Dekodowanie op. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej

Pojęcie przedsiębiorstwa, jego charakterystyka

Przedsiębiorstwo to samodzielnie działający podmiot utworzony (założony) zgodnie z obowiązującymi przepisami w celu wytwarzania produktów, wykonywania pracy lub świadczenia usług w celu zaspokajania potrzeb publicznych i osiągania zysku.

Po rejestracji państwowej przedsiębiorstwo zostaje uznane za osobę prawną i może uczestniczyć w obrocie gospodarczym. Ma następujące cechy:

• przedsiębiorstwo musi posiadać odrębny majątek w zakresie własności, zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego;
• przedsiębiorstwo odpowiada swoim majątkiem za zobowiązania powstałe w jego stosunkach z wierzycielami, w tym wobec budżetu;
• przedsiębiorstwo działa w obrocie gospodarczym we własnym imieniu i ma prawo zawierać wszelkiego rodzaju umowy cywilne z osobami prawnymi i fizycznymi;
• przedsiębiorstwo ma prawo być powodem i pozwanym w sądzie;
• przedsiębiorstwo musi posiadać niezależny bilans i niezwłocznie składać raporty ustalone przez agencje rządowe;
• przedsiębiorstwo musi posiadać własną nazwę zawierającą wskazanie jego formy organizacyjno-prawnej.

Przedsiębiorstwa można klasyfikować według wielu kryteriów:

• ze względu na przeznaczenie gotowego produktu przedsiębiorstwa dzielą się na produkujące środki produkcji i produkujące dobra konsumpcyjne;
• na podstawie podobieństwa technologicznego wyróżnia się przedsiębiorstwo posiadające ciągłe i dyskretne procesy produkcyjne;
• Ze względu na wielkość przedsiębiorstwa dzielą się na duże, średnie i małe;
• Ze względu na specjalizację i skalę produkcji podobnych produktów przedsiębiorstwa dzielą się na wyspecjalizowane, zróżnicowane i połączone.
• Według rodzaju procesu produkcyjnego przedsiębiorstwa dzielą się na przedsiębiorstwa o jednym typie produkcji, seryjnym, masowym i pilotażowym.
• Na podstawie charakterystyki działalności wyróżnia się przedsiębiorstwa przemysłowe, przedsiębiorstwa handlowe, przedsiębiorstwa transportowe i inne.
• Ze względu na formę własności rozróżnia się przedsiębiorstwa prywatne, przedsiębiorstwa zbiorowe, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne i przedsiębiorstwa wspólne (przedsiębiorstwa z inwestycjami zagranicznymi).

Formy organizacyjne przedsiębiorstw

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w Rosji mogą być tworzone następujące formy organizacyjne przedsiębiorstw handlowych: spółki i stowarzyszenia biznesowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.

Partnerstwa biznesowe i stowarzyszenia:

• Spółka Jawna;
• spółka komandytowa (spółka komandytowa);
• Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• spółka z dodatkową odpowiedzialnością;
• spółka akcyjna (otwarta i zamknięta).

Pełne partnerstwo. Jej uczestnicy, zgodnie z zawartą między nimi umową, prowadzą działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania mieniem należącym do nich, tj. Nieograniczona odpowiedzialność dotyczy uczestników spółki jawnej. Uczestnik spółki jawnej niebędący jej założycielem odpowiada na równi z innymi uczestnikami za zobowiązania powstałe przed jego przystąpieniem do spółki. Uczestnik, który wystąpił ze spółki, odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed chwilą jego wystąpienia, na równi z pozostałymi uczestnikami, przez okres dwóch lat od dnia zatwierdzenia sprawozdania z działalności spółki za rok w którym opuścił spółkę.

Partnerstwo wiary. Jest to spółka partnerska, w której oprócz uczestników, którzy w imieniu spółki prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za okoliczności spółki swoim majątkiem, występują uczestnicy-inwestorzy (dowódcy), którzy ponoszą ryzyko strat w ramach spółki. granicach swoich wkładów i nie biorą udziału w realizacji działalności gospodarczej spółki.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Uczestnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki do wysokości wartości wniesionych wkładów.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością. Cechą szczególną takiej spółki jest to, że jej uczestnicy ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania spółki w tej samej wielokrotności wartości ich wkładów. Do spółki z dodatkową odpowiedzialnością można zastosować wszystkie pozostałe przepisy Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Spółka Akcyjna. Uznawana jest za spółkę, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Uczestnicy spółki nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów. Za spółkę akcyjną otwartą uznaje się spółkę akcyjną, której uczestnicy mogą swobodnie zbywać swoje akcje bez zgody innych akcjonariuszy. Spółka taka ma prawo przeprowadzić zapis otwarty na wyemitowane przez siebie akcje i ich bezpłatną sprzedaż na warunkach określonych przez prawo. Za zamkniętą spółkę akcyjną uznaje się spółkę akcyjną, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Spółka taka nie ma prawa przeprowadzić subskrypcji otwartej na wyemitowane przez nią akcje.

Cechy funkcjonowania spółek akcyjnych są następujące:

• wykorzystują skuteczny sposób mobilizacji zasobów finansowych;
• rozproszenie ryzyka, ponieważ każdy akcjonariusz ryzykuje utratę jedynie pieniędzy, które wydał na zakup akcji;
• udział akcjonariuszy w zarządzaniu spółką;
• prawo akcjonariuszy do otrzymywania dochodu (dywidendy);
• dodatkowe możliwości motywowania pracowników.

Spółdzielnie produkcyjne. Jest to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej w oparciu o ich osobistą pracę lub inny udział oraz stowarzyszanie udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników). Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania. Zysk spółdzielni jest rozdzielany pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy. W ten sam sposób rozdziela się majątek pozostały po likwidacji spółdzielni i zaspokojeniu roszczeń jej wierzycieli.

Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne. Przedsiębiorstwo jednolite to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności nieruchomości przypisanej właścicielowi. Majątek przedsiębiorstwa jednolitego jest niepodzielny i nie może być dzielony w drodze wkładu (udziały, udziały). W tym między pracownikami przedsiębiorstwa. W formie przedsiębiorstw jednolitych mogą być tworzone wyłącznie przedsiębiorstwa państwowe i komunalne.

Przedsiębiorstwa unitarne dzielą się na dwie kategorie:

• przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania gospodarczego;
• przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania operacyjnego.

Prawo zarządzania gospodarczego to prawo przedsiębiorstwa do posiadania, korzystania i rozporządzania majątkiem właściciela w granicach określonych przez ustawę lub inne akty prawne.

Prawo zarządzania operacyjnego to prawo przedsiębiorstwa do posiadania, korzystania i rozporządzania powierzonym mu majątkiem właściciela w granicach określonych przez prawo, zgodnie z celami jego działalności, zadaniami właściciela i przeznaczeniem majątku.

Prawo zarządzania gospodarczego jest szersze niż prawo zarządzania operacyjnego, tj. Przedsiębiorstwo działające w oparciu o prawo zarządzania gospodarczego ma większą niezależność w zarządzaniu. Przedsiębiorstwa mogą tworzyć różne stowarzyszenia.

Tryb tworzenia i likwidacji przedsiębiorstw

Nowo utworzone przedsiębiorstwa podlegają rejestracji państwowej. Z chwilą rejestracji państwowej przedsiębiorstwo uważa się za utworzone i uzyskuje status osoby prawnej. Do państwowej rejestracji przedsiębiorstwa założyciele przedstawiają następujące dokumenty:

• wniosek o rejestrację przedsiębiorstwa, sporządzony w dowolnej formie i podpisany
• założyciele przedsiębiorstwa;
• umowa założycielska o utworzeniu przedsiębiorstwa;
• statut przedsiębiorstwa zatwierdzony przez założycieli;
• dokumenty potwierdzające wpłatę na rachunek co najmniej 50% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa;
• zaświadczenie o opłaceniu cła państwowego;
• dokument potwierdzający zgodę organu antymonopolowego na utworzenie przedsiębiorstwa.

Umowa założycielska musi zawierać następujące informacje: nazwę przedsiębiorstwa, jego lokalizację, tryb zarządzania jego działalnością, informacje o założycielach, wielkość kapitału docelowego, udział każdego założyciela w kapitale zakładowym, tryb i sposób wnoszenia przez założycieli wkładów na kapitał zakładowy.

Statut przedsiębiorstwa musi również zawierać informacje: formę organizacyjno-prawną przedsiębiorstwa, nazwę, lokalizację, wielkość kapitału docelowego, skład i tryb podziału zysków, tworzenie funduszy przedsiębiorstwa, tryb i warunki reorganizacji i likwidacji przedsiębiorstwa.

W przypadku niektórych form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw dokumenty założycielskie (umowa założycielska i statut) oprócz wymienionych zawierają inne informacje.

Rejestracja państwowa przeprowadzana jest w ciągu trzech dni od daty złożenia niezbędnych dokumentów lub w ciągu trzydziestu dni kalendarzowych od daty pocztowej wskazanej na potwierdzeniu zapłaty dokumentów założycielskich. Można odmówić rejestracji państwowej przedsiębiorstwa, jeżeli złożone dokumenty nie są zgodne z prawem. Od decyzji o odmowie rejestracji państwowej przysługuje odwołanie do sądu.

Zakończenie działalności przedsiębiorstwa może nastąpić w następujących przypadkach:

• decyzją założycieli;
• w związku z upływem okresu, na który przedsiębiorstwo zostało utworzone;
• w związku z osiągnięciem celu, dla którego przedsiębiorstwo zostało utworzone;
• jeżeli sąd unieważni rejestrację przedsiębiorstwa ze względu na naruszenia prawa lub innych czynności prawnych popełnionych przy jego tworzeniu, jeżeli naruszenia te są nieodwracalne;
• decyzją sądu, w przypadku prowadzenia działalności bez odpowiedniego zezwolenia (koncesji) lub działalności zabronionej przez przepisy prawa, albo przy powtarzającym się lub rażącym naruszeniu prawa lub innych czynności prawnych;
• w przypadku ogłoszenia niewypłacalności (upadłości) przedsiębiorstwa, jeżeli nie jest ono w stanie zaspokoić roszczeń wierzycieli.

Ważnym punktem przy tworzeniu i likwidacji przedsiębiorstw jest również poinformowanie Federalnej Służby Podatkowej w miejscu rejestracji przedsiębiorstwa, a także przekazanie służbie podatkowej informacji o otwarciu lub zamknięciu rachunku bieżącego. Interakcja z Federalną Służbą Podatkową jest zasadniczo obowiązkowa na każdym etapie działalności i nie należy o tym zapominać, ponieważ Za nieprzekazanie niektórych informacji i raportów grożą kary.

Głównym kryterium klasyfikacji osób prawnych jest główny cel ich działalności, według którego dzieli się je na organizacje komercyjne i non-profit.

