Jinsi ya kulipa bonasi ya wakati mmoja katika uhasibu wa 1C

Katika nakala hii, wataalam wa 1C wanazungumza juu ya kusanidi katika toleo la "1C: Usimamizi wa Mshahara na Wafanyikazi 8" aina 3 za hesabu za mafao - nambari za aina za ushuru wa mapato ya kibinafsi na kategoria za mapato katika kesi ya malipo ya bonasi ya kila mwezi, moja- bonasi ya muda na bonasi ya kumbukumbu ya mwaka (iliyolipwa kutoka kwa kampuni ya hazina ya faida) kwa tafakari sahihi katika kuripoti kodi ya mapato ya kibinafsi.

Nambari za mapato kwa uhasibu wa bonasi

Kwa amri ya tarehe 22 Novemba 2016 No. ММВ-7-11/633@, Huduma ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi iliidhinisha kanuni za mapato: 2002 na 2003 kwa uhasibu kwa bonuses.

Haja ya kugawanya malipo katika misimbo ya mapato 2002 na 2003 inazua swali la nini maana ya neno "premium".

Kwa mtazamo wa Kanuni ya Kazi (Kifungu cha 129), bonasi ni mojawapo ya aina za malipo ya motisha kwa mishahara. Kifungu cha 135 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ambayo inasimamia mpangilio wa mishahara, inasema kwamba mifumo ya mafao imeanzishwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, kanuni za mitaa kwa mujibu wa sheria ya kazi na vitendo vingine vya kisheria vya udhibiti vyenye kanuni za sheria za kazi. Kifungu cha 191 cha Msimbo wa Kazi wa Shirikisho la Urusi kinaorodhesha bonasi kama moja ya njia za motisha kwa kazi. Hakuna maelezo mengine katika Nambari ya Kazi ya neno "bonus", na, kwa hiyo, mafao yote yaliyotolewa kwa mujibu wa Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi yanahusiana na mshahara.

Kwa hivyo, agizo la Huduma ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi liligawa mafao yote kuwa mafao na nambari:

• 2002 - kiasi cha mafao yaliyolipwa kwa matokeo ya uzalishaji na viashiria vingine vinavyofanana vilivyotolewa na sheria za Shirikisho la Urusi, mikataba ya ajira (mikataba) na (au) makubaliano ya pamoja (yaliyolipwa sio kwa gharama ya faida ya shirika, sio kwa gharama ya fedha za makusudi maalum au mapato yaliyolengwa);
• 2003 - kiasi cha malipo yanayolipwa kutoka kwa faida ya shirika, fedha za kusudi maalum au mapato yaliyolengwa.

Inaeleweka kuwa malipo yanayolipwa kutokana na faida hayajawekwa kwa ajili ya mafanikio ya kazi, lakini yamepangwa ili sanjari na maadhimisho ya miaka na likizo, na kuhimiza michezo au mafanikio mengine ya ubunifu. Ikiwa kanuni za eneo zinazosimamia malipo kama haya hazitumii neno "bonus," basi malipo kama hayo yanaainishwa kuwa mapato kwa msimbo 4800.

Katika barua ya tarehe 08/07/2017 No. SA-4-11/15473@, Huduma ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi ilifafanua kuwa malipo yaliyo na nambari ya mapato ya 2002 ni pamoja na bonasi zinazohusiana na mshahara:

• bonuses kulipwa: kulingana na matokeo ya kazi kwa mwezi, robo, mwaka;
• mafao ya wakati mmoja kwa kazi muhimu sana;
• tuzo kuhusiana na utoaji wa vyeo vya heshima, pamoja na tuzo za serikali na idara;
• malipo (bonasi) kwa kufikia matokeo ya uzalishaji;
• mafao yanayolipwa na taasisi za bajeti;
• tuzo zingine zinazofanana.

Hata hivyo, Amri ya Mahakama Kuu ya Shirikisho la Urusi ya Aprili 16, 2015 No. GK15-2718 inafautisha bonuses kulingana na mzunguko na huanzisha kwamba bonuses zinazohusiana moja kwa moja na mshahara lazima zilipwe kwa njia sawa na mshahara. Tarehe halisi ya kupokea mapato kwa malipo kama hayo inapaswa kuzingatiwa kuwa siku ya mwisho ya mwezi ambayo malipo yaliongezwa. Kwa hivyo, Mahakama ya Juu ilifafanua jinsi ya kuhitimu bonasi kwa matokeo ya uzalishaji (code 2002) na marudio ya kila mwezi.

Barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Septemba 29, 2017 No. 03-04-07/63400 inajibu swali kuhusu tarehe ya kupokea mapato halisi kutoka kwa mafao ya uzalishaji (pia na kanuni 2002) lakini kwa mzunguko tofauti: moja- wakati, robo mwaka, mwaka. Kwao, tarehe ya kupokea mapato halisi huwekwa kama siku ambayo pesa zilitolewa kutoka kwa rejista ya pesa au kuhamishwa kutoka kwa akaunti ya sasa ya kampuni hadi kwa kadi ya mfanyakazi.

Jinsi ya kusanidi aina za hesabu za bonasi katika "1C: ZUP 8" ed. 3

Kuanzia toleo la 3.1.5.170 katika mpango wa 1C: Mishahara na Usimamizi wa Wafanyakazi 8, toleo la 3, mipangilio ya aina za hesabu imebadilishwa, ambayo imebadilishwa. Madhumuni ya ziada iliyochaguliwa Tuzo. Tarehe ya kupokea mapato halisi ya bonasi imedhamiriwa kulingana na Makundi ya mapato. Jamii ya mapato iliyoonyeshwa kwenye kadi ya aina ya hesabu kwenye kichupo Kodi, michango, uhasibu na inaweza kuchukua maadili yafuatayo:

• Malipo;
• ;
• Mapato mengine.

Kwa ajili ya accrual na kitengo cha mapato Malipo kama Tarehe halisi za kupokea mapato katika ripoti ya 6-NDFL, siku ya mwisho ya mwezi ambayo accrual hii ilifanywa imeanzishwa.

Kwa malipo mengine Tarehe halisi ya kupokea mapato katika ripoti ya 6-NDFL, hii ndiyo siku ya malipo halisi ya mapato kwa mfanyakazi.

Kategoria zinazopatikana kwa uteuzi huamuliwa na mipangilio Aina ya mapato kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi. Ikiwa kwenye kadi Aina ya mapato kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi kuweka bendera Inalingana na mshahara, Hiyo Jamii ya mapato inaweza kuchaguliwa:

• Malipo;
• Mapato mengine kutokana na ajira.

Kama Aina ya mapato kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi Sivyo Inalingana na mshahara(bendera haijawekwa) basi kategoria zifuatazo zinapatikana kwa uteuzi:

• Mapato mengine kutokana na ajira;
• Mapato mengine.

Kuanzisha aina za ushuru wa mapato ya kibinafsi

Mchele. 1. Kuweka aina za mapato ya kodi ya mapato ya kibinafsi

Mchele. 2. Kuweka bonasi kwa matokeo ya uzalishaji

Kuweka kategoria za mapato

Kwa bonasi kwa matokeo ya uzalishaji, unapaswa kuweka Rekodi ya mapato"2002" na, kulingana na marudio ya tuzo, chagua Jamii ya mapato kutoka kwa chaguzi:

• Malipo;
• Mapato mengine kutokana na ajira(tazama Mchoro 2).

