Равноправие в семье. Отношения. Как добиться равноправия в семье Бытовая взаимозаменяемость супругов

Я за равноправие в обществе, то есть за право выбора для каждого человека, какое он хочет занимать место и как должны строиться его отношения. То есть, я не считаю, что во всех отношениях должно быть равноправие - в конце концов, не все женщины этого хотят, многим хочется быть за мужчиной как за каменной стеной, а это уже не равноправие.

Но в своих отношениях - да, я хочу равноправия, в том числе и (приблизительно) равного разделения труда. В принципе, я не против, и чтобы мой мужчина был мудрой главой семьи, выслушивающий моё мнение по важным вопросам, но принимающий решения, ни даже быть самой такой главой семьи. Но и то, и другое для меня всё-таки небольшие допустимые колебания от идеального равноправия.

Равноправие мужчин и женщин

Равноправие мужчин и женщин – это одна из самых важных проблем 21 столетия. Нынче нравы, взгляды, отношение к семейным, да и жизненным ценностям вообще как у мужчин, так и у женщин, значительно отличается от взглядов наших предков.

Равноправие в семье – извечная тема для споров между представителями женского и мужского пола. Женщины требуют равноправия во всех областях деятельности как в семейном быту, так и в карьерном росте. При этом все конфликты, что появляются в результате ссор, чаще всего связаны с непониманием понятия равенства и равноправия.

Равноправие между мужчиной и женщиной, по мнению многих, просто-напросто иллюзия. Это также подтверждает индекс равноправия, что публикует ежегодно всемирный экономический форум, который рассчитывает возможности мужчин и женщин в политике, карьере, здравоохранении и образовании.

Равноправие полов

Сегодня большинство разводов происходит из-за конфликтов на почве неравенства и ущемления чьих-либо прав. Женщины соревнуются с мужчинами за лидерство, что вызывает у мужчин недовольство, в то время как женщина напрочь теряет присущие ей черты и традиции, становясь жестокой бизнес-леди. Существует одна поговорка: «Бабья дорога – от печи до порога». И эта поговорка как навязчивая идея засела в мозгах обоих представителей пола так же, как и «мужчины не плачут». А в итоге эти стереотипы привели к тому, что женщине просто нереально подняться по карьерной лестнице, а мужчине приходится одному волочь ношу ответственности под постоянными сомнениями в его мужской силе. Не изменится равноправие в отношениях, хоть тысячи законов и кодеков принимай, и миллионы статей о гендере прочитай, убеждены многие, до того пока мы не поймем, что все мы – люди, а такие понятия как хорошая работа, сила, мытье посуды вовсе не зависит от того мужчина ты или женщина.

Не стоит отрицать, что дискриминация слабого пола все же существует и женское равенство предполагает в-первую очередь равенство возможностей. Животрепещущий пример: в одной фирме на высокую должность стоял выбор между мужчиной и женщиной, предпочтение отдалось мужчине из-за всего лишь принадлежности его к мужскому полу, хотя девушка была опытнее и более подходящей на эту должность. Где логика?

Естественно, неизбежным стало и другое явление, а именно борьба за равноправие женщин, что повлекла за собой еще множество всевозможных проблем и явлений, которые также сосредотачивают гендерный вопрос, в том числе женское движение за равноправие. Конечно же, понятно, что речь идет о борьбе за равноправие в сфере трудоустройства, поскольку именно в этой области женщина испытывает крайнее ущемление и отказы. Потому как настоящей причиной всех отказов работодателей является их боязнь потерять сотрудника вскоре после его приема, ведь ни одному начальнику не хочется ждать экономиста 2-3 года пока она выйдет из декретного отпуска, и при этом, хранить место для молодой мамы тоже весьма неудобно.

Многие задумываются, а нужно ли это гендерное равенство вообще? На этот вопрос есть два полярных мнения, изложенных выше. Либо «за», либо «против». Третьего не дано. Но стоит отметить, что и мужчины испытывают некую

дискриминацию, но это является темой для отдельной статьи. И также неприятно осознавать существующие требования к женщинам.

Так как, понемногу соглашаясь с тем, что место женщины не только у плиты, люди все еще продолжают требовать от нее соответствовать теперь уже двум ролям: матери, ответственной за воспитание детей, мужа и карьеристки, что максимально реализует себя в карьере. Также и с мужчин требуют быть не просто хорошими специалистами, но и «сильными мужами мира сего» и справляться с теми трудностями, что сваливаются на обоих представителей пары. И вся эта сложившаяся борьба не прекратится до тех пор, пока мы не поймем, что все мы люди, и никто никому ничего не должен.

Словарь гендерных терминов

Равенство полов (эгалитарность) - феминистская трактовка равенства предполагает, что мужчины и женщины должны иметь равные доли в социальной власти, равный доступ к общественным ресурсам. Равенство полов не является тождеством полов, тождеством их признаков, характеристик. Говорить о тождестве не позволяет, как минимум, различная роль в воспроизводстве.

Вторым этапом в понимании термина равенство было осознание необходимости равенства прав всех граждан демократического общества. Реализация этого безусловно прогрессивного принципа общественного развития показала его несостоятельность и слабость с точки зрения осуществления прав отдельных маргинальных (см. Маргинальность) групп (женщин, национальных меньшинств и т. д.).

Отсюда возникновение третьего этапа трактовки эгалитарности в общественном развитии. Равенство прав граждан соизмерялось теперь с равенством возможностей к осуществлению этих прав. Появляются концепции позитивной дискриминации и равного старта. При существовании (гендерной) дискриминации в обществе равные права не предоставляют равных возможностей дискриминируемой группе (женщинам). Система привилегий для такой группы позволяет «уравнять шансы», предоставить равный старт дискриминируемой и не дискриминируемой группам. Создание и реализация такой системы называется позитивной дискриминацией.

В развитие понятия равенства феминистки внесли существенный вклад на каждом этапе становления этого термина. Однако ощущение «недосказанности» в концепции равенства с точки зрения построения общества, свободного от гендерной дискриминации, присутствует и в последней трактовке эгалитарности. Мы продолжаем действовать в рамках «мужского» общества, в котором женщин подгоняют под эталон (норматив) мужских черт характера, сфер деятельности, профессий. «Мужские» нормы присутствуют как в образцах лидерства и управления, так и в образцах большинства окружающих нас вещей и предметов, рассчитанных на среднестатистического человека мужского пола.

Часто супруги уступают друг другу в тех вопросах, которые важны для одного и совсем не имеют значения для другого человека, но это не называется равноправием. Это называется «налаживать быт» и подстраиваться друг под друга, уважая не только свое, но и мнение любимого человека.

Если вы встретите семью, которая практикует равноправие, это значит одно - женщина не желает отдавать бразды правления мужчине в руки и пытается во чтобы то ни стало урвать свою часть власти. Сильная женщина не сможет удерживать равноправие, кусочек за кусочком она будет забирать главенство в доме, просто это произойдет не сразу, а потребуется, возможно, пару лет. Себя же она будет все это время утешать мыслью, что у них дома равноправие.

Что такое по сути равноправие? Это значит, что у обоих супругов равные права. Но как может у женщины быть равные права с мужчиной? Она тоже может зарабатывать деньги и пропадать вне дома? Она тоже может принимать решения? Она тоже может решать проблемы? А мужчина что же, получается, тоже может готовить еду и следить за чистотой? Равноправие по своей сути – это требование женщин стать мужчинами. Перестать выполнять свои, женские обязанности, следовать своей природе, и делать то, что свойственно мужчинам. А так, как их работа тоже должна выполняться, ее может сделать муж. Так это не равноправие, это просто смена обязанностей!

Представьте, что будет, если на корабле кок станет за штурвал и начнет управлять кораблем, а капитан отправится на кухню стряпать? Корабль явно собьется с заданного курса, а команда будет есть подгоревший обед.

Конечно, я утрирую. Иногда и мужчина может что-нибудь приготовить. И женщина может заработать деньги. Но курс все же должен быть задан правильно. Главный в семье – один человек, а кто он, решает каждая семья. Но равноправие в семье не бывает, давайте называть вещи своими именами. А кто у вас в семье главный?

Равноправие в отношениях мужчины и женщины

Подчиняться или конкурировать с мужчиной - этот вопрос рано или поздно задает себе любая представительница слабого пола. В отношениях с любимым, начальником или другом прекрасные дамы всегда выбирают для себя определенную модель поведения и дальше следуют ей. Быть ведомой или все же стремиться к равноправию - что лучше? В этой статье обсудим все про равноправие в отношениях мужчины и женщины. Ни для кого не секрет, что женщины намного слабее мужчин физиологически в отношениях и равноправии. Еще на уроках биологии нас учили, что мускулатура девушек развита на 25 % меньше, чем у юношей, да и работоспособность прекрасной половины человечества не превышает 75 % относительно сильного пола. Среди мужчин чаще рождаются гении, и их IQ в среднем выше на пять пунктов, чем у женщин.

Природа распорядилась так, что дамы, хотят того или нет, должны просить помощи и искать поддержки у более сильного существа, чтобы просто выжить. Донести тяжелые сумки из магазина, наколоть дров для камина, открыть сильно закрученную крышку банки - все эти обязанности элементарны для мужчин, в то время как для женщины могут оказаться настоящей проблемой. Помимо того, особи сильного пола под влиянием тестостерона, преобладающего в их организме, более решительны, предприимчивы и ориентированы на успех, чем барышни.

Конечно, на первый взгляд такое существенное мужское преимущество перед женщинами должно ориентировать слабую половину человечества на полную покорность и смирение перед более стойкими созданиями.

Ведь по законам всего живого на Земле выживает сильнейший! Однако в современном мире, дабы достичь высот в карьере, обрести признание в обществе и просто быть счастливой, нужны не только сила и ум. Гибкость, чувствительность, общительность, исполнительность, практицизм, умение быстро реагировать на изменившиеся обстоятельства и внимание к деталям - необходимые качества для существования в социуме. И разве все вышеперечисленные черты не соответствуют требованиям к идеальному руководителю или лидеру?

Согласно же последним медицинским исследованиям 90 % прекрасных дам владеют ими в совершенстве в отношениях. К тому же слабая половина человечества намного лучше выстраивает отношения с коллегами, ведь женщина-начальник в своем подчиненном видит, прежде всего, человека и личность, которые заслуживают хорошую работу и достойную оплату труда. Для мужчины-начальника его сотрудники - винтики, от которых зависит его собственный успех. Поэтому работать с леди-босс намного комфортней. Природа справедлива - она уравняла шансы на успех обоих полов.

Но выигрывают по жизни те женщины, которые осознают и всецело принимают собственные слабости, превращая их в свои основные достоинства в отношениях и равноправии. Тогда вопрос конкуренции, в равной степени, как и подчинения, мужчине, перед такими дамами не возникает. Они не воюют сами с собой и не подавляют в себе дарованные им от природы мягкость, чувствительность и гибкость, а просто умело ими пользуются, настаивая на своем мнении аккуратно и осторожно. Сильному полу всегда приятно осознавать, что рядом с ним находятся красивые, уверенные в себе, а самое главное - гармоничные, духовно богатые представительницы прекрасного пола. Мужчины по собственной воле в отношениях и равноправии готовы весь мир положить к ногам таких женщин. В сущности, чего от них и ожидают дамы. Поэтому живите, наслаждаясь приятным коллективом, ясным солнечным днем, успехами детей, своим отображением в зеркале, и почаще вспоминайте слова легендарной песни Джеймса Брауна «Этот мир - мужской, но в нем бы не было ничего без женщин!»

Хорошо, представим себе ситуацию, жена пришла домой пьяная. Как отреагируют на это ваши родственники и друзья? Думаю не очень хорошо. А если мужчина придет пьяный? Девушки скажут, что тут тоже нет ничего хорошего. Согласен. Однако отношения к нему со стороны окружающих будет не настолько плохим. Так значит отношения не такие уж и равноправные, если осуждают нас по-разному.

Теперь представим себе обычную ситуацию. Например, между мужчиной и женщиной возникла спорная ситуация. Мужчина твердит одно, а женщина другое. Как же выйти с этого положения? А собственно никак. Потому как кто-то должен уступить. А уступить некому ведь вы равноправные. А значит, нет лидера. Нет человека, у которого будет последнее слово за ним.

Что такое равноправие в семье?

Вообще, смысл слова «равноправие» применительно к семейным отношениям означает, что оба - и мужчина и женщина - должны работать, пополняя семейную копилку, а в свободное от работы время делить поровну семейные обязанности .

Но, почему-то, большинство женщин считает, что мы, как говорится «за что боролись, на то и напоролись». То есть, в настоящее время, в нашем мире, женщины, которые так хотели получить равные права с мужчинами , задумались - а стоило ли? Ведь с появлением равноправия у женщины появилось большое количество дополнительных обязанностей. Если раньше мужчина обязан был обеспечивать семью, а жена - вести домашнее хозяйство, то теперь работать должны оба , а быт все так же остался на хрупких плечах женщины.

Современные женщины жалуются, что мужчины стали инфантильны, что они ни к чему не стремятся. Конечно, раньше им требовалось это, чтобы завоевать и удержать женщину! А сейчасженщина - уже сама генеральный директор или имеет собственный бизнес.

Большинство женщин по результатам исследований хотели бы все вернуть назад. Туда, где мужчина был галантен и обходителен. Когда он не сваливал проблемы на женщину. Когда был основным добытчиком семьи. Только повернуть историю вспять невозможно. И приходится радоваться «плодам рук своих».

Равноправие - идеальная модель отношений?

Семью и, вообще семейные отношения можно сравнить с кораблем. От того, как организовано управление этого самого корабля, зависит, придет ли корабль в конечный пункт назначения или затонет где-то по пути. Как мы знаем - на корабле всегда присутствует один единственный капитан . Он-то и управляет судном. Есть, конечно, у него помощники. Без них ему было бы тяжело справляться с управлением. Но между помощниками очень четко распределены роли и обязанности. Помощники еще до отправления корабля знают, чем они будут заниматься на судне. Никто не спорит с капитаном по поводу своих обязанностей. Поэтому-то на судне всегда идеальные порядки.

А теперь вернемся к семейным отношениям. Раз семья так похожа на корабль (семейная лодка), то и управление в семье должно строиться так же, как и на судне. То есть должно существовать четкое распределение обязанностей . Каждый член семьи должен отвечать за определенные действия семьи в целом.

Как мы знаем, на корабле не бывает двух капитанов. Есть помощник капитана, но все главные решения принимает сам капитан . Так кому же отвести такую роль в семье? Лучше всего предоставить это мужу. Почему? Потому что капитан - это не только командир, который принимает все решения, но и тот, кто несет ответственность за эти решения. А ответственным в семье лучше всего быть мужчине.

Выбирая для своей семьи ту или иную модель отношений , запомните - полноценного стопроцентного равноправия в природе не бывает. Поэтому, если ты выбирешь для своей семьи равноправие, будь готова, что основыне вопросы лягут на тебя. Да еще и придется отвечать за последствия.

Специалисты по вопросам бизнеса просто убеждены, что, если в какой-то компании пакет акций распределен между двумя владельцами, то есть ни у кого из них нет контрольного пакета, то такая компания заранее обречена на провал. Потому что главное и последнее решение должно оставаться за одним единственным человеком.

Можно привести еще одно сравнение. Автомобиль. Как мы все знаем, у него только один руль. А что было бы, если бы руля было два? Каждый из пассажиров крутил бы его в свою сторону, а машина, в итоге, осталась бы на месте, либо стала бы неуправляемой. На этом примере легко проложить параллель между авто и супружеской жизнью.

Даже сейчас, когда женщины вроде быдобились равноправия , мужчины получают более высокие заработные платы. На этот счет есть даже статистические данные. Поэтому, можно признать, что у мужчин гораздо лучше, чем у женщин получается зарабатывать деньги. А у женщины - поддерживать уют в доме и хорошее настроение. Эти роли были распределены еще при создании человека. Так зачем же менять эти роли сейчас?

Кроме того, обратите внимание на тех женщин, которые всю жизнь решали семейные проблемы! Они выглядят гораздо старше своего истинного возраста. Разве это хорошо? Разве хочется вам выглядеть на пятьдесят в сорок?

Подумайте и вспомните сами все те семьи, в которых главнокомандующий - жена. Действительно ли счастливы эти семьи от такого распределения ролей?

Но, конечно, решать, какую модель отношений выбрать, только вам двоим. Давайте поставим знак равенства между двумя выражениями: равноправие - право выбора. Вот это будет действительно идеальная модель семейных отношений !

Источники

1. 
   Петрушин, С. В. Любовь и другие человеческие отношения / С.В. Петрушин. - М.: Речь, 2014. - 144 c.
2. 
   Чуковский, Корней От двух до пяти / Корней Чуковский. - М.: Народная асвета, 2015. - 319 c.
3. 
   Ван, Пелт Н. Найти и удержать / Ван Пелт Н.. - М.: Источник Жизни, 2002. - 971 c.
4. Стил, Лилия Я - женщина. Современная энциклопедия женщины / Лилия Стил. - М.: Рипол Классик, 2017. - 512 c.
5. Осьминина, Наталия Воскресение лица, или Обыкновенное чудо. Мысли, творящие молодость женщины. Мысли, творящие красоту и молодость женщины до 100 лет и дальше. Десять секретов Любви (комплект из 4 книг) / Наталия Осьминина, Георгий Сытин, Адам.Дж. Джексон. - М.: ИГ «Весь», София, 2015. - 564 c.

ДАННЫЕ ОПРОСОВ

Равенство в семье: от деклараций - к реальности?

Революция в представлениях россиян о распределении семейных ролей уже произошла. Теперь дело - за изменением реального поведения, а оно пока во многом остаётся традиционным.

Аналитический обзор

Таблицы

Инфографика

Комментарий

Методика

Коротко о главном

• Лишь 1% россиян считает, что главой семьи должна быть женщина
• Стирка, глажка, готовка в большинстве случаев в семейных парах входит в обязанности представительниц прекрасного пола

МОСКВА, 6 марта 2018 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования, приуроченного к Международному женскому дню. И в теории, и на практике россияне выступают за равноправие в семье: 82% от числа всех опрошенных считают, что так должно быть, 72% среди женатых/проживающих вместе/встречающихся заявляют, что на практике принимают все решения совместно (с 2009 г. – 34% - эта цифра выросла вдвое). Те, кто все же ставят во главу угла одного человека из семейной пары, чаще называют главой семьи мужчину (16% говорят, что так должно быть, 21% - что в их отношениях так и происходит), чем женщину (1% и 6% соответственно). Номинально равенство в семейных обязанностях декларируется практически по всем направлениям , что во многом реализуется на практике. Прежде всего, представители семейных пар говорят о совместной организации досуга (индекс гендерного равенства* составляет 86 п.), покупке продуктов (84 п.) и подарков для друзей (85 п.), а также занятий с детьми (72 п.) и др. К чисто женским обязанностям сегодня относят (считают нормой) только стирку белья, к мужским – мелкий ремонт (по своему опыту в семейных парах стиркой преимущественно занимаются 72% женщин, ремонтом – 67% мужчин). При этом часть функций еще распределяется довольно традиционно : не только стирка, но и глажка, готовка, уборка – женские дела, признаются семейные пары. Однако в последние годы отмечается положительная динамика по ответу «делаем совместно». Материальное обеспечение семьи большинство (61%) осуществляет сообща (индекс равен 80 п.), равно как и управление бюджетом (59% и 79 п. соответственно). Мужчины в среднем считают, что женщина должна вносить в общий бюджет треть (32%), женщины называют среднюю цифру 43%. Мужчины, находящиеся в отношениях (женатые/проживающие вместе/встречающиеся), говорят что вносят в общую копилку около 75%, женщины – 44%. *Индекс гендерного равенства показывает, насколько равнозначно распределены семейные обязанности между мужчинами и женщинами. Чем выше значение индекса, тем выше уровень равенства. Индекс рассчитывается как сумма ответов на вопрос: «Как в Вашей семье/паре распределяются следующие обязанности?», причем ответу «совместно» присваивается коэффициент 1, ответам «мужчина» и «женщина» коэффициент 0,5, остальным ответам коэффициент 0. Индекс измеряется в пунктах в пределах от 50 до 100.

Данные опроса комментирует аналитик ВЦИОМ Иван Леконцев : «Наибольшее гендерное равенство в российских семьях наблюдается по одному из самых острых вопросов – финансовому. Мужчины и женщины теперь совместно зарабатывают деньги, совместно планируют семейные расходы и считают, что так и должно быть. Прежний стереотип, что муж должен полностью обеспечивать семью, необратимо разрушен. Хотя пока мужчины продолжают утверждать, что их вклад в семейный бюджет больше 50%, и в основном женщины с ними согласны. Но есть области, где практика отстает от представлений о должном: так, «идеальный», по представлениям россиян, уровень равноправия пока не достигнут в области воспитания детей, оплаты счетов, глажки вещей. В большом количестве семей эти обязанности по-прежнему ложатся только на женщин. Полное равноправие скорее всего недостижимо. Однако пока представления россиян о необходимости гендерного равноправия несомненно обгоняют практику, а значит, практика неизбежно будет меняться».

Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 28 февраля-1 марта 2018 г. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Метод опроса – телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 2000 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%. Помимо ошибки выборки смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ. В 2009, 2011 гг. были проведены квартирные опросы.

Содержит вопросы данного тематического блока и социально-демографические переменные.

Как Вы думаете, главой семьи/пары ДОЛЖЕН БЫТЬ МУЖЧИНА, ДОЛЖНА БЫТЬ ЖЕНЩИНА ИЛИ И МУЖЧИНА, И ЖЕНЩИНА ДОЛЖНЫ СОВМЕСТНО принимать основные решения? (закрытый вопрос, один ответ, %)

	Все опрошенные	Мужчины	Женщины	Холост (не замужем) и не состою в отношениях	Женат (замужем)	Живем вместе, но официально не состоим в браке	Встречаемся, живем порознь, официально не состоим в браке	Живем порознь, но не разведены	Разведен (разведена)	Вдовец (вдова)
Главой семьи/пары является мужчина, он принимает основные решения	16	18	13	21	16	13	8	13	15	15
Главой семьи/пары является женщина, она принимает основные решения	1	0	1	1	1	1	0	0	1	1
И мужчина, и женщина являются равноправными членами семьи/пары и совместно принимают основные решения	82	79	85	76	83	85	91	87	83	81
Затрудняюсь ответить	1	3	1	2	0	1	1	0	1	3

А кто, по Вашему мнению, ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ ВАШЕЙ СЕМЬИ/ПАРЫ? (закрытый вопрос, один ответ, % от женатых, проживающих вместе, встречающихся)

Как Вы думаете, как в семье/паре должны распределяться следующие обязанности? (закрытый вопрос, один ответ по каждой строке, % от НЕ женатых, НЕ проживающих вместе, НЕ встречающихся) 2018 г.

	Мужчина	Женщина	Совместно	Другой член семьи/пары		Затрудняюсь ответить
	3	7	88	0	0	2
Организация досуга	6	6	85	0	0	3
	3	15	79	1	0	2
Покупка продуктов	7	15	76	0	0	2
Уход за домашним животным	10	10	69	0	6	5
Управление бюджетом	10	22	66	0	0	2
Мытье посуды	1	31	64	0	1	3
Оплата счетов	23	14	61	0	0	2
Уборка дома	1	39	60	0	0	0
	38	2	59	0	0	1
Приготовление еды	2	38	58	0	0	2
Глажка вещей	1	42	48	0	1	8
Мелкий ремонт по дому	59	2	37	0	0	2
Стирка белья	1	59	35	0	2	3

Как в Вашей семье/паре распределяются следующие обязанности?

	Год/вариант ответа	Мужчина	Женщина	Совместно	Другой член семьи/пары	Нет такой обязанности в семье/паре	Затрудняюсь ответить	Индекс гендерного равенства
Организация досуга	2018 г.	8	14	75	0	2	1	86
Организация досуга	2011 г.	6	23	57	6	8	-	72
Покупка друзьям, родственникам, коллегам подарков, поздравление их с праздниками	2018 г.	3	24	71	1	0	1	85
Покупка друзьям, родственникам, коллегам подарков, поздравление их с праздниками	2011 г.	4	31	56	5	4	-	74
Покупка продуктов	2018 г.	11	22	67	0	0	0	84
Покупка продуктов	2011 г.	6	38	50	5	1	-	72
Материальное обеспечение семьи/пары	2018 г.	36	2	61	1	0	0	80
Управление бюджетом	2018 г.	12	27	59	0	1	1	79
Мытье посуды	2018 г.	4	41	52	0	2	1	75
Мытье посуды	2011 г.	5	57	31	6	1	-	62
Занятия с детьми, прогулка, проверка домашней работы	2018 г.	3	22	59	0	13	3	72
Занятия с детьми, прогулка, проверка домашней работы	2011 г.	3	26	29	4	38	-	44
Уборка дома	2018 г.	2	50	46	1	1	0	72
Уборка дома	2011 г.	4	60	29	6	1	-	61
Приготовление еды	2018 г.	2	57	40	0	0	1	70
Приготовление еды	2011 г.	4	65	24	6	1	-	59
Оплата счетов	2018 г.	33	31	34	1	1	0	66
Оплата счетов	2011 г.	16	44	31	8	1	-	61
Уход за домашним животным	2018 г.	13	14	51	1	18	3	65
Уход за домашним животным	2011 г.	7	22	31	7	33	-	46
Мелкий ремонт по дому	2018 г.	67	3	28	0	1	1	63
Мелкий ремонт по дому	2011 г.	56	11	21	9	3	-	55
Глажка вещей	2018 г.	2	63	27	1	5	2	60
Глажка вещей	2011 г.	3	74	13	8	2	-	52
Стирка белья	2018 г.	1	72	21	0	4	2	58
Стирка белья	2011 г.	3	74	15	7	1	-	54

Равноправие в семье - действительно ли это хорошо? Какие плюсы дает равноправие мужчинам, а какие — женщинам? Идеальная ли эта модель отношений в современном обществе?

Что такое равноправие в семье?

Вообще, смысл слова «равноправие» применительно к семейным отношениям означает, что оба — и мужчина и женщина - должны работать, пополняя семейную копилку, а в свободное от работы время делить поровну семейные обязанности .

Но, почему-то, большинство женщин считает, что мы, как говорится «за что боролись, на то и напоролись». То есть, в настоящее время, в нашем мире, женщины, которые так хотели получить равные права с мужчинами , задумались — а стоило ли? Ведь с появлением равноправия у женщины появилось большое количество дополнительных обязанностей. Если раньше мужчина обязан был обеспечивать семью, а жена - вести домашнее хозяйство, то теперь работать должны оба , а быт все так же остался на хрупких плечах женщины.

Современные женщины жалуются, что мужчины стали инфантильны, что они ни к чему не стремятся. Конечно, раньше им требовалось это, чтобы завоевать и удержать женщину! А сейчасженщина - уже сама генеральный директор или имеет собственный бизнес.

Большинство женщин по результатам исследований хотели бы все вернуть назад. Туда, где мужчина был галантен и обходителен. Когда он не сваливал проблемы на женщину. Когда был основным добытчиком семьи. Только повернуть историю вспять невозможно. И приходится радоваться «плодам рук своих».

Равноправие — идеальная модель отношений?

Семью и, вообще семейные отношения можно сравнить с кораблем. От того, как организовано управление этого самого корабля, зависит, придет ли корабль в конечный пункт назначения или затонет где-то по пути. Как мы знаем — на корабле всегда присутствует один единственный капитан . Он-то и управляет судном. Есть, конечно, у него помощники. Без них ему было бы тяжело справляться с управлением. Но между помощниками очень четко распределены роли и обязанности. Помощники еще до отправления корабля знают, чем они будут заниматься на судне. Никто не спорит с капитаном по поводу своих обязанностей. Поэтому-то на судне всегда идеальные порядки.

А теперь вернемся к семейным отношениям. Раз семья так похожа на корабль (семейная лодка), то и управление в семье должно строиться так же, как и на судне. То есть должно существовать четкое распределение обязанностей . Каждый член семьи должен отвечать за определенные действия семьи в целом.

Как мы знаем, на корабле не бывает двух капитанов. Есть помощник капитана, но все главные решения принимает сам капитан . Так кому же отвести такую роль в семье? Лучше всего предоставить это мужу. Почему? Потому что капитан — это не только командир, который принимает все решения, но и тот, кто несет ответственность за эти решения. А ответственным в семье лучше всего быть мужчине.

Выбирая для своей семьи ту или иную модель отношений , запомните — полноценного стопроцентного равноправия в природе не бывает. Поэтому, если ты выбирешь для своей семьи равноправие, будь готова, что основыне вопросы лягут на тебя. Да еще и придется отвечать за последствия.

Специалисты по вопросам бизнеса просто убеждены, что, если в какой-то компании пакет акций распределен между двумя владельцами, то есть ни у кого из них нет контрольного пакета, то такая компания заранее обречена на провал. Потому что главное и последнее решение должно оставаться за одним единственным человеком.

Можно привести еще одно сравнение. Автомобиль. Как мы все знаем, у него только один руль. А что было бы, если бы руля было два? Каждый из пассажиров крутил бы его в свою сторону, а машина, в итоге, осталась бы на месте, либо стала бы неуправляемой. На этом примере легко проложить параллель между авто и супружеской жизнью.

Даже сейчас, когда женщины вроде быдобились равноправия , мужчины получают более высокие заработные платы. На этот счет есть даже статистические данные. Поэтому, можно признать, что у мужчин гораздо лучше, чем у женщин получается зарабатывать деньги. А у женщины — поддерживать уют в доме и хорошее настроение. Эти роли были распределены еще при создании человека. Так зачем же менять эти роли сейчас?

Кроме того, обратите внимание на тех женщин, которые всю жизнь решали семейные проблемы! Они выглядят гораздо старше своего истинного возраста. Разве это хорошо? Разве хочется вам выглядеть на пятьдесят в сорок?

Подумайте и вспомните сами все те семьи, в которых главнокомандующий — жена. Действительно ли счастливы эти семьи от такого распределения ролей?

Но, конечно, решать, какую модель отношений выбрать, только вам двоим. Давайте поставим знак равенства между двумя выражениями: равноправие — право выбора. Вот это будет действительно идеальная модель семейных отношений !

Мудрости вам и взаимопонимания!

Принцип равенства в браке

Наличие равных прав, которыми наделяются мужчина и женщина, выступающие участниками семейных правоотношений, относится к признаку семейного законодательства, который нашел свое отражение в ст. 19 Конституции РФ, а также ст. 31 СК РФ, и означает равенство супругов в семье. Таким образом, со стороны государства признается равноправие полов, считаются равными их личные неимущественные права.

Благодаря законодательно закрепленному равноправию участникам семейных отношений, достигается равенство супругов в семье, что дает возможность каждому из супругов быть уверенным, что охрана этих прав является не только собственной задачей, но и обязательством государства.

Положения СК классифицируют личные неимущественные права и обязанности супругов, которыми наделены супруги. К ним относятся: право выбора рода занятий, профессиональной деятельности, места проживания и пребывания.

Таким образом, каждый из субъектов семейных отношений имеет право на самостоятельный выбор специальности для трудоустройства. Между супругами должно быть определено место жительства, что дает возможность говорить о том, что муж и жена могут проживать раздельно.

К сфере прав относится и право быть матерью и отцом, право осуществлять воспитание детей, участвовать в их жизни и образовании. Эти вопросы разрешаются по обоюдному согласию супругов, о чем говорит принцип их равенства.

Построение супружеских отношений осуществляется на основании взаимоуважения, оказания взаимной помощи, что содействует благополучному и крепкому союзу, нацеленному на благосостояние семьи и развитие детей.

Имущественные и личные неимущественные права супругов

На протяжении жизни у каждого человека существует определенный круг прав, которые носят как имущественный, так и неимущественный характер. Со вступлением в брак круг прав расширяется. Так, еще до момента вступления в брак будущие супруги наделены правом выбора фамилии. Они имеют возможность оставить собственную, поменять ее на фамилию одного из супругов или соединить их в двойную.

Со вступлением в брак у супругов появляется право на выбор места проживания, направления профессиональной деятельности.

Среди личных неимущественных прав отмечаются:

• обязательность совместного принятия решений, касающихся семейной жизни;
• предоставление согласия на проведение процесса усыновления (удочерения);
• право на расторжение брачного союза.

Спектр имущественных отношений, которые свойственны лицам, находящимся в браке, довольно обширен. Сюда входят все права, которые могут быть связаны с собственностью, а также отношения, которые связаны с наступлением алиментных обязательств в отношении детей, а также взаимное содержание мужа и жены.

Необходимо отметить, что наличие права общей совместной собственности у супругов возникает вне зависимости от уровня дохода каждого из них по отдельности. Это означает, что законодатель не ставит возникновение права в зависимость от степени материального вклада каждого из супругов. Так, жена, которая занимается домашним хозяйством и воспитанием детей, имеет равные права на имущество, которое признается совместным.

Виды личных неимущественных прав

По своей сути, брак является юридическим фактом, порождающим у его участников возникновение ряда неимущественных прав. Супруги являются равноправными их носителями.

Личные права неимущественного характера оказывают воздействие на те интересы, которые ограничены личностью супруга. Их невозможно отделить от носителя, даже при наличии на то воли их обладателя, кроме того, в их отношении не могут совершаться сделки, а они сами не подлежат денежной оценке.

