Jakie cechy charakteru mogą występować? Cechy charakteru człowieka, dobre i złe

Istota człowieka tkwi w jego indywidualności. To nie tylko unikalne rysy twarzy, budowa ciała i inne właściwości fizyczne ale także jego cechy psychiczne. Ciało zmienia się znacząco na przestrzeni lat, ale psychika jest praktycznie odporna na zmiany od momentu jej powstania.

Uwaga skierowana na rozmówcę pomaga prawidłowo scharakteryzować osobę.

Do tych podstawowych cech należy typ temperamentu. Pojęcie to obejmuje sposób, w jaki człowiek zachowuje się wobec innych ludzi, jak reaguje na różne zdarzenia. Na podstawie tych cech każdą osobę można zaklasyfikować do jednego z typów temperamentu. W sumie istnieją cztery takie typy:

Flegmatyczny;

Cholerycy;

Ludzie melancholijni;

Sangwinicy.

Jednak nie każdy temperament jest stuprocentowy. Może zawierać cechy jednego, dwóch lub trzech typów, co jest normalne w psychologii.

Właściwość ta jest wrodzona w przyrodzie i nie zmienia się znacząco na przestrzeni lat. Okoliczności życiowe nie mogą zmienić choleryka w flegmatyka i odwrotnie.

Chociaż nie możemy zmienić naszego temperamentu, potrafimy się ze sobą dogadać. Aby to zrobić, nie musisz porównywać się z ludźmi o innej osobowości. Wystarczy umieć rozpoznać istotę drugiego człowieka i zaakceptować go takim, jakim się urodził.

Jak scharakteryzować osobę o różnych typach temperamentu?

Główne typy temperamentu:

1. Choleryków wyróżnia wyrazista mimika. Ich nastrój może łatwo zmienić się z beztroskiego na niespokojny. Są niesamowicie towarzyskie i energiczne. Łatwo przyzwyczajają się do wszystkiego, co nowe. Zdolni do bycia liderami. Nie lubią być posłuszne, ale chętnie podejmują się nowych rzeczy.

2. Ludzie sangwińscy są przyjacielscy, częściej wpadają w konflikty dobra lokalizacja duch. Są niezmienni w swoich przywiązaniach, ale w razie potrzeby łatwo się zmieniają. Lubią przebywać w towarzystwie, wolą szerokie koło Komunikacja. Ludzie sangwiniczni łatwo przyzwyczajają się do nowych warunków.

3. Osoby melancholijne są wrażliwe i bezbronne, ale starają się nie okazywać swoich uczuć. Ich potrzeba komunikacji jest niska. Aby osoba melancholijna była szczęśliwa, wystarczy mieć jednego lub dwóch niezawodnych przyjaciół. Podlega bezprzyczynowej melancholii i smutkowi.

4. Flegmatycy są rozsądni i zrównoważeni. Nie lubią się spieszyć, nawet gdy są bardzo spóźnieni. Są przyjazne, choć często zauważają u nich dystans i izolację. Flegmatycy potrzebują pochwał i uznania, ponieważ często czują się niepewnie.

Zatem każdy temperament jest wyjątkowy. Nie ma idealnych jednostek. Rozpoznanie mocnych i słabych stron siebie i innych prowadzi do wzajemnego zrozumienia i porozumienia.

Każdy człowiek ma pewien zestaw cech charakterystycznych dla tej osoby. Jeśli do tych cech dodamy takie pojęcia, jak indywidualne umiejętności, wiedza i określone zdolności, to ostatecznie otrzymamy szeroką kategorię o nazwie Niektóre cechy zostały wpisane w jednostkę od urodzenia, a inne nabyły się przez całe życie. Po przeanalizowaniu tych pojęć możesz określić, jakie cechy charakteryzują osobę.

Jaki zbiór charakteryzuje indywidualność?

Nie byłoby zbędne tworzenie listy cech charakteryzujących osobę. Zwyczajowo dzieli się indywidualne cechy na dwa współzależne elementy - są to wewnętrzny świat człowieka i jego pozycję zewnętrzną.

Wyświetlacze zewnętrzne zazwyczaj obejmują:

1. Wrodzony lub nabyty kunszt, czyli inaczej mówiąc, umiejętność wystąpień publicznych.
2. Atrakcyjny wygląd i możliwość pięknego łączenia elementów garderoby.
3. Umiejętności oratorskie i klarowność wymowy w mowie.
4. Kompetentne i wyrafinowane opanowanie komunikacji niewerbalnej.

Czy indywidualne cechy danej osoby mają na nią wpływ?

Jakie cechy charakteryzują osobowość, a mianowicie jej treść wewnętrzną, przedstawiono w następującej klasyfikacji:

1. Kompleksowa analiza sytuacji i bezkonfliktowe postrzeganie napływających informacji.
2. Wrodzona filantropia.
3. Otwarte myślenie.
4. Dominuje pozytywne postrzeganie.
5. Mądrość w rozumowaniu.