Mchele. 3. Kuweka bonasi iliyolipwa kutokana na faida ya shirika

Kwa mafao yaliyolipwa kutokana na faida ya shirika, fedha za madhumuni maalum au mapato yaliyotengwa, ni muhimu kuanzisha Rekodi ya mapato 2003.

Chaguo limetolewa Makundi ya mapato kutoka kwa chaguzi zifuatazo:

• Mapato mengine kutokana na ajira;
• Mapato mengine(tazama Mchoro 3).

Mchele. 4. Hati "Tuzo"

Tafadhali kumbuka kwamba kufafanua kitengo katika kesi hii ni muhimu kwa kuchagua kiwango cha ushuru wa mapato ya kibinafsi kwa wasio wakaazi. Ushuru wa kiwango cha 13% kwa malipo kama hayo kwa wasio wakaazi kulingana na aya ya 3 ya Kifungu cha 224 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi imehesabiwa katika mpango ikiwa Makundi ya mapato - Mapato mengine kutokana na ajira.

Hebu tuangalie mifano ya kuweka bonasi katika mpango wa 8 wa 1C: Mishahara na Usimamizi wa Wafanyakazi, toleo la 3, na jinsi zinavyoakisiwa katika hesabu ya 6NDFL.

Mfano 1

Bonasi ya kila mwezi na Nambari ya mapato"2002" na Jamii ya mapato"Mshahara" huhesabiwa kulingana na hati tofauti. Bonasi inatajwa kuwa ya kila mwezi. Mwezi unaofuata ambao umehesabiwa, kwa madhumuni ya kuamua Tarehe halisi za mapato- Januari 2018, iliyoonyeshwa kwenye uwanja Mwezi(Mchoro 4).

Kwa hivyo, katika Sehemu ya 2 ya ripoti ya 6NDFL ya robo ya kwanza ya 2018, malipo ya kila mwezi ya Januari yanaonyeshwa kwenye mistari:

130: 10,000 kusugua.

140: 936 kusugua.

Mfano 2

Bonasi ya mara moja na Nambari ya mapato"2002" na Jamii ya mapato

130: 10,000 kusugua.

140: 936 kusugua.

Mfano 3

Bonasi ya kumbukumbu ya miaka kwa mfanyakazi kwa kiasi cha rubles 10,000, iliyosanidiwa kulingana na mapendekezo hapo juu, iliongezwa na kulipwa wakati wa malipo ya kati mnamo Februari 15, 2018.

Bonasi ya maadhimisho ya miaka kwa mfanyakazi aliye na Nambari ya mapato"2003" na Jamii ya mapato"Mapato mengine kutoka kwa ajira" yanakusanywa kulingana na hati tofauti, sawa na Mfano wa 1.

Katika Sehemu ya 2 ya ripoti ya 6NDFL ya robo ya kwanza ya 2018, bonasi ya mara moja ya Januari inaonyeshwa kwenye mistari:

130: 10,000 kusugua.

140: 936 kusugua.

Tafadhali kumbuka, katika "1C: Usimamizi wa Mshahara na Wafanyakazi 8" (ed. 3) haipendekezi kubadilisha kategoria katika mipangilio ya bonasi zilizopatikana hapo awali. Ili kuepuka mabadiliko kwa ripoti zilizotolewa tayari, inashauriwa kuunda aina mpya za hesabu.

Tuma makala hii kwa barua pepe yangu

Kupata malipo katika 1C ZUP ni operesheni ya kawaida inayotolewa na programu. Ili kuhesabu bonus katika 1C ZUP, unahitaji kufanya hatua kadhaa rahisi, ambazo tutazingatia katika makala hii.

Bonasi za wafanyikazi huzingatiwa malipo ya motisha (Kifungu cha 129 cha Msimbo wa Kazi wa Shirikisho la Urusi) hutoa mafao kwa wafanyikazi wao waangalifu. Mashirika yana haki ya kujitegemea kuendeleza mifumo mbalimbali ya upangaji, viashiria na masharti ya kulipa mafao, ambayo huanzisha kwa wafanyakazi - kwa kusaini amri, makubaliano ya pamoja, nk.

Motisha kwa wafanyakazi ni pamoja na katika mfuko wa mshahara, na licha ya ukweli kwamba Art. 136 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inalazimisha mashirika kuweka tarehe fulani za malipo ya mishahara hayatumiki kwa mafao. Kampuni ina haki ya kutoa mafao kwa wafanyikazi ndani ya masharti yaliyowekwa kwa uhuru, kulingana na hali maalum ya kufikia viashiria vya bonasi, na tathmini ya viashiria vya utendaji pia imefanywa, kwa mfano, kwa mwaka wa kuripoti (Barua ya Wizara ya Kazi ya tarehe 02.14.2017 No. 14-1 / OOG-1293, tarehe 09.19 2016 No14-1/В-889). Jambo kuu ni kuanzisha utaratibu wa kulipa motisha katika kanuni za bonus, amri au mikataba ya pamoja (ya kazi), i.e. wafanyikazi lazima waelewe kwa utimilifu wa ni viashiria vipi maalum na mafanikio ya matokeo ya utendaji wa kampuni watapokea malipo ya motisha.

Tafadhali acha mada zinazokuvutia kwenye maoni, ili wataalam wetu wachambue katika nakala za maagizo na maagizo ya video.

Usisahau kwamba malipo yoyote kwa ajili ya wafanyakazi, isipokuwa kwa zawadi ya rubles chini ya 4,000, ni msingi wa kodi ya mapato ya kibinafsi (kifungu cha 1 cha Kifungu cha 210 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Lazima uhamishe kodi ya mapato ya kibinafsi iliyozuiliwa:

katika siku ya mwisho ya mwezi ambayo motisha ilipatikana, kulingana na kiasi ndani ya mfumo wa uhusiano wa kazi,

siku ya malipo ya motisha kwa mapato ambayo, kwa mujibu wa Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, sio sehemu ya malipo.

Nafasi hii ya Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi iliamua kwa barua ya tarehe 04/04/2017 No. BS-4-11/6836@.

Kuhusu malipo ya bima, ni salama zaidi kujumuisha malipo yote katika msingi wa kukokotoa malipo ya bima. Hii ni kutokana na ukweli kwamba kabla ya kusitishwa kwa sheria ya Julai 24, 2009 No. 212-FZ, kulikuwa na mazoezi ya mahakama yenye utata, na mahakama haikuendeleza uamuzi mmoja juu ya suala hili. Wakati huo huo, mamlaka za udhibiti zinasema bila shaka kwamba malipo ya bonasi kwa wafanyakazi yanakabiliwa na malipo ya bima (Barua za Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi la tarehe 02/07/2017 No.03-15-05/6368, tarehe 11/ 16/2016 No.03-04-12/67082 Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi tarehe 02.09 2013 No02.09.2013 No17-3/1450). Isipokuwa ni mafao yaliyolipwa wakati wa kufukuzwa kwa wafanyikazi kwa likizo yoyote (kifungu cha 1, kifungu cha 1, kifungu cha 420 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi, kifungu cha 1, kifungu cha 20.1 cha Sheria ya 125-FZ ya Julai 24, 1998. )

Kwa madhumuni ya uhasibu wa ushuru wa mapato, gharama za motisha za wafanyikazi zinatambuliwa (kifungu cha 4 cha Kifungu cha 272, kifungu cha 1 cha kifungu cha 3 cha Kifungu cha 273 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi):

na njia ya accrual - katika mwezi wa accrual yao,

kwenye rejista ya pesa - katika mwezi wa malipo yao.