В СК определено 3 вида личных прав лиц, вступивших в брак:

• право свободного выбора профессии и деятельности, места нахождения и проживания;
• право принимать совместные решения по вопросам, которые касаются семьи и совместного пребывания в этом статусе;
• право на выбор будущей фамилии, которое предполагает возможность оставить первоначальные фамилии, взять фамилию одного из супругов или соединить обе фамилии в двойную.

Столь небольшой круг личных прав можно объяснить в результате специфичности брачных отношений, которые не могут регулироваться государством в полной мере.

Разногласия или нарушение этих прав со стороны одного или каждого из супругов, могут стать причиной расторжения брака.

Защита личных неимущественных прав

Личные неимущественные права и обязанности, которые возникают у супругов с момента вступления в брак, определены правовыми нормами, которые действуют на сегодняшний день в государстве. Они отражены и в Конституции РФ и в СК.

Помимо тех прав, которые присущи каждому человеку, у супругов возникают права на выбор фамилии, рода деятельности и места жительства, а также на принятие решений, касающихся дальнейшего развития брачных отношений, в том числе и их расторжения.

Данный вид прав находит непосредственную связь с личностью супругов, в связи с чем, не подлежит отделению, денежной оценке и передаче их по различному роду сделок.

И, хотя круг личных неимущественных прав супругов довольно узок, что вызвано специфичностью семейных отношений, основанных на принятии совместных решений, государство устанавливает, регулирует и охраняет их.

Охрана таких прав осуществляется путем предоставления возможности на их защиту в рамках осуществления правосудия.

Так, супруг, который считает, что его права нарушены вторым супругом, имеет право на обращение в суд с иском с требованием прекратить нарушения своих прав, и восстановления в них.

Судопроизводство по таким делам осуществляется не в общем порядке, на основании норм СК, а в процессуальном плане, в порядке положений ГПК.

В тех случаях, когда принцип равенства супругов нарушен, может иметь место расторжения брака.

Ответственность за нарушение прав в семье

Равенство супругов в семье дает основание говорить о том, что объем личных неимущественных прав, которым наделяются супруги, являются равным для каждого из них.

Положения семейного законодательства, равно, как и гражданского, которое находится в неразрывной связи с регулированием семейных отношений, определяют общие правила наступления ответственности за нарушение таких прав.

Те права, которые связаны с понятием «честь», «достоинство» и устанавливаются нормами ГК, находятся на одном уровне с теми правами, которые возникают у супругов с момента вступления в брак и устанавливаются СК.

Сам СК не определяет процедуры защиты прав, ссылаясь на положения ГПК, в соответствии с которым защита прав осуществляется в судебном порядке. Нарушение равенство супругов в семье, которые неразрывно связаны с их личностью, подлежат восстановлению в судебном порядке. Можно отметить, что СК, ГК и ГПК не устанавливают ответственность за нарушение неимущественных прав супругов.

Нарушение таких прав является причиной возникновения моральных переживаний.

В порядке судебного рассмотрения данной категории дел, суд может лишь восстановить лицо в правах и рассмотреть вопрос о взыскании компенсации за понесенные моральные страдания.

Время не стоит на месте, а вместе с ним меняются человеческие отношения и общество в целом. На смену патриархального устройства социальной ячейки приходит эгалитарная семья. «Это что такое?» - спросит читатель. Это тема нашей сегодняшней беседы. Если раскроем сразу все карты - интрига умрет. Поэтому «торопиться не надо».

Определение и признаки

Эгалитарная семья - это отношения, при которых ни один из супругов не претендует на власть, она делится поровну между мужчиной и женщиной. То же самое происходит и с социальными ролями и бытовыми обязанностями. Нет разделения на «мужское» и «женское». Делает тот, кто может.

Ясно, что такое эгалитарная семья? Признаки, характеризующие ее, следуют далее.

1. Примат индивидуальных интересов над семейными (родовыми). На практике это значит, что каждый член семьи хочет не только исполнять свою семейную, половую роль, но и добиться чего-то в профессиональной сфере. Поэтому отношения выстраиваться так, чтобы мужу и жене был простор для творчества и реализации.
2. Семья создается по обоюдному желанию мужчины и женщины. Определяющим является личный выбор каждого. Здесь, кажется, пояснения не нужны. В теории эгалитарная семья - это образование, которое создается только потому, что мужчина и женщина любят друг друга. Но, как мы знаем, теория и практика не всегда совпадают.
3. Под одной крышей живут не более двух поколений (родители и дети).
4. Пара планирует детей сообща.
5. Малодетность. Со всеми вытекающими последствиями: ставка делается на «качество» детей, а не «количество». То есть супруги ставят цель максимально подготовить детей к социальной жизни: воспитать как следует, дать то образование, которое поможет отпрыскам получить хорошую, интересную и высокооплачиваемую работу. Так как детей не много (один или два), то мужчина и женщина не забывают о себе и совмещают родительские функции с другими социальными ролями. Как неизбежный итог: секс воспринимается как источник удовольствия, а не способ размножения.
6. Высокая степень социальной и географической мобильности. Проще говоря, поговорка «где родился, там и пригодился» не про членов эгалитарной семьи. Люди при необходимости меняют работу и место жительства. Не сказать, что это происходит легко и свободно, но трагедии из этого тоже никто не делает.
7. В обладании и наследовании семейной собственности супруги в правовом отношении равны.

Эгалитарная семья - это революционная вещь, которая позволяет «свободно дышать» и мужчине, и женщине. Но без сравнения с другими видами устройства семейных отношений нельзя оценить в полной мере ее значения.

Виды семьи. Патриархат

Каковы альтернативы? Также есть патриархальная и матриархальная семьи. Очень кратко расскажем о них, чтобы понимать разницу.

Характерные признаки патриархальной семьи:

Стоит ли говорить, что «демократические отношения» - это понятие, не известное людям, которые живут по патриархальному канону?

Матриархат

О матриархате как общественном устройстве говорить сложнее, потому что многие до сих пор уверены, что его не было. Хотя Эрих Фромм, ссылаясь на Баховена, эту точку зрения опровергает. Другими словами, споры ведутся. Проблема в том, что когда люди говорят о глубокой древности, то там история, археология и мифология смыкаются воедино, и отделить одно от другого не представляется возможным. В любом случае, это было так давно, что беседовать об этом детально сложно, укажем только те признаки, которые точно известны:

1. Семья создается вокруг женщины, а не мужчины.
2. Наследование собственности и ценностей передается по материнской линии.
3. Родословная считается от матери и женских представительниц рода.

Матриархат - безусловно, интереснейшее явление, особенно его «современный вариант»: когда формально у отношений статус «эгалитарная семья» (это понятно, что такое), а фактически матриархальная, где мужчина - подчиненный элемент (то же самое справедливо и в отношении патриархата, когда жена зависит от мужа при формальном равенстве сторон).

Заканчивая разговор про скажем, что сторонников как матриархальной, так и патриархальной семьи в мире достаточно. Также есть страны, где модели функционируют, об их успешности западному человеку судить трудно.

Бытовая взаимозаменяемость супругов

После беглого осмотра способов устройства семьи стало понятно, почему эгалитарный предпочтителен как для определенных мужчин, так и для некоторых женщин. Однако рассмотрим его с разных сторон.

Достоинства:

• равенство;
• взаимопонимание;
• свобода;
• мобильность;
• диалог как способ существования семьи.

На бумаге модель насколько хороша, что в ней трудно найти недостатки. В этом месте надо вспомнить, что в России сильны традиции, то есть не все окружающие нас люди поддерживают прогрессивные идеи в целом и идею семьи, в которой каждый член семьи делает не то, что от него требует гендерная роль, а то, что может в частности. Поэтому, если отмечать недостатки, скажем: модель может вызывать индивидуальную непереносимость у некоторых людей, а также воспитывать комплексы, если пара практикует «равный брак» в патриархальной среде.

Социальное равноправие мужа и жены

Эгалитарный брак предполагает не только права, но и обязанности как жены, так и мужа. Тот факт, что в этой системе отношений мужчина и женщина взаимозаменяемы перераспределяет приоритеты. Например, деньги перестают быть сугубо мужской проблемой. С одной стороны, это хорошо, потому что муж больше не чувствует одиночества в этом смысле, он знает, если с ним что-то произойдет, жена поможет не только морально, но и материально. С другой стороны, это плохо потому, что женщина и мужчина больше не смогут воззвать к гендерной роли и совести человека использовать эпичную фразу: «Ты же мужчина!» или «Ты же женщина!». Здесь каждый в ответе за другого и за общее потомство.

Эмоциональная насыщенность

Из основных принципов такого брака вытекает еще одна характерная черта эгалитарной семьи, которая вынесена в подзаголовок. Странно, наверное, выделять эмоции в отношениях в отдельную группу. Но так как модель предлагает качественно иное взаимодействие, почему бы не сказать о том, что равноправие благотворно влияет на Любовь расцветает, если вырастает на почве свободы. А репрессии нужны только для того, чтобы бороться с неугодными, притеснениями нельзя вызвать любовь. Когда один супруг не уважает, не ценит другого, и так продолжается всю жизнь, то копятся обиды, а они, даже невысказанные, отравляют семейную обстановку.

Эгалитарный брак видится в этом смысле полной противоположностью и патриархату, и матриархату. Не надо думать, что это некоторый идеал. Во-первых, подлинно равных отношений так немного (почему, поговорим ниже), а во-вторых, большинство по форме эгалитарных семей представляют собой по содержанию - современный патриархат и матриархат. Например, когда оба работают, но когда мужчина говорит: «Это женское дело!» А жена при случае напоминает: «Будь мужчиной!» Думаем, читатель прекрасно понимает, о чем речь. Конечно, можно сказать, что эгалитарная семья, как всякий синтез, содержит в себе в снятом виде качества тезиса и антитезиса, подчиняясь законам гегелевской диалектики. Но толкования - это дело вкуса.

Эгалитарный брак - хрупкое образование

Выходит, что равный брак - это чистое удовольствие? Не совсем так. Примат личных интересов над семейными таит в себе множество проблем. Например, можно вспомнить фильм и книгу «Мир глазами Гарпа». Когда супруги старались друг друга не ограничивать и даже по возможности прощать измены. Жена Гарпа худо-бедно справлялась, а он сам - нет. Причем не надо думать, что демократический брак предполагает моральную анархию и сексуальную свободу. Это, скорее, иллюстрация того, к чему приводит неверное толкование свободы и равноправия. Такое устройство семьи подойдет только людям зрелым, готовым взять на себя ответственность. Если семья и брак - это способ приспособиться к жизни, то вряд ли равные и свободные от репрессий отношения - это то, что нужно.

И последнее: свобода - это прекрасно, но к ней нужна привычка, а также человек должен обладать определенной долей разумности, чтобы знать, где заканчиваются права и начинаются обязанности. Как говорил Бернард Шоу: «Свобода означает ответственность, вот почему большинство людей боится ее». А без свободы не построить равных и эмоционально насыщенных отношений. Современная жизнь предлагает как минимум три модели на выбор построения отношений. И это только глобальные возможности, а сколько между ними практических вариаций! Поэтому каждый решает сам.