Strukturalny aspekt osobowości

Aby pełniej zrozumieć, jakie cechy charakteryzują osobę, warto podkreślić strukturę indywidualności. Konwencjonalnie możemy sobie wyobrazić cztery poziomy:

• I. Poziom temperamentu z uwzględnieniem cech predyspozycji genetycznych, zwłaszcza indywidualnych system nerwowy osoba.
• II. Poziom indywidualny procesy mentalne, ujawniając cechy określone przez osobliwości percepcji i wyobraźni, pamięci i woli, wrażeń i uwagi, myślenia.
• III. Poziom, który wpływa na doświadczoną część osobowości, czyli cechy w zakresie wiedzy, umiejętności, zdolności i nawyków.
• IV. Poziom orientacji społecznej obejmuje cechy, które odzwierciedlają stosunek jednostki do do świata zewnętrznego. Kierują i regulują psychologiczne podstawy ludzkich zachowań - są to zainteresowania i poglądy, przekonania i postawy społeczne, normy moralne.

Łącznikiem pomiędzy wszystkimi czterema poziomami są takie indywidualne cechy, które charakteryzują osobę, jak potrzeby i charakter, zdolności i egocentryzm, które wraz z powyższymi poziomami tworzą osobistą powłokę jednostki.

Jakie cechy indywidualne wiążą się z sukcesem?

Według N. Leifrieda odpowiedzialność jest istotnym warunkiem sukcesu. Cechę tę rozpatrywa się z punktu widzenia samodyscypliny, czyli gotowości jednostki do samodzielności, uczenia się i efektywności na drodze do osiągnięcia sukcesu.

Zazwyczaj, to pytanie patrzeć z punktu widzenia sukcesu sławni ludzie, a mianowicie określa się, jakie cechy charakteryzują osobowość sukcesu. Jeśli podsumujemy informacje zawarte w pracach na ten temat, możemy mówić o takich cechach, jak kreatywność, optymizm, nieugaszona wiara w sukces i ciągła motywacja.

Opierając się na danych statystycznych z psychologii, warto zauważyć, że w sukcesie znanych osób dominującą rolę odgrywa wyjątkowo wysoka motywacja do osiągania znaczących wyników.

Czy można sklasyfikować poszczególne cechy, które prowadzą do sukcesu?

Jakie cechy charakteryzują osobę zdolną do osiągnięcia sukcesu, można dowiedzieć się z klasyfikacji:

1. Wewnętrzny rdzeń samoafirmacji. Najwcześniejszy przebłysk pochodzenia
   cechy sukcesu, wyrażające się w braku elastyczności wobec opinii innych.
2. Umiejętność zrozumienia ludzi. Umiejętność szybkiej analizy tematów i odpowiedniego budowania z nimi strategii zachowań.
3. Odporność na stres. Stabilność psychiczna jest kluczem do zdrowia fizycznego.
4. Odpowiednia elastyczność. Umiejętność znalezienia podejścia różni ludzie i we właściwym momencie pójść na kompromis lub wycofać się.
5. Dar perswazji. Umiejętność kompetentnego manipulowania dostępnymi danymi.
6. Twórcza inicjatywa. Najważniejszy aspekt sukcesu.

Metodologia charakteryzująca jednostkę

Istnieje technika wyjaśniająca, jak scharakteryzować osobę. Wymaga analizy zachowań jednostki i uogólnienia uzyskanych danych.

Obejmuje następujące etapy analizy:

• I. Ustalanie własnego zdania na swój temat. Cechy charakteru, które pojawiają się w stosunku do siebie, a mianowicie skromność, czyli pewność siebie lub niepewność, umiejętność kalkulacji własnych sił, samokrytycyzm, czyli determinacja i odwaga, lub samokontrola i wytrwałość, czyli brak woli i ospałość.
• II. Określenie stosunku analizowanego podmiotu do otaczających go osób. Jeśli obecne są takie cechy, jak uczciwość i sprawiedliwość, towarzyskość i uprzejmość, takt lub niegrzeczność, pogarda itp., musisz dowiedzieć się, w jakim stopniu.
• III. Określanie pozycji jednostki w społeczeństwie i opinii innych pracowników na jej temat.
• IV. Określanie w szczególności cech pamięci, myślenia i uwagi.
• V. Określenie obszarów zainteresowań podmiotu, a mianowicie sfery pracy, edukacji, sportu lub twórczości.
• VI. Określenie wrażliwości emocjonalnej na konkretną sytuację. Może to być szybka reakcja przy rozwiązywaniu problemów lub odwrotnie, brak jakiejkolwiek reakcji.
• VII. Określenie stopnia odpowiedzialności. Na przykład poważnie podchodzi do swojej pracy i wykonuje ją dobrze, niezależnie od tego, czy wykazuje inicjatywę, czy nie.

Zatem konieczna jest analiza tematu w oparciu o wymagane cechy charakterystyczne.

Jak rozpoznać indywidualność człowieka?

Zrozumienie, jakie cechy osoby charakteryzują ją jako osobę, może pomóc w różnych obszarach, szczególnie w środowisku zawodowym.

Pojęcie „osobowości” jest interpretowane jako osoba posiadająca czysto indywidualne cechy w zależności od środowiska społecznego. Mogą to być cechy emocjonalne, wolicjonalne i intelektualne.

Lista cech związanych z jednