეებს შორის. მომავალში ჩვენ არ ვიქნებით ჩართული არაკომერციულ ორგანიზაციებში.

კომერციული ორგანიზაციები იყოფა სამად დიდი ჯგუფები: უნიტარული საწარმოები, საწარმოო კოოპერატივები, ამხანაგობები და საზოგადოებები (მათ შორის თანაფარდობა 1999 წელს იყო 17:13:70).

სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოებიმოქმედებენ საკუთრების მხოლოდ ერთი ფორმის – სახელმწიფოს ან მუნიციპალური საფუძველზე. მასში არსებული ქონება არის ერთჯერადი/უნიტარული (ფრანგული unitaire - წარმოადგენს ერთ მთლიანობას), ის არ იყოფა აქციებად, მათ შორის საწარმოს თანამშრომლებს შორის. ეკონომიკური მართვის უფლების მქონე უნიტარული საწარმოები იქმნება სახელმწიფო ან მუნიციპალური ორგანოს გადაწყვეტილებით, რომელიც ასევე ნიშნავს დირექტორს, მაგრამ მფლობელი არ არის პასუხისმგებელი საწარმოს ვალდებულებებზე. უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებით (სახელმწიფო საწარმო) იქმნება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით, რომელსაც ეკისრება შვილობილი (ლათინური subsidiarius - სარეზერვო, დამხმარე) პასუხისმგებლობა სახელმწიფო საწარმოს ვალდებულებებზე.

საწარმოო კოოპერატივები (არტელები)არის წევრობაზე დამყარებული მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანებები ერთობლივი საქმიანობამათი პირადი შრომითი მონაწილეობის საფუძველზე და მონაწილეთა გაერთიანება ქონებრივი წილი შენატანების საფუძველზე. საწარმოო კოოპერატივის წევრები ეკისრებათ შვილობილი პასუხისმგებლობა კოოპერატივის ვალდებულებებზე ოდენობითა და წესით. კანონით დადგენილი. კოოპერატივის მოგება ნაწილდება მის წევრებს შორის შრომითი მონაწილეობის პროპორციულად, თუ კანონით ან კოოპერატივის წესდებით სხვა პროცედურა არ არის გათვალისწინებული.

ბიზნეს პარტნიორობა (HT) და კომპანიები (CO)აღიარებულია კომერციული ორგანიზაციები (საწარმოები) დამფუძნებლების (მონაწილეების) აქციებად (წილებად) დაყოფილი საწესდებო კაპიტალით (მათ შორის თანაფარდობა 2000 წელს იყო 1:3).

პარტნიორობა (HT) განსხვავდება კომპანიებისგან (CO) იმით, რომ პირველი არის პირთა გაერთიანება, ხოლო მეორე - კაპიტალის ასოციაცია, რაც გავლენას ახდენს დამფუძნებლების პასუხისმგებლობის ხარისხზე კრედიტორების მიმართ.

როდესაც ხდება პირთა გაერთიანება (ამხანაგობა), ვალდებულებებს აკმაყოფილებენ ამხანაგობის მთელი ქონება, სრულუფლებიანი წევრების პირადი საკუთრება და ნაწილობრივი წევრების პირადი საკუთრების ნაწილი.

კაპიტალის (საზოგადოების) შერწყმისას ვალდებულებებს მხოლოდ კომპანიის ქონებით აკმაყოფილებენ.

სრული HTხასიათდება აქტივობებით, რომლებიც ეფუძნება შეთანხმებას მონაწილეებს შორის, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან ვალდებულებებზე მათ საკუთრებაში არსებული ქონებით; ვარაუდობენ ყველა ამხანაგის მუშაობაში პირადი მონაწილეობა, გადაწყვეტილებები მიიღება ერთხმად, ყველას აქვს ერთი ხმა; მოგება და ზარალი ნაწილდება პარტნიორებს შორის საწესდებო კაპიტალში მათი წილების პროპორციულად.

რწმენის პარტნიორობა(კომპდატიური პარტნიორობა) განსხვავდება სრული HT-ისგან იმით, რომ გარდა გენერალური პარტნიორებისა, შეზღუდული პარტნიორების (მონაწილეები - ინვესტორები) არსებობით, რომლებმაც თავიანთი კაპიტალი ანდობდნენ გენერალურ პარტნიორებს და არ მონაწილეობენ ამხანაგობის მართვაში. ისინი იზიარებენ ზარალის რისკს თავიანთი წვლილის ოდენობით.

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საწარმო (შპს)მოქმედებს დამფუძნებლების მიერ შეტანილ აქციებად დაყოფილი კაპიტალის საფუძველზე. მათი პირადი მონაწილეობა ბიზნესში არ არის საჭირო და ისინი ეკისრებათ ზარალის რისკს მათი შენატანების ღირებულების ფარგლებში.

HO დამატებითი პასუხისმგებლობით (ACD)აქვს თავისი თავისებურება, რომ თუ კომპანიის ქონება არასაკმარისია კრედიტორების მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად, ALC-ის დამფუძნებლები შეიძლება დაეკისროს დამატებით პასუხისმგებლობას კომპანიის დავალიანებაზე პირადი ქონებით და სოლიდარულად. თუმცა, ამ ვალდებულების ოდენობა შეზღუდულია: ეს ეხება არა მთელ მათ ქონებას, როგორც საერთო ამხანაგობაში, არამედ მხოლოდ მის ნაწილს - ყველასთვის შეტანილი შენატანების ოდენობის იგივე ჯერადი (მაგალითად, სამჯერ, ხუთჯერ). და ა.შ.).

სააქციო საზოგადოება (სს)- კომერციული ორგანიზაცია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია გარკვეული რაოდენობის თანაბარ წილებად, რომელთაგან თითოეული შეესაბამება ერთ აქციას, რომელიც აძლევს ერთ ხმას მართვისთვის. აქციონერები არ არიან ვალდებულნი უშუალოდ მონაწილეობა მიიღონ კომპანიის საქმეებში, ისინი პასუხისმგებელნი არ არიან სააქციო საზოგადოების, აგრეთვე სააქციო საზოგადოების ვალდებულებებისთვის.

სს იყოფა ღია (სს)და დახურულია (სს).პირველში, საწესდებო კაპიტალი ყალიბდება აქციების საჯარო (ღია) გამოწერით პოტენციურ აქციონერთა შეუზღუდავი რაოდენობით; უფრო მეტიც, აქციონერებს უფლება აქვთ გაყიდონ თავიანთი აქციები ნებისმიერს, ნებისმიერი რაოდენობით, OJSC-ის სხვა აქციონერების თანხმობის გარეშე. დახურულ სააქციო საზოგადოებაში აქციები ნაწილდება მხოლოდ დამფუძნებლებზე ან პირთა წინასწარ განსაზღვრულ წრეზე; დახურულ სააქციო საზოგადოებაში მონაწილეთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 50-ს; სს-ის აქციონერებს აქვთ უპირატესი უფლება იყიდონ ამ სსს-ის სხვა აქციონერების მიერ გაყიდული აქციები.

OJSC შეიძლება გარდაიქმნას აქციონერთა მოთხოვნით CJSC-ად და პირიქით.

დღეს სს გახდა ყველაზე გავრცელებულ ორგანიზაციულ-სამართლებრივ ფორმად. სააქციო საზოგადოების ზოგადი მართვის სქემა განისაზღვრება ფედერალური კანონით "სააქციო საზოგადოებათა შესახებ" და წარმოდგენილია ნახ. 3.

