Правила з продажу алкогольної продукції. Посадова інструкція продавця-касира

Посадова інструкціяПродавця розробляється для упорядкування трудових взаємин. Документ містить перелік функціональних обов'язків, пункти, які стосуються прав, умов роботи, відповідальності співробітника. Нижче наведена типова форма може бути використана при складанні посадової інструкції продавця в продуктовому магазині, непродовольчих товарів, старшого продавця.

Зразок типової посадової інструкції продавця

І. Загальні положення

1. Продавець належить до категорії робітників.

2. Призначення чи звільнення з посади продавця здійснюється наказом директора.

3. Продавець підпорядковується безпосередньо управителю/директору.

4. На посаду продавця призначається особа, яка має освіту не нижчу за середню професійну, медичну книжку, оформлену належним чином, яка пройшла стажування, без пред'явлення вимог до стажу роботи.

5. У період відсутності продавця його права, відповідальність, функціональні обов'язки передаються іншій посадовій особі, про що повідомляється у відповідному наказі.

6. Продавець керується у своїй діяльності:

• положеннями Закону про захист споживачів;
• законодавчими актами РФ;
• встановленими нормативними документами;
• Статутом підприємства;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• наказами, розпорядженнями директора/управителя;
• цією посадовою інструкцією.

7. Продавець повинен знати:

• правила комунікації з відвідувачами торгового залу;
• вимоги щодо проведення переобліків;
• Показники товарів;
• накази з обліку товарно- матеріальних цінностей;
• положення правил техніки безпеки, норм охорони праці

ІІ. Посадові обов'язки продавця

На продавця покладено такі посадові обов'язки:

1. Проводити обслуговування покупців: консультування, демонстрацію, упаковку товару, підрахунок його вартості, оформлення, видачу покупки.

2. Проводити своєчасне поповнення запасів товарів. Контролювати їхню безпеку, правильну експлуатацію торговельного обладнання, чистоту в торговому залі.

3. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку відповідності найменувань, кількості, асортименту, ціни, правильність маркування; цілісність упаковки, огляд зовнішнього вигляду.

4. Готувати робоче місце, у тому числі здійснювати перевірку справності обладнання, інвентарю, інструменту.

5. Отримувати пакувальний матеріал, готувати його для подальшого використання.

6. Розміщувати товари за групами, видами та сортами з урахуванням відповідних вимог, зручності та безпеки роботи.

7. Брати участь у заповненні та розміщенні цінників.

8. Підраховувати готівку, оформляти їх оборот та здавати в установленому порядку.

9. Інформувати покупців про якість, характеристики, особливості експлуатації товарів.

10. Пропонувати відвідувачам торгового залу аналогічний, взаємозамінний чи супутній товар.

11. Вивчати заперечення, зауваження, аргументи відвідувачів торгової зали.

12. Оформляти вітрини за встановленими нормами та здійснювати контроль за їх станом.

13. Брати участь у:

• одержанні товарів, визначати їх якість за органолептичними ознаками та іншими показниками;
• складанні товарних звітів, документів, пов'язаних із прийомом та передачею матеріальних цінностей;
• проведення інвентаризації;
• вирішення спірних питань із покупцями під час відсутності представників адміністрації.

14. Інформувати посібник про товари, що не відповідають маркуванню, супровідній документації.

15. Розміщувати заявки на заміну, ремонт торговельного обладнання, інвентарю.

ІІІ. Права

Продавець має право:

1. Отримувати відомості про проекти рішень керівництва щодо його діяльності.

2. Висувати до розгляду керівництва:

• пропозиції щодо покращення роботи, раціоналізації трудових операцій;
• вимоги про створення умов виконання своїх посадових обов'язків, прав.

4. Приймати самостійні рішенняу межах своєї компетенції.

5. Розміщувати запити та отримувати інформацію, що застосовується під час виконання своїх обов'язків.

6. Звертати увагу керівництва необхідність усунення недоліків у діяльності підприємства.

7. Отримувати все необхідні документи, інвентар, формений одягдо виконання поставлених завдань.

8. Не розпочинати виконання функціональних обов'язків без забезпечення належних умов праці та заходів безпеки.

ІV. Відповідальність

Продавець несе відповідальність за:

1. Неналежне виконання своїх посадових обов'язків.

2. Нанесення матеріальних збитківкомпанії, її співробітників, покупців, контрагентів.

3. Недотримання термінів виконання трудових операцій.

4. Невиконання положень інструкцій, наказів, розпоряджень.

5. Надання співробітникам компанії, її відвідувачам недостовірних відомостей про товари.

6. Розголошення особистих даних, конфіденційної інформації.

7. Порушення вимог трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, протипожежного захисту, техніки безпеки

V. Умови роботи

1. Умови роботи продавця визначаються:

• Трудовим кодексомРФ;
• правил техніки безпеки, внутрішнього трудового розпорядку;
• вимогами чинних санітарно-гігієнічних норм;
• наказами, розпорядженнями керівництва підприємства.

Старший продавець

Старший продавець- Посадова особа, яка відповідає за роботу продавців, касирів та іншого підпорядкованого йому персоналу. До переліку його функціональних обов'язків входять завдання, що відрізняються від покладених на звичайного продавця. До таких відносяться:

1. Проведення операцій з обліку, прийому, видачі, зберігання грошових коштівта товарно-матеріальних цінностей з дотриманням правил щодо їх збереження та підтримки експлуатаційних властивостей.

2. Складання та надання керівництву зведених звітів за необхідний період діяльності на основі прибуткових та видаткових документів.

3. Оформлення вітрин, торгового приміщення.

4. Внесення та обробка інформації до баз даних, робота з програмами складського обліку.

Старший продавець повинен знати:

• правила ведення документів касира, оформлення зведеної звітності;
• основи роботи з комп'ютерними програмамиз обробки баз даних;
• встановлені норми виконання трудових операцій продавцями, касирами, іншим підлеглим персоналом.

Посадова інструкція продавця продовольчих товарів[найменування організації, підприємства тощо]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

I. Загальні положення

1.1. Продавець продовольчих товарів належить до категорії технічних виконавців, приймається працювати і звільняється з неї наказом керівника підприємства.

1.2. На посаду продавця продовольчих товарів призначається особа, яка має початкову професійна освітата спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець продовольчих товарів безпосередньо підпорядковується [вписати потрібне].

1.5. У своїй діяльності продавець продовольчих товарів керується:

Нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;

Статутом підприємства;

Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Наказами та розпорядженнями директора підприємства та безпосереднього керівника;

Справжньою посадовою інструкцією;

- [Вписати потрібне].

ІІ. Функції

На продавця продовольчих товарів покладаються такі функції:

2.1. Обслуговування покупців

2.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.3. Консультація покупців про властивості та кулінарне призначення товару.

2.4. Вивчення попиту покупців.

2.5. Керівництво роботою продавців нижчої кваліфікації.

ІІІ. Посадові обов'язки

На виконання покладених нею функцій продавець продовольчих товарів зобов'язаний:

3.1. Здійснювати обслуговування покупців: нарізку, зважування та пакування товарів, підрахунок вартості покупки, перевірку реквізитів чека, видачу покупки.

3.2. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження, справність та правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання, чистоту та порядок на робочому місці.

3.3. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки та правильності маркування; розпакування, огляд зовнішнього вигляду, зачистку, нарізку, обробку та розрубування товарів.

3.4. Проводити підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту, встановлення ваг.

3.5. Отримувати та готувати пакувальний матеріал.

3.6. Розмістити товари за групами, видами та сортами з урахуванням частоти попиту та зручності роботи.

3.7. Заповнювати та прикріплювати ярлики цін.

3.8. Підраховувати чеки (гроші) та здавати їх у встановленому порядку.

3.9. Консультувати покупців про властивості та смакові особливості окремих видівтоварів.

3.10. Пропонувати покупцям нові, взаємозамінні товари та товари супутнього асортименту.

3.11. Вивчати попит покупців.

3.12. Оформляти наприлавкові, внутрішньомагазинні вітрини та здійснювати контроль за їх станом.

3.13. Брати участь в отриманні товарів, у тому числі зі складу, визначати їхню якість за органолептичними ознаками.

3.14. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, які не відповідають маркуванню (накладній відомості).

3.15. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.16. Брати участь у складанні товарних звітів, актів на шлюб, нестачу, пересортицю товарів та приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.17. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.18. Вирішувати спірні питання з покупцями без представників адміністрації.

IV. Права

Продавець продовольчих товарів має право:

4.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, спеціалістів інформацію та документи з питань, що входять до його компетенції.

4.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4.5. [Вписати потрібне].

V. Відповідальність

Продавець продовольчих товарів відповідає:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.

5.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник структурного підрозділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число, місяць, рік]

Документи з цими відомостями повинні міститися у матеріалах справи про адміністративне правопорушення, знайомство з яким – ваше невід'ємне правочин. 1 ст. 25.1 КпАП РФ. Як правило, у матеріалах справи є копія паспорта покупця – з неї можна встановити вік покупця на момент покупки. Якщо ж її немає, так само як і інших документів, за якими можна встановити вік покупця, або в протоколі взагалі не зафіксовано відомості про покупця (п.в.о., адреса, паспортні дані, рік народження), наполягайте на незаконності постанови. Адже в такому випадку не можна говорити про саму подію правопорушення. 1 год. 1 ст. 24.5 КпАП РФ. Хорошою підмогою у справі спростування висновків контролерів буде відеокамера, яка фіксує те, що відбувається в торговому залі.

Інструктаж продавця для торгівлі пивом, цигарками

В.), який замовив спиртне, у неї не було: він виглядав старше 25 років, ближче до 30 років. Акцент було зроблено на те, що паспорт молодої людини, Якого видавали за неповнолітнього, показав адміністратору один із чоловіків, які з'явилися в ресторані пізніше, а не самим Ю. В. Паспорт пред'явили лише миттєво, не можна було розібрати ні прізвище, ні ім'я людини, не кажучи вже про фотографію.
Таким чином, достовірно ідентифікувати, чий саме паспорт пред'явили К. - чоловіка, у якого було прийнято замовлення, або будь-якого іншого з його компанії - було неможливо. Крім того, візуально всі чоловіки виглядали не молодше 25-30 років, що пізніше підтвердили й інші співробітники ресторану, у тому числі охоронець, офіціанти та ін.

Покарання за продаж алкогольної продукції

Також суб'єкти РФ можуть видавати власні локальні акти, що регламентують часові періоди доби, коли реалізація алкоголю. напоїв заборонено. Регіональні норми нічого не винні зменшувати тимчасової інтервал заборони роздрібну реалізацію, встановлений на федеральному рівні. Визначення На підставі ст. 2 Закону, всі напої, виготовлені на основі етилового спирту, можна поділити на 2 великі групи:

• спиртовмісні:
  • лікарські;
  • медичні.
• алкогольні – обов'язково харчові, із вмістом етил.

  
  спирту понад 0,5% від обсягу готового товару:

  • спиртні (горілка, коньяк) - напої, виготовлені на основі етил. спирту, що не належать до винних напоїв;
  • вино;
  • пиво, сидр, пуаре.

Продаж алкоголю без ліцензії У ч. 1 ст. 18 Закону зазначено, що ліцензія потрібна у всіх випадках, крім:

• роздріб.

Тут передбачено покарання у вигляді: штрафу від 50 000 до 80 000 рублів або у розмірі заробітної платиабо іншого доходу засудженого за період від трьох до шести місяців або виправними роботами терміном до одного року з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністютерміном до трьох років або без такого. Розпивання алкогольної продукціїЗаборонено в тих же місцях, що і їх продаж. Також розпивати алкоголь не можна в інших громадських місцяху тому числі: у дворах, у під'їздах, на сходах, сходових майданчиках, у ліфтах житлових будинків, на дитячих майданчиках; в зонах рекреаційного призначення (у межах територій, зайнятих міськими лісами, скверами, парками, міськими садами, ставками, озерами, водосховищами, пляжами, в межах інших територій, що використовуються і призначені для відпочинку, туризму, занять фізичною культуроюта спортом).

Зросли штрафи за порушення правил продажу алкоголю

Весь персонал ресторану має бути проінструктований щодо відповідальності за роздрібний продаж алкогольної продукції неповнолітнім; потрібно скласти письмові формуляри з інструкцією, з якими кожен співробітник має ознайомитися та підписати (у ресторані, про який йдетьсяу статті інструктаж повторили). Така маленька хитрість дозволить підтвердити, що співробітник дотримувався чітких інструкцій, а також з'явиться додатковим доказом того, що керівництво ресторану здійснило всі заходи, що від нього залежать від дотримання співробітниками вимог. Федерального законувід 22.11.1995 р. N 171-ФЗ «Про державне регулювання виробництва та обігу етилового спирту, алкогольної та спиртовмісної продукції та про обмеження споживання (розпивання) алкогольної продукції».

2. За змістом ч. 2.1 ст. 14.16 КпАП РФ у її взаємозв'язку з абз. 8 п. 2 ст.

Як не порушити закон, продаючи алкоголь у ресторані

• Інтернет-магазини та обробка персональних даних, № 3
• «Ліцензійні» порушення: цікаві висновки ЗС, № 3
• Трудові перевірки роботодавців: що нового, № 1
2017 р.

1. Офісні відходи: обов'язки підприємств, № 24
2. За «пожежні» порушення може оштрафувати трудінспекція №18
3. Витік персональних даних подорожчав, № 15
4. Дилема виробника: утилізація відходів або сплата екосбору, №13
5. Громадянська оборона - справа всіх і кожного, № 11
6. Плата за бруд: нові правила, № 10
7. Плата за забруднення: уточнюємо нюанси, №10
8. «Трудові» порушення = окремий штраф за кожного працівника? № 10
9. Офіси довкілляне забруднюють, № 6
10. Звірка із планом неподаткових перевірок на 2017 рік, № 3
11. Контрольні закупівлі проведуть без поліції №1

404 not found

Кодексом чи законами суб'єктів РФ встановлено адміністративну відповідальність. При цьому особа, стосовно якої ведеться провадження у справі про адміністративне правопорушення, вважається невинною, поки її провина не буде доведена в порядку, передбаченому цим Кодексом, і встановлена ​​постановою судді, органу, посадової особи, яка набула законної сили, розглянули справу. Крім того, у скарзі на постанову про накладення штрафу містилося клопотання про необхідність виклику до суду самого неповнолітнього та групи тих самих чоловіків для отримання пояснень: як мінімум потрібно запитати неповнолітнього: а чи був сам факт реалізації саме алкоголю і саме йому, неповнолітньому, з урахуванням описаних подій? Хто саме продав алкоголь? До того ж, адміністратор До.

та директор мали впізнати Ю.В.

Продаж алкоголю неповнолітньому: чим загрожує

Інфо

КоАП РФ): на посадових осіб - штраф від 10 000 до 20 000 руб.; на юридичних осіб- Штраф від 20 000 до 40 000 руб. Нагадаємо, що керівник організації-продавця зобов'язаний забезпечити касира розмінною монетою та купюрами в межах розміру залишку коштів по касі у кількості, необхідної для розрахунку з покупцями (п. 3.8.1 Типових правил експлуатації контрольно-касових машин під час здійснення грошових розрахунків із населенням, утв. Мінфіном Росії 30.08.1993 N 104). Це підтверджує УФНР Росії по р.

Москві (Лист від 18.06.2008 N 22-12/057947 «Про порядок застосування контрольно-касової техніки»). Деякі продавці у разі виникнення подібних ситуацій виправдовують свої дії тим, що остаточний розрахунок із покупцем ще не зроблено. Але суди такі аргументи не приймають.