Organizacje komercyjne. Spółki osobowe i spółki są organizacjami handlowymi z kapitałem docelowym (zakładowym) podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Spółki osobowe to przede wszystkim stowarzyszenia osób fizycznych, a stowarzyszenia to stowarzyszenia kapitałowe. Spółki osobowe obejmują spółkę jawną i spółkę komandytową, spółki obejmują spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę z dodatkową odpowiedzialnością i spółkę akcyjną.

Pełne partnerstwo uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, dokonują w imieniu spółki działalności gospodarczej i odpowiadają za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem (art. 69 u.p.k. Kodeks cywilny).

Komplementariuszami może być indywidualny przedsiębiorca lub organizacja handlowa i nie mogą być uczestnikami innej spółki jawnej lub spółki komandytowej. Prowadzenie spraw spółki jawnej prowadzą wszyscy jej uczestnicy, tj. każdy komplementariusz może dokonywać transakcji w imieniu spółki jawnej, chyba że umowa założycielska przewiduje inny tryb prowadzenia działalności – przez jednego lub więcej uczestników lub za obopólną zgodą.

Dokumentem założycielskim jest akt założycielski. Firma spółki jawnej musi zawierać albo nazwiska (tytuły) wszystkich jej uczestników i wyrazy „spółka jawna”, albo nazwę (tytuł) jednego lub większej liczby uczestników z dodatkiem słów „i spółka” oraz słowa „spółka jawna”.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa)- jest to spółka partnerska, w której oprócz uczestników, którzy w imieniu spółki wykonują działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem (komplementariusze), występuje jeden lub więcej uczestników - inwestorzy (komandytariusze) którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów i nie biorą udziału w działalności spółki (art. 82 Kodeksu cywilnego). W przeciwnym razie status prawny spółki komandytowej jest tożsamy ​​ze statusem prawnym spółki jawnej.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC)- jest spółką jednoosobową lub kilkuosobową, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały określone w dokumentach założycielskich o wielkości. Uczestnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych przez nich wkładów (art. 87 kodeksu cywilnego, art. 2 ustawy federalnej „O Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością").

Najwyższym organem jest walne zgromadzenie uczestników, które wybiera organy wykonawcze spółki (kolegialne lub indywidualne). Liczba uczestników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Dokumentami założycielskimi spółki z ograniczoną odpowiedzialnością są umowa założycielska i statut. Firma spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musi zawierać nazwę spółki i słowa „ograniczona odpowiedzialność”.

Dodatkowa odpowiedzialność spółki(ALC) to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; Uczestnicy takiej spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w wysokości równej wielokrotności wartości ich wkładów, określonej w dokumentach założycielskich spółki (art. 95 kc). Z wyjątkiem przepisu o odpowiedzialności pomocniczej jej uczestników, status prawny spółek z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością jest identyczny.

Spółka Akcyjna(JSC) to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; Uczestnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez nich udziałów (art. 96 Kodeksu cywilnego, art. 2 ustawy federalnej Ustawa „O spółkach akcyjnych”).

Dokumentem założycielskim spółki akcyjnej jest statut. Najwyższym organem zarządzającym jest walne zgromadzenie akcjonariuszy, które wybiera zarząd (radę nadzorczą), będącą organem nadzorczym, oraz organy wykonawcze (kolegialne lub indywidualne). Firma spółki akcyjnej musi zawierać jej nazwę oraz informację, że spółka jest spółką akcyjną, a także wskazanie jej rodzaju. Spółki akcyjne dzielą się na dwa typy: otwarte spółki akcyjne (OJSC) i zamknięte spółki akcyjne (CJSC).

korporacja publiczna ma prawo złożyć zapis otwarty na wyemitowane przez siebie akcje, jej akcjonariusze mają prawo zbyć posiadane przez siebie akcje bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Maksymalna liczba akcjonariuszy otwartej spółki akcyjnej nie jest ograniczona. Co roku ma obowiązek publikować do wiadomości publicznej raport roczny, bilans, rachunek zysków i strat oraz inne informacje. Wielkość kapitału docelowego otwartej spółki akcyjnej musi wynosić co najmniej tysiąckrotność płacy minimalnej.

Zamknięta Spółka Akcyjna rozdziela udziały wyłącznie pomiędzy założycieli lub pomiędzy ustalony z góry krąg osób. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez innych akcjonariuszy tej spółki.

Maksymalna liczba akcjonariuszy zamkniętej spółki akcyjnej nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Zamknięta spółka akcyjna może być zobowiązana do publikowania danych o swojej działalności w przypadkach określonych przez federalny organ wykonawczy regulujący rynek papierów wartościowych. Wielkość kapitału docelowego zamkniętej spółki akcyjnej musi wynosić co najmniej stokrotność minimalnego wynagrodzenia.

Spółdzielnia produkcyjna (artel) jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli na zasadzie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na osobistym udziale pracy lub innym oraz włączenia udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników) (art. 107 Kodeksu cywilnego, art. 1 art. ustawa federalna „O spółdzielniach produkcyjnych” „). Spółdzielnia produkcyjna jest szczególną formą organizacyjno-prawną organizacji handlowych.

Uczestnikami spółdzielni produkcyjnej mogą być także osoby prawne, które łączą swoje udziały, jeżeli przewiduje to jej statut. Liczba członków spółdzielni produkcyjnej musi wynosić co najmniej pięciu, a liczba członków spółdzielni, którzy nie biorą osobistego udziału w jej działalności, nie może przekraczać dwudziestu pięciu procent liczby członków spółdzielni, którzy biorą osobisty udział w jej działalności .

Najwyższym organem spółdzielni produkcyjnej jest walne zgromadzenie jej członków, które wybiera radę nadzorczą (jeżeli liczba członków spółdzielni przekracza pięćdziesiąt) i organy wykonawcze (kolegialne lub indywidualne). Nazwa spółdzielni musi zawierać jej nazwę oraz słowa „spółdzielnia produkcyjna” lub „artel”.

Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne. Przedsiębiorstwo jednolite to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności do majątku przypisanego jej przez właściciela. Właścicielem nieruchomości jest państwo lub gmina, a majątek ten jest niepodzielny i nie może być rozdzielany pomiędzy wkłady (udziały, udziały), w tym między pracowników przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwa unitarne mają przypisany majątek z prawem zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego.

Organizacje non-profit

Spółdzielnie konsumenckie- organizacje, których członkowie połączyli swoje udziały w majątku w celu zaspokojenia swoich potrzeb materialnych i innych. Do spółdzielni konsumenckich zaliczają się spółdzielnie mieszkaniowe, garażowe, daczy i inne spółdzielnie.

Organizacje publiczne i religijne- dobrowolne stowarzyszenia obywateli zjednoczonych na podstawie wspólnych interesów w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych potrzeb niematerialnych. Organizacje religijne wyróżniają się tym, że są tworzone w celu wspólnego wyznawania i szerzenia wiary i mają następujące cechy: obecność religii; odprawianie nabożeństw, innych obrzędów i ceremonii religijnych; nauczanie religii i wychowanie religijne jej wyznawców.

Fundusz- organizacja non-profit, która nie ma członkostwa, założona przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych wkładów majątkowych, realizująca cele społeczne, charytatywne, kulturalne, edukacyjne lub inne pożytku publicznego. Likwidacja funduszu możliwa jest wyłącznie na drodze postępowania sądowego.

Ustanowienie- organizacja utworzona przez właściciela w celu wykonywania funkcji zarządczych, społeczno-kulturalnych lub innych o charakterze non-profit i finansowana przez niego w całości lub w części. Instytucja posiada majątek objęty prawem zarządzania operacyjnego.

Stowarzyszenia (związki)- stowarzyszenia organizacji komercyjnych lub non-profit w celu koordynowania ich działań, reprezentowania i ochrony ich interesów.

Podmioty publiczne (państwo i gminy)

W prawie cywilnym przez podmioty publiczne rozumie się struktury polityczne społeczeństwa posiadające władzę publiczną i uczestniczące w cywilnoprawnych stosunkach prawnych, takie jak: Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej oraz podmioty miejskie. Podmioty publiczne działają w cywilnoprawnych stosunkach na równych zasadach z innymi uczestnikami tych stosunków - obywatelami i osobami prawnymi i nie mają prawa korzystać ze swojej władzy, gdyż uczestnicząc w cywilnoprawnych stosunkach są równi w swoim statusie prawnym z osobami prywatnymi .

Ustawodawstwo cywilne rozszerza zasady udziału osób prawnych w stosunkach cywilnoprawnych na podmioty publiczne, chyba że z przepisów prawa lub właściwości tych podmiotów wynika inaczej. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych uważa się za przynależną podmiotom publicznym ze względu na ich status. W imieniu Federacji Rosyjskiej i podmiotów Federacji Rosyjskiej w stosunkach cywilnoprawnych władze publiczne działają w ramach swoich kompetencji określonych w ustawach określających status tych organów. Organy samorządu terytorialnego działają w imieniu gmin w stosunkach cywilnoprawnych w ramach ich kompetencji określonych w ustawach określających status tych organów.

Podmioty publiczne odpowiadają za swoje zobowiązania posiadanym przez siebie majątkiem, z wyjątkiem majątku przypisanego utworzonym przez nie podmiotom prawnym na podstawie zarządzania gospodarczego lub operacyjnego (tzw. majątek rozproszony), a także majątku, który może znajdować się wyłącznie w własność państwowa lub gminna.

Podmioty publiczne nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania ani za zobowiązania utworzonych przez nie podmiotów prawnych. Wyjątkiem są przypadki, gdy obowiązek odpowiedzialności majątkowej jest wyraźnie określony w przepisach prawa, a także przypadki, gdy podmiot publiczny przyjmuje poręczenie (rękojmię) za zobowiązania innego podmiotu publicznego lub osoby prawnej.

Forma organizacyjno-prawna jest formą organizacji działalności przedsiębiorczej, zapisaną w sposób prawny. Określa odpowiedzialność za zobowiązania, prawo do dokonywania transakcji w imieniu przedsiębiorstwa, strukturę zarządzania i inne cechy działalności gospodarczej przedsiębiorstw. System form organizacyjno-prawnych obowiązujący w Rosji znajduje odzwierciedlenie w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, a także w wynikających z niego przepisach. Obejmuje dwie formy przedsiębiorczości bez tworzenia osobowości prawnej, siedem typów organizacji komercyjnych i siedem typów organizacji non-profit.

Rozważmy bardziej szczegółowo formy organizacyjno-prawne podmiotów prawnych będących organizacjami komercyjnymi. Podmiot - organizacja posiadająca odrębny majątek pod względem własności, zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego, odpowiada za swoje zobowiązania związane z tym majątkiem i może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe oraz zaciągać zobowiązania.

