İçişleri Bakanlığı'nda yer alıyor. İçişleri organlarındaki pozisyonlar. Özel başlıklar

Bu konuyu başlatarak, özel bir rütbe elde etmek için, polis departmanında çalışan bir kişinin aşağıdaki noktalara ilişkin kişisel bir sicile sahip olması gerekliliği derhal hatırlanmalıdır:

• bu çalışanın nitelikleri;
• iş bulduğu eğitim;
• hizmetin kendisine karşı tutum;
• bu yerdeki çalışma süresi;
• şu anki pozisyon;
• kararı etkileyebilecek bir dizi başka koşul.

Özel unvanların nasıl atandığına bağlı olarak, sonraki ve ilk olanlardır. Adından da anlaşılacağı gibi, çalışan yolculuğuna istihdamdan sonraki ilk kişiyle başlar ve daha çok başarılar ve kariyer gelişimi ile ilişkilendirilen çalışma sürecine, sonraki unvanların periyodik olarak alınması eşlik eder. Polisin özel rütbesi arasında o anda tutulan mevcut pozisyona bağlı olarak açık bir ilişki olduğu an dikkate alınmalıdır.

Er rütbesini almayı planlayan bir çalışan, ancak erler ve astlar için benzer hakka sahip olanlar tarafından atanabilir.

Bir başvuru sahibine (hem birinci hem de sonraki) özel bir unvan verme fırsatı, yalnızca böyle bir hak elde eden şeflere açıktır. Komuta kadrosunun kıdemli pozisyonlarına kabul edilen vatandaşlar, yedekte daha fazlası olmadığı sürece Binbaşı'dan fazlasını alamazlar.

Ne zaman gelir subay seviyelerinin bileşimine göre, atama sadece bakan tarafından yapılabilir. Komuta personeli için bir sonraki özel rütbeler sırayla atanacaktır. Bir önceki rütbedeki çalışma süresinin gerekli kalış süresine karşılık gelmesine rağmen, atanan rütbenin terfi pozisyonunun pozisyonuna karşılık gelmesi zorunludur. Bu iki faktörü etkisiz hale getirebilecek istisnai durumlar aşağıda tartışılacaktır.

İçişleri organlarındaki şef, polisteki rütbelerin atanmasını geciktirirse ve bu mantıksızsa, disiplin sorumluluğuna maruz kalacaktır. Basitçe söylemek gerekirse, patronun yeni unvanlar verme sırasını bir şekilde değiştirme hakkı yoktur - tüm çalışanlar için geliştirilen kurallara uymak zorundadır.

Hizmet şartlarından bahsettiğimiz için, bundan sonra yeni bir unvan alınabilir, bunlar daha ayrıntılı olarak listelenmelidir:

1. Özel bir yıl boyunca çalışmak zorunda.
2. Genç çavuş - aynı dönem (yıl).
3. Bir çavuş olarak iki yıl görev yapmış olman gerekirdi.
4. Kıdemli çavuşun süresi üç yıl olacak.
5. Teğmenler için değer beş yıla ulaşır.
6. Başçavuş veya kıdemli bir emir subayı için zaman sınırı yoktur.

Bundan sonra, orta (ve daha eski) komuta personeli için benzer terimleri listeleyebilirsiniz:

1. Astsubaylar için bu, şikayetler ve diğer olumsuz yönler olmadan 1 yıllık hizmettir. Herhangi bir pozisyon için doğru olan şey - bir çalışana karşı alınan disiplin cezası, eylem kaldırılana kadar kariyer gelişiminin mümkün olmadığı anlamına gelir. Bir ceza davası sadece kapanmamalı, kapatılması için aklayıcı sebeplerin bulunduğu teyit edilmelidir.
2. Teğmenler için bu süre zaten 2 yıldır.
3. Bir sonraki kıdemli teğmen 3'e sahip.
4. Polis kaptanının süresi 3 yıldır.
5. Binbaşı için - 4 yıl, bir yarbay 5 yıl hizmet etmelidir.
6. Üniversiteden mezuniyetle birlikte özel teğmen rütbesi alındığında, çalışma süresi 5 yıldı ve faaliyet teğmen olarak aynı uzmanlık alanında yürütüldüğünde, onun için hizmet süresi azalır. bir yıla kadar.
7. Albay rütbeleri ve en yüksek komuta personeli için bu tür terimler mevcut değildir.

Sancak

Asteğmen rütbesi için gerekli şartlar aşağıda listelenecektir.

Küçük teğmen rütbesinin, özel veya küçük komuta kadrosu konumunda olanlara atanması gerekiyor. Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın bu bölümün programına uygun olarak yürütülen özel kursları zaten tamamlanmış olmalı veya eğitimlerini diğer bakanlıklardan ortaöğretim ihtisas eğitim kurumlarında tamamlamış ve ardından sona ermiş olmalıdır. orta kurmay komuta pozisyonlarında yukarı.

Ayrıca şu çalışanlara atamak da mümkündür:

• orta ve yüksek özel eğitim kurumlarının final derslerinde okuyan ve özel ya da astsubay olarak görev yapan;
• eksik bir VO'ya sahip olanlar (üçüncü yıldan az olmamak üzere) ve orta komuta personelinin yerine zaten randevu almış olanlar.

Bir ortaöğretim ihtisas eğitim kurumundan mezun olan ve orta komuta personeli pozisyonunu doldurmak üzere atanan vatandaşların da bu unvanı almasına izin verilebilir. Aynı unvan, İçişleri Bakanlığı üniversitelerinin öğrencilerine (harbiyelilerin yanı sıra) veya üniversitelerin özel fakültelerinde öğrenim gören vatandaşlara da son öğrenim kursuna geçişte verilebilir.

Teğmen rütbesi almak

Teğmen rütbesi şu şekilde elde edilebilir:

1. Asteğmenler, görev sürelerini doldurduktan sonra veya hizmet süresine bakılmaksızın üniversitelerde öğrenimlerini tamamlayanlardır.
2. Zaten özel olan ve Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'ndan (ikincil uzman eğitim kurumu) mezun olan polis memurları, daha sonra orta komuta personelinin herhangi bir pozisyonu için düzenlenirler.
3. Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın yüksek ve ikincil özel kurumlarının tam zamanlı mezunları.
4. VO'lu ve zaten komuta görevlerinde çalışan vatandaşlar.
5. Önceki (ve dahil) yarbay rütbesine sahip adaylar, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı bakan yardımcılarının yanı sıra bakan tarafından böyle bir hak verilen liderlere atanabilir.
6. Albay rütbesi sadece Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından verilir.
7. Üst yönetimin özel kademelerine gelince, bunların atamaları ancak bakan tarafından takdim edildikten sonra cumhurbaşkanı tarafından yapılabilir. Bu, 20. maddede belirtilen şekilde yapılmalıdır.
8. İçişleri Bakanlığı kurumlarındaki öğrencilerin orta (ve daha yüksek) komuta kadrosu için özel rütbelerden bahsediyorsak, atama çalışmalara girmeden önceki pozisyonla ilişkilendirilecektir.

Hizmetler arasında geçiş

sırasında herhangi emek faaliyeti başka bir takıma geçmeniz gerektiğinde bir durum mümkündür. Bu durumda, yeni hizmetin yapısı iş unvanlarına göre farklılık gösterebilir. Bir çalışan, diğer özel unvanların kurulduğu hizmetler arasında hareket ettiğinde, ataması daha önce düşünülen sırayla gerçekleşecektir. Ancak yeni, çevrilmiş olanda zaten mevcut olandan daha düşük olamaz.

Yedek uçaktan ayrılmak için rütbe almak

Bir iş için başvuran bir kişi zaten RF Silahlı Kuvvetlerinin rezervlerindeyse, atandıktan sonra ona benzer bir askeri rütbe ataması gerekir.