Важливо

На продавця – штраф від 30 до 50 тис., на посадову особу магазину – від 100 до 200 тис., на сам магазин – від 300 до 500 тис. Інші порушення, наприклад, реалізація алкоголю біля школи Ч. 3 ст. 14.16. Штраф за продаж алкоголю після 23 години на посадових – від 20 до 40 тис.

+ конфіскація, на юридичних - від 100 до 300 тис. + конфіскація Самогон на продаж За продаж самогону фізичною особоюбудь-кому можуть притягнути до адміністративної (вперше) або до кримінальної (за повторної) відповідальності. Штраф “Адміністративка” загрожує тим, хто “трапиться” вперше. Штраф – від 30 до 50 тис. рублів + конфіскація самогону (год.
1 ст. 14.17.1. КоАП). За повторне (протягом 1 року після попереднього) вчинення цього правопорушення загрожує кримінальне покарання згідно зі ст. 171.4.

Демонстрація тютюнової продукції покупцю в торговому об'єкті може здійснюватися на його вимогу після ознайомлення з переліком тютюнової продукції». перелік наведено у ч. 7 ст. 19 Закону N 15-ФЗ). Як свідчить судова практика, саме таке порушення у сфері розповсюдження тютюнових виробів загрожує продавцям адміністративними санкціями Так, Московський міський суд погодився, що магазин правомірно притягнутий до відповідальності за продаж цигарок, оскільки він розташований менш ніж за 100 м від дитячого садка (Апеляційне визначеннявід 24.09.2014 N 33-31572). Але в іншій суперечці той самий суд компанію підтримав (Апеляційна ухвала від 16.04.2014 N 33-5735/2014).

Інструктаж з відповідальності за роздрібний продаж алкоголю після 20 годин

Оборот ринку алкогольної продукції регулюється на законодавчому рівні. Виробники та реалізатори (як оптові, так і роздрібні) зобов'язані слідувати встановленому порядку виробництва та продажу алкоголю. За порушення законодавчих вимог піде відповідальність.
Законодавство Основний правовий документ, що регулює питання роздріб. продажі алкоголю - це 171-ФЗ від 22 лист. 1995 року “Про державне…” (далі – Закон). У ст. 16 Закону відображено:

• хто може здійснювати роздрібний продаж (ч. 1);
• де та кому не допускається її здійснювати (ч. 2 та ч. 11);
• чи потрібна ліцензія та супровідні документи (ч. 12);
• на які місця не поширюється заборона;
• де неприпустимо здійснювати розпивання спиртних напоїв та інших.

Основна інформація Усі знають, що алкоголь заборонено продавати неповнолітнім.
У зв'язку з цим Московський міський суд визнав правомірним притягнення продавця до адміністративної відповідальності (Рішення від 04.06.2014 N 7-5097). Якщо фактично чек було пробито, але не видано на руки покупцю, відповідальності не буде. Такі висновки можна зробити з аналізу судових рішень.
Зокрема, ФАС Уральського округу у Постанові від 06.10.2010 N Ф09-8020/10-С1 наголосив на наступному: «Об'єктивною стороною адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 14.5 Кодексу, є незастосування ККТ під час продажу покупцем товару.

1.1. Продавець продовольчих товарів (у тому числі алкогольної продукції) (далі – товар) належить до категорії технічних виконавців, приймається на роботу і звільняється з неї наказом Виконавчого директора підприємства.

1.2. На посаду продавця товарів призначається особа, яка має початкову професійну освіту та спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Продавець товарів безпосередньо підпорядковується директору департаменту з продажу.

1.4. У своїй діяльності продавець товарів керується:

― нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;

― статутом підприємства;

― правилами внутрішнього трудового розпорядку;

― наказами та розпорядженнями ТОВ «Еліс-Плюс»;

― справжньою посадовою інструкцією;

― Законом «Про захист прав споживачів».

1.5. З цією посадовою інструкцією роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника, який здійснює свою трудову діяльністьу сфері роздрібного продажуалкогольної продукції, про що робиться відповідна відмітка у трудовому договорі.