აღმასრულებელი აღმასრულებელი

დირექტორატი

ბრინჯი. 3. სააქციო საზოგადოების მართვის ორგანოები

საფუძვლები ეკონომიკური თეორია

პირადი;

Მარტოხელა.

საწარმოს შრომითი რესურსები

5\1 ძირითადი ცნებები, შრომითი რესურსების შემადგენლობა

შრომითი რესურსები არის ქვეყნის მოსახლეობის ნაწილი, რომელსაც გააჩნია ფიზიკური შესაძლებლობების, ცოდნისა და პრაქტიკული გამოცდილებაეროვნულ ეკონომიკაში მუშაობისთვის.

შრომითი რესურსები მოიცავს 16-დან 55 წლამდე ასაკის მშრომელ მოსახლეობას - ქალებს და 16-დან 60 წლამდე - მამაკაცებს, ისევე როგორც სამუშაო ასაკზე უფროსი და უმცროსი პირები, რომლებიც რეალურად არიან დასაქმებულნი ეროვნულ ეკონომიკაში (მუშა პენსიონერები და სკოლის მოსწავლეები).

5\2 საწარმოს პერსონალის ძირითადი მახასიათებლები

საწარმოს პერსონალის რაოდენობა დამოკიდებულია წარმოების (ან სხვა) და მართვის პროცესების ბუნებაზე, სირთულეზე, შრომის ინტენსივობაზე, მათი მექანიზაციის, ავტომატიზაციისა და კომპიუტერიზაციის ხარისხზე. ეს ფაქტორები განაპირობებს მის ნორმატიულ (გეგმურ) მნიშვნელობას. უფრო ობიექტურად, პერსონალს ახასიათებს ნუსხა (ფაქტობრივი) ნომერი, ე.ი. დასაქმებულთა რაოდენობა, რომლებიც ოფიციალურად მუშაობენ საწარმოში მოცემულ მომენტში.

საწარმოს საკადრო სტრუქტურა არის კომბინაცია ცალკეული ჯგუფებიმთელი რიგი მახასიათებლებისა და კატეგორიების მიხედვით გაერთიანებული მუშები. წარმოების პროცესში მონაწილეობის მიხედვით განასხვავებენ შემდეგს: სამრეწველო წარმოების პერსონალი - წარმოებასთან უშუალოდ დაკავშირებული მუშები და არასამრეწველო პერსონალი - მუშები, რომლებიც უშუალოდ არ არიან დაკავშირებული წარმოებასთან და მის მოვლასთან, მუშები. სოციალური ინფრასტრუქტურასაწარმოები (საბავშვო და სამედიცინო დაწესებულებები, რომლებიც საწარმოს ბალანსზეა და სხვ.).

მუშები არიან ადამიანები, რომლებიც დაწყვილებით არიან დაკავებულნი. ღირებულებები და წარმოების მომსახურება

ძირითადი მუშები (შექმნა)

დამხმარე მუშები (მომსახურება)

სპეციალისტები და მენეჯერები (იკავებენ კომპანიის მენეჯერების პოზიციებს)

თანამშრომლები (დოკუმენტების მომზადება და გაფორმება, აგრეთვე აღრიცხვა, საყოფაცხოვრებო მომსახურების კონტროლი და ა.შ.)

5\4 საშუალო თანამშრომელთა რაოდენობამუშები.

გამოითვლება, როგორც ხელფასზე დასაქმებულთა რაოდენობის ჯამი თვის ყოველი დღისთვის გაყოფილი კალენდარული დღეების რაოდენობაზე

I = (P x Pr) / Нр

სადაც P არის სამუშაოების რაოდენობა; Pr - საწარმოს მუშაობის დრო გარკვეული პერიოდის განმავლობაში; Нр - ერთი თანამშრომლის მუშაობის ნორმა პერიოდის, დღეების ან საათების განმავლობაში.

5\5სამუშაო დროის ბალანსი.

ერთი თანამშრომლის სამუშაო დროის ბალანსი ადგენს საათების საშუალო რაოდენობას, რომელიც დასაქმებულმა უნდა იმუშაოს გეგმის პერიოდში.

მისი შედგენა ხდება ორ ეტაპად: დაგეგმვის პერიოდში დასაქმებულის დასწრების დღეების საშუალო რაოდენობის გამოთვლა და ერთი მუშაკისთვის საშუალო სამუშაო დღის გამოთვლა. სამუშაო საათების საშუალო რაოდენობა, რომელიც მუშაკმა უნდა იმუშაოს გეგმის პერიოდში, განისაზღვრება, როგორც ზემოაღნიშნული ორი მნიშვნელობის ნამრავლი. მუშაკის დასწრების დღეების საშუალო რაოდენობის გაანგარიშებისას განასხვავებენ სამუშაო დროის სახსრების სამ ტიპს: კალენდარული, ნომინალური და ეფექტური.

სამუშაო დროის კალენდარული ფონდი არის დაგეგმვის პერიოდის კალენდარული დღეების რაოდენობა.

ნომინალური სამუშაო დროის ფონდი - სამუშაო დღეების რაოდენობა, რომელთა გამოყენება შესაძლებელია დაგეგმვის პერიოდში.

ეფექტური სამუშაო დროის ფონდი არის სამუშაო დღეების საშუალო რაოდენობა, რომელიც გამოიყენება დაგეგმვის პერიოდში. ეს ფონდი, ზოგიერთი მუშის არარსებობის გამო, ჩვეულებრივ ნომინალურზე ნაკლებია.

სატესტო კითხვები გამოცდისთვის

დისციპლინაში "ორგანიზაციის ეკონომიკა"

ეკონომიკური თეორიის საფუძვლები

1\1 საბაზრო ეკონომიკის ძირითადი ცნებები.

1\2 ეკონომიკის სექტორები და სექტორთაშორისი კომპლექსები.

ინდუსტრიათაშორისი კომპლექსი წარმოადგენს სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და მათ ელემენტებს შორის ურთიერთქმედების სტრუქტურას. საწვავი და ენერგია, მანქანათმშენებლობა, აგროინდუსტრიული. ეკონომიკის სფეროები, როგორც უკვე აღინიშნა, იყოფა სპეციალიზებულ სექტორებად. შედეგია ეკონომიკის სექტორული დაყოფა ისტორიული პროცესიშრომის სოციალური დანაწილების განვითარება. იგი გამოდის სამი ფორმით:

პირადი;

Მარტოხელა.

საერთო გამოიხატება გაყოფით სოციალური წარმოებამატერიალური წარმოების დიდ სფეროებზე: მრეწველობა, სოფლის მეურნეობა, მშენებლობა, ტრანსპორტი. კერძო გამოიხატება ცალკეული სექტორებისა და წარმოების იზოლაციაში მრეწველობის, სოფლის მეურნეობის და მატერიალური წარმოების სხვა დარგებში. ინდივიდი აისახება უშუალოდ საწარმოებში შრომის დაყოფასა და ორგანიზაციაში.

საწარმო, როგორც ეკონომიკური სუბიექტი

2\1. საწარმოს სამეწარმეო საქმიანობის თავისებურებები

საწარმო - ერთეულების წარმოება. რომლის ფარგლებშიც რეალიზდება. უშუალოდ შექმნილი პროდუქტები ან რენდერები. მომსახურება.

ხასიათის თვისებები

1) მწარმოებელი იმათ. ერთეულები

2) ეკონომიური დამოუკიდებელი

3) უფლებები და იურიდიული პირები (სახელი, იურიდიული მისამართი, საბანკო ანგარიში, ბეჭედი)

მასშტაბის მიხედვით

1) ადგილი 2) რეგიონი 3) ეროვნული 4) მსოფლიო

საქონლისა და მომსახურების ტიპის მიხედვით

1) ნედლეული 2) მასალა 3) უძრავი ქონება 4) საყოფაცხოვრებო მომსახურება 5) დაზვერვის პროდუქტი

კონკურენტების დონის მიხედვით

1) მაღალი კონკურენტუნარიანი/უფასო

2) ოლიგოპოლისტური

3) მონოპოლისტური

კანონიერების ხარისხით 1) ლეგალური 2) უკანონო

ეს არის ეკონომიკური ერთეული, რომელიც შექმნილია მეწარმის მიერ. საწარმოს მახასიათებელია ყოფნა მატერიალური აქტივები, როგორც ნედლეულის ასევე წარმოებული საქონელი. საწარმოს გახსნისას მეწარმე ირჩევს საქმიანობის საკუთრების ფორმას. სამეწარმეო საქმიანობის მიზნები შეიძლება განსხვავდებოდეს საქმიანობის ტიპის მიხედვით, მაგრამ ისინი ყველა დაკავშირებულია მოგების მიღებასთან. ბიზნესის მთავარი მიზანია მოიპოვოს ფული, რათა უზრუნველყოს საკუთარი თავი, ოჯახი და თქვენი საწარმოს თანამშრომლები. მაგრამ სამეწარმეო საქმიანობას ასევე აქვს სხვა მიზნები - ბაზრის მიწოდება საქონლითა და სერვისებით, მომხმარებლებისთვის მათი მიწოდება, სოციალური დაძაბულობის შემცირება, ღირებულებების შექმნისა და გადასახადების გადახდის სახით, რომლებიც უზრუნველყოფენ სოციალურ სარგებელს - განათლება, მედიცინა და ა.შ.

ვის აქვს უფლება ეწეოდეს სამეწარმეო საქმიანობას?? რუსეთის ფედერაციაში კანონიერად კომპეტენტურად აღიარებული რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეს შეუძლია სამეწარმეო საქმიანობა: სრულწლოვანების მიღწევის შემდეგ, ე.ი. 18 წლის ასაკის მიღწევის ძალით; დაქორწინებული 18 წლის ასაკამდე (როდესაც ასეთი ქორწინება ნებადართულია 16 წლის ასაკიდან მშობლების, მშვილებლების ან რწმუნებულების თანხმობით და მეურვეობისა და მეურვეობის მიერ ასეთი მოქალაქის კანონიერად კომპეტენტურად აღიარების გადაწყვეტილების საფუძველზე); ავტორიტეტები; 16 წლის ასაკიდან მშობლების, მშვილებლების ან მეურვეების თანხმობის არარსებობის შემთხვევაში და სასამართლოს გადაწყვეტილების საფუძველზე მეურვეობისა და სამეურვეო ორგანოების ქმედუნარიანად ცნობის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში.

ანუ მოქალაქეს, რომელიც აკმაყოფილებს ამ მოთხოვნებს, შეუძლია შექმნას იურიდიული პირები, მათ შორის, დაკავებული კომერციული საქმიანობა, ან გახდი ინდივიდუალური მეწარმე (IP, PBOYUL).

2\2. სამეწარმეო საქმიანობის სახეები და ფორმები

საწარმოო მეწარმეობა- ეს არის საქმიანობა, რომელიც მიზნად ისახავს პროდუქციის წარმოებას, სამუშაოს შესრულებას, მომსახურების მიწოდებას, რომლებიც ექვემდებარება მომხმარებელთა შემდგომ გაყიდვას. საწარმოო ფუნქცია ამ ტიპის მეწარმეობაში მთავარია.

განისაზღვრება საწარმოო მეწარმეობის საქმიანობის სფეროს არჩევანი ფინანსური რესურსებიდა მეწარმის პირადი მიდრეკილებები. წინასწარ განხორციელდა მარკეტინგული კვლევა, შეისწავლება ბაზარი, ირკვევა, რამდენად სჭირდება მომხმარებელს შემოთავაზებული პროდუქტი, როგორია მოთხოვნის დონე და დინამიკა, რა ფაქტორები მოქმედებს მოთხოვნის დონეზე, როგორია მოსალოდნელი ხარჯები და გაყიდვების მოცულობა.

საწარმოო მეწარმეობა, როგორც წესი, უზრუნველყოფს საწარმოს მომგებიანობის 10-12%-ს.

სამრეწველო მეწარმეობის სახეებია საქონლის წარმოება, მომსახურების მიწოდება, ინოვაციური, სამეცნიერო, ტექნიკური და საინფორმაციო მეწარმეობა.

კომერციული მეწარმეობა– სასაქონლო-ფულად ურთიერთობებზე და სავაჭრო-გაცვლით ოპერაციებზე დამყარებული საქმიანობა, ანუ საქონლისა და მომსახურების გადაყიდვა. საწარმოო და სამეწარმეო საქმიანობისგან განსხვავებით, კაპიტალის სტრუქტურაში არ არის საწარმოო რესურსების დიდი საჭიროება;

ბიზნეს საქმიანობის განხორციელებამდე ტარდება ბაზრის მდგომარეობის ანალიზი, რათა შემდგომში დარწმუნდეს, რომ საქონლის გასაყიდი ფასი აღემატება მის შესყიდვის ფასს.

კომერციული მეწარმეობა ეფექტურია თუ წმინდა მოგებატრანზაქციის ღირებულება შეადგენს 20-30%-ს.

კომერციული მეწარმეობის სახეებია ვაჭრობა, ვაჭრობა-შესყიდვა, ვაჭრობა-შუამავალი მეწარმეობა და სასაქონლო ბირჟების საქმიანობა.

ფინანსური მეწარმეობაარის კომერციული მეწარმეობის სახეობა, ვინაიდან მისი ყიდვა-გაყიდვის ობიექტი არის კონკრეტული პროდუქტი: ფული, ვალუტა, ფასიანი ქაღალდები( აქციები, ობლიგაციები, კუპიურები). ფინანსური საქმიანობადაკავშირებულია როგორც წარმოებასთან, ასევე კომერციულთან, მაგრამ შეიძლება იყოს დამოუკიდებელიც: საბანკო, დაზღვევა და ა.შ.

ფინანსური სამეწარმეო გარიგების ტექნოლოგია კომერციული გარიგების ტექნოლოგიის მსგავსია. ფინანსური ტრანზაქცია მიზანშეწონილად ითვლება, თუ წმინდა მოგება არის 5% მოკლევადიანი ტრანზაქციებისთვის და 10–15% გრძელვადიანი.

ფინანსური მეწარმეობის სახეებია საბანკო, სადაზღვევო, აუდიტი, სალიზინგო მეწარმეობა და საფონდო საბირჟო საქმიანობა.

საკონსულტაციო ბიზნესი– მენეჯმენტის საკითხებზე ფასიანი კონსულტაციების გაწევის ღონისძიებები. საკონსულტაციო მეწარმეობის ტექნოლოგია მოიცავს პრობლემის დიაგნოზს, გადაწყვეტილებების (პროექტების) შემუშავებას და გადაწყვეტილებების (პროექტების) განხორციელებას.

მეწარმეობის ფორმაარის ნორმების სისტემა, რომელიც განსაზღვრავს საწარმოში პარტნიორებს შორის შიდა ურთიერთობებს, აგრეთვე მოცემული საწარმოს ურთიერთობას სხვა საწარმოებთან და სამთავრობო სააგენტოები. მეწარმეობის სპეციფიკური ფორმა განისაზღვრება ბაზრის მდგომარეობით და მეწარმის მხრიდან კაპიტალის ხელმისაწვდომობით.

არსებობს მეწარმეობის შემდეგი ფორმები: ინდივიდუალური, კოლექტიური, კორპორატიული, რომლებიც თავის მხრივ იყოფა დიდ, საშუალო და მცირედ.

ინდივიდუალური ფორმებიმეწარმეობას უმნიშვნელო ადგილი უჭირავს წარმოების სექტორში, საკმაოდ სოციალური მნიშვნელობავიდრე ეკონომიკური. ისინი წარმოადგენენ საწარმოებს იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე. სამეწარმეო კაპიტალი არ გამოიყოფა მისი პირადი ქონებიდან, რომელიც ექვემდებარება ზარალის რისკს. ასეთი საწარმოები, როგორც წესი, არ იყენებენ მოწინავე ტექნოლოგიებს, არამედ ეფუძნება შრომის დაბალი პროდუქტიულობის საშუალებებს და ხელით შრომას.

კოლექტიური მეწარმეობაგანსაკუთრებული განვითარება მიიღო მე-20 საუკუნეში. და ამჟამად დომინანტურ პოზიციას იკავებს როგორც მცირე, ისე მსხვილ ბიზნესში. ის შეიძლება არსებობდეს შემდეგი ფორმებით: ბიზნეს პარტნიორობა, ბიზნეს საზოგადოებები, ასოციაციები, გაერთიანებები, კოოპერატივები.

კორპორატიული მეწარმეობაარის საწარმოთა გაერთიანება დამოუკიდებლობის დაკარგვის, წარმოების ხარჯების შემცირებისა და მოგების მიღების გარეშე. კორპორატიული მეწარმეობის ძირითადი ფორმებია კონცერნები, ასოციაციები, კონსორციუმები, სინდიკატები, კარტელები და ფინანსური და ინდუსტრიული ჯგუფები.

2\3. მცირე საწარმოებისთვის საკუთრების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები

რუსეთის გადასვლას საბაზრო ეკონომიკაზე თან ახლავს მის საკანონმდებლო სისტემაში სწრაფი ცვლილებები. მისი საფუძვლების ცოდნის გარეშე წარმატებული სამეწარმეო საქმიანობა შეუძლებელია. წარმატებული საქმიანობისთვის მეწარმეს სჭირდება მარეგულირებელი ჩარჩოს დაგროვება, ძირითადი ცვლილებების მონიტორინგი და სპეციალისტების ცოდნა საწარმოს საქმიანობის მარეგულირებელი კანონების სექციების შესახებ, უპირველეს ყოვლისა, საგადასახადო, შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობა.
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი, ნაწილი I წარმოადგენს რუსეთში მეწარმეობის სამართლებრივ საფუძველს. ძირითადი ცნებები, რომლებიც ყველა მეწარმემ უნდა იცოდეს: იურიდიული პირი, ქონება, ვალდებულება, ხელშეკრულება, შემადგენელი დოკუმენტები და ა.შ.
იურიდიული პირი არის ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს ცალკეული ქონება საკუთრებაში, ეკონომიკურ მართვაში ან ოპერატიულ მართვაში და პასუხისმგებელია ამ ქონებით თავის ვალდებულებებზე, შეუძლია თავისი სახელით შეიძინოს და განახორციელოს ქონებრივი და პირადი არაქონებრივი უფლებები, ეკისროს პასუხისმგებლობა და იყოს მოსარჩელე და მოპასუხე სასამართლოში.
იურიდიული პირი შექმნილად ითვლება სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტიდან. სამოქალაქო კოდექსი სისტემატიზებს და შეესაბამება რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციას საკუთრების უფლების შესახებ დებულებებს. რუსეთის ფედერაცია აღიარებს საკუთრების კერძო, სახელმწიფო, მუნიციპალურ და სხვა ფორმებს.

იურიდიული პირები, რომლებიც წარმოადგენენ კომერციულ ორგანიზაციებს, შეიძლება შეიქმნას შემდეგი ფორმებით:
ბიზნეს პარტნიორობახოლო კომპანიები - კომერციული ორგანიზაციები დამფუძნებლების (მონაწილეების) წილებად (შენატანებით) დაყოფილი საწესდებო (საწესდებო) კაპიტალით. დამფუძნებლების შენატანებიდან შექმნილი, აგრეთვე ამხანაგობის ან კომპანიის მიერ საქმიანობის პროცესში წარმოებული და შეძენილი ქონება მას ეკუთვნის საკუთრების უფლებით. განვიხილოთ ორგანიზაციული მახასიათებლები - იურიდიული ფორმები, საზოგადოებები, ამხანაგობები, ასევე საწარმოო კოოპერატივები:

· სრული პარტნიორობა.

საერთო ამხანაგობა აღიარებულია, როგორც ამხანაგობა, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები), მათ შორის დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და პასუხისმგებელნი არიან მის ვალდებულებებზე მათ კუთვნილი ქონებით. პირი შეიძლება იყოს მხოლოდ ერთი საერთო ამხანაგობის წევრი. სრული პარტნიორობის მონაწილეები სოლიდარულად ეკისრებათ დამხმარე პასუხისმგებლობას თავიანთი ქონებით ამხანაგობის ვალდებულებებისთვის.

· შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს) არის მცირე ბიზნესის ერთ-ერთი ყველაზე მიმზიდველი ფორმა.

საწარმოს ორგანიზება შპს-ს სახით საშუალებას გაძლევთ შეამციროთ დამფუძნებლების პირადი და ქონებრივი რისკი. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება არის ერთი ან მეტი პირის მიერ დაფუძნებული კომპანია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია შემადგენელი დოკუმენტებით განსაზღვრულ ზომებად; შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს მათ მიერ შეტანილი შენატანების ღირებულების ფარგლებში (სამოქალაქო კოდექსის 87-ე მუხლი). Ლეგალური სტატუსიშეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, მისი მონაწილეების უფლება-მოვალეობები განისაზღვრება ამ კოდექსითა და ფედერალური კანონით „შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შესახებ“, რომელიც მოქმედებს 1998 წლის 1 მარტიდან.

· სააქციო საზოგადოება (სს): დახურული სააქციო კომპანიები, ღია სააქციო საზოგადოება.

დახურულ სააქციო საზოგადოებად აღიარებულია სააქციო საზოგადოება, რომლის წილები ნაწილდება მხოლოდ მის დამფუძნებლებზე ან პირთა სხვა წინასწარ განსაზღვრულ წრეზე. ასეთ კომპანიას არ აქვს უფლება განახორციელოს ღია ხელმოწერა მის მიერ გამოშვებულ აქციებზე ან სხვაგვარად შესთავაზოს მათ შესაძენად შეუზღუდავი რაოდენობის პირებს.
დახურული სააქციო საზოგადოების აქციონერებს აქვთ უპირატესი უფლება იყიდონ ამ კომპანიის სხვა აქციონერების მიერ გაყიდული აქციები. ფედერალური კანონი„სააქციო საზოგადოებაზე“ ზღუდავს დახურულ სააქციო საზოგადოებაში აქციონერთა რაოდენობას - არაუმეტეს ორმოცდაათი. სს ასევე მიმზიდველი ფორმაა მცირე ბიზნესისთვის.

· საწარმოო კოოპერატივი.

საწარმოო კოოპერატივი საზოგადოებიდან და ამხანაგობებისაგან განსხვავდება იმით, რომ იგი გულისხმობს მისი წევრების პირად შრომით მონაწილეობას საწარმოს საქმიანობაში. საწარმოო კოოპერატივი (არტელი) არის მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება წევრობის საფუძველზე ერთობლივი წარმოებისთვის ან სხვა ეკონომიკური აქტივობამათი პირადი შრომით და სხვა მონაწილეობით და მისი წევრების (მონაწილეების) მიერ ქონებრივი წილი შენატანების გაერთიანების საფუძველზე.
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად, მოქალაქეებს შეუძლიათ განახორციელონ ბიზნეს საქმიანობა იურიდიული პირის შექმნის გარეშე. ეს საქმიანობა უნდა დარეგისტრირდეს საგადასახადო ორგანოში. იურიდიული პირის გარეშე მეწარმეებისთვის, არსებობს 2 ვარიანტი:

1. უბრალოდ დაარეგისტრირეთ ბიზნესის კეთების ფაქტი;
2. დარეგისტრირდით „მეწარმეთა საგადასახადო სისტემის გამარტივებული სისტემის“ ფარგლებში მოქმედი მცირე ბიზნესის სუბიექტად.

ამჟამად მიმდინარეობს დარიცხული გადასახადის დაწესების პროექტი საქმიანობის სახეობების მიხედვით.

2\4.საწარმოს შექმნის ეტაპები

საწარმოს შექმნის ეტაპები საწარმოს შექმნის ძირითადი ეტაპები მოიცავს:

1) დამფუძნებლების შემადგენლობის განსაზღვრა და შემადგენელი დოკუმენტების შემუშავება;

2) დამფუძნებლების მიერ საწარმოს შექმნისა და ფუნქციონირების შესახებ ხელშეკრულების დადება;

3) საწარმოს წესდების დამტკიცება და კომპანიის დამფუძნებელთა კრების No1 ოქმის გაფორმება;

4) დროებითი საბანკო ანგარიშის გახსნა;

5) საწარმოს რეგისტრაცია;

6) საწარმოს შესახებ ინფორმაციის გადაცემა შესატანად სახელმწიფო რეესტრი;

7) საწარმოს მონაწილეები მთელ დეპოზიტებს დებენ ბანკში;

8) მუდმივი საბანკო ანგარიშის გახსნა;

9) საწარმოს რეგისტრაცია დეპარტამენტში საგადასახადო ოფისი;

10) ნებართვის მოპოვება და მრგვალი ბეჭდისა და კუთხის შტამპის დამზადება.

საწარმოს შექმნის პირველ ეტაპზე დგინდება დამფუძნებლების შემადგენლობა, მუშავდება და მტკიცდება საწარმოს წესდება და დამფუძნებლების მიერ ფორმდება ხელშეკრულება საწარმოს შექმნისა და ფუნქციონირების შესახებ. ხელშეკრულებით უნდა განისაზღვროს გახსნის საწარმოს ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა. შემდეგ იმართება კომპანიის მონაწილეთა კრება, სადაც წყდება დირექტორის და სარევიზიო კომისიის თავმჯდომარის დანიშვნასთან დაკავშირებული საკითხები. მდივანი ადგენს კომპანიის მონაწილეთა კრების No1 ოქმს.

შემდეგი ეტაპი არის დროებითი საბანკო ანგარიშის გახსნა, სადაც საწესდებო კაპიტალის არანაკლებ 50% უნდა იქნას მიღებული საწარმოს რეგისტრაციიდან 30 დღის განმავლობაში. შემდეგი, საწარმო დარეგისტრირდება ადგილობრივ თვითმმართველობაში მისი შექმნის ადგილზე იურიდიული პირების რეგულირების შესახებ კანონით დადგენილი წესით. სახელმწიფო რეგისტრაციისთვის შესაბამის ორგანოს წარედგინება დოკუმენტების პაკეტი, მათ შორის:

დამფუძნებლების განცხადება რეგისტრაციისთვის;

საწარმოს წესდება;

დამფუძნებელთა კრების დადგენილება საწარმოს შექმნის შესახებ;

დამფუძნებელთა შეთანხმება საწარმოს საქმიანობის შექმნისა და განხორციელების შესახებ;

სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ცნობა.

რეგისტრაციის დასრულების შემდეგ გაიცემა სარეგისტრაციო მოწმობა და ახალი საწარმოს შესახებ ყველა ინფორმაცია გადაეცემა რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს საწარმოს საწარმოთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში შესატანად. აქ ხორციელდება საწარმოთა და ორგანიზაციების გაერთიანების კლასიფიკატორის კოდების მინიჭება. ეს მონაცემები ადასტურებს საწარმოს გახსნის ფაქტს. რეგისტრაციიდან არაუგვიანეს ერთი წლისა საწარმოს მონაწილეები ახორციელებენ სრულ დეპოზიტებს ბანკში, ხსნიან მუდმივ მიმდინარე ანგარიშს და დარეგისტრირდებიან დაარსების ადგილზე საგადასახადო სამსახურში. დასკვნითი ეტაპიახალი საწარმოს შექმნა - მრგვალი ბეჭდისა და კუთხის შტამპის მოპოვება.

თუ საწარმო იქმნება სააქციო საზოგადოების სახით, მაშინ მისი დამფუძნებლებიც იწერენ აქციებს. ღია გამოწერით ქვეყნდება შეტყობინება მომავალი გამოშვების შესახებ, რომელშიც მითითებულია გახსნილი სააქციო საზოგადოების საგანი, მიზანი, საქმიანობის ვადები, დამფუძნებლების შემადგენლობა და გამოცემის თარიღი. დამფუძნებელი კრებასაწესდებო კაპიტალის დაგეგმილი ზომა, საერთო რაოდენობა, აქციების ნომინალური ღირებულება და ტიპები, აქციების გამოწერის დრო და სხვა ინფორმაცია. აქციების გამომწერი პირები შეაქვთ წვლილი აქციების ნომინალური ღირებულების არანაკლებ 30%-ის ოდენობით დამფუძნებელი კრების მოწვევის დღემდე. იმ შემთხვევაში, როდესაც ყველა აქცია ნაწილდება კომპანიის დამფუძნებლებს შორის, შენატანი უნდა იყოს არანაკლებ 50%. სააქციო საზოგადოების რეგისტრაციიდან არაუგვიანეს ერთი წლისა აქციონერი ვალდებულია სრულად გამოისყიდოს აქციები.

საზოგადოების გახსნის შემდეგი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი არის მისი საქმიანობის ორგანიზება.

ნებისმიერი საწარმოს საქმიანობის ორგანიზება უნდა ეფუძნებოდეს შემდეგ პრინციპებს:

1) კვალიფიციური ხელმისაწვდომობა დაკომპლექტებადა საჭირო ინფორმაცია;

2) საწარმოს ორგანიზაციული და მმართველობითი სტრუქტურის ყველა ელემენტის კოორდინაცია და ურთიერთქმედება;

3) საწარმოს ნორმალური ფუნქციონირების უზრუნველყოფა ცვალებად გარე გარემოში მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების მოქნილობის საფუძველზე.

2\5. საწესდებო კაპიტალისს (სააქციო საზოგადოება).

კანონის შესაბამისად, სააქციო საზოგადოების საწესდებო კაპიტალი შედგება აქციონერების მიერ შეძენილი კომპანიის აქციების ნომინალური ღირებულებების ჯამისგან.