Bir yedek subay hizmete girdiğinde, ilk özel rütbe, askeri rütbesinden hemen bir adım daha yüksek olabilir. Bu, sürenin toplamının olduğu durumlarda mümkündür. askeri servis ve stokta tutma, istenen tutma sürelerini önceki seviyede oluşturur.

Başlığın erken alınması

Bir çalışan kendini bazı başarılarla ayırt ettiyse, hizmet sürecinde iyi sonuçlar verdiyse, ödül olarak, başlangıçta başvurduğu seviyeden hemen bir sonraki seviyeye geçme fırsatına sahiptir. Veya vadenin mevcut rütbeden sonra alınması, zaman açısından olması gerekenden daha önce gerçekleşebilir. Her zamanki gibi, genç personel için bu tür atamalar, benzer haklara sahip yetkililer ve daha yüksek olanlar - İçişleri Bakanlığı tarafından yapılır.

Bir çalışan resmi denetimde ise, disiplin cezası varsa veya ceza davası açılmışsa, belirtilen koşullardan biri iptal edilene kadar bir sonraki rütbe atanmaz.

Rus kolluk sistemindeki en büyük kuruluşlardan biri, Polis Albay General Vladimir Kolokoltsev başkanlığındaki İçişleri Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı'dır. Hizmetin uzunluğuna göre, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına üç olası kategoriden birinin özel rütbeleri atanır - polis, iç hizmet ya da adalet. Her üç kategoride de başlangıç ​​noktası özeldir. Maksimum, henüz kimseye verilmeyen Rusya Federasyonu Polisi Genel rütbesidir.

Rus polisinin özel rütbeleri, yalnızca içişleri organlarına katılan ve rütbe ve dosya veya komuta kadrosu pozisyonlarından birine atanan Rusya'nın yetişkin vatandaşları tarafından alınabilir. Federal Polis Yasası uyarınca, bu rütbeler özel askeri rütbelerle neredeyse aynıdır. İki istisna var - onbaşı ve mareşal yok ve en yüksek rütbe Rusya Federasyonu polisinin generali. Benzer askeri rütbelerden temel fark, ek bir ismin konuşulması ve yazılmasıdır - "polis".

Kompozisyonlar

Beş olası personelden en küçüğü özeldir. Rütbe ve dosya polis memurlarının amblemi yoktur. Tek istisna, omuz askılarında "K" harfi bulunan eğitim kurumlarının öğrencileridir. Genç komutan kadrosu, çavuşlar, ustabaşılar ve polis memurlarını içerir. İlkinin omuz askılarında şeritler (şeritler) var - sırasıyla bir genç çavuş, bir çavuş ve bir kıdemli polis çavuşu anlamına gelen iki, üç veya bir geniş.

Polis şefinin omuz askılarında bir adet uzun dikey şerit bulunmaktadır. Bir polis emri iki küçük dikey yıldızla ayırt edilebilir, kıdemli bir polis emrinde bu tür üç yıldız vardır. Orta komuta kadrosu aynı zamanda birinci subaydır. Neredeyse kaybolan içerir Rus Ordusu genç teğmenler (bir küçük yıldız) ile teğmenler (iki yatay yıldız), kıdemli teğmenler (üç) ve kaptanlar (dört). Tüm omuz askılarının bir dikey şeridi vardır - sözde boşluk.

büyük yıldızlar

Kıdemli komuta personelinin (iki çatı penceresi) üç olası subay rütbesi vardır - Binbaşı, Yarbay ve Albay. İlkinin omuz askılarında bir orta yıldız, ikincisinde iki, üçüncüsünde üç yıldız var. Polisin ve Silahlı Kuvvetlerin en üst düzey komutanları arasında boşluksuz büyük yıldızlar giyen generaller yer alıyor. Tümgeneralin bir yıldızı, Korgeneralin iki yıldızı ve Albay Generalin üç yıldızı vardır. Son olarak, Rusya Federasyonu Polis Genel Müdürlüğü'nün böyle dört yıldızı var. Tüm nişanlar dikey olarak düzenlenmiştir.

Bölüm 2. İçişleri organlarındaki pozisyonlar. Özel başlıklar

Madde 6. İçişleri organlarındaki pozisyonlar

1. İçişleri organlarındaki pozisyonlar, federal yürütme organının içişleri alanındaki yetkilerinin doğrudan uygulanması, düzenlenmesi ve uygulanması amacıyla oluşturulur, bölgesel organlar kamu görevine sahip bir kişinin alt bölümleri veya yetkileri Rusya Federasyonu.

2. İçişleri organlarındaki tipik pozisyonların listesi ve bunlara karşılık gelen özel başlıklar Rusya Federasyonu Başkanı tarafından onaylanmıştır.

3. İçişleri organlarındaki tipik pozisyonların listesine dayanarak, içişleri alanındaki federal yürütme organının başkanı, bu organların işleyişinin özelliklerini dikkate alarak, standartlara karşılık gelen diğer isimlerle pozisyonlar oluşturabilir. yasal statülerindeki pozisyonlar - standart olmayan pozisyonlar.

GARANTİ:

Bu Federal Yasanın 6. Maddesine yapılan yorumları görün

Madde 7. İçişleri organlarındaki pozisyonların sınıflandırılması

İçişleri organlarındaki pozisyonlar alt bölümlere ayrılmıştır:

1) en yüksek komuta personelinin pozisyonları;

2) kıdemli komuta personelinin pozisyonları;

3) orta komuta personelinin pozisyonları;

4) genç komutan kadrosunun pozisyonları;

5) rütbe ve dosyanın pozisyonları.

GARANTİ:

Bu Federal Yasanın 7. Maddesine yapılan yorumları görün

Madde 8. Özel başlıklar

1. İçişleri organlarındaki pozisyonlar için oluşturulan özel rütbeler, bu Federal Yasaya göre atanır.

2. Aşağıdaki özel unvanlar oluşturulmuştur:

1) rütbe ve dosya: polisin rütbesi ve dosyası, iç hizmetin rütbesi ve dosyası, adaletin rütbesi ve dosyası;

2) genç komutan kadrosu:

a) astsubay çavuş, iç hizmet astsubay çavuşu, adalet astsubay çavuşu;

b) polis çavuşu, iç hizmet çavuşu, adalet çavuşu;

c) kıdemli polis çavuşu, iç hizmet kıdemli çavuşu, adalet kıdemli çavuşu;

d) polis ustabaşı, iç hizmet ustabaşı, adalet ustabaşı;

e) polisin emri memuru, iç hizmetin emri memuru, adalet memuru;

f) polis kıdemli astsubay, iç hizmet kıdemli astsubay, kıdemli adalet memuru;

3) ortalama komuta personeli:

a) polisin genç teğmen, iç hizmetin genç teğmen, genç adalet teğmen;

b) polis teğmen, iç hizmet teğmen, adalet teğmen;

c) polis kıdemli teğmeni, iç hizmet kıdemli teğmeni, kıdemli adalet teğmeni;

d) polis kaptanı, iç hizmet kaptanı, adalet kaptanı;

4) kıdemli komuta personeli:

a) Emniyet Müdürü, İç Hizmet Başkanı, Adalet Başkanı;

b) polis yarbay, iç hizmet yarbay, adalet yarbay;

c) Polis Albay, İç Hizmet Albay, Yargıç Albay;

5) en yüksek komuta kadrosu:

a) Polis Tümgenerali, İç Hizmet Tümgenerali, Adalet Tümgenerali;

b) Polis Korgenerali, İç Hizmet Korgenerali, Adalet Korgenerali;

c) Polis Genel Albay, İç Hizmet Genel Albay, Adalet Genel Albay;

d) Rusya Federasyonu Polis Genel Müdürü.

3. İçişleri organlarının bir çalışanına değiştirilecek pozisyona göre özel bir rütbe verilir.

4. Taban personelinin pozisyonunu doldururken, içişleri organlarının çalışanına, iç hizmetin özel veya adaletin özel özel bir sıradan polis rütbesi atanır.

5. Komuta personelinin pozisyonlarını doldururken, aşağıdaki sınır özel rütbeleri belirlenir:

1) polisin kıdemli emri memuru, iç hizmetin kıdemli emri memuru, kıdemli adalet memuru - genç komutan kadrosunun görevlerini doldururken;

2) polis kaptanı, iç hizmet kaptanı, adalet kaptanı - orta komuta personelinin pozisyonlarını doldururken;

3) polis albay, iç hizmet albay, adalet albay - kıdemli komuta personelinin pozisyonlarını doldururken;

4) Rusya Federasyonu Polis Genel Müdürü, İç Hizmet Genel Albayı, Adalet Genel Albayı - kıdemli komutanların pozisyonlarını doldururken.

6. En yüksek komuta personelinin pozisyonlarının listesi ve ilgili özel rütbeler Rusya Federasyonu Başkanı tarafından onaylanır.

7. Rütbe personel, ast, orta ve kıdemli komutan personel ve ilgili özel rütbelerin listeleri onaylanır. federal organ içişleri organlarındaki standart pozisyonların listesi ve bu Federal Yasanın 6. Maddesinde öngörülen ilgili özel rütbeler temelinde içişleri alanında yürütme yetkisi.

GARANTİ:

Bu Federal Yasanın 8. Maddesine yapılan yorumları görün

9. Madde İçişleri organlarındaki pozisyonlar için nitelik gereksinimleri

1. İçişleri organlarındaki pozisyonların bileşimine uygun olarak oluşturulan içişleri organlarındaki pozisyonlar için yeterlilik gereklilikleri, eğitim seviyesi, içişleri organlarındaki hizmet süresi veya hizmet süresi (deneyimi) için gereklilikleri içerir. ) değiştirilen pozisyondaki görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan içişleri organlarının çalışanlarının uzmanlık, mesleki bilgi ve becerileri, sağlık durumu (bundan sonra resmi görevler olarak anılacaktır).

2. İçişleri organlarındaki pozisyonlar için yeterlilik gereklilikleri, rütbe ve dosya pozisyonları ve genç komutan personeli için, ikincil komuta personelinin pozisyonları için orta genel eğitimin mevcudiyetini sağlar - alana karşılık gelen orta mesleki eğitimden daha düşük olmayan eğitim Kıdemli ve yüksek komuta personelinin pozisyonları için faaliyet alanı - iş koluna karşılık gelen yüksek öğrenim.

Özel başlıklar, atama sırasına göre birinci ve sonraki olarak ikiye ayrılır. Bu durumda, polis, iç hizmet veya adaletin atanan özel rütbesinin türü, tutulan normal pozisyonda sağlanan özel rütbeye karşılık gelmelidir.

Sıradan bir polis memurunun özel rütbesi, sıradan bir iç hizmet, sıradan bir yargıç, onları özel ve küçük komutanlık pozisyonlarına atama hakkı verilen şefler tarafından atanır.

Genç komutanların ilk ve sonraki özel rütbeleri, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından böyle bir hakkın verildiği içişleri organlarının başkanları tarafından atanır.

Kıdemli ve daha yüksek komuta personelinin görevlerine kabul edilen vatandaşlara, yedekte daha yüksek bir askeri rütbeye sahip değillerse, bir polis binbaşı, bir iç hizmet binbaşı veya bir adalet binbaşından daha yüksek olmayan ilk özel rütbe verilebilir.

Orta ve üst düzey komuta personelinin ilk özel rütbeleri, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından verilir.

Komuta kadrosunun bir sonraki özel rütbeleri, bir sonraki rütbe, mevcut pozisyon için öngörülen rütbeye karşılık geldiğinde ve bir önceki rütbede belirlenen hizmet süresinin sona ermesi üzerine, aşağıdakiler hariç olmak üzere, sıralı bir şekilde atanır. bu Yönetmelik.

Bir astın bir sonraki özel rütbenin atanmasına sunulmasını makul olmayan bir şekilde geciktiren içişleri organı başkanı disiplin sorumluluğu taşır.

Bu Yönetmelikte öngörülmeyen sonraki özel unvanların atanmasına ilişkin koşulların oluşturulması yasaktır.

Madde 23. Erlerin ve genç komutanların özel saflarında hizmet şartları

Aşağıdaki hizmet şartları, erlerin ve genç komutanların özel saflarında belirlenir:

poliste özel, iç hizmette özel, adalette özel - bir yıl;

genç polis çavuşu rütbesinde, iç hizmetin genç çavuşu, genç adalet çavuşu - bir yıl;

polis çavuşu, iç hizmet çavuşu, adalet çavuşu rütbesinde - iki yıl;

kıdemli polis çavuşu, iç hizmet kıdemli çavuşu, adalet kıdemli çavuşu rütbesinde - üç yıl;

polis emri memuru rütbesinde, iç hizmet emri memuru, adalet emri memuru - beş yıl.

Emniyet Amiri, İç Hizmet Amiri, Adalet Amiri, Polis Kıdemli Vardiya Memuru, İç Hizmet Kıdemli Vardiya Memuru ve Kıdemli Astsubay rütbesindeki hizmet şartları belirlenmemiştir.

Madde 24. Orta ve kıdemli komuta personelinin özel saflarında hizmet şartları

Aşağıdaki hizmet şartları, orta ve kıdemli komuta personelinin özel saflarında belirlenir:

genç polis teğmen rütbesinde, iç hizmetin genç teğmen, genç adalet teğmen - bir yıl;

polis teğmen, iç hizmet teğmen, adalet teğmen rütbesinde - iki yıl;

kıdemli polis teğmen rütbesinde, iç hizmet kıdemli teğmen, kıdemli adalet teğmen - üç yıl;

polis kaptanı, iç hizmet kaptanı, adalet kaptanı rütbesinde - üç yıl;

polis majör rütbesinde, iç hizmet majör, adalet majör - dört yıl;

polis yarbay rütbesinde, iç hizmet yarbay, adalet yarbay - beş yıl.

Beş yıl veya daha uzun bir eğitim süresine sahip bir yükseköğretim kurumundan mezun olduktan sonra birinci özel polis teğmen, iç hizmet teğmen veya adalet teğmen rütbesine layık görülen ve içişleri organlarında görev yapan içişleri organlarının çalışanları için bir eğitim kurumunda veya ilgili uzmanlıkta alınan uzmanlık, terim Polis teğmen, iç hizmet teğmen veya adalet teğmen rütbesindeki hizmet süresi bir yıl olarak belirlenir.

Polis albay, iç hizmet albay, adalet albay saflarında ve üst düzey komuta personeli saflarında hizmet şartları oluşturulmamıştır.

Madde 25. Genç polis teğmeninin özel rütbelerinin atanması, iç hizmetin genç teğmeni, genç adalet teğmeni

Genç polis teğmen, iç hizmet genç teğmen, genç adalet teğmeninin ilk özel rütbeleri atanır:

a) Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından onaylanan programa göre Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın özel kurslarını tamamlayan özel veya genç komutanlık pozisyonunda bulunan içişleri organlarının çalışanları, diğer bakanlıkların ve dairelerin ikincil ihtisas eğitim kurumları ve orta komuta personelinin görevlerine atanır;

b) yüksek veya orta ihtisas eğitim kurumlarının son derslerinde okuyan özel veya küçük komutanlık pozisyonunda bulunan içişleri organlarının çalışanları ile eksik eğitim almış olanlar Yüksek öğretim(üçüncü yıldan aşağı olmamak üzere) ve orta komutanlık kadrolarına atanır;

c) ortaöğretim ihtisas eğitim kurumlarından mezun olan ve orta komuta kadrosu görevlerine atanan vatandaşlar;

26. Madde Polis teğmen, iç hizmet teğmen, adalet teğmen özel rütbelerinin atanması

Polis teğmen, iç hizmet teğmen, adalet teğmeninin özel rütbeleri aşağıdakilere atanır:

a) genç polis teğmenleri, iç hizmetin genç teğmenleri, bu Yönetmelikle belirlenen özel bir rütbedeki hizmet süresinin bitiminden sonra genç adalet teğmenleri ve yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar - hizmet süresine bakılmaksızın bu rütbe;

b) Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın yüksek öğretim kurumlarından veya ortaöğretim ihtisas eğitim kurumlarından mezun olan ve orta komuta personelinin görevlerine atanan özel ve küçük komuta kadrosu özel rütbelerine sahip içişleri organlarının çalışanları;

c) Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın yüksek veya orta uzmanlık eğitim kurumlarından tam zamanlı eğitim almış kişiler;

d) yüksek öğrenim görmüş ve orta veya üst düzey komutanlık kadrolarına atanmış vatandaşlar.

27. Madde Orta, kıdemli ve üst düzey komuta personelinin bir sonraki özel rütbelerinin atanması

Bir sonraki özel orta ve kıdemli komutan kadrosu atanır:

a) polis yarbayına, iç hizmet yarbayına, dahil olmak üzere adalet teğmen albayına - Bakan tarafından böyle bir hak verilen Rusya Federasyonu içişleri bakan yardımcıları, içişleri organlarının başkanları tarafından Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı;

b) polis albayına, iç hizmet albayına, adalet albayına kadar - Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından.

En yüksek komuta kadrosunun özel rütbeleri, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanının teklifi üzerine ve bu Yönetmeliğin 20. Maddesinde belirtilen şekilde Rusya Federasyonu Başkanı tarafından verilir.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın eğitim kurumlarının öğrencilerine, yardımcılarına ve doktora öğrencilerine orta ve üst düzey komutan kadrosunun bir sonraki özel rütbeleri, çalışmalara kayıt olmadan önce işgal ettikleri normal pozisyonlara göre atanır. eğitime kabul edildikten sonra tanıtılan bu pozisyonlar için eyaletlerdeki özel rütbelerdeki hesap değişiklikleri; bir eğitim kurumundan mezun olduktan sonra, lisansüstü çalışmalar, doktora çalışmaları - bir sonraki özel rütbelerin, mezun olduktan sonra çalışanların atandığı normal pozisyonların saflarına yazışmasına tabidir.

Madde 28. Bir hizmetten diğerine geçerken özel rütbelerin atanması

Bir hizmetten (alt bölümden) diğerine devredilen ve personeli için başka özel rütbeler kurulan içişleri organlarının çalışanları, bu rütbeler bu Yönetmeliğin 22. Maddesinde belirtilen şekilde verilir. Aynı zamanda, yeni özel rütbe, çalışanın kullanabileceği özel rütbeden daha düşük olmamalıdır.

Madde 29. Hizmete girdikten sonra vatandaşları rezerve etmek için özel rütbelerin atanması

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin rezervinde bulunan bir vatandaşa, Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında komutan olarak atanmasından sonra, askeri rütbesine karşılık gelen özel bir rütbe atanır.

Yedek subaylar orta, kıdemli ve daha yüksek komutanlık kadrolarına atanırken, aktif askerlik döneminde görev yaptıkları göreve atanma günü itibariyle görevlendirildikleri gün itibariyle, kendilerine mevcut askeri rütbelerinden bir kademe daha yüksek olan ilk özel rütbe atanabilir. hizmet ve onlara atanan yedekte olmak askeri rütbeler son tarihler.

Madde 30. Özel unvanların programdan önce veya bir adım daha yukarı atanması

Komuta kadrosunun bir sonraki özel rütbesi, bir önceki rütbede belirlenen hizmet süresinin bitiminden önce veya normal pozisyonda sağlanan özel rütbeden bir adım daha yüksek, hizmette yüksek sonuçlar elde etmenin ödülü olarak verilebilir ve resmi görevlerin örnek performansı.

Bu durumda, genç komutan personelin özel rütbeleri, bu Yönetmeliğin 22. maddesinin dördüncü bölümünde belirtilen şefler ve orta ve kıdemli komuta personeli - Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından atanır.

Mevcut pozisyonun öngördüğü rütbe dahilinde programdan önce özel bir rütbe verilir ve akademik derece veya akademik rütbeye sahip içişleri organlarının çalışanlarına pozisyonun öngördüğü rütbeden bir adım daha yüksek verilebilir (istisna hariç). en yüksek komuta kadrosunun özel rütbeleri).

31. Madde Özel bir sırada hizmet şartlarının hesaplanması

Özel bir rütbedeki hizmet süresi, bu rütbeyi verme emrinin imzalandığı tarihten itibaren hesaplanır. İçişleri organlarının bir çalışanının azaltılmış özel rütbede geçirdiği süre, geri yüklenen rütbedeki hizmet süresine dahil değildir.

Orta komutanlık kadrolarına atanan özel ve küçük komutan personel rütbelerine sahip içişleri organlarının çalışanları, mevcut rütbedeki hizmet süresine bakılmaksızın ilk özel orta komutan personel rütbesinin atanması için sunulur.

Özel bir rütbedeki hizmet süresi, bir önceki özel rütbedeki hizmet süresinin sonundan hesaplanır. İçişleri organlarının bir çalışanına özel bir rütbe atanmasında yasa dışı bir gecikme olması durumunda, parasal ve giyim yardımıözel bir rütbenin zamanında atanmasıyla alacağı.

Madde 32. Daha fazla özel unvan verilmesinde gecikme

İlgili içişleri organının emrinde bulunan veya disiplin cezası bulunan (sözlü olarak açıklananlar hariç) ile haklarında ceza davası açılan veya resmi teftiş yapılan personelin bir sonraki özel rütbenin atanması için sunulması resmi disiplinin ihlali olguları üzerinde yürütülüyorsa, sırasıyla, göreve atanana kadar, disiplin cezasının kaldırılmasına, bir ceza davasının aklanma gerekçesiyle sona ermesine veya resmi bir kontrolün sonuna kadar yapılmaz.

Madde 33. Özel bir rütbede indirgeme ve özel bir rütbeden yoksun bırakma

İçişleri organlarının bir kademe çalışanları tarafından ast kademe rütbesi ile özel bir rütbede azalma, bu unvanları verme hakkı verilen doğrudan amirlerin kararı ile disiplin yaptırımı tedbiri olarak yapılır.

Orta ve üst düzey komuta personeli saflarına sahip içişleri organlarının bir düzeyindeki çalışanları tarafından özel bir rütbede indirgeme, yalnızca Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı tarafından gerçekleştirilir.

Özel bir rütbeye indirilen içişleri organlarının çalışanları, tam zamanlı pozisyonlarına bakılmaksızın, rütbe düşürme kararı alan şeflerin, eşit şeflerinin ve üstlerinin emriyle önceki özel rütbelerine iade edilir. indirgeme tarihinden itibaren bir yıldan daha erken ve olumlu bir tasdik varlığında.

İçişleri organlarının çalışanı bir önceki özel rütbeye iade edilene ve bir sonraki özel rütbe kendisine atanana kadar, özel bir rütbede tekrarlanan bir düşüşe izin verilmez.

İçişleri organlarının çalışanları ve ayrıca "emekli" kelimelerinin eklenmesiyle özel bir unvana sahip kişiler, Rusya Federasyonu vatandaşlığının sona ermesi veya bir suçtan mahkum edilmesi üzerine özel unvanlardan yoksun bırakılabilir.