1. ФУНКЦІЇ

2.1. На продавця товару покладаються такі функції:

2.1.1. Обслуговування покупців

2.1.2. Здійснення підготовки товару до продажу.

2.1.3. Консультація покупців про властивості та виробників продукції, у тому числі надання документів, що підтверджують якість товару, на запит останнього.

2.1.4. Вивчення попиту покупців.

2.1.5. Бездоганно виконувати посадові обов'язки.

1. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. На виконання покладених нею функцій продавець товару зобов'язаний:

3.1.1. При прийнятті зміни проводити підготовку робочого місця: перевірку наявності та справності обладнання, інвентарю та інструменту. Зокрема, проконтролювати місцезнаходження сейфа (який має знаходитися на території орендованої ТОВ «Еліс-Плюс») та прийняти на особисте зберігання ключ від сейфа. Проконтролювати місцезнаходження контрольно-касової машини (далі за текстом ККМ) ТОВ «Еліс-Плюс» (ККМ має перебувати на торгової площі, що орендується ТОВ «Еліс-Плюс»); перевіряти безпеку та наявність на ККМ голограми «сервісне обслуговування» поточного року. У разі встановлення несправності касового апаратунегайно припинити продаж продукції і негайно сповістити організацію, що надає послуги з тих. обслуговування ККМ, та начальника своєї служби про несправність касового апарату, за телефонами, що є у Продавця.

3.1.2. Здійснювати обслуговування покупців: прийняти гроші від покупця, перерахувати їх, вибити чек, відрахувати здачу, видати здачу разом із касовим чеком , запакувати та видати продукцію, на вимогу покупця видавати копії чеків зі штампом. Також на вимогу покупця надавати документи, що підтверджують якість цього виду товару (зокрема супровідні документи).

3.1.3. Контролювати своєчасне поповнення робочого запасу товарів, їх збереження; справність та правильну експлуатацію торгово-технологічного обладнання; чистоту та порядок на робочому місці.

3.1.4. Здійснювати підготовку товарів до продажу: перевірку найменування, кількості, сортності, ціни, стану упаковки та правильності маркування, наявність супровідних документів та документів, що підтверджують якість товару.

3.1.5. Брати участь в отриманні товарів, звертаючи увагу на товарний вид продукції: цілісність упаковки (споживчої тари); наявність етикеток з найменуванням продукції; наявність на етикетці або на споживчій тарі дати розливу, перевірка відповідності даті розливу, вказаній у якісному посвідченні; наявність та цілісність федеральної (на продукцію вироблену на території РФ) та акцизної (на продукцію іноземного походження) марок, наявність супровідних документів та документів, що підтверджують якість товару.

Приймання товару здійснюється пляшково, відповідно до товарно-транспортної накладної (товарної накладної).

У довідці «Б» до товарно-транспортної накладної у графі «одержувач» ставиться підпис продавця та штамп.

3.1.6. Після прийняття товару, відповідно до кількості та якості товару накладної, продавець ставить у накладній дату приймання, свій підпис, розшифровку підпису, вказує свою посаду та ставить штамп. Після підписання товарно-транспортної накладної продавцем, претензії щодо кількості, якості та пересортиці товару не приймаються.

3.1.7. У разі невідповідностей (недовоз, бій) продавець робить позначки у накладній за підписом продавця та водія.

3.1.8. Відповідно до Постанови Уряду РФ від 19 січня 1998 р. N 55
«Про затвердження Правил продажу окремих видів товарів» під час приймання товару продавець зобов'язаний перевірити наявність товарно-супровідних документів: сертифікатів відповідності, довідок до товарно-транспортних накладних (розділ А, Б) тощо.

Продавець особисто несе відповідальність за наявність та збереження всієї документації та за дотримання «Правил продажу окремих видів товарів».

3.1.9. При прийманні товару продавець приймає ярлики ціни продукцію. Продавець зобов'язаний прикріплювати їх на продукцію на вітрині.

3.1.10. Повідомляти адміністрацію про надходження товарів, що не відповідають маркуванню (накладній відомості), при будь-яких пригодах, при пожежі, при нестачі товару.

3.1.11. Вести облік температурного контролю та фіксувати його щодня у зошит.

3.1.12. Консультувати покупців про властивості та смакові особливості окремих видів алкогольної продукції.

3.1.13. Пропонуватиме покупцям новий асортимент продукції.

3.1.14. Вивчати попит покупців.

3.1.15. Оформляти прилавкові, усередині магазинні вітрини та здійснювати контроль за їх станом.

3.1.16. Контролювати наявність на об'єкті пакета документів, необхідних для законної роздрібної торгівлі алкогольної продукції: ліцензія, договір оренди/субаренди, журнал реєстрації контрольних перевірок споживчого ринку, санітарно-епідеміологічний висновок, санітарні правила СП 1.1.1058-01, СП 26.0. , копія програми виробничого контролю, копія висновку Держпожнагляду, інструкція про заходи пожежної безпеки, супровідні документи до ККМ

Контролювати наявність у куточку покупця документів, необхідних для законної роздрібної торгівлі алкогольної продукції: копії ліцензії, правил продажу (постанова уряду № 55), телефонів контролюючих місцевих організацій, книги скарг та пропозицій, копій ІПН, ОГРН. У разі відсутності будь-якого з перерахованих вище документів, негайно повідомити начальника своєї служби.

3.1.17. Складати заявки на ремонт торгово-технологічного обладнання.

3.1.18. Брати участь у складанні товарних звітів, актів на шлюб, нестачу, пересортицю товарів та приймально-здавальних актів при передачі матеріальних цінностей.

3.1.19. Брати участь у проведенні інвентаризації.

3.1.20. Вирішувати спірні питання з покупцями без представників адміністрації.

3.1.21. За наявності повернення товарів від покупців до кожного такого повернення складатиме «Акт про повернення грошових сумпокупцям за невикористаними касовим чекам(у тому числі за помилково пробитими чеками)» з обов'язковим додатком пробитого чека .

3.1.22. Наприкінці зміни: зняти Z-звіт, роздрукувати контрольну стрічку, заповнити журнал касира-операціоніста.

3.1.23. Підраховувати грошову виручку за зміну, яка повинна відповідати чеку Z-звіту, та разом із цим чеком прибирати у сейф (виручку та чек за кожен день окремо).

3.1.24. Сортувати гроші та раз на тиждень здавати виручку касиру, попередньо перевіривши його документи (документ, що засвідчує його особу та довіреність).

3.1.25. У разі перевірки контролюючими організаціями продавець зобов'язаний надати для заповнення журнал реєстрації контрольних перевірок об'єктів споживчого ринку.

1. ПРАВА

4.1. Продавець товару має право:

4.1.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

4.1.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

4.1.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, спеціалістів інформацію та документи з питань, що входять до його компетенції.

4.1.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Продавець товару відповідає:

5.1.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією – не більше, визначених Трудовим законодавством РФ.

5.1.2. За скоєння процесі здійснення своєї діяльності правопорушення – не більше, визначених Адміністративним, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.3. За заподіяння матеріальних збитків – не більше, визначених Трудовим, Кримінальним і Цивільним законодавством РФ.

5.1.4. За збереження ключа від сейфа.

5.1.5. За штрафні санкції контролюючих організацій із вини продавця.

5.1.6. За наявність на території ТОВ «Еліс-Плюс», що орендується, товарів підприємця та товарів ТОВ «Еліс-Плюс» на території підприємця.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції продавця-касира, зразок 2019 року. на цю посадуможе бути призначена людина, яка має початкову професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу. Не забувайте, що кожна інструкція продавця-касира видається на руки під розписку.

На представлена ​​типова інформація про знання, якими повинен мати продавець-касир. Про обов'язки, права та відповідальність.

Цей матеріал входить до величезної бібліотеки нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Продавець-касир належить до категорії технічних виконавців.

2. На посаду продавця-касира призначається особа, яка має початкову професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу.

3. Продавець-касир призначається на посаду та звільняється з посади директором організації за поданням головного бухгалтера.