Ikiwa tutazingatia malipo ya motisha kwa wafanyikazi walioacha kazi, basi gharama juu yao zinaweza pia kuzingatiwa kwa madhumuni ya ushuru wa mapato, lakini kulingana na masharti kadhaa (kifungu cha 1 cha kifungu cha 252, kifungu cha 2 cha kifungu cha 255, kifungu cha 1, 21, 22). Kifungu cha 270 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, Barua ya Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi tarehe 2 Oktoba 2005 No. 03-0304/1/294):

kuimarishwa na hati ya udhibiti wa ndani,

masharti ya utimilifu wa viashiria fulani vya uzalishaji,

kumbukumbu na haki ya kiuchumi,

chanzo cha malipo si faida halisi, lengo la mapato.

Hebu tuendelee kwenye swali kuu, jinsi ya kuhesabu bonus ya 1 C ZUP. Zana ya kukokotoa malipo ya motisha iko kwenye kichupo cha "Mshahara", kisha chagua kiungo cha "Bonasi"

Unapofungua alamisho, hati zote za accrual zinazofanana zinaonekana

Kisha unahitaji kuchagua "Aina ya Tuzo". Mpango huo huamua aina 2, lakini kwa mazoezi, ikiwa ni lazima, unaweza kuunda aina za ziada

Kipindi ambacho accrual hutokea imedhamiriwa

Tunachagua kipindi kutoka 04/01/2018 hadi 06/30/2018 (robo ya 2), na kisha kwa kubofya kitufe cha "Chagua", tutaona wale tu wafanyikazi ambao walifanya kazi katika kipindi hiki.

Kuweka kiasi cha malipo

Kiasi hiki kitatolewa kiotomatiki kwa kila mfanyakazi

Ikiwa kuna wafanyakazi ambao wanahitaji kubadilisha kiasi cha accruals, basi data inarekebishwa kwa mikono

Baada ya hayo, tunaangalia na kuangalia hati.

Kwa kubofya kitufe cha "Chapisha", unaweza kutengeneza maagizo ya kusainiwa na msimamizi na kukaguliwa na wafanyikazi.

Timu ya watengenezaji programu wenye uzoefu wa 1C:

Kuanzia dakika 5 wakati wa kujibu hadi kazi za dharura, hata wikendi na likizo.

Watengenezaji programu 30+ walio na uzoefu wa hadi miaka 20 katika 1C.

Tunafanya maagizo ya video juu ya kazi zilizokamilishwa.

Mawasiliano ya moja kwa moja kupitia wajumbe wowote unaofaa kwa mteja

Kufuatilia kukamilika kwa kazi zako kupitia programu yetu iliyotengenezwa maalum

Washirika rasmi wa kampuni ya 1C tangu 2006.

Uzoefu wa otomatiki uliofanikiwa kutoka kwa kampuni ndogo hadi mashirika makubwa.

99% ya wateja wameridhika na matokeo

Biashara nyingi, pamoja na mshahara uliowekwa, hulipa wafanyikazi wao malipo ya msingi wa utendaji - bonasi. Katika makala hii tutaangalia jinsi mpango wa 1C Accounting 8 toleo la 3.0 unaonyesha hesabu ya bonuses kwa mfanyakazi. Nitaionyesha kwa kutumia mfano wa kiolesura cha "Teksi", ambacho kinapendekezwa na 1C.

Bonasi yenyewe haijahesabiwa katika mpango wa 1C Uhasibu 8 rev.3.0, kwa hivyo unaweza kuonyesha ukubwa wake tu wakati wa kuhesabu mishahara.

Katika mfano wetu, malipo yatakuwa ya kila mwezi na kiasi chake kitarekebishwa. Katika kesi hii, inatosha kuongeza bonus mara moja kwa njia ya "Kuajiri" au "Uhamisho wa Wafanyakazi" na katika siku zijazo itajazwa moja kwa moja kwenye hati ya "Malipo".

Ikiwa kiasi cha bonasi kinabadilika kutoka mwezi hadi mwezi, basi unaweza kuongeza bonasi kwa mfanyakazi kupitia "Kuajiri" au "Uhamisho wa Wafanyikazi" na kiasi fulani, na kisha urekebishe tu kiasi hicho katika hati ya ziada. Au chagua kukokotoa malipo wewe mwenyewe kwenye hati na uweke kiasi.

Hata hivyo, kwanza aina ya accrual "premium" lazima iongezwe kwenye saraka ya "Accruals".

Ili kufanya hivyo, nenda kwenye kichupo cha "Mshahara na Wafanyakazi", chagua "Zaidi" na "Mipangilio ya Mshahara". Katika mipangilio, fuata kiungo cha "Accruals".

Tunaunda accrual mpya kwa kutumia kitufe cha "Unda". Tunaonyesha jina na msimbo wa accrual. Tunachagua msimbo wa kodi ya mapato ya kibinafsi 2000. Aina ya mapato ya malipo ya bima - "Mapato yanayotozwa ushuru kikamilifu pamoja na malipo ya bima."

Aina ya gharama chini ya Kifungu cha 255 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi - pp. 2.

Teua kisanduku "Imejumuishwa katika malimbikizo ya kukokotoa "mgawo wa Kanda" na "ada ya ziada ya Kaskazini".

Hatuonyeshi njia ya kutafakari, kwa sababu inafanana na njia ya kuhesabu mshahara wa mfanyakazi.

Bonyeza "Hifadhi na ufunge".

Ifuatayo, tutaongeza nyongeza ya "Bonus ya Kila mwezi" kwa mfanyakazi. Ikiwa mfanyakazi anaajiriwa tu, hii inaweza kufanyika katika hati ya "Kuajiri", ambayo mstari wa kwanza unaonyesha mshahara wa mfanyakazi, na mstari wa pili unaonyesha bonus ya kila mwezi.

Ikiwa bonasi imepewa mfanyakazi ambaye tayari ameajiriwa na biashara, unaweza kutumia hati ya "Uhamisho wa Wafanyakazi", pia iko kwenye kichupo cha "Mishahara na Wafanyakazi".

Katika hati, chagua kisanduku cha kuteua cha "Badilisha accruals" na uongeze nyongeza mpya ya "Bonasi ya Kila mwezi" kama mstari wa pili.

Sasa, mfanyakazi anapolipwa mshahara, bonasi ya kila mwezi pia itahesabiwa kiotomatiki kwa kiasi kilichotajwa katika hati ya "Uhamisho wa Wafanyakazi".

Ili kupata bonuses kwa mfanyakazi, kwenye kichupo cha "Mishahara na Wafanyakazi" katika sehemu ya "All Accruals", unda hati ya "Payroll" na ubofye kitufe cha "Jaza".

Baada ya hati kukamilika, malipo ya kila mwezi, ushuru wa mapato ya kibinafsi juu yake na michango huhesabiwa.