Handlowy to organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk.

Partnerstwo gospodarcze jest stowarzyszeniem osób bezpośrednio zaangażowanych w działalność spółki, którego kapitał zakładowy jest podzielony na udziały założycieli. Założyciele spółki mogą być uczestnikami tylko jednej spółki.

Pełny Uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę jej długów, wierzyciele mają prawo żądać zaspokojenia roszczeń z majątku osobistego któregokolwiek z jej uczestników. Dlatego też działalność spółki opiera się na osobistych relacjach zaufania wszystkich uczestników, których utrata pociąga za sobą zakończenie działalności spółki. Zyski i straty spółki dzielone są pomiędzy jej wspólników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Partnerstwo Wiary (spółka komandytowa) to rodzaj spółki jawnej, forma pośrednia pomiędzy spółką jawną a spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Składa się z dwóch kategorii uczestników:

• komplementariusze wykonują w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszą pełną i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania całym swoim majątkiem;
• inwestorzy wnoszą wkłady do majątku spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w zakresie wysokości wniesionych wkładów do majątku.

Społeczeństwo ekonomiczne W odróżnieniu od spółki osobowej jest to stowarzyszenie kapitałowe. Założyciele nie mają obowiązku bezpośredniego uczestniczenia w sprawach spółki, wspólnicy spółki mogą jednocześnie uczestniczyć wnosząc wkłady majątkowe w kilku spółkach.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) - organizacja utworzona na mocy porozumienia między osobami prawnymi a obywatelami w drodze łączenia ich składek w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązkowy osobisty udział członków w sprawach LLC nie jest wymagany. Uczestnicy LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością LLC w zakresie wartości ich wkładów. Liczba uczestników LLC nie powinna przekraczać 50.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) jest rodzajem LLC, dlatego mają do niego zastosowanie wszystkie ogólne zasady LLC. Specyfiką ALC jest to, że jeżeli majątek danej spółki jest niewystarczający do zaspokojenia roszczeń jej wierzycieli, uczestnicy spółki mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności majątkowej, solidarnie między sobą.

Spółka Akcyjna (JSC) – organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; Uczestnicy spółki akcyjnej nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów. Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC) - spółka, której uczestnicy mogą zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych wspólników spółki. Spółka taka ma prawo przeprowadzić subskrypcję otwartą na wyemitowane przez siebie akcje w przypadkach przewidzianych Statutem. Zamknięta spółka akcyjna (CJSC) – spółka, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny określony krąg osób. Zamknięta spółka akcyjna nie ma prawa przeprowadzać subskrypcji otwartej na swoje akcje ani oferować ich w inny sposób nieograniczonej liczbie osób.

Spółdzielnia produkcyjna (artel) (PC) – dobrowolne stowarzyszenie obywateli dla wspólnych działań, oparte na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszanie się jego członków z udziałami majątkowymi. Zysk spółdzielni rozdziela się pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy, chyba że statut PK przewiduje inny tryb.

Jednolite przedsiębiorstwo - organizacja komercyjna, której nie przysługuje prawo własności przypisanej jej nieruchomości. Majątek jest niepodzielny i nie może być rozdzielany pomiędzy depozyty (udziały, udziały), w tym między pracownikami przedsiębiorstwa. Jest odpowiednio własnością państwa lub gminy i przypisana jest jednolitemu przedsiębiorstwu jedynie na ograniczonym prawie majątkowym (zarządzanie gospodarcze lub zarządzanie operacyjne).

Jednolite przedsiębiorstwo na prawie zarządzania gospodarczego - przedsiębiorstwo utworzone decyzją organu państwowego lub samorządu terytorialnego. Nieruchomość przekazana spółce jednoosobowej jest zaliczana do jej bilansu, a właścicielowi nie przysługuje prawo własności i użytkowania tej nieruchomości.

Jednolite przedsiębiorstwo z prawem kierowania operacyjnego jest przedsiębiorstwem rządu federalnego utworzonym decyzją rządu Federacji Rosyjskiej na bazie majątku będącego własnością federalną. Przedsiębiorstwa państwowe nie mają prawa rozporządzać majątkiem ruchomym i nieruchomym bez specjalnego zezwolenia właściciela. Za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego odpowiada Federacja Rosyjska.

Najważniejszą cechą klasyfikacji podmiotu gospodarczego w gospodarce rynkowej jest podział podmiotu gospodarczego ze względu na formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw, które państwo reguluje w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej (Kodeks cywilny Federacja Rosyjska).

Kodeks cywilny wprowadza pojęcia „organizacji komercyjnej” i „organizacji non-profit”.

Organizacja komercyjna za główny cel swojej działalności uważa zysk. Organizacja non-profit nie stawia sobie zysku jako głównego celu swojej działalności, a jeśli osiąga zysk, nie jest on rozdzielany pomiędzy uczestników organizacji (ryc. 2.2).

Ryż. 2.2. Struktura form organizacyjno-prawnych organizacji

W tabeli 2.1. formułuje się definicje form organizacyjno-prawnych.

Tabela 2.1.

Struktura form organizacyjno-prawnych

Partnerstwa biznesowe

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem w Federacji Rosyjskiej można tworzyć dwa rodzaje spółek handlowych: Spółka Jawna I partnerstwo wiary(Spółka komandytowa).

Za spółkę jawną uważa się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, dokonują w imieniu spółki działalności gospodarczej i odpowiadają za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem (art. 69 ust. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej).

Wynika z tego, że taka spółka jest stowarzyszeniem umownym, ponieważ jest tworzona i prowadzi swoją działalność na podstawie umowy założycielskiej, którą podpisują wszyscy uczestnicy spółki. Dlatego przy rejestracji spółki jawnej nie jest wymagane przedstawienie Statutu izbie rejestracyjnej, gdyż dokumentu tego nie przewidują obowiązujące przepisy prawa dla organizacji komercyjnych tego typu.

Prawo nakłada pewne wymagania na treść umowy spółki. Wymogi prawa są bezwzględnie wiążące i uczestnicy spółki jawnej przy sporządzaniu aktu spółki zobowiązani są ściśle przestrzegać odpowiednich przepisów prawa.

Umowa założycielska spółki jawnej określa zarówno informacje wspólne dla wszystkich osób prawnych, jak i te, które odzwierciedlają specyfikę spółki jawnej. Pierwsza grupa informacji obejmuje: procedurę wspólnych działań w celu utworzenia partnerstwa; warunki przeniesienia na niego swojego majątku i uczestniczenia w jego działalności; Lokalizacja; adres i inne. Do drugiej grupy: wielkość i skład kapitału zakładowego; wielkość udziałów każdego uczestnika kapitału zakładowego; przepisy dotyczące odpowiedzialności uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek i inne.

Osobliwością spółki jawnej jest to, że jej utworzenie wymaga obecności kapitału zakładowego. Jest to konieczne, po pierwsze, aby można było zarejestrować spółkę jawną, gdyż istnienie takiego warunku wprost przewidują obowiązujące przepisy dotyczące trybu rejestracji osób prawnych. Kapitał zakładowy pełni rolę kapitału docelowego i wynosi co najmniej 100-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia. Po drugie, kapitał zakładowy spółki jawnej stanowi jej bazę majątkową, bez której działalność przedsiębiorcza spółki jest niemożliwa lub będzie utrudniona. Po trzecie, kapitał zakładowy pełni funkcję zabezpieczenia wierzycieli, czyli osób, które wchodzą ze spółką jawną w różne stosunki majątkowe, zawierając z nią umowy. Zatem w przypadku niewywiązania się ze swoich obowiązków windykacja będzie kierowana przede wszystkim na majątek w postaci kapitału zakładowego, który jest przypisany spółce jawnej jako osobie prawnej. Po czwarte, obecność kapitału zakładowego jest konieczna, aby uczestnicy mieli jasne wytyczne dotyczące podziału zysków i strat, gdyż są one dzielone proporcjonalnie do udziału każdego uczestnika w kapitale zakładowym.

Spółkę jawną mogą założyć zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Obywatel może być jednak uczestnikiem spółki jawnej tylko po spełnieniu określonych warunków określonych w ustawie. Chodzi o to, że obywatel, zanim skorzysta z prawa bycia uczestnikiem spółki jawnej, musi uzyskać status przedsiębiorcy indywidualnego poprzez dokonanie odpowiedniej rejestracji. Jeśli chodzi o osoby prawne, komplementariuszami mogą być wyłącznie organizacje komercyjne, natomiast organizacje non-profit nie mają takiego prawa.

Oprócz wskazanych już cech charakterystycznych spółki jawnej należy podkreślić, że członkowie takiego stowarzyszenia mają obowiązek uczestniczenia w jej działalności własną pracą. Zatem w swej istocie spółka jawna jest przede wszystkim stowarzyszeniem osób, a następnie majątku.

Relacje wewnętrzne w spółce osobowej

Stosunki wewnętrzne w spółce jawnej określa umowa założycielska. Opierają się one na wzajemnym zaufaniu ze względu na specyfikę statusu prawnego spółki jawnej. Zarządzanie działalnością spółki odbywa się za obopólną zgodą wszystkich jej uczestników.

Umowa założycielska może określać indywidualne przypadki, w których decyzje w określonych sprawach mogą być podejmowane większością głosów. Każdemu z uczestników spółki jawnej przysługuje jeden głos, bez względu na udział w kapitale zakładowym. Jednocześnie obowiązujące przepisy dają członkom spółki prawo do zmiany tej ogólnej zasady i uwzględnienia w umowie założycielskiej innej procedury ustalania liczby głosów.

Spółka jawna ma status osoby prawnej, dlatego też jest prawnie uznawana za pojedynczy podmiot stosunków gospodarczych i innych stosunków prawnych. Osoby prawne nabywają prawa obywatelskie i przyjmują odpowiedzialność cywilną za pośrednictwem swoich organów. W spółce jawnej funkcje te pełnią jej uczestnicy, gdyż w spółce nie tworzy się odrębnych organów zarządzających. Każdy z uczestników indywidualnie może działać w imieniu spółki jawnej przy zawieraniu transakcji, chyba że z dokumentów założycielskich wynika, że ​​jej uczestnicy prowadzą wspólnie działalność gospodarczą albo prowadzenie działalności gospodarczej zostało powierzone jednemu lub większej liczbie uczestników. W zależności od ustalonej procedury prowadzenia spraw powstają różne skutki prawne.

Po pierwsze, gdy działalność gospodarczą prowadzi się wspólnie, wówczas każda transakcja wymaga zgody wszystkich uczestników spółki.

Po drugie, jeśli sprawy zostaną powierzone jednemu lub niektórym uczestnikom, pozostali mogą dokonywać transakcji wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa osób, którym powierzono prowadzenie spraw.

Pełnomocnictwo – pisemne upoważnienie wydawane przez jedną osobę drugiej w celu reprezentacji przed osobami trzecimi.

Uczestnikowi spółki jawnej przysługuje prawo wystąpienia i nie można go go pozbawić. Opuszczając spółkę, pozostali uczestnicy muszą zostać powiadomieni na sześć miesięcy przed faktycznym wystąpieniem. Ponadto uczestnika można wydalić ze spółki, jednak wyłącznie na mocy postanowienia sądu i na podstawie żądań pozostałych wspólników. Muszą jednak istnieć ku temu poważne powody: rażące naruszenie obowiązków i jednomyślna decyzja o wydaleniu. Po wystąpieniu ze spółki osoba ma prawo do zapłaty na jej rzecz wartości części majątku spółki proporcjonalnie do jego udziału w kapitale zakładowym. Zamiast zapłaty może otrzymać majątek w naturze. Wymaga to jednak porozumienia pomiędzy opuszczającym spółkę a pozostałymi uczestnikami.

Zakończenie partnerstwa

Zakończenie współpracy może nastąpić z różnych powodów. Przestaje obowiązywać z upływem okresu, jeżeli została utworzona na czas określony. Również spółka partnerska rozwiązuje się w przypadku osiągnięcia celu, dla którego została utworzona. Spółka zakończy działalność ze względu na niecelowość dalszej działalności gospodarczej. Wymaga to ogólnej zgody wszystkich uczestników. Spółka jawna może zostać przekształcona w spółkę komandytową, spółkę gospodarczą lub spółdzielnię produkcyjną. Od chwili przekształcenia przestaje funkcjonować.

Spółka jawna ulega rozwiązaniu w przypadku wystąpienia jednego z partnerów z członkostwa, śmierci lub uznania go za niekompetentnego (klauzula 21 art. 76 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Jednakże nawet w przypadku wystąpienia takich okoliczności spółka może kontynuować działalność, jeżeli umowa założycielska wyraźnie przewiduje taką możliwość. Spółka jawna ulega likwidacji z chwilą opuszczenia w niej jedynego uczestnika, a także z przyczyn ogólnych: postanowieniem sądu w przypadku prowadzenia działalności bez odpowiedniego zezwolenia (koncesji), gdy jest to wymagane na skutek ogłoszenie upadłości spółki i inne.

Komplementariusze odpowiadają za zobowiązania swoim majątkiem, a komandytariusze ryzykują jedynie swoimi wkładami. Prawo prowadzenia działalności w imieniu spółki przysługuje wyłącznie komplementariuszom.

Partnerstwo Wiary jest stowarzyszeniem umownym. Głównym dokumentem regulującym stosunki w spółce osobowej jest umowa spółki. Prawo stanowi, że umowę spółki podpisują wyłącznie komplementariusze, dlatego też to oni prowadzą sprawy spółki. Inwestorzy nie mają prawa w żaden sposób wpływać na prowadzenie spraw ani kwestionować prawidłowości decyzji zarządczych podjętych na drodze sądowej. Głównym obowiązkiem inwestora jest terminowe dokonanie wpłaty na kapitał zakładowy. Fakt wniesienia darowizny potwierdzany jest specjalnym dokumentem – zaświadczeniem o uczestnictwie. Dokument ten potwierdza nie tylko wniesienie wkładu, ale także to, że dana osoba jest uczestnikiem spółki komandytowej jako komandytariusz.

Inwestorzy mają nie tylko obowiązki, ale także prawa. Ponieważ spółka komandytowa jest organizacją handlową, ma ona prawo do części zysku z tytułu udziału w kapitale zakładowym. Mają także prawo monitorować działalność gospodarczą poprzez przeglądanie rocznych sprawozdań i bilansów spółki. Ponadto mają prawo opuścić spółkę z końcem roku budżetowego i otrzymać swój wkład. Wynika z tego, że po opuszczeniu nie mają prawa do otrzymania udziału w nieruchomości, w przeciwieństwie do komplementariuszy.

Rozwiązanie spółki komandytowej ma wiele cech. Po pierwsze, spółka ulega rozwiązaniu, jeżeli w jej składzie nie pozostał ani jeden inwestor. Po drugie, w przypadku likwidacji spółki komandytariusze mają pierwszeństwo w otrzymywaniu wkładów z pozostałego majątku. Ustawodawstwo przewiduje także inne cechy likwidacji spółki komandytowej (art. 86 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Indywidualizacja spółki to jej nazwa korporacyjna. Zgodnie z prawem musi zawierać albo nazwy wszystkich komplementariuszy i wyrazy „spółka komandytowa” lub „spółka komandytowa”, albo nazwę jednego komplementariusza z dodatkiem słowa „i spółka”, a także oznaczenie wskazanie rodzaju partnerstwa. Jeżeli w firmie spółki osobowej wskazane jest nazwisko inwestora, staje się on komplementariuszem ze wszystkimi konsekwencjami prawnymi i organizacyjnymi wynikającymi z niniejszego przepisu.

Spółki z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) to organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały w ilościach określonych w dokumentach założycielskich.

Uczestnicy spółki LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat w wysokości wniesionych wkładów. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej Spółką) może być utworzona przez jedną lub więcej osób. Ustawodawstwo określa maksymalną liczbę założycieli, której przekroczenie pociąga za sobą obowiązek przekształcenia w spółkę akcyjną lub likwidację, jeżeli w ciągu roku nie zostanie rozstrzygnięta kwestia przekształcenia.

Współczesne ustawodawstwo bardziej rygorystycznie reguluje stosunki powstałe w związku z tworzeniem i działalnością organizacji komercyjnych tego typu. Jak pokazała praktyka, z jednej strony w społeczeństwach tego typu występuje największe rozpowszechnienie działalności przedsiębiorczej, z drugiej to właśnie w takich społeczeństwach dość często dochodzi do różnego rodzaju nadużyć finansowych.

Powinno to obejmować jeszcze jedno ograniczenie w przepisach: spółki LLC nie może założyć jednoosobowa spółka gospodarcza.

Firma musi mieć nazwę korporacyjną składającą się z nazwy i słów „ograniczona odpowiedzialność”. Na przykład: „Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Stroitel”.

Społeczeństwo takie polega przede wszystkim na łączeniu kapitału w celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej, dlatego też osobisty udział założycieli w jego pracach nie jest konieczny. Jednak, jak pokazuje praktyka, relacje między uczestnikami spółki są znacznie bliższe i bardziej oparte na zaufaniu niż w spółce akcyjnej.

Rejestrując spółkę LLC, należy złożyć odpowiednie dokumenty: akt założycielski i statut spółki. Jeżeli założycielem jest jedna osoba, wówczas musi przedstawić jedynie zatwierdzony przez siebie statut. W pozostałych przypadkach dokumenty założycielskie zatwierdzane są i podpisywane przez założycieli. Wynika z tego, że prawo klasyfikuje spółki LLC jako spółki statutowe.

Dokumenty założycielskie muszą zawierać niezbędne informacje charakteryzujące spółkę jako organizację handlową posiadającą osobowość prawną: lokalizację, cel działalności itp., a także informacje odzwierciedlające specyfikę spółki. W szczególności muszą wskazywać: wielkość kapitału docelowego i wielkość udziałów każdego z uczestników, tryb wnoszenia wkładów.

Kapitał zakładowy spółki LLC nie może być niższy niż kwota 100 płac minimalnych ustalona przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w dniu złożenia dokumentów założycielskich do rejestracji. Prawo wymaga, aby w momencie rejestracji spółki LLC wpłacone zostało co najmniej 50% kapitału docelowego. Resztę płacą uczestnicy w pierwszym roku pracy. Brak terminowej wpłaty kapitału docelowego pociąga za sobą różne negatywne konsekwencje prawne zarówno dla LLC jako całości, jak i dla jej poszczególnych uczestników.

Uczestnicy, którzy nie wnieśli w całości kapitału docelowego, ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Nieprzypadkowo ustawodawca ustanowił takie zasady. Przecież kapitał docelowy jest nie tylko niezbędną podstawą materialną dla działalności spółki LLC, ale musi także gwarantować interesy jej wierzycieli, nie wprowadzając ich w błąd co do możliwości finansowych i innych materialnych konkretnej spółki, z którą oni (wierzyciele ) nawiązywać różne stosunki prawne wynikające z zawartych umów. Ogólnie rzecz biorąc, reżim prawny kapitału docelowego spółki LLC określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej oraz przepisy szczególne dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami spółka po zarejestrowaniu ma obowiązek zawiadomić wierzycieli o każdym przypadku obniżenia kapitału zakładowego i zarejestrować jego obniżenie w wymagany sposób. Wierzyciele mają prawo żądać wcześniejszej spłaty zobowiązań i naprawienia strat. Ponadto spółka może podwyższyć swój kapitał zakładowy, ale pod jednym bardzo ważnym warunkiem: po wniesieniu przez wszystkich uczestników pełnych wkładów (art. 90 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Członkowie spółki nie mają praw własności do majątku LLC. Ich uprawnienia dotyczą wyłącznie udziału w kapitale zakładowym. Dzięki temu uczestnik spółki może sprzedać lub w inny sposób scedować (podarować) swój udział w kapitale zakładowym innym uczestnikom spółki. To prawo uczestnika nie może być przez nikogo ograniczane, jest bezwarunkowe, gdyż dotyczy relacji wewnętrznych uczestników społeczeństwa. Odmiennie uregulowana jest możliwość przeniesienia udziału w kapitale zakładowym przez osobę trzecią, czyli niebędącą jednym z uczestników. Co do zasady ustawodawstwo nie zabrania uczestnikowi(-om) przeprowadzania takich transakcji. Ostatecznie jednak kwestię tę reguluje dopiero statut spółki. W związku z tym statut może zawierać przepis zabraniający zbycia udziału przez osobę trzecią lub przepis dopuszczający sprzedaż udziału w kapitale zakładowym osobom trzecim. W zależności od tego, jaka norma jest przewidziana w karcie, są to skutki prawne.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest osobą prawną. Prowadzenie spraw spółki odbywa się za pośrednictwem specjalnie utworzonych w tym celu organów osoby prawnej. Podstawowe zasady organizacji i działalności organów zarządzających LLC określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Kwestie organizacji zarządzania powinna bardziej szczegółowo uregulować specjalna ustawa.

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w spółce należy utworzyć organy zarządzające: walne zgromadzenie uczestników; organ wykonawczy (dyrektor, prezes i inni); komisja audytu.

Walne zgromadzenie uczestników spółki jest najwyższym organem zarządzającym, posiadającym własne wyłączne kompetencje. Oznacza to, że w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia żaden organ nie może podejmować żadnych decyzji. Jeżeli takie decyzje zostaną podjęte, nie będą one miały mocy prawnej. Co więcej, kwestie takie nie tylko nie mogą być rozpatrywane przez inne organy z własnej inicjatywy, ale nawet nie mogą być przekazywane lub delegowane przez walne zgromadzenie organowi wykonawczemu, na przykład dyrektorowi lub dyrekcji.

Ustawodawstwo obejmuje następujące kwestie należące do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia: zmiana statutu spółki, a także wielkości kapitału docelowego; utworzenie pozostałych organów zarządzających spółki; rozwiązywanie problemów związanych z reorganizacją i likwidacją spółki i innych.

Sprawy należące do kompetencji walnego zgromadzenia określają akty prawne. Sporządzając statut, uczestnicy spółki muszą przestrzegać wymogów prawa.

Organy zarządzające spółki mogą być kolegialne lub indywidualne. Walne Zgromadzenie jest organem kolegialnym. Skład ilościowy organów wykonawczych określa statut spółki. Z art. 91 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej wynika, że ​​jedyny organ zarządzający może zostać wybrany zarówno spośród członków spółki, jak i osób trzecich. Status prawny jedynego organu wykonawczego określają przepisy prawa cywilnego, a także przepisy prawa pracy: z dyrektorem (prezesem itp.) należy zawrzeć umowę o pracę (umowę). Umowa o pracę określa prawa i obowiązki dyrektora, czas trwania umowy, środki motywacyjne i odpowiedzialność za niewłaściwe postępowanie przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych oraz dodatkowe podstawy jego zwolnienia. Tryb zawierania umowy o pracę i jej rozwiązywania reguluje art. 15 – 40, 254 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (LC RF). Ponadto prawo cywilne określa warunki działania i odpowiedzialność osoby występującej w imieniu organizacji, a taką osobą w wielu przypadkach jest menadżer. Musi działać w interesie spółki, którą reprezentuje, w dobrej wierze i rozsądnie oraz jest zobowiązany, na żądanie założycieli, zrekompensować spółce straty, chyba że prawo lub umowa stanowią inaczej.

Zakończenie działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakończenie działalności spółki możliwe jest w związku z jej reorganizacją lub likwidacją.

Reorganizacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać przeprowadzona decyzją jej założycieli lub siłą. Ustawodawstwo określa następujące formy reorganizacji spółki: połączenie, przystąpienie, podział, wydzielenie, przekształcenie. W trakcie przekształcenia następuje sukcesja, czyli przeniesienie części praw na nowo utworzone osoby prawne zgodnie z bilansem podziału i ustawą o przeniesieniu. Reorganizacja w formie przekształcenia oznacza zmianę formy prawnej. W ten sposób spółkę LLC można przekształcić w spółkę akcyjną lub spółdzielnię produkcyjną (art. 92 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością uważa się za zreorganizowaną, z wyjątkiem przypadków reorganizacji w formie połączenia, od momentu rejestracji państwowej nowo powstałych osób prawnych.

W przypadku reorganizacji spółki w formie aneksji innej osoby prawnej, spółkę uważa się za zreorganizowaną od chwili dokonania wpisu o zakończeniu działalności zrzeszającej się osoby prawnej w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych.

Likwidacja spółki LLC następuje zgodnie z art. 61-65 Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Zasady te są wspólne dla wszystkich osób prawnych.

W celu przeprowadzenia likwidacji osoby prawnej tworzy się komisję likwidacyjną, która przeprowadza wszystkie niezbędne czynności. Likwidację osoby prawnej uważa się za zakończoną, a osobę prawną za nieistniejącą po dokonaniu wpisu o tym w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych (art. 63 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Kwestie związane z niewypłacalnością (upadłością) szczegółowo reguluje specjalna ustawa Federacji Rosyjskiej „O niewypłacalności (upadłości) przedsiębiorstw”.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) – organizacja handlowa, której uczestnicy, w przeciwieństwie do LLC, ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w wysokości stanowiącej wielokrotność wartości ich wkładów na kapitał zakładowy.

Firma z dodatkową odpowiedzialnością ma wiele wspólnych cech i cech w porównaniu ze spółką LLC. Cechą wspólną tych społeczeństw jest:

Spółkę z dodatkową odpowiedzialnością może założyć jedna lub więcej osób;

Kapitał zakładowy ALC dzieli się również na akcje, których wielkość określają dokumenty założycielskie.

W przeciwnym razie prawo właściwe dla LLC ma zastosowanie do spółki z dodatkową odpowiedzialnością, z szeregiem wyjątków, które zależą od specyfiki tej organizacji. Po pierwsze, w przeciwieństwie do LLC, uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością solidarnie ponoszą odpowiedzialność uzupełniającą swoim majątkiem w tej samej wielokrotności wartości wkładów określonej w dokumentach założycielskich spółki. Po drugie, w przypadku, gdy jeden z uczestników stanie się niewypłacalny (bankrut), jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów. Dokumenty założycielskie mogą również przewidywać inną procedurę podziału odpowiedzialności.

Spółki akcyjne

Pojęcie spółki akcyjnej zostało ujawnione w ust. 1 art. 96 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i klauzula 1 art. 2 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej „O spółkach akcyjnych”.

Spółka Akcyjna - organizacja handlowa z kapitałem docelowym podzielonym na pewną liczbę równych udziałów, do których prawa są zapisane w papierach wartościowych - akcje.

Awans– papier wartościowy potwierdzający obligatoryjne uprawnienia akcjonariusza do udziału w kapitale zakładowym spółki akcyjnej .

Co do zasady kapitał zakładowy spółki akcyjnej dzieli się na dużą liczbę akcji, a prawo do każdego takiego udziału jest zapisane na papierze wartościowym - akcjach.

Przez „akcjonariusza” rozumie się obywatela lub osobę prawną będącą właścicielem akcji i zarejestrowaną w rejestrze akcjonariuszy spółki. Jeden udział oznacza prawo do jednego udziału w kapitale zakładowym. Nabycie akcji od spółki akcyjnej (zakup) oznacza wniesienie przez kupującego kosztu akcji do kapitału docelowego spółki akcyjnej. Nazywa się wartość udziału równą kwocie pieniężnej wniesionej na kapitał zakładowy wartość nominalna udziału, jest to wskazane na samym papierze.

Po nabyciu akcji nabywca kontaktuje się ze spółką akcyjną z prośbą o dokonanie zmian w rejestrze (wykazie) akcjonariuszy tej spółki tak, aby w rejestrze zamiast dotychczasowego wskazany był nowy właściciel akcji oraz, z chwilą dokonania takich zmian spółka przejmująca staje się pełnoprawnym akcjonariuszem.

Udział, podobnie jak papier wartościowy, może zostać sprzedany przez samego akcjonariusza. W takim przypadku cena zbywanej akcji może różnić się od jej ceny nominalnej. Jeśli spółka akcyjna radzi sobie dobrze, cena jej akcji rośnie, a następnie są one sprzedawane po cenie znacznie wyższej niż ich wartość nominalna. Otóż, jeśli sprawy układają się źle, spółka akcyjna jest na skraju niewypłacalności (bankructwa), wówczas akcje można sprzedać po cenie poniżej ich wartości nominalnej. W takich przypadkach akcjonariusze starają się pozbyć papierów wartościowych i zaoszczędzić choć część swoich pieniędzy. Nazywa się różnicę między wartością nominalną akcji a ceną, po której są one sprzedawane przez samych akcjonariuszy różnica kursowa.

Co do zasady każdy może kupić tyle akcji, ile jest to możliwe w oparciu o jego siłę nabywczą. Jednocześnie statut spółki akcyjnej może wprowadzać ograniczenia w liczbie akcji posiadanych przez jednego akcjonariusza. Zatem prawo nie ustanawia ograniczeń, ale sami akcjonariusze mają prawo ustanowić taką zasadę dla swojej spółki. Pozwala na przykład zachować elementy demokracji w procesie decyzyjnym. Jeżeli takich limitów nie ma i jeden akcjonariusz lub kilku akcjonariuszy posiada dużą liczbę udziałów – pakietu kontrolnego, wówczas wszystkie wątki zarządcze przechodzą na niego.

Wynika to z faktu, że przy głosowaniu nie bierze się pod uwagę liczby samych akcjonariuszy, ale liczbę akcji i obowiązuje zasada – jedna akcja – jeden głos. Dlatego prawdopodobne jest, że decyzja zostanie podjęta na korzyść wąskiego kręgu akcjonariuszy posiadających większość akcji, natomiast akcjonariusze posiadający niewielką liczbę akcji, pomimo przewagi liczebnej, nie będą mieli wpływu na decyzję.

Spółka akcyjna posiada osobowość prawną i posiada odrębny majątek, który jest wykazywany we własnym bilansie, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność, być powodem i oskarżony w sądzie.

Spółka samodzielnie odpowiada za swoje zobowiązania. Akcjonariusze ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach (nominalnej) wartości posiadanych udziałów.

Dywidendy – część zysku netto spółki wypłacana akcjonariuszowi według liczby posiadanych przez niego udziałów.

Spółka akcyjna ma prawo angażować się w każdy rodzaj działalności, który nie jest zabroniony przez prawo federalne. Spółka może prowadzić określone rodzaje działalności, których wykaz określa również prawo federalne, wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (licencji).

Dokumentem założycielskim spółki akcyjnej jest statut, którego wymogi obowiązują wszystkich akcjonariuszy. Opracowując statut, akcjonariusze uwzględniają w nim jedynie takie zasady, które nie są sprzeczne z obowiązującymi przepisami. Statut spółki akcyjnej musi zawierać w szczególności następujące informacje: nazwę spółki, lokalizację, wielkość kapitału docelowego oraz tryb jego tworzenia, prawa i obowiązki akcjonariuszy i inne.

Rodzaje spółek akcyjnych

Ustawodawstwo definiuje dwa rodzaje spółek akcyjnych: otwartą spółkę akcyjną (OJSC) i zamkniętą spółkę akcyjną (CJSC).

W otwartej spółce akcyjnej akcjonariusze mają prawo zbyć swoje udziały bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Spółka taka ma prawo przeprowadzić zapis otwarty na wyemitowane przez siebie akcje i ich bezpłatną sprzedaż. Zatem w otwartej spółce akcyjnej możliwa jest płynna zmiana wspólników.

W zamkniętej spółce akcyjnej akcje rozdzielane są z góry jedynie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Spółka taka nie ma prawa przeprowadzać subskrypcji otwartej na wyemitowane przez siebie akcje ani w inny sposób oferować ich do nabycia nieokreślonej liczbie osób. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo zbyć swoje akcje, natomiast wszyscy pozostali akcjonariusze mają prawo pierwokupu ich nabycia za cenę zaoferowania ich innej osobie. Tryb i termin wykonywania prawa pierwokupu określa statut. Jednocześnie termin na wykonanie prawa poboru nie może być krótszy niż 30 i dłuższy niż 60 dni od chwili zaoferowania akcji do sprzedaży. Jeżeli żaden z akcjonariuszy nie wyrazi zgody na ich nabycie za odpowiednią cenę, akcje mogą zostać sprzedane innym osobom.

Liczba akcjonariuszy zamkniętych spółek akcyjnych nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Liczba ta obejmuje zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. W przypadku przekroczenia tej liczby zamknięta spółka akcyjna musi w ciągu roku zostać przekształcona w otwartą spółkę akcyjną. Jeżeli liczba wspólników nie zostanie zmniejszona do pięćdziesięciu, spółka podlega likwidacji sądowej.

Procedura tworzenia spółki akcyjnej

Spółkę akcyjną można utworzyć poprzez ponowne utworzenie lub reorganizację istniejącej osoby prawnej. Np. w wyniku przekształcenia spółdzielni produkcyjnej lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną.

Utworzenie spółki akcyjnej przez inkorporację odbywa się zazwyczaj w dwóch etapach. Treść pierwszego polega na tym, że założyciele zawierają między sobą umowę o utworzeniu spółki akcyjnej. Umowa ta określa tryb ich działalności przy zakładaniu spółki, wielkość kapitału docelowego, rodzaje akcji, które mają być wniesione pomiędzy założycieli, wysokość i tryb ich wnoszenia itp. Umowa ta nie jest dokumentem założycielskim spółki spółki, gdyż pełni ona rolę pomocniczą. Dzięki tej umowie założyciele ujęli w formę umowną wszystkie prace przygotowawcze do założenia firmy.

Po przeprowadzeniu wszelkich prac przygotowawczych i opracowaniu statutu spółki rozpoczyna się drugi etap tworzenia spółki akcyjnej. Założyciele na walnym zgromadzeniu podejmują decyzję o utworzeniu spółki akcyjnej i zatwierdzają jej statut. Ponadto w sprawach takich jak założenie spółki, zatwierdzenie statutu i inne decyzje założyciele podejmują jednomyślnie.

Jednak sama decyzja o utworzeniu społeczeństwa nie wystarczy. Spółkę akcyjną uważa się za utworzoną jako osoba prawna z chwilą jej rejestracji państwowej. Od tego momentu społeczeństwo nabywa prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej.

Założycielami firmy mogą być obywatele i (lub) osoby prawne.

Organy państwowe i organy samorządu terytorialnego nie mogą pełnić funkcji założycieli spółki akcyjnej, chyba że prawo federalne stanowi inaczej. Tłumaczy się to tym, że przy udziale tych organów w działalności przedsiębiorstwa stworzone zostaną warunki dla nieuczciwej konkurencji, gdyż spółka z udziałem organów państwowych i samorządów lokalnych będzie w naturalny sposób miała większe możliwości biznesowe niż społeczeństwo, w którym nie ma takich uczestników.

Spółdzielnia produkcyjna

Spółdzielnia produkcyjna(artel) to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej działalności produkcyjnej lub innej działalności gospodarczej opartej na osobistym udziale w pracy i stowarzyszaniu udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników) (art. 107 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej ).

Spółdzielnia produkcyjna może prowadzić różną działalność gospodarczą: produkcję wyrobów przemysłowych i rolnych, handel, usługi konsumenckie. Każdy uczestnik spółdzielni produkcyjnej ma obowiązek uczestniczenia poprzez pracę osobistą w pracach spółdzielni, co jest jedną z jej istotnych cech. Nieprzypadkowo więc spółdzielnia produkcyjna nazywana jest także oficjalnie artelem.

Podstawowym dokumentem, na podstawie którego działa spółdzielnia produkcyjna, jest statut. Zatwierdza go walne zgromadzenie członków spółdzielni, do którego założenia potrzeba co najmniej pięciu osób.

Statut spółdzielni produkcyjnej musi zawierać następujące informacje: lokalizację, sposób zarządzania, wysokość wkładów udziałowych, tryb udziału członków spółdzielni w jej pracach i wiele innych. Majątek spółdzielni produkcyjnej jest jej własnością i dzieli się na udziały. W spółdzielni produkcyjnej tworzone są organy zarządzające. Najwyższym organem jest walne zgromadzenie jego członków. Bieżące prowadzenie spraw spółdzielni może wykonywać zarząd i prezes. W spółdzielni produkcyjnej można utworzyć radę nadzorczą, jeżeli liczba członków spółdzielni przekracza pięćdziesięciu. Kompetencje organów zarządzających spółdzielni produkcyjnej określa ustawa i statut

Kompetencja – zbiór praw i obowiązków, jakie ma organ zarządzający osobą prawną, aby rozwiązać stojące przed nim problemy.

Zgodnie z ust. 3 art. 110 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy:

zmiana statutu spółdzielni;

tworzenie innych organów zarządzających;

przyjmowanie i wykluczanie z grona członków spółdzielni i innych.

Kompetencja wyłączna to kompetencja, którą może wykonywać wyłącznie najwyższy organ zarządzający osoby prawnej.

Wypowiedzenie członkostwa w spółdzielni produkcyjnej może nastąpić albo na wniosek członka spółdzielni, albo w razie jego wydalenia, a także z innych przyczyn (na przykład na skutek śmierci).

Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne

Jednolite przedsiębiorstwo– organizacja komercyjna, która nie ma prawa własności do przypisanego jej majątku. Majątek tego przedsiębiorstwa jest niepodzielny, co oznacza, że ​​niemożliwy i niedopuszczalny jest jego podział pomiędzy udziały, udziały, w tym między pracowników. W tej formie mogą powstawać przedsiębiorstwa państwowe i komunalne, a zatem ich majątek stanowi własność państwową i komunalną. Przedsiębiorstwo ma prawo gospodarowania lub zarządzania operacyjnego powierzonym mu majątkiem.

Bardziej szczegółowego rozważenia wymagają koncepcje „prawa do zarządzania gospodarczego” i „prawa do zarządzania operacyjnego”.

Prawo zarządzania gospodarczego– prawo przedsiębiorstwa (państwowego lub gminnego) do posiadania, użytkowania i rozporządzania majątkiem, ale w określonych granicach określonych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej.

Przedsiębiorstwo nie ma prawa rozporządzać nieruchomością bez zgody właściciela: sprzedawać, wynajmować, zastawiać. Nieruchomości to: działki i wszystko, co jest ściśle związane z gruntem: budynki, budowle. Przedsiębiorstwo ma prawo samodzielnie, według własnego uznania, rozporządzać pozostałym majątkiem.

Prawo do zarządzania operacyjnego – prawo do rozporządzania majątkiem, zarówno rzeczywistym, jak i ruchomym, tylko za zgodą właściciela.

Majątek objęty prawem zarządzania operacyjnego przydziela się utworzonym przedsiębiorstwom unitarnym, które nazywane są „państwowymi”. Mogą być tworzone decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej na podstawie majątku będącego własnością federalną (przedsiębiorstwo federalne). Likwidacja i reorganizacja takiego przedsiębiorstwa może nastąpić wyłącznie decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej. Dokumenty założycielskie przedsiębiorstwa muszą koniecznie wskazywać, że jest ono własnością państwa.

Organizacje non-profit – osoby prawne, których celem jest zaspokajanie potrzeb społecznych, kulturalnych i innych niematerialnych potrzeb obywateli.

Status prawny organizacji non-profit określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej oraz przepisy szczególne dotyczące różnych typów organizacji non-profit.

Mówiąc bardziej szczegółowo, organizacja non-profit to organizacja, której głównym celem swojej działalności nie jest osiąganie zysku i nie rozdziela uzyskanych zysków między uczestników (klauzula 1 art. 50 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz klauzula 1 artykułu 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O organizacjach non-profit” „).

Podmioty prawne powiązane z organizacjami non-profit powstają w formie spółdzielni konsumenckich, organizacji publicznych lub religijnych, fundacji charytatywnych i innych.

Spółdzielnia konsumencka

Spółdzielnia konsumencka– dobrowolne stowarzyszenie obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia potrzeb materialnych i innych uczestników, które realizuje się poprzez łączenie wkładów majątkowych swoich członków. Spółdzielnie konsumenckie są bardzo zróżnicowane pod względem charakteru swojej działalności: budownictwo mieszkaniowe, garaże, ogrodnictwo i inne. Członkami spółdzielni konsumenckiej, podobnie jak spółdzielni produkcyjnej, może być osoba małoletnia, która ukończyła 16 rok życia.

Obecnie została przyjęta i obowiązuje ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółdzielniach rolniczych”, która zawiera artykuły określające status i tryb działania spółdzielni konsumenckich na obszarach wiejskich. Spółdzielnie konsumenckie, podobnie jak inne organizacje non-profit, mają prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej, jednak uzyskany dochód, w przeciwieństwie do innych organizacji non-profit, jest rozdzielany pomiędzy członków spółdzielni. Spółdzielnia konsumencka- stowarzyszenie osób na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia własnych potrzeb w zakresie towarów i usług, którego majątek początkowy stanowią wkłady udziałowe. Udziałowcami spółdzielni konsumenckiej mogą być obywatele, którzy ukończyli 16 rok życia oraz osoby prawne. Uczestnikami spółdzielni konsumenckich mogą być zarówno obywatele, jak i osoby prawne, a obecność co najmniej jednego obywatela jest obowiązkowa, w przeciwnym razie spółdzielnia przekształci się w stowarzyszenie osób prawnych.

Do spółdzielni konsumenckich zalicza się: budownictwo mieszkaniowe, budownictwo daczy, budownictwo garaży, budownictwo mieszkaniowe, daczy, garażowanie, spółdzielnie ogrodnicze, a także stowarzyszenia właścicieli domów i niektóre inne spółdzielnie

Spółdzielnie konsumenckie mają wiele charakterystycznych cech:

Spółdzielnia spożywców jest tworzona i działa w celu zaspokajania potrzeb materialnych i innych swoich członków;

Spółdzielnia może prowadzić określony rodzaj działalności gospodarczej, z której dochód może być rozdzielany pomiędzy członków spółdzielni lub przeznaczony na inne potrzeby określone przez jej walne zgromadzenie.

Spółdzielnia spożywców powstaje i działa w oparciu o następujące zasady:

Dobrowolne wejście i wyjście ze społeczeństwa konsumpcyjnego;

Obowiązkowe uiszczanie opłat za wstęp i udziały;

Demokratyczne zarządzanie społeczeństwem konsumenckim (jeden akcjonariusz – jeden głos, obowiązkowa odpowiedzialność przed walnym zgromadzeniem społeczeństwa konsumenckiego innych organów zarządzających, organów kontrolnych, swobodny udział akcjonariusza w wybieranych organach społeczeństwa konsumenckiego);

Wzajemna pomoc i zapewnianie korzyści ekonomicznych akcjonariuszom uczestniczącym w działalności gospodarczej lub innej spółdzielni konsumenckiej;

Ograniczenia wielkości wpłat spółdzielczych (wpłaty spółdzielcze stanowią część dochodu spółdzielni konsumenckiej rozdzielaną pomiędzy wspólników proporcjonalnie do ich udziału w działalności gospodarczej spółdzielni konsumenckiej lub wnoszonych przez nich udziałów, chyba że statut konsumencki stanowi inaczej spółdzielnia);

Dostępność informacji o działalności społeczeństwa konsumenckiego dla wszystkich akcjonariuszy;

Coraz szersze uczestnictwo kobiet w organach zarządzających i kontrolnych;

Obawy o podniesienie poziomu kulturalnego akcjonariuszy.

Jedynym dokumentem założycielskim spółdzielni konsumenckiej jest jej statut, który zatwierdza najwyższy organ – walne zgromadzenie członków spółdzielni. Nazwa spółdzielni konsumenckiej musi zawierać wskazanie głównego celu spółdzielni, a także słowo „spółdzielnia” lub wyrazy „społeczeństwo konsumenckie” lub „unia konsumencka”.

Majątek spółdzielni konsumenckiej należy do niej na mocy prawa własności, a akcjonariusze zachowują do tego majątku jedynie obligatoryjne prawa. Spółdzielnia spożywców odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, nie odpowiada za zobowiązania swoich wspólników. Straty spółdzielni pokrywane są ze składek dodatkowych.

Fundusze

Fundusze tworzone są przez obywateli lub obywateli i osoby prawne wspólnie lub wyłącznie osoby prawne. Jako organizacja non-profit fundacja stawia sobie za cel zaspokajanie potrzeb niematerialnych. Można na przykład utworzyć fundusze ochrony konsumentów. Fundacja może korzystać z powierzonego jej majątku wyłącznie dla osiągnięcia celów określonych w statucie. Nieruchomość należy do niego na mocy prawa własności. Obejmuje to nie tylko majątek, który fundacja nabywa w wyniku swojej działalności, ale także majątek przekazany jej przez założycieli. Fundacje, podobnie jak inne organizacje non-profit, mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą. W tym przypadku fundusz podlega ogólnym zasadom określającym tryb prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby prawne o charakterze non-profit. W celu prowadzenia działalności przedsiębiorczej fundusze tworzą spółki gospodarcze lub biorą w nich udział (np. pełnią funkcję wspólników spółek otwartych lub zamkniętych, zakładają spółki z ograniczoną odpowiedzialnością itp.). Fundacje charytatywne mają jednak prawo uczestniczyć w spółkach gospodarczych jedynie jako jedyni członkowie (art. 12 ustawy o działalności charytatywnej).

Jedną z cech statusu prawnego fundacji jest obowiązek corocznego publikowania przez fundację sprawozdań z wykorzystania jej majątku. Wewnętrzną kontrolę nad pracą funduszu sprawuje rada nadzorcza, która działa na zasadzie dobrowolności. Tworzy się go na podstawie statutu zatwierdzonego przez założycieli funduszu.

Należy również zwrócić uwagę na cechy procesu likwidacji funduszu. Likwidację można przeprowadzić wyłącznie na podstawie postanowienia sądu. Do podjęcia takiej decyzji wymagane jest oświadczenie zainteresowanych stron. Jest to po pierwsze, a po drugie muszą istnieć podstawy bezpośrednio przewidziane w prawie: jeżeli majątek funduszu nie wystarcza do osiągnięcia jego celów, a prawdopodobieństwo otrzymania takiego majątku jest iluzoryczne; jeżeli fundusz odbiega w swojej działalności od celów określonych w statucie i innych (art. 119 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Inne podstawy likwidacji funduszu muszą być wyraźnie określone w przepisach prawa. Zgodnie z art. 65 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej fundusz może zostać ogłoszony niewypłacalnym (upadłością) na mocy postanowienia sądu na zasadach ogólnych.

Instytucje

Jest to uznawane za osobę prawną utworzoną przez właściciela w celu wykonywania funkcji niekomercyjnych. Jest w całości lub częściowo finansowany przez właściciela. Do instytucji zaliczają się organy rządowe, organy ścigania (policja, policja skarbowa), instytucje oświatowe (szkoły, akademie, uniwersytety) i inne. Innymi słowy, przy pomocy instytucji realizowane są funkcje zarządcze i świadczone są ogólne usługi edukacyjne.

Prawa własności instytucji są dość ograniczone. To (mienie) jest przypisane instytucji z prawem zarządzania operacyjnego. Wiesz już, jaka jest istota uprawnień do zarządzania operacyjnego. Za swoje zobowiązania instytucja odpowiada wyłącznie pieniężnie, ale w żadnym przypadku majątkiem. Jeśli instytucja nie ma wystarczających środków na spłatę swoich długów, wówczas z pomocą musi przyjść jej właściciel jako dodatkowy (pozwany zależny).

Dokumentem założycielskim instytucji jest statut, który zatwierdza właściciel nieruchomości. Nazwa instytucji wskazuje na właściciela nieruchomości i charakter działalności instytucji.

Zgodnie z prawem organizacje non-profit mogą być tworzone w innych formach organizacyjno-prawnych. Mogą to być partnerstwa non-profit lub autonomiczne organizacje non-profit. Organizacje religijne są również zgodnie z prawem klasyfikowane jako organizacje non-profit. Procedurę tworzenia i działalności organizacji religijnych określają specjalne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

Podsumowując, zauważamy, że dogłębna znajomość przepisów dotyczących organizacji komercyjnych i non-profit stwarza warunki nie tylko dla kwalifikowanej działalności przedsiębiorców, ale jest także integralnym elementem każdej działalności obywatelskiej.

Formy organizacyjno-prawne organizacji non-profit.

PLAN

Wstęp. Istota form organizacyjno-prawnych.

Formy organizacyjno-prawne organizacji (OPF):

1. Akty legislacyjne OPF.

   Klasyfikacja OPF.

   Cechy OPF. Zalety i wady.

Rola wyboru funduszu publicznego w działalności organizacji.

Bibliografia.

Wstęp

Organizacyjną formą prawną organizacji jest forma podmiotu gospodarczego, która określa sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele działalności. Podmiotami gospodarczymi są wszelkie osoby prawne, a także organizacje działające bez osobowości prawnej i indywidualni przedsiębiorcy.

Istnienie OPF daje przedsiębiorcy możliwość ustalenia i utrwalenia:

status przedsiębiorcy;

określić jedność organizacyjno-prawną spółki (organy spółki, granice ich zdolności prawnej);

oraz mechanizm odpowiedzialności majątkowej, który z kolei jest mechanizmem kontroli państwa i narzędziem oddziaływania.

Każdy kraj ma swoje własne formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalności gospodarczej, które mają jasną charakterystykę i ściśle przestrzegane wymagania.

Konieczność utworzenia funduszu publicznego i obowiązkowa rejestracja osób fizycznych i prawnych wiąże się z istnieniem dużej liczby przedsiębiorstw nieformalnych i podziemnych: „produkcji podziemnej”, przedsiębiorstw niespełniających standardów, unikających płacenia podatków, pirackiego wykorzystywania marek itp.

Konieczność wyboru OPF pojawia się zawsze, gdy:

utworzenie nowego przedsiębiorstwa;

przekształcenie istniejącego.

Wybór OPF jest decyzją długoterminową, a zmiana formy wiąże się zwykle z poważnymi kosztami organizacyjnymi, stratami rzeczowymi i finansowymi oraz utratą dostawców i klientów. Przyczynami zmian w OPF mogą być: zmiany legislacyjne lub zmiany w wielkości i wielkości produkcji przedsiębiorstwa.

Formy organizacyjno-prawne organizacji.

Akty legislacyjne OPF.

Istnieją następujące akty prawne regulujące tworzenie, wymagania, odpowiedzialność, reorganizację i likwidację OPF: Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, Ogólnorosyjska klasyfikacja form organizacyjnych i prawnych, Ustawy federalne „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”, „O spółkach akcyjnych Firmy” itp.

Każde przedsiębiorstwo posiadające osobowość prawną w rozumieniu Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, niezależnie od formy organizacyjno-prawnej, ma takie same prawa jak inne przedsiębiorstwa. Różnice polegają na uprawnieniach założycieli (uczestników, akcjonariuszy) takich przedsiębiorstw. To właśnie ten zestaw praw założyciela (uczestnika, akcjonariusza) osoby prawnej determinuje wybór tej lub innej formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa.

Klasyfikacja OPF.

Ogólnorosyjski klasyfikator OPF identyfikuje następujące główne grupy klasyfikacyjne:

osoby prawne będące organizacjami komercyjnymi;

osoby prawne będące organizacjami non-profit;

organizacje nieposiadające osobowości prawnej;

indywidualni przedsiębiorcy.

W zależności od celów działalności przedsiębiorczej podmioty gospodarcze będące osobami prawnymi dzielą się na organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk ( organizacje komercyjne ) lub nie mają na celu osiągania zysku i nie dzielą uzyskanego zysku pomiędzy uczestników ( organizacje non-profit ).

Osoby prawne będące organizacjami handlowymi mogą być tworzone w formie spółek osobowych i stowarzyszeń biznesowych, spółdzielni produkcyjnych, państwowych i komunalnych przedsiębiorstw unitarnych.

Osoby prawne będące organizacjami non-profit mogą być tworzone w formie spółdzielni konsumenckich, organizacji publicznych lub religijnych, instytucji, funduszy charytatywnych i innych, a także w innych formach przewidzianych przez prawo (spółki partnerskie non-profit, autonomiczne organizacje non-profit , oddziały zagranicznych organizacji pozarządowych non-profit itp.).d.).

Podmiotom gospodarczym nie posiadającym osobowości prawnej, ale posiadającym prawo do prowadzenia swojej działalności bez tworzenia osoby prawnej , obejmują fundusze inwestycyjne, przedstawicielstwa, oddziały i inne odrębne oddziały osób prawnych, przedsiębiorstwa chłopskie (rolnicze) (od 1 stycznia 2010 r.), a także proste spółki osobowe.

DO indywidualni przedsiębiorcy obejmować obywateli prowadzących swoją działalność bez tworzenia osoby prawnej.

Rycina 1 przedstawia schemat form organizacyjno-prawnych istniejących obecnie w Federacji Rosyjskiej.

Rycina 1. Formy organizacyjno-prawne Federacji Rosyjskiej.

Cechy OPF. Zalety i wady.

Korzystając ze schematu pokazanego na rysunku 1, scharakteryzujemy istniejące formy organizacyjno-prawne.

I . Organizacje komercyjne - organizacje, których głównym celem jest generowanie zysku i dystrybucja go wśród uczestników. Obejmują one:

A) Partnerstwa biznesowe- Do organizacje handlowe, w których wkłady na kapitał zakładowy dzielą się na udziały założycieli. Istnieje rozróżnienie pomiędzy spółką jawną a spółką komandytową.

Spółka Jawna ( PT) - spółka osobowa, której uczestnicy (komplementariusze) w imieniu spółki prowadzą działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania nie tylko wkładami na kapitał wspólny PT, ale także należącym do nich majątkiem.

Zalety i wady: Uczestnicy PT muszą posiadać wysokie kwalifikacje i cieszyć się wzajemnym zaufaniem. Jeśli te wymagania są spełnione, zarządzanie charakteryzuje się wysoką efektywnością i efektywnością. Jeśli uczestnicy nie spełnią tych wymagań, istnieje duże prawdopodobieństwo wystąpienia różnego rodzaju negatywnych konsekwencji.

Partnerstwo na wierze (TNV) - spółka osobowa, w której wraz z komplementariuszami uczestniczy co najmniej jeden uczestnik innego rodzaju - inwestor (komandytariusz), który nie uczestniczy w działalności gospodarczej i ponosi ryzyko jedynie w granicach swojego wkładu w kapitał wspólny TNV .

Zalety i wady: Zarządzanie jest skuteczne. Komplementariusze muszą być osobami o podobnych poglądach, cieszyć się zaufaniem inwestorów, posiadać wysokie kwalifikacje i rozwinięte poczucie odpowiedzialności. W przeciwnym razie istnieje duże prawdopodobieństwo różnego rodzaju negatywnych konsekwencji.

B) Spółki gospodarcze -Do organizacje handlowe, w których wkłady do kapitału docelowego są podzielone na udziały założycieli. Istnieć:

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) - spółka handlowa, której uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko jedynie w granicach swoich wkładów do kapitału docelowego. Zapewnia jeden rodzaj członkostwa – uczestnik. Może to być osoba fizyczna lub prawna (ich możliwa liczba wynosi od 1 do 50). Organy zarządzające: walne zgromadzenie uczestników, zarząd. Liczbę głosów za zgodą uczestników określają dokumenty założycielskie (zalecenie: proporcjonalnie do udziału w kapitale zakładowym). Uczestnicy ponoszą ryzyko strat w wysokości swoich wkładów na kapitał zakładowy spółki. Zysk przeznaczony na dywidendę rozdziela się pomiędzy uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym. Po wyjściu uczestnik ma prawo: otrzymać udział w gotówce, w naturze, przenieść jego część lub całość na inną osobę (uczestnicy mają w tym przewagę nad osobami trzecimi).

Zalety i wady: Jeśli liczba uczestników przekracza 15-20, wówczas spada poczucie własności i efektywność zarządzania. Spółka LLC jest preferowana, jeśli uczestnicy nie chcą przenosić wszystkich praw zarządczych na wąski krąg osób. Fakt odpowiedzialności finansowej za zobowiązania w ramach majątku spółki zmniejsza odsetki dla wierzycieli.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) - spółkę gospodarczą, której uczestnicy ponoszą solidarnie pomocniczą (pełną) odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w tej samej wielokrotności wartości ich wkładów na kapitał zakładowy.

Zalety i wady: Odpowiedzialność za zobowiązania upadłego uczestnika przechodzi na innych uczestników. ODO jest preferowane, jeśli uczestnicy mają wysokie kwalifikacje i ufają sobie nawzajem. Wysoka odpowiedzialność uczestników pomaga podnosić jakość ich działań i zwiększać zaufanie innych organizacji do nich.

Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC) - spółka handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, których właściciele mogą zbyć posiadaną część bez zgody pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji. Organy zarządzające: walne zgromadzenie akcjonariuszy, rada nadzorcza, zarząd (dyrekcja) na którego czele stoi przewodniczący (dyrektor). Udział akcji uprzywilejowanych (bez prawa głosu) nie powinien przekraczać 25%. Zyski przeznaczone na dywidendę rozdzielane są pomiędzy akcjonariuszy proporcjonalnie do liczby posiadanych przez nich akcji.

Zalety i wady: Liczba akcjonariuszy nie jest ograniczona. Preferowany, gdy konieczne jest dokonanie dużych inwestycji kapitałowych (poprzez przyciągnięcie do udziału potencjalnych inwestorów).

Zamknięta spółka akcyjna (CJSC) - spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli lub inny z góry określony krąg osób. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez pozostałych akcjonariuszy. Akcjonariusze ponoszą ryzyko jedynie w zakresie wartości posiadanych akcji.

Zalety i wady: Ta forma jest preferowana, jeśli: uczestnicy nie chcą powierzać zarządzania wąskiemu kręgowi wykwalifikowanych pracowników (lub jeśli ich nie ma); Uczestnicy chcą ograniczyć swój skład do z góry ustalonego kręgu osób.

V)Spółdzielnie producenckie- D dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej opartej na osobistym udziale w pracy i łączeniu wkładów majątkowych swoich członków (do spółdzielczego funduszu wspólnego inwestowania):

Artel rolniczy (kołchoz) (SPK) - spółdzielnia utworzona w celu wytwarzania produktów rolnych. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (pracuje w spółdzielni i ma prawo głosu); członek stowarzyszony (ma prawo głosu tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo).

Zalety i wady: Ilość uczestników ograniczona jest jedynie dolnym limitem – 5 osób. Jeśli liczba uczestników przekracza 15-20, wówczas poczucie własności maleje. Spółka joint venture jest preferowana, jeśli uczestnicy nie chcą powierzać zarządzania wąskiemu gronu wykwalifikowanych pracowników (lub jeśli ich nie ma). Zarządzanie nie jest wystarczająco skuteczne. Każdemu uczestnikowi, niezależnie od wielkości wkładu, przysługuje 1 głos (ryzyko nie jest proporcjonalne do wkładu).

Artel rybacki (kołchoz) (RPK) - spółdzielnia utworzona w celu produkcji przetworów rybnych. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (pracuje w spółdzielni i ma prawo głosu); członek stowarzyszony (prawo głosu przysługuje jedynie w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo).

Rolnictwo spółdzielcze (współgospodarstwo) (CCH) - spółdzielnia utworzona przez kierowników gospodarstw chłopskich i (lub) obywateli prowadzących własne działki pomocnicze w celu wspólnej działalności w zakresie wytwarzania produktów rolnych, w oparciu o osobisty udział pracy i łączenie ich udziałów majątkowych (działki gospodarstw chłopskich i prywatnego gospodarstwa domowego działki pozostają ich własnością).

G) Przedsiębiorstwa unitarne- przedsiębiorstwo uznaje się za jednolite, jeżeli nie posiada prawa własności do nieruchomości przypisanej mu przez właściciela. Tylko przedsiębiorstwa państwowe i komunalne mogą być jednolite:

Przedsiębiorstwo państwowe (państwowe) (GKP) - jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania operacyjnego i utworzone na podstawie majątku będącego własnością federalną (stanową). Przedsiębiorstwo państwowe tworzone jest decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej.

Zalety i wady: Przedsiębiorstwo może otrzymać pomoc od państwa. Jednak kierownictwo i inni pracownicy przedsiębiorstwa nie będą wystarczająco zainteresowani efektywną pracą. Przedsiębiorstwa publiczne z reguły nie są w stanie konkurować z przedsiębiorstwami prywatnymi.

Przedsiębiorstwo Miejskie (ME)- jednolite przedsiębiorstwo oparte na prawie zarządzania gospodarczego i utworzone na bazie własności państwowej lub komunalnej. Tworzy się go decyzją uprawnionego organu państwowego lub organu samorządu terytorialnego.

Zalety i wady: podobny do GKP.

II . Organizacje non-profit - organizacje, które nie dążą do osiągnięcia zysku i nie rozdzielają zysków pomiędzy uczestników:

Spółdzielnia konsumencka (PC) - dobrowolne stowarzyszenie obywateli i osób prawnych na zasadzie członkostwa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb uczestników, realizowane poprzez łączenie swoich członków udziałami majątkowymi. Przewiduje 2 rodzaje członkostwa: członek spółdzielni (z prawem głosu); członek stowarzyszony (ma prawo głosu tylko w określonych przypadkach przewidzianych przez prawo).

Organizacje publiczne i religijne - dobrowolne stowarzyszenie obywateli oparte na wspólnych interesach w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych potrzeb niematerialnych. Prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej wyłącznie w celu osiągnięcia celów organizacji. Uczestnicy nie zachowują własności majątku przekazanego organizacji.

Fundusze - organizacja nieposiadająca członkostwa, utworzona przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych wkładów majątkowych, realizująca cele społeczne, charytatywne, kulturalne, edukacyjne lub inne społecznie korzystne. Ma prawo angażować się w działalność przedsiębiorczą dla osiągnięcia swoich celów (w tym poprzez tworzenie spółek handlowych i uczestnictwo w nich).

Instytucje - organizacja utworzona przez właściciela w celu wykonywania funkcji zarządczych, społeczno-kulturalnych lub innych o charakterze non-profit i finansowana przez niego w całości lub w części.

III . Stowarzyszenia osób prawnych - stowarzyszenia (związki) tworzone przez osoby prawne w celu koordynacji działalności gospodarczej i ochrony ich interesów majątkowych. Członkowie stowarzyszenia zachowują niezależność i prawa jako osoba prawna.

Rola wyboru funduszu publicznego w działalności organizacji.

Wybierając formę organizacyjno-prawną przyszłego przedsiębiorstwa, należy wziąć pod uwagę ich specyfikę, aby później nie odkryć, że w celu przeprowadzenia jakiejkolwiek transakcji gospodarczej lub rozwiązania określonego problemu konieczna jest ponowna rejestracja Firma.

Aby wybrać otwarty fundusz inwestycyjny, należy wziąć pod uwagę następujące aspekty przyszłego przedsiębiorstwa:

Cele i rodzaje działalności, możliwość osiągnięcia zysku;

• Podział zysków;

• Odpowiedzialność założycieli (uczestników);

• Opodatkowanie;

• Księgowość i raportowanie;

• Minimalna wielkość majątku organizacji;

• Możliwość otrzymania przez uczestników części majątku organizacji po opuszczeniu jej i po jej likwidacji;

• Rodzaj zarządzania i liczba przedsiębiorstw.

Zatem wybór formy organizacyjno-prawnej odgrywa ważną rolę nie tylko w procesie rejestracji osób prawnych, ale także w dalszym funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Wygoda zarządzania organizacją, bezpieczeństwo inwestycji, poufność informacji o założycielach i wiele więcej bezpośrednio zależą od prawidłowego wyboru formy organizacyjno-prawnej. prawny formy przedsiębiorstwa (4)Streszczenie >> Teoria ekonomii