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, მოცემული სააქციო საზოგადოების მიერ გამოშვებული ყველა ჩვეულებრივი აქციის ნომინალური ღირებულება უნდა იყოს იგივე, ისევე როგორც უფლებები, რომლებსაც ისინი ანიჭებენ მათ მფლობელებს. IN ამ შემთხვევაშიკანონი ეფუძნება საფონდო ბაზრის მონაწილეთა ინტერესებს, ვისთვისაც ერთი და იგივე სააქციო საზოგადოების ჩვეულებრივი აქციების იდენტურობა უფრო მოსახერხებელია, პირველ რიგში, ერთიანი საბაზრო ფასის დადგენის თვალსაზრისით, ვიდრე ბაზარზე ერთდროულად ყოფნა. მოცემული სააქციო საზოგადოების ჩვეულებრივი აქციები, რომლებიც განსხვავდება მათი მახასიათებლებით.

საწესდებო კაპიტალი განსაზღვრავს მინიმალური ზომა, რომელიც მოცემულ სააქციო საზოგადოებას უნდა ჰქონდეს თავისი კრედიტორების ინტერესების უზრუნველსაყოფად.

2\6. მცირე ბიზნესის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები.

მცირე ბიზნესის განვითარების უცხოური და ადგილობრივი გამოცდილების გაანალიზებით, შეგვიძლია აღვნიშნოთ შემდეგი უპირატესობები:

უფრო სწრაფი ადაპტაცია ადგილობრივ ეკონომიკურ პირობებთან;

მცირე ბიზნესის მოქმედების უფრო დიდი დამოუკიდებლობა;

მოქნილობა და ეფექტურობა გადაწყვეტილების მიღებისას;

შედარებით დაბალი საოპერაციო ხარჯები, განსაკუთრებით მართვის ხარჯები;

დიდი შესაძლებლობაინდივიდმა გააცნობიეროს თავისი იდეები, გამოავლინოს თავისი შესაძლებლობები;

საწყის კაპიტალზე დაბალი მოთხოვნა და პროდუქტებსა და წარმოების პროცესებში ცვლილებების სწრაფად დანერგვის შესაძლებლობა ადგილობრივი ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად;

შედარებით მაღალი სააქციო კაპიტალის ბრუნვა და ა.შ.

მეტი მაღალი დონერისკი,

- დამოკიდებულება დიდი კომპანიები,

- მენეჯერების სუსტი პროფესიული დონე,

– სესხების და სუბსიდიების მიღების სირთულე.

საწარმო არის სამეწარმეო სუბიექტი, რომელიც საკუთარი რისკის ქვეშ ახორციელებს დამოუკიდებელ საქმიანობას, რომელიც მიზნად ისახავს სისტემატურად გამოიტანოს მოგება ქონებით სარგებლობის, საქონლის გაყიდვის, სამუშაოს შესრულების ან მომსახურების გაწევის შედეგად და რომელიც რეგისტრირებულია ამ კუთხით. კანონით დადგენილი წესით. სამეწარმეო საქმიანობა - გულისხმობს ისეთი მოცულობის საბაზრო პროდუქციის წარმოებას და რეალიზაციას, რომელშიც საწარმო იღებს უდიდეს ეკონომიკურ სარგებელს, მაგრამ წარმოების მოცულობას და მოზიდული რესურსების მოცულობას. გასაყიდ საქონელზე არსებული მოთხოვნის შედეგი.

ბიზნეს სუბიექტები: - რუსეთის ფედერაციის და სხვა სახელმწიფოების მოქალაქეები; -სხვა სახელმწიფოს მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები; -მოქალაქეთა გაერთიანება.

ამ შემთხვევაში საწარმო მოქმედებს როგორც სამეწარმეო საქმიანობის ობიექტი, რომლის მეშვეობითაც მეწარმე იღებს მოგებას.

2. საწარმოს საქმიანობის ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები . საერთო პარტნიორობა- რომლის მონაწილეებიც (გენერალური პარტნიორები), მათ შორის დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად, ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და პასუხისმგებელნი არიან მის ვალდებულებებზე მათ კუთვნილი ქონებით. იგი მოქმედებს შემადგენელი ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელიც შეიცავს: სახელს, ადგილსამყოფელს, ზომას და საწესდებო კაპიტალში პარტნიორების წილების შეცვლის წესს, ზომას, შემადგენლობას, პირობებს და თითოეულის წილის შეტანის წესს. მონაწილეები საწესდებო კაპიტალში, მხარეთა პასუხისმგებლობა. გადაწყვეტილება მიიღება მონაწილეთა უმრავლესობით. მოგება და ზარალი ნაწილდება პარტნიორებს შორის მათი წილების პროპორციულად. საერთო ამხანაგობის მონაწილეს უფლება აქვს დატოვოს მისგან ამხანაგობაში მონაწილეობაზე უარის გამოცხადებით. მონაწილეებს ასევე აქვთ უფლება მოითხოვონ სასამართლოში რომელიმე თანამებრძოლის გარიცხვა, თუ ის არ დაიცავს წესებს.

ამხანაგობის სახელწოდება უნდა შეიცავდეს ან მისი ყველა მონაწილის სახელს (სახელს) და სიტყვას „სრული პარტნიორობა“, ან ერთი ან რამდენიმე მონაწილის სახელს სიტყვების „და კომპანია“, „სრული პარტნიორობა“ დამატებით.

რწმენის პარტნიორობა: რომელშიც გენერალურ პარტნიორებთან ერთად არის ერთი ან მეტი პარტნიორი, რომლებიც ეკისრებათ ზარალის რისკს მათი შენატანების პროპორციულად, მაგრამ არ მონაწილეობენ ბიზნეს საქმიანობაში.

შეზღუდული ამხანაგობის ბიზნეს სახელწოდება უნდა შეიცავდეს ან ყველა გენერალური პარტნიორის სახელს, ან სიტყვებს „კომპლომატიური საზოგადოება“ ან „კომპანიული საზოგადოება“, ან სულ მცირე ერთი საერთო ამხანაგობის სახელს პლუს სიტყვები „და კომპანია“.

მოქმედებს დამფუძნებელი ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელსაც ხელს აწერს ყველა გენერალური პარტნიორი.

OOO– ერთი ან რამდენიმე პირის მიერ შექმნილი კომპანია, საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციებად შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად. შპს მონაწილეები ეკისრებათ ზარალის რისკს მათი შენატანების ფარგლებში

იგი იქმნება დამფუძნებლების მიერ დადასტურებული დამფუძნებელი ხელშეკრულებისა და წესდების საფუძველზე.

შპს-ის საწესდებო კაპიტალი შედგება მისი მონაწილეთა შენატანების ღირებულებისგან და უნდა გადაიხადოს ნახევარში შპს რეგისტრაციისას, მეორე ნახევარი - მიმდინარე პერიოდში. შპს საქმიანობის პირველი წელი

შპს-ის უმაღლესი ორგანოა მისი მონაწილეთა კრება

დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება- მონაწილეებს ეკისრებათ პასუხისმგებლობა კომპანიის ვალდებულებებზე მათი შენატანების პროპორციულად, კომპანიის ერთ-ერთი მონაწილის გაკოტრების შემთხვევაში, პასუხისმგებლობა კომპანიის ვალდებულებებზე ნაწილდება მის მონაწილეებს შორის;

სათაური უნდა შეიცავდეს "დამატებითი პასუხისმგებლობით"

საწარმოო კოოპერატივი (არტელი) -მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება ერთობლივი წარმოების ან სხვა საყოფაცხოვრებო საქმიანობისათვის. მათ პირად შრომაზე ან სხვა მონაწილეობაზე დაფუძნებული აქტივობები და ქონებრივი წილების გაერთიანება. მონაწილეობა შეუძლიათ იურიდიულ პირებსაც. სახეები. დაადგენს წესდების დოკუმენტი. კოოპერატივის წევრთა რაოდენობა უნდა იყოს მინიმუმ ხუთი. სახელწოდება უნდა შეიცავდეს სიტყვებს „საწარმოო კოოპერატივი ან არტელი“. ეკისრებათ პასუხისმგებლობა მათი წილების შესაბამისად. რეგისტრაციის მომენტისთვის კოოპერატივის წევრმა უნდა შეიტანოს თავისი წილობრივი შენატანის არანაკლებ 10%, ხოლო ნაშთი მიმდინარე პერიოდში. წლის. უმაღლესი ორგანოა მისი წევრების საერთო კრება. აღმასრულებელი ორგანოა გამგეობა და მისი თავმჯდომარე.

უნიტარული საწარმოები -აღიარებულია სახელმწიფოს მიერ ან მუნიციპალური. კომერციული ორგანიზაცია, რომელსაც არ აქვს მფლობელის მიერ მისთვის მინიჭებულ ქონებაზე საკუთრების უფლება:

სახელმწიფო უნიტარული საწარმო ეკონომიკური მართვის უფლებით – დამფუძნებელი. დოკუმენტი-წესდება

შეიქმნება სახელმწიფო უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებით (ფედერალური მთავრობის საწარმო). დოკუმენტი - წესდება, სახელწოდება უნდა შეიცავდეს სიტყვას ოფიციალური,

სს -აღიარებულია კომპანია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე, აქციონერები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ ზარალის რისკს, რომელიც დაკავშირებულია კომპანიის საქმიანობასთან, მათ საკუთრებაში არსებული აქციების ღირებულების ფარგლებში.

სს, რომლის მონაწილეებს შეუძლიათ გაასხვისონ თავიანთი წილები სხვა აქციონერების თანხმობის გარეშე, აღიარებულია ღია სს.

სს,რომლის აქციები ნაწილდება მხოლოდ მის დამფუძნებლებზე ან პირთა წინასწარ განსაზღვრულ წრეზე, აღიარებულია დახურულ სააქციო საზოგადოებად.

საწარმო არის დამოუკიდებლად მოქმედი ერთეული, რომელიც იყენებს რესურსებს პროდუქციის წარმოებისთვის.

საწარმოს ზოგადი მახასიათებლები: -წარმოება და ტექნიკური ერთიანობა (ტექნოლოგიების საერთოობა და წარმოების პროცესები),

ორგანიზაციული ერთიანობა არის შიდა სტრუქტურის არსებობა და მმართველი ორგანოები,

ეკონომიკური ერთიანობა არის საწარმოს ფინანსური შედეგების საერთოობა.

საწარმოთა კლასიფიკაცია:

1. საკუთრების სახეების მიხედვით: სახელმწიფო, მუნიციპალური, კერძო, საჯარო და რელიგიური, შერეული.

2. ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებით: კომერციული (ბიზნესპარტნიორები, ბიზნესსაზოგადოებები, საწარმოო კოოპერატივები და უნიტარული საწარმოები) და არაკომერციული (საერთო და სხვა ფონდები, სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულებები).

3. ზომის მიხედვით: დიდი, საშუალო და პატარა.

4. ეკონომიკური დანიშნულებით: წარმოებული პროდუქცია, წარმოების საშუალებები და სამომხმარებლო საქონელი.

5. სპეციალობის ხარისხის მიხედვით: განსაკუთრებული, უნივერსალური და დივერსიფიცირებული.

6. წარმოების სახეობების მიხედვით: მასობრივი, სერიული და ერთი ტიპის.

მეწარმეობა არის დამოუკიდებელი საინიციატივო საქმიანობა, რომელიც მიზნად ისახავს მოგების მიღებას.

მეწარმეობის ფორმები:

1. ინდივიდუალური მეწარმეობა ან მცირე ბიზნესი არის ფორმა, რომლის მფლობელი არის ერთი ადამიანი ან ოჯახი, რომელიც იღებს მთელ შემოსავალს და ეკისრება რისკს ბიზნესიდან.

2. ამხანაგობა ან საშუალო ბიზნესიარის 2 ან მეტი პირის გაერთიანება, როგორც ბიზნესის თანამფლობელი.

3. მსხვილი კორპორატიული ბიზნესი არის ფორმა, რომლის დროსაც თითოეული მეწარმე არის ბიზნესის თანამფლობელი, ხოლო მას ეკუთვნის მთლიანი კაპიტალის მხოლოდ ნაწილი.

ბიზნეს საქმიანობის სახეები:

1. საწარმოო მეწარმეობა - უზრუნველყოფს ყველაზე სტაბილურ შემოსავალს.

2. კომერციული მეწარმეობა არის სავაჭრო და გაცვლითი ოპერაციები საქონლისა და მომსახურების შესყიდვის, გაყიდვისა და გადაყიდვის მიზნით.

3. ფინანსური მეწარმეობა არის კომერციული ბანკების, აუდიტორული ფირმების და სადაზღვევო კომპანიების საქმიანობა - ეს არის კომერციული მეწარმეობის სახეობა, სადაც ყიდვა-გაყიდვის ობიექტია ფული, ვალუტა და ფასიანი ქაღალდები.

პრობლემები რუსული საწარმოები

რუსეთში საწარმოების საქმიანობაზე გავლენას ახდენს რამდენიმე ფაქტორი. ისინი შეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად: შიდა გარემო ფაქტორები, რომლებიც განისაზღვრება საწარმოს მახასიათებლებით და გარე გარემო ფაქტორები.

საწარმოს შიდა გარემო გაგებულია, როგორც ყველაფრის მთლიანობა შიდა ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ მისი სასიცოცხლო საქმიანობის პროცესებს. არაერთი კვლევა ადასტურებს შიდა გარემოს დამოკიდებულებას გარე პირობებზე.

გარე გარემო გულისხმობს მოცემული საწარმოს გარეგანი ფაქტორების ერთობლიობას, რომელთა ღირებულებებში ცვლილებები მნიშვნელოვნად მოქმედებს მის მდგომარეობასა და შესრულების შედეგებზე.

საწარმოებისთვის მნიშვნელოვანია გარე გარემო:

1. როგორც რესურსების წყარო;

2. როგორც საწარმოს საქმიანობის შედეგების მომხმარებელი და ამ შედეგების საჯარო აღიარებისა და შეფასების ადგილი;

3. როგორც საწარმოს ქცევისა და მოქმედების წესის განმსაზღვრელი ფაქტორი, რომელიც აისახება მიზნების დასახვასა და გარკვეული სტრატეგიების განხორციელებაში.

გარემო ფაქტორები იყოფა ორ ჯგუფად. პირველი არის ის, რაც საფრთხეს და რისკებს ქმნის საწარმოს საქმიანობისთვის; მეორე - ფორმირების პირობები, მათი განვითარების შესაძლებლობები. საწარმოს განვითარების სტრატეგიის განსაზღვრისას მენეჯერები ცდილობენ აირჩიონ მოქმედების გზა, რომელიც მაქსიმალურად გამოიყენებს გაჩენილ შესაძლებლობებს და აღმოფხვრის რისკებს.

გარე გარემოში უარყოფითი ცვლილებების გარდა, საწარმოს შიდა გარემო, რომელიც დიდწილად დამოკიდებულია მცირე საწარმოს ზომაზე, ასევე გავლენას ახდენს მცირე საწარმოების საქმიანობაში გაურკვევლობისა და რისკის ხარისხზე. მცირე ბიზნესის შიდა გარემოს, ისევე როგორც გარე გარემოს, აქვს მრავალი განსხვავება, მაგალითად:

შრომის დანაწილების მეთოდებში;

პერსონალის განთავსება;

უფლება-მოვალეობების განაწილება;

მარკეტინგული პოლიტიკის გატარება;

საწარმოში ფინანსური ნაკადების დადგენა;

ინფორმაციის მიღება და ა.შ.

ბიზნეს სუბიექტები შეიძლება იყვნენ:

უნარიანი პიროვნებები

იურიდიული პირები - კომერციული ორგანიზაციები,

უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, მოქალაქეობის არმქონე პირები,

უცხოური ორგანიზაციები.

არაკომერციული ორგანიზაციები, რომლებიც ასრულებენ მათ ნორმატიულ დებულებებს, შეუძლიათ ჩაერთონ სამეწარმეო საქმიანობაში.

ბიზნეს ობიექტები მოიცავს:

საწარმოო მეწარმეობა,

ვაჭრობა,

ფინანსური და საკრედიტო.

საწარმოს მიზანია სასურველი მდგომარეობა, რომლის მიღწევაც შესაძლებელია ყველა თანამშრომლის კოორდინირებული ძალისხმევით დროის მოცემულ პერიოდში.

წარმოების სტრუქტურასაწარმო არის საწარმოს საწარმოო ერთეულების ერთობლიობა (მაღაზიები, სერვისები), რომლებიც შედიან მის შემადგენლობაში და მათ შორის კავშირების ფორმები. წარმოების სტრუქტურა დამოკიდებულია პროდუქტის ტიპზე და მის ნომენკლატურაზე, წარმოების ტიპზე და სპეციალიზაციის ფორმებზე და ტექნოლოგიური პროცესების მახასიათებლებზე.

2. რუსული მცენარეების OPF: შედარებითი ანალიზი.ბიზნეს პარტნიორობა და საზოგადოებები; საწარმოო კოოპერატივები; სააქციო საზოგადოება; უნიტარული საწარმოები. შედარებითი ანალიზირუსული საწარმოების ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები.

კომერციული წარმოება რუსეთში: 1) საყოფაცხოვრებო პარტნიორობა : *სავსე– org-ii, მონაწილეები კატა. აკ. დასკვნასთან ერთად ჩვენ მათთან გავაფორმებთ კონტრაქტს. მოქმედებენ ამხანაგობის სახელით და პასუხისმგებელნი არიან მის კუთვნილ ვალდებულებებზე. მათი ქონება; ფენომენის ეს ფორმა ყველაზე პასუხისმგებელი; * შეზღუდული პარტნიორობა (რწმენით)- პარტნიორობა, კატა. გენერალურ პარტნიორებთან ერთად არის ერთი ან მეტი შეზღუდული პარტნიორი, კატა. ეკისრებათ ამხანაგობის ფუნქციონირებასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს მათ მიერ შეტანილი შენატანების ფარგლებში და არ მონაწილეობენ ამხანაგობის განხორციელებაში. საქმიანობის; 2) ეკონომიკური დაახლოებით-ვა : *OOO - დაარსდა კომპანია. 1 ან რამდენიმე. დამფუძნებლები, დიდი ბრიტანეთის კატა. დაყოფილია კონკრეტული ზომის აქციებად; მონაწილეებმა არ უპასუხეს. ვალდებულია კომპანიის მიერ და ეკისრება ზარალის რისკს მხოლოდ მათ მიერ შეტანილი დეპოზიტების ფარგლებში [დაშვებულია ობლიგაციების გამოშვება საწესდებო კაპიტალის ოდენობით, უფასოდ. მონაწილეთა გაყვანა საზოგადოებიდან]; *დაახლოებით დამატებით პასუხისმგებლობა არის დაწესებულების კომპანია. 1 ან რამდენიმე. კომპანიის პირები, დიდი ბრიტანეთი კატა. იყოფა აქციებად დეფ. ლეგალური დოკუმენტის ზომები; ამავდროულად, კომპანიის მონაწილეები ერთობლივად და ცალმხრივად ეკისრებათ პასუხისმგებლობას თქვენს წინაშე დაკისრებულ ვალდებულებებზე მათი შენატანების იგივე მრავლობითი; ძირითადი მოვალე ყოველთვის კომპანია, მაგრამ თუ კომპანიის აქტივები არ არის საკმარისი მისი ვალების დასაფარად, მაშინ ჩვენ ვალის დარჩენილ ნაწილს მივიღებთ. ეკისრებიან დამფუძნებლებს მათი შენატანების მრავლობითი ოდენობით; * სს : OJSC (კორპორაცია) - კომპანია UK cat. გაყოფილი დეფ. აქციების რაოდენობა; მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ დაკავშირებული ზარალის რისკს. კუთვნილი კომპანიის ფარგლებში ქ. ისინი იზიარებენ: # პრივილეგირებული – არაუმეტეს 25%, არავითარი მონაწილეობა. კონტროლში აძლევენ მიღების უფლებას. გარანტირებული შემოსავალი; # მარტივი – მიეცით სავარჯიშოში მონაწილეობის უფლება, მაგრამ არ მისცეთ მისი მიღების უფლება. გარანტირებული დივიდენდები; CJSC - კომპანია, აქციების ქ. განაწილება დეფს შორის. პირთა წრეს არ აქვს უფლება ჩაატაროს ხარისხის კონტროლის ინსპექტირება. გამოწერა, მონაწილეთა რაოდენობა შეზღუდულია, აქციონერთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 50 ადამიანს; 3) წარმოება კოოპერატივები - ნებაყოფლობით. შექმნილია მოქალაქეთა ასოციაცია წევრობის საფუძველზე ეკონომიკური საქმიანობის განსახორციელებლად. აქციების შენატანების გაერთიანების საფუძველზე; აუცილებელია პერსონალური შრომითი მონაწილეობა, სულ მცირე 5 ადამიანის რაოდენობა; 4) უნიტარული პრ-ე.ე - კომერციული ქონებრივი უფლებით არ დაჯილდოვებული ორგ-ია უზრუნველყოფილია. მის უკან დგას ქონება (სახელმწიფო ორგანო, ფედერალური მთავრობა); ქონება განუყოფელია და ეკუთვნის სახელმწიფოს. ასოციაციების სახეები : *შეშფოთება - გაერთიანების ფორმა, ნებადართული. გამოყენება ფართომასშტაბიანი წარმოების შესაძლებლობები, კატა. შექმნილი მსხვილი სახელმწიფო საწარმოების ბაზაზე; * კონსორციუმი – დროებითი ნებაყოფლობითი ასოციაცია, რომელიც შეიქმნა კონკრეტული პრობლემების გადასაჭრელად (ნებისმიერი ინოვაციური პროექტი); * კარტელი - ასოციაცია, კატაზე დაფუძნებული. არსებობს შეთანხმება V წარმოების კვოტებზე, სარეალიზაციო ფასებზე, რეალიზაციის პირობებზე და გაყიდვების რეგულაციების დელიმიტაციაზე; * სინდიკატი – ვარაუდობს ასოციაცია. ცენტრალიზაცია სინდიკატის წევრების მიწოდება და გაყიდვები; ის საშუალებას გაძლევთ აღმოფხვრათ კონკურენცია ნედლეულის შეძენისა და მარკეტინგის ეტაპზე; * ნდობა - ასოციაციის ფორმა, კატასთან. pr-ie სრულიად კარგავს ლეგალურ, კომერციულ, წარმოებას. დამოუკიდებლობა და ექვემდებარება ერთიან კონტროლს; * ფინანსურად -ინდუსტრია . ჯგუფი – საბანკო და სამრეწველო კაპიტალის გაერთიანება, უზრუნველყოფის მიზნით. ფინანსური სტაბილურობა.