Hivi ndivyo unavyoweza kukokotoa bonasi kwa mfanyakazi katika mpango wa 1C Accounting 8 toleo la 3.0. Na kuhusu jinsi ya kuajiri mfanyakazi wa muda, ona

Habari, wageni wapendwa wa zup1c. Katika makala hii tutazungumzia ulimbikizaji wa bonasi katika 1C ZUP 3. Hebu tuangalie jinsi aina za mahesabu ya kuhesabu bonuses zimewekwa, ni vipengele gani vya hesabu, na ni vipengele vipi vipya vilivyopo katika toleo la 3 la ZUP ambavyo vitakusaidia kusanidi na kuhesabu bonus kwa urahisi iwezekanavyo. Katika chapisho hili, tutaangalia chaguzi zifuatazo za tuzo:

• Bonasi ya mara moja- kiasi kilichopangwa na bonasi ya wakati mmoja kwa kiasi kilichopangwa kulingana na wakati uliofanya kazi;
• Asilimia ya bonasi (kwa mwezi uliopita) - Wacha tuchunguze chaguzi tatu za kuhesabu malipo kama haya;
• Asilimia ya bonasi (kwa robo iliyopita) - hapa tutazingatia kipengele kipya cha kuvutia cha 1C ZUP 3, ambayo inakuwezesha kuamua mara moja miezi ambayo accrual hutokea katika mipangilio ya aina ya hesabu;

Pia, ningependa kuteka mawazo yako kwa ukweli kwamba katika chapisho tofauti nilijadili suala la kukokotoa bonasi ya kila mwaka (robo mwaka) katika 1C ZUP 8.3 kulingana na wakati uliofanya kazi:

Kuunda tuzo kupitia usanidi wa programu ya awali

✅

✅

✅

Kwanza kabisa, ni lazima ieleweke kwamba katika hati 1C ZUP 3 Tuzo itapatikana ikiwa kwenye jarida Mapato kuna angalau aina moja ya hesabu na kusudi Tuzo kwa hati tofauti inayoonyesha aina ya hati Tuzo.

Tu katika kesi hii hati inaonekana Tuzo. Hakuna kisanduku cha kuteua maalum kwa mtumiaji kuwezesha bonasi katika mipangilio ya kukokotoa mshahara.

Walakini, inafaa kuzingatia kwamba katika 1C ZUP 3 Kuna usanidi wa awali wa programu (huanza wakati unapoanza kufanya kazi na programu na maelezo ya msingi na mipangilio bado haijajazwa) na tunaweza kupokea aina fulani za accruals kwa msaada wake. Unaweza kusoma zaidi kuhusu mipangilio ya msingi ya rekodi za wafanyakazi na mahesabu ya malipo katika makala.

Hasa, katika usanidi huu wa awali kuna hatua ya kuamua vigezo vya accrual bonasi ya kila mwezi.

Tunaweza kuamua kama malipo yatatolewa au la. Ikiwa imeongezwa, basi ni nini: kiasi fulani au asilimia. Inawezekana pia kuonyesha mapato ya mwezi ambao bonasi imehesabiwa. Unaweza pia kubainisha Nambari ya ushuru ya mapato ya kibinafsi. Kulingana na mipangilio hii kwenye kumbukumbu Mapato aina zinazofaa za accrual zitaundwa ili kukokotoa malipo ya kila mwezi.

Katika hatua zinazofuata tunaweza kufafanua mipangilio ya aina za accruals zitakazotumika kukokotoa Bonasi za kila robo.

Pia kuna hatua ya kuanzisha mahesabu Bonasi ya mwaka.

Na hatua ya kuanzisha Bonasi ya mara moja.

Bonasi ya mara moja (isiyobadilika)

Basi hebu tuangalie chaguo la kwanza Bonasi ya mara moja (isiyobadilika). Kwenye kichupo Misingi tunaanzisha aina hii ya accrual Kusudi la accrual: Tuzo, Accrual inaendelea: Kulingana na hati tofauti na itabadilisha kiotomati aina ya Hati: Tuzo.

Sasa hebu tuangalie hati Tuzo(Mshahara – Bonasi). Unda hati Tuzo ili kupata bonasi ya mara moja. Tunachagua aina ya hesabu ndani yake: Bonasi ya mara moja (isiyobadilika), chagua mfanyakazi na ujaze kiashiria cha kiasi cha bonasi. Ikiwa kuna wafanyikazi wengi kwenye hati na kila mtu anapaswa kushtakiwa kwa kiasi sawa, basi unaweza kujaza kiashiria kwa wafanyikazi wote mara moja kwa kutumia amri. Jaza viashiria.

Bonasi ya wakati mmoja (kulingana na saa za kazi)

Kuhesabu malipo kwa kiasi kilichopangwa ni kesi rahisi, kwa hiyo sasa hebu tuangalie chaguo la kuvutia zaidi. Bonasi ni bonus ya wakati mmoja, ambayo inategemea muda wa mfanyakazi aliyefanya kazi, i.e. wakati kiasi kilichopangwa kimedhamiriwa, lakini ikiwa mfanyakazi hajafanya kazi mwezi wake wote, basi inahesabiwa upya kulingana na muda uliofanya kazi.

Aina hii ya accrual pia inahusisha Kusudi la accrual: Tuzo, lakini nyongeza hii itafanywa tu ikiwa thamani ya kiashiria imeingizwa (maelezo Accrual inaendelea) Na angalia kisanduku kinyume na kiashiria ( Kiasi cha Premium ya Wakati Mmoja), baada ya kuingia ambayo bonus itatolewa, i.e. ikiwa kiashiria hiki kimeingia kwa mwezi wa sasa, basi malipo yatahesabiwa katika hati.

Kiashiria hiki hakijafafanuliwa, kwa hivyo utahitaji kuunda mwenyewe. Unaweza kuunda kiashiria kwenye dirisha kwa kuhariri fomula ya aina maalum ya hesabu, au moja kwa moja kwenye kitabu cha kumbukumbu. Viashiria vya mishahara(sehemu ya menyu Mipangilio).

Katika mipangilio ya viashiria, unapaswa kuweka maadili ya maelezo yafuatayo

• Kusudi la kiashiria - Kwa mfanyakazi,
• Aina ya kiashiria Nambari
• Weka visanduku vya kuteua Ni katika mwezi tu ambao thamani imeingizwa (matumizi ya mara moja) na kisanduku cha kuteua Imeingizwa kwa wakati mmoja na hati ya kuingiza data kwa hesabu ya malipo

Mipangilio hii inamaanisha kuwa kiashiria kitaingizwa kwa kila mfanyakazi tofauti, kwa wakati kwa mwezi fulani.

Kiashiria kinaingizwa kwa wafanyikazi ambao wanahitaji kupata bonasi kama hiyo kila mwezi kwa kutumia hati Data ya hesabu ya mishahara. Kwa hivyo, ikiwa hatutamlipa mfanyakazi, basi bonasi haitazingatiwa ipasavyo.

✅ Semina "Lifehacks kwa 1C ZUP 3.1"
Uchambuzi wa udukuzi 15 wa maisha kwa uhasibu katika 1C ZUP 3.1:

✅ ORODHA CHEKI ya kukagua hesabu za malipo katika 1C ZUP 3.1
VIDEO - ukaguzi wa kila mwezi wa uhasibu:

✅ Hesabu ya mishahara katika 1C ZUP 3.1
Maagizo ya hatua kwa hatua kwa wanaoanza:

Sasa hebu tuangalie fomula katika mipangilio ya aina ya accrual. Kiasi cha bonasi kinazidishwa na muda uliofanya kazi na kugawanywa na siku za kawaida. Kwa hivyo, bonasi huhesabiwa kulingana na wakati uliofanya kazi.

Sasa hebu tuone jinsi ya kuingiza habari ili kuhesabu malipo haya. Habari hii itaingizwa kupitia logi ya hati Data ya hesabu ya mishahara (Mshahara - Data kwa hesabu ya mshahara). Katika jarida hili, bofya unda na uchague fomu ya ingizo - Kiasi cha bonasi ya mara moja. Kupitia fomu hii tunaweza kumpa mfanyakazi bonasi yoyote.