4. Продавець-касир повинен знати:

— постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих та інших органів щодо ведення касових операцій,

- Законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріалипо роздрібній торгівліта захисту прав споживачів, щодо організації збуту та постачання продукції,

— форми касових та банківських документів,

— правила прийому, видачі, обліку та зберігання коштів та цінних паперів,

— порядок оформлення прибуткових та видаткових документів,

- Ліміти залишків касової готівки, встановленої в організацію,

- Правила забезпечення їх безпеки,

- Порядок ведення касової книги, складання касової звітності,

- порядок ціноутворення, оптові та роздрібні ціни на продукцію, що реалізується організацією,

— методи та порядок розроблення нормативів запасів продукції,

— порядок укладання договорів на постачання продукції,

- правила оформлення збутової документації,

— порядок підготовки претензій до покупців і відповідей на претензії, що надходять,

— стандарти та технічні умови на продукцію, що реалізується організацією,

- вимоги до організації обліку збутових операцій та складання звітності про виконання плану реалізації,

- правила експлуатації електронно-обчислювальної техніки, касового обладнання,

- основи організації праці,

- Законодавство про працю,

- Правила внутрішнього трудового розпорядку,

- правила та норми охорони праці.

5. Продавець-касир у своїй діяльності керується:

- Законодавством РФ,

— Статутом організації,

— наказами директора та вказівками головбуху організації,

- справжньою посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Продавець-касир підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру та директору організації.

7. На час відсутності продавця-касира (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора організації, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Посадові обов'язки продавця-касира

Продавець-касир:

1. Здійснює продаж товарів покупцям у відділі ___________.

2. Чемно і дохідливо розповідає покупцям про нові товари, що з'явилися у продажу, про характеристики товарів (склад, термін придатності, властивості, виробник та ін.).

3. Слідкує за роботою довіреного йому касового та іншого обладнання та інвентарю.

4. Веде облік реалізації товарів за своїм відділом.

5. При прийомі, передачі зміни складає акти приймання-передачі товарів, наступного робочого дня після зміни здає директору звіт ___________.

6. Підтримує чистоту та порядок в одязі та на своєму робочому місці з дотриманням усіх необхідних санітарних та протипожежних норм та вимог.

7. Надає на вимогу покупця «Книгу відгуків та пропозицій».

8. Контролює стан запасів товарів у відділі та за необхідності забезпечує їх поповнення.

9. Здійснює операції з прийому, обліку, видачі та зберігання коштів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх безпеку.

10. Веде на основі прибуткових та видаткових документів касову книгу.

11. Звіряє фактичне наявність грошових сум книжковим залишком.

12. Складає описи старих купюр, а також відповідні документи для їх передачі до установ банку з метою заміни на нові.

13. Передає відповідно до встановленого порядку кошти інкасаторам.

14. Складає касову звітність.

15. Дбайливо ставиться до довірених йому цінностей, здійснює контроль за контрольно-касовими стрічками, забезпечує їх зберігання.

16. Вживає всіх заходів для забезпечення збереження довірених йому коштів та цінних паперів та запобігання збиткам.

17. Своєчасно повідомляє головного бухгалтера про всі обставини, що загрожують забезпеченню безпеки довірених йому обладнання, інвентарю, цінностей.

18. Ніде, ніколи і жодною мірою не розголошує відомі йому відомості про операції з зберігання цінностей, їх відправлення, перевезення, охорону, сигналізацію, а також службові доручення по касі.

19. Дотримується правил техніки безпеки.

20. Виконує окремі службові доручення головного бухгалтера та директора організації.

21. Інші обов'язки, які встановлені чинним трудовим законодавством.

3. Права продавця-касира

Продавець-касир має право:

1. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

2. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від працівників організації інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

5. Вимагати від керівництва організації сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність продавця-касира

Продавець-касир несе відповідальність за:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція продавця-касира – зразок 2019 року. Посадові обов'язкипродавця-касира, права продавця-касира, відповідальність продавця-касира.