Ili fomu hii ionekane kwenye kumbukumbu ya hati Data ya hesabu ya mishahara, lazima iundwe katika sehemu hiyo Mipangilio - Violezo vya awali vya kuingiza data. Unapaswa kuingiza jina na kuchagua kiashirio ambacho kitaingizwa kupitia fomu hii.

Ili kufanya iwezekanavyo kuingiza kiashiria kwa wafanyakazi kadhaa mara moja katika hati moja, kwenye kichupo Zaidi ya hayo unahitaji kuangalia kisanduku Hati hutumia washirika wengi.

Kwa Januari katika hati Data ya hesabu ya mishahara mfanyakazi aliyelipwa Ivanov bonasi ya rubles 5,000.

Walakini, mfanyakazi huyu hakufanya kazi mwezi mzima wa Januari. Katika hati Uhesabuji wa mishahara na michango kwa Januari, bonasi ya mfanyakazi ilihesabiwa kulingana na muda uliofanya kazi. Mfanyikazi alifanya kazi siku 15, na kawaida yake mwezi huu kulingana na ratiba ni siku 18.

Wakati huo huo, ningependa kutambua kwamba tunaweza kuanzisha malipo haya ili hesabu ifanyike kwenye hati. Tuzo, ikionyesha kuwa malimbikizo yanafanywa: Kulingana na hati tofauti.

Hata hivyo, chaguo la kwanza la kuanzisha, ambalo malipo huhesabiwa katika hati Uhesabuji wa mishahara na michango ni vyema zaidi, kwa kuwa taarifa zote kuhusu kutokuwepo huingizwa kwa usahihi wakati wa kujaza hati Uhesabuji wa mishahara na michango.

Asilimia ya bonasi (kwa mwezi wa sasa)

Wacha tuzingatie aina ifuatayo ya bonasi, ambayo huhesabiwa kama asilimia ya mapato (kutoka kwa msingi wa hesabu).

Kuna chaguzi kadhaa hapa. Kwanza, tunaweza kutoza bonasi kama asilimia ya mapato ya mwezi huu. Hebu tuangalie mipangilio ya aina hii ya accrual.

Madhumuni ya kuongeza: Tuzo. Accrual inafanywa: Kila mwezi, i.e. Itakuwa muhimu kukabidhi bonasi hii kwa mfanyakazi kama ilivyopangwa kwa kutumia aina fulani ya hati ya wafanyikazi:

• Uhamisho wa wafanyikazi,
• Ugawaji wa mapato yaliyopangwa,
• Mabadiliko ya mishahara,
• Kubadilisha mapato yaliyopangwa.

Unaweza kusoma zaidi juu ya rekodi za wafanyikazi na kugawa nyongeza iliyopangwa kwa mfanyakazi katika nakala hiyo.

CalculatedBase ni kiashirio kilichoamuliwa mapema. Hurejesha thamani za limbikizo za aina hizo za hesabu ambazo zimeorodheshwa kwenye kichupo Hesabu ya msingi na wakati huo huo, accruals hizi hukusanywa kwa muda fulani. Orodha ya malimbikizo na muda wa kuhesabu msingi imedhamiriwa kwenye kichupo Hesabu ya msingi. Kwa upande wetu, hesabu ya msingi itafanywa kwa mwezi wa sasa.

Wacha turudi kwenye fomula. CalculatedBase kuzidishwa na PercentPremium. Kiashiria PercentPremium haijafafanuliwa, unahitaji kuunda mwenyewe.

Kiashiria hiki kimeingizwa kwa mfanyakazi na inatumika: Katika miezi yote baada ya kuingiza thamani (matumizi ya mara kwa mara) . Kwa hivyo, bonus hii imepewa mfanyakazi na moja ya hati za wafanyikazi, ambayo inaonyesha hii Asilimia ya malipo, na itakuwa halali hadi mtumiaji ama atakatisha bonasi kama ilivyopangwa, au hadi aingize hati nyingine ya wafanyikazi ambapo atabadilisha asilimia.

Hatua inayofuata ni kukabidhi bonasi hii kwa mfanyakazi kama ilivyopangwa. Ili kufanya hivyo, tunaweza kutumia hati kutoka kwa jarida Mabadiliko ya malipo ya wafanyikazi. Kuna idadi ya hati hapa ambazo zinaweza kutumika kukabidhi au kubadilisha baadhi ya malimbikizo yaliyopangwa. Katika kesi hii, tunatumia hati Mabadiliko ya mishahara. Mfanyikazi Sidorov alipewa kutoka tarehe fulani Asilimia ya bonasi (kwa mwezi wa sasa) na asilimia ya bonasi imedhamiriwa - 10%.

Kiasi hiki kitahesabiwa kiotomatiki mfanyakazi akijaza hati Uhesabuji wa mishahara na michango .

Aina hii ya bonasi ilikokotolewa kutoka kwenye accrual Malipo kwa kiwango cha saa mfanyakazi mwezi huu. Ikiwa mtumiaji atarekebisha malipo yake mwenyewe kwa kiwango cha kila saa, basi malipo yatahesabiwa upya ipasavyo.

Asilimia ya bonasi (kwa mwezi uliopita)

Aina inayofuata ni bonus, ambayo pia huhesabiwa kwa asilimia, lakini kwa mwezi uliopita, i.e. itachukuliwa kama msingi wa kukokotoa kwa malimbikizo ya mwezi uliopita. Kuna chaguzi kadhaa za kuhesabu bonus kama hiyo.

Uhesabuji wa bonasi kwa mwezi uliopita katika hati ya Bonasi

Chaguo la kwanza ni hesabu katika hati Tuzo, i.e. kwa namna ya hesabu tunaweka madhumuni ya accrual: Tuzo, onyesha kuwa malimbikizo yanafanywa: Kulingana na hati tofauti na Mwonekano wa Hati huonekana kiatomati: Tuzo.

Fomula ni sawa na katika kesi ya mahesabu ya mwezi wa sasa. Tofauti ni kwamba kwenye kichupo Hesabu ya msingi onyesha kama kipindi Mwezi uliopita.

Hati inayofuata Tuzo Tunatoa bonasi hii kwa mfanyakazi Sidorov kwa Januari 2018. Mnamo Desemba, mfanyakazi huyu alikuwa na mshahara wa rubles 50,400. Ipasavyo, bonasi itahesabiwa kulingana na mshahara huu.

Asilimia ya bonasi iliongezwa kiotomatiki kwa sababu tu mfanyakazi huyu bado ana limbikizo la bonasi la kila mwezi (kwa mwezi wa sasa), ambalo asilimia hii tayari imewekwa. Ikiwa haikuwa kwake, basi hesabu PercentPremium ilibaki bila kujazwa. Na ili kiasi cha malipo kihesabiwe, mtumiaji angehitaji kuingiza asilimia kwa kujitegemea, i.e. ingiza kwa mikono au, ikiwa kuna wafanyikazi kadhaa na wana asilimia sawa ya bonasi, kisha uingize kupitia amri Jaza viashiria .

Chaguo hili la kuhesabu bonasi linafaa ikiwa bonasi haitolewi kila wakati, lakini wakati mwingine kwa wafanyikazi wengine. Ikiwa katika shirika accrual vile hutokea mwezi hadi mwezi, kisha ingiza hati kila wakati Tuzo sio rahisi kabisa, kwa hivyo inashauriwa kufanya hesabu hii ya malipo tofauti kidogo.

Mahesabu ya bonuses kwa mwezi uliopita katika hati Mahesabu ya mishahara na michango

Aina hii ya accrual lazima itolewe kama ilivyopangwa. Kuanzia Januari, tutampa mfanyakazi Sidorov Asilimia ya bonasi (kwa mwezi uliopita), na Bonasi ya mwezi huu itaghairiwa.

Wacha tupitie hati. Wacha tuhesabu mshahara wa Januari kwa mfanyakazi huyu.

Bonasi itahesabiwa kulingana na kiwango cha saa cha mwezi uliopita. Msingi wa hesabu ni rubles 50,400, ambazo zilikusanywa mnamo Desemba 2017.

Uhesabuji wa bonuses kwa mwezi uliopita katika hati Uhesabuji wa mishahara na michango (kuingia kwa kila mwezi kwa asilimia)

Katika ZUP 3.1 kuna chaguo jingine, ambalo kimsingi ni sawa na la kwanza, lakini tofauti ni kwamba hesabu haitafanyika katika hati. Tuzo, na katika hati Uhesabuji wa mishahara na michango. Wakati huo huo, tunalipa asilimia hii kila mwezi kwa hati Data ya hesabu ya mishahara yaani, ikiwa hatuingii, basi hesabu kwa mfanyakazi haitatokea.

Aina hii ya bonasi itapatikana tu ikiwa kiashiria Asilimia ya Bonasi kwa Mwezi Uliopita imeingizwa kwa mfanyakazi kwa mwezi wa sasa (hii ni kiashiria cha kiholela ambacho kinahitaji kuundwa, kinaingizwa kila mwezi, kibinafsi kwa kila mfanyakazi).

Msingi wa hesabu pia unachukuliwa kwa mwezi uliopita.

Sasa tunahitaji kuweka kiashirio hiki cha asilimia kwa mfanyakazi ambaye anahitaji kupata bonasi hii mwezi huu. Tunaiingiza kupitia hati Takwimu za kuhesabu mshahara. Kwa mfanyakazi Sidorov, asilimia ya bonasi kwa mwezi uliopita ililipwa Januari 2018 - 5%.

Kisha katika hati Uhesabuji wa mishahara na michango Aina hii ya bonasi itakusanywa kama mstari tofauti.

Hivyo, Asilimia ya bonasi (kwa mwezi uliopita) itahesabiwa tu ikiwa tutaingiza asilimia hii kwenye hati ya mfanyakazi Data ya hesabu ya mishahara. Chaguo hili linafaa ikiwa aina hii ya bonasi inakusanywa kwa njia isiyo sawa.

Asilimia ya bonasi (kwa robo iliyopita)

Hesabu katika hati Premium

Sasa hebu tuangalie bonasi iliyopatikana kwa robo iliyopita. Chaguo rahisi zaidi kwa kuanzisha accrual hii ni kama ifuatavyo. Tunaonyesha madhumuni ya accrual: Tuzo, accrual inafanywa: Kulingana na hati tofauti. Njia ya kuhesabu itakuwa sawa na ya mwezi uliopita. Upekee ni kwamba kwenye kichupo Hesabu ya msingi imeonyeshwa kipindi cha kuhesabu msingi Mwezi uliopita.

Wacha tuone jinsi accrual hii inavyohesabiwa. Tunawasilisha hati Tuzo.

Kuchagua aina ya tuzo Asilimia ya bonasi (kwa robo iliyopita). Kipindi ambacho malipo huhesabiwa hupakiwa kiotomatiki. Tunamchagua mfanyakazi ambaye aina hii ya accrual inahitaji kuhesabiwa na kuingiza mwenyewe asilimia ya bonasi.

Uhesabuji wa bonasi kwa robo ya miezi iliyoorodheshwa

KATIKA 1C ZUP 3 Inawezekana kuboresha hesabu hii ya bonasi ikiwa inachukuliwa kuwa inakusanywa kama ilivyopangwa kila robo, i.e. Tunajua mapema ni miezi gani itaongezwa.

Katika mipangilio ya aina hii ya hesabu, tunaonyesha kwamba malipo yanapaswa kuwa kuongezeka katika miezi iliyoorodheshwa na uweke alama zipi. Ikiwa tunahitaji kutoza bonasi kulingana na matokeo ya kila robo, basi tunaonyesha miezi ya Januari, Aprili, Julai na Oktoba. Bonasi itapatikana tu katika miezi iliyoainishwa kwenye hati Uhesabuji wa mishahara na michango. Kichupo Hesabu ya msingi- onyesha kipindi cha hesabu Robo iliyopita.

Ni muhimu kugawa aina hii ya accrual kwa mfanyakazi kwa namna iliyopangwa, kwa mfano, kwa hati Mabadiliko ya mishahara. Hebu tuongeze malipo mapya. Kwa upande wetu, hii ni.

Wacha tuangalie hii accrual. Wacha tuunde hati Uhesabuji wa mishahara na michango kwa Januari na ujaze kwa mfanyakazi huyu.

Asilimia ya bonasi (kwa robo ya awali) katika miezi iliyoorodheshwa iliyotokana na mfanyakazi. Aina hii ya accrual itaonekana tu katika miezi iliyoorodheshwa (Januari, Aprili, Julai, Oktoba). Ikiwa tutajaribu kujaza hati ya Februari 2018, itahesabu malipo tu kwa kiwango cha saa.

Asilimia ya bonasi (kwa mwaka uliopita)

✅ Semina "Lifehacks kwa 1C ZUP 3.1"
Uchambuzi wa udukuzi 15 wa maisha kwa uhasibu katika 1C ZUP 3.1:

✅ ORODHA CHEKI ya kukagua hesabu za malipo katika 1C ZUP 3.1
VIDEO - ukaguzi wa kila mwezi wa uhasibu:

✅ Hesabu ya mishahara katika 1C ZUP 3.1
Maagizo ya hatua kwa hatua kwa wanaoanza:

Accrual nyingine ambayo tutazungumzia katika makala hii ni bonasi ya mwaka uliopita.

Nadhani hakuna maana katika kupata aina hii ya malipo kwa msingi uliopangwa, ingawa hii inaweza kufanywa kwa kutaja mwezi maalum tu katika mipangilio ya aina ya hesabu. Kama sheria, kuhesabu malipo kama hayo, hutumia njia ya kuingiza kupitia hati Tuzo. Kwa hivyo, katika mipangilio ya aina hii ya accrual unapaswa kuonyesha - Kulingana na hati tofauti.

Kwenye kichupo Hesabu ya msingi unahitaji kuchagua muda wa kuhesabu msingi - Mwaka uliopita.

Tutahesabu bonasi hii kwenye hati Tuzo. Chagua aina ya tuzo: Asilimia ya bonasi (kwa mwaka uliopita). Kipindi cha hesabu kitapakiwa kiotomatiki. Tunaonyesha mfanyakazi na kuingiza asilimia ya bonasi inayohitajika.

Chaguzi za ziada za kusanidi bonasi katika 1C ZUP 3

KATIKA 1 ZUP 3 unaweza kusanidi kwa urahisi kipindi cha hesabu cha msingi, ambacho kimejumuishwa Msingi wa hesabu .

Kwenye kichupo Hesabu ya msingi kuna swichi: Miezi kadhaa iliyopita. Ikiwa inataka, unaweza kuweka muda wa kipindi cha msingi kwa idadi yoyote ya miezi, na tunaweza pia kufanya mabadiliko ya kipindi cha msingi. Chini ya Mabadiliko ya kipindi cha msingi Kuna maoni ambayo hukusaidia kubaini ni miezi gani itazingatiwa kama msingi wa kukokotoa malipo.

Kwa mfano, ikiwa utaweka mabadiliko ya kipindi cha msingi miezi 2 na muda wa kipindi cha msingi Miezi 2, hii ina maana kwamba wakati aina hii ya hesabu imehesabiwa mwezi wa Aprili, msingi wa hesabu utahesabiwa Januari - Februari.

Ili kuwa wa kwanza kujua kuhusu machapisho mapya, jiandikishe kwa sasisho za blogu yangu:

Mpangilio wa awali wa programu

Unapozindua kwa mara ya kwanza programu ya 1C ZUP 8.3 katika kiratibu cha "Usanidi wa Awali wa programu", inapendekezwa kuweka mipangilio ya tuzo kando kwa kila aina ya tuzo:

Ili kusanidi hesabu ya malipo katika 1C ZUP, unahitaji kuangalia kisanduku kwa njia inayohitajika.

Kuweka bonasi ya kila robo mwaka:

Kuweka bonasi ya kila mwaka:

Baadaye, mipangilio yote iliyofanywa inaweza kuchunguzwa na, ikiwa ni lazima, kuhaririwa, katika orodha ya aina za accruals katika sehemu ya Mipangilio - kisha Accruals.

Kuweka Bonasi ya aina ya accrual

Na ikiwa wakati wa kuanzisha awali matumizi ya malipo hayajainishwa au malipo yanahesabiwa kwa njia tofauti, basi inaweza pia kuingizwa katika accruals. Ili kuingiza accrual kwa aina ya bonasi, unaweza kubainisha Bonasi katika sehemu ya Madhumuni ya Accrual.

Hebu tuzingatie kujaza accrual na aina ya Premium ya kazi:

• Jina - jina la tuzo kwa kuchagua accrual katika nyaraka;
• Msimbo - msimbo wa kipekee wa accrual, unaweza kuwa wa nambari au maandishi;
• Sanduku la kuteua halitumiki tena hudhibiti mwonekano wa limbikizo katika orodha, kwa kuwa limbikizo ambalo halijatumiwa halionyeshwi kwenye orodha:

Kichupo cha msingi

• Accrual inafanywa - kuweka njia kutoka kwenye orodha iliyopendekezwa.

Sehemu hii inadhibiti aina ya bonasi na inathiri mwonekano wa vitu kwenye fomu:

• Kila mwezi - accrual huhesabiwa kila mwezi kwa kutumia hati ya Mishahara, ambayo inaweza kupangwa;
• Kwa mujibu wa hati tofauti - bonasi hukusanywa na hati ya Bonasi na haiwezi kupangwa, ni ya wakati mmoja, na kwa kawaida ni bonasi ya baina ya makazi;
• Katika miezi iliyoorodheshwa - sawa na ya kila mwezi, inawezekana tu kutaja miezi kwa kuwachagua na masanduku ya kuangalia;
• Tu ikiwa thamani ya kiashiria imeingia - imehesabiwa na hati Malipo tu ikiwa kiashiria kinaanzishwa na hati Data kwa hesabu ya mshahara;
• Ikiwa tu aina ya ufuatiliaji wa wakati umeingizwa - huhesabiwa kwa kutumia hati ya Malipo tu ikiwa aina ya wakati imebainishwa. Aina ya wakati imewekwa katika accrual katika mojawapo ya njia zifuatazo:
• - katika hati Data ya hesabu ya mshahara;
• - kwenye karatasi ya wakati;
• - Katika ratiba ya kazi ya mfanyakazi.
• Tu ikiwa wakati unaanguka siku za likizo - huhesabiwa kwa kutumia hati Kuhesabu mishahara wakati siku za kazi zinaanguka kulingana na ratiba au ratiba ya likizo kulingana na kalenda ya uzalishaji.

Muhimu! Chaguzi mbili za mwisho hazitumiki sana kwa kuhesabu mafao katika 1C ZUP 8.3, isipokuwa kwa moja maalum, kulingana na viashiria hivi.

• Sanduku la kuteua la Jumuisha mishahara limewekwa ili kutoa orodha ya malipo iliyopangwa kwa wafanyakazi inaweza tu kuwekwa kwa thamani zilizowekwa Kila Mwezi na Katika miezi iliyoorodheshwa;
• Inasaidia accruals kadhaa wakati huo huo - inakuwezesha kuingiza accruals kadhaa zinazofanana kwa kutumia nyaraka tofauti;
• Imepatikana wakati wa kuhesabu nusu ya kwanza ya mwezi - inasimamia hesabu ya malipo kwa malipo ya mapema au tu kwa malipo ya mwisho;
• Hesabu na viashiria huchaguliwa kutoka kwa chaguzi mbili:
• - Matokeo yamehesabiwa - formula imeonyeshwa hapa chini. Ikiwa fomula ina kiashirio cha msingi cha Hesabu, basi orodha ya gharama iliyojumuishwa ndani yake imejazwa kwenye kichupo cha msingi cha Hesabu;
• - Matokeo yameingizwa kama kiasi kisichobadilika - wakati wa kuchagua chaguo hili, kiasi cha malipo huingizwa kwa mikono na mtumiaji.
• Mfumo - kubadilisha au kuingiza fomula, bofya kwenye kiungo cha Hariri formula;
• Viashiria vya mara kwa mara - viashiria vyote vya mara kwa mara vya accrual hii vinaonyeshwa, ambavyo vitaingizwa na maagizo ya wafanyakazi wakati wa kuchagua accrual hii.

Kichupo hiki kinaonyesha kipindi cha msingi wa hesabu na orodha ya gharama iliyojumuishwa katika msingi wa hesabu:

Vichupo vya Vitegemezi na Kipaumbele

Accruals tegemezi na makato huonyeshwa, na kipaumbele cha accruals kinawekwa.

Huwezesha kuweka mbinu ya uhasibu ya jumla ya kukokotoa mapato ya wastani:

Chaguzi za kuzingatia mafao wakati wa kuhesabu mapato ya wastani katika 1C ZUP yanajadiliwa katika somo letu la video:

Kichupo hiki kina data ya uhasibu na kodi, malipo ya bima na uakisi wa malimbikizo katika uhasibu:

Maelezo ya Kichupo

Kwenye kichupo cha Maelezo unaweza kuelezea kwa ufupi accrual.

Hebu tuangalie kwa karibu kuunda fomula ya kukokotoa bonasi katika 1C ZUP 8.3. Kama ilivyoelezwa hapo awali, ili kufanya kazi na fomula unahitaji kufuata kiungo cha Hariri formula:

Dirisha mpya imegawanywa katika sehemu 2. Sehemu ya juu ni formula yenyewe, sehemu ya chini ni viashiria. Database ya 1C ZUP 8.3 tayari ina viashiria kadhaa vilivyoelezwa, lakini ikiwa unahitaji kuunda parameter nyingine, lazima utumie amri ya Unda kiashiria. Unaweza kuhamisha kiashiria kwa kutumia amri ya Ongeza kwenye fomula au kwa kubofya mara mbili juu yake.

Unapounda kiashirio, fomu mpya inafungua ili kuisanidi:

• Jina na jina fupi - jina la kiashiria kwenye hifadhidata;
• Kitambulisho - parameter ambayo itatumika baadaye katika formula;
• Kusudi la kiashiria - chagua vitu ambavyo kiashiria kimewekwa: kwa mfanyakazi, idara au kwa ujumla kwa shirika;

Aina ya kiashiria - inasimamia utegemezi wa kiashiria kwenye viashiria vingine, vilivyochaguliwa kutoka kwenye orodha iliyopendekezwa:

• Fedha - ingiza kiasi, ambacho kinaweza kuwa kiwango cha ushuru;
• Nambari - imeingizwa kama nambari;
• Nambari, kulingana na kiashiria kingine - kiashiria ambacho kinategemea kiashiria cha msingi (kilichochaguliwa kutoka kwa viashiria sawa) na ambayo thamani yake itajulikana kulingana na meza iliyoelezwa hapo chini;
• Nambari, kulingana na urefu wa huduma - thamani ya kiashiria itatambuliwa kulingana na uhusiano ulioelezewa kwenye jedwali kwa aina iliyochaguliwa ya uzoefu wa mfanyakazi:

Ikiwa fedha au nambari, basi unaweza kuonyesha mzunguko wa matumizi ya kiashiria:

• Mara kwa mara - hutumika kama kiashiria cha mara kwa mara hadi kufutwa;
• Hati ya wakati mmoja Kuingiza data kwa hesabu ya mshahara, kwa mfano, asilimia ya bonasi ya wakati mmoja. Thamani imeingizwa na halali kwa mwezi;
• Maadili ya mtu binafsi yanakusanywa - jumla ya maadili yaliyowekwa kwenye Hati ya Data kwa mahesabu ya mshahara, kwa mfano, kwa mafao kulingana na kiasi cha kazi iliyofanywa;
• Imeingia wakati wa hesabu - imeonyeshwa moja kwa moja katika hati ya accrual: Hati ya Bonasi au Malipo. Kwa aina hii ya kiashiria, data haijaingizwa mapema:

Ikiwa inategemea parameter nyingine - urefu wa huduma au kiashiria, basi ni muhimu kuonyesha meza ya utegemezi kwenye parameter.

Muhimu! Thamani ya mwisho inachukuliwa kuwa ya pamoja, thamani ya awali haijajumuishwa:

Inaingiza vigezo vya bonasi katika 1C ZUP 8.3

Bonasi ya mara moja yenye kiasi kisichobadilika au asilimia isiyobadilika

Ili kutoa bonus kwa kiasi kilichopangwa au asilimia iliyowekwa kulingana na thamani ya kiashiria, lazima uelezee katika mipangilio ya accrual ambayo accrual inafanywa "Ikiwa tu thamani ya kiashiria imeingizwa" na ueleze fomula katika fomula. Kwa mfano, "Ukubwa wa Malipo ya Mara Moja" au Asilimia ya Malipo ya Wakati Mmoja / 100 * Msingi uliokokotolewa kwa bonasi isiyobadilika au asilimia ya bonasi, mtawalia:

Thamani ya parameter hii imeingizwa kwenye Data kwa hati ya hesabu ya mshahara kutoka sehemu ya Mshahara, kulingana na aina ya bonus. Kwanza, kwa hati Data kwa hesabu ya mshahara, unahitaji kuunda Kigezo cha Kuingia kwa Data ya Awali katika Mipangilio - sehemu ya Kigezo cha Kuingiza Data ya Awali.

Muhimu! Kwa hati hii unaweza kuingiza data kwa kila aina ya mafao: wakati mmoja, robo mwaka na mwaka:

Lazima uchague wafanyikazi kwenye hati au uwajaze kwa amri Jaza wafanyikazi kwa shirika lililochaguliwa na mgawanyiko maalum, ikiwa mwisho huo umeundwa kwa pato katika Kiolezo cha Kuingiza Data ya Awali.

Kwa kila mfanyakazi, lazima uonyeshe kiasi cha bonasi au asilimia, kulingana na aina ya hati iliyochaguliwa wakati wa kuunda:

Ili kuweka kiasi/asilimia kwa wafanyikazi wote kwenye hati mara moja, lazima utumie amri ya viashiria vya Jaza:

Bonasi ya kila mwezi

Ili kusanidi bonasi ya kila mwezi katika 1C ZUP 8.3, lazima ubainishe matumizi ya accrual - kila mwezi:

Bonasi kulingana na mwezi wa accrual

Ikiwa malipo yanahesabiwa katika miezi fulani, kwa mfano, robo mwaka, mwaka au msimu:

Ili kufanya hivyo, hakikisha unaonyesha katika miezi ambayo bonasi inapaswa kuhesabiwa na, kulingana na viashiria vya formula (wakati mmoja au wa kudumu), ingiza hati Data kwa hesabu ya mshahara, zinaonyesha katika nyaraka za kupanga, au thamani iko tayari. kuweka katika hati ya hesabu yenyewe.

Muhimu! Ili kukokotoa bonasi ya robo mwaka au ya mwaka katika 1C ZUP 8.3, lazima uonyeshe katika limbikizo kwenye kichupo cha kukokotoa Msingi kipindi kinacholingana cha kukokotoa msingi, ikiwa fomula ya bonasi inatumia kiashirio cha msingi cha Hesabu:

Kuingiza viashiria vya mara kwa mara katika accruals iliyopangwa

Ili kuonyesha kiashiria cha mara kwa mara (asilimia au kiasi), kulingana na formula ya hesabu ya bonus, ni muhimu kuingiza kiashiria katika accruals iliyopangwa. Ili kufanya hivyo, lazima uonyeshe malipo na kiashiria chake kilichohesabiwa katika hati:

1. Wakati wa kuajiri au kuhamisha mfanyakazi katika hati za wafanyakazi - Kuajiri na Uhamisho wa Wafanyakazi: katika sehemu ya Wafanyakazi - Mapokezi, uhamisho, kufukuzwa:

2. Kuingiza viashiria vya bonasi kwa muda fulani kwa kutumia hati Mgawo wa nyongeza iliyopangwa, Mabadiliko ya nyongeza iliyopangwa katika sehemu ya Mshahara - Mabadiliko ya malipo ya wafanyikazi:

3. Kubadilisha kwa msingi wa kudumu Mabadiliko ya ujira katika sehemu ya Mshahara - Mabadiliko ya ujira wa mfanyakazi:

4. Pamoja na nyaraka Uhamisho kwa mwajiri mwingine na Data kwa ajili ya kuanza kwa operesheni kwa kesi zinazofaa.

Uhesabuji na ulimbikizaji wa bonasi katika 1C ZUP 8.3

Bonasi katika makazi ya mwisho

Mkusanyiko wa bonasi katika 1C ZUP 8.3 umeandikwa katika waraka Ulimbikizaji wa mishahara na michango kutoka sehemu ya Mshahara.

Ili kujaza hati, unahitaji kujaza kichwa: shirika na mgawanyiko, ikiwa mshahara unapatikana kwa mgawanyiko maalum, onyesha mwezi ambao mshahara ulihesabiwa na utumie amri ya Kujaza. Wakati wa kufanya hatua hii, hati itajazwa na wafanyakazi wote ambao hakuna mshahara ulioongezeka. Ili kuongeza mfanyakazi mmoja au zaidi mahususi, unaweza kutumia kitufe cha kuchagua.

Hati inaonyesha malimbikizo yote, malimbikizo ya ziada, faida, hesabu upya, pamoja na makato, ushuru na michango mara moja. Ikiwa data yote kwenye viashiria imeingizwa kwa bonasi, itahesabiwa kiotomatiki na kuonyeshwa katika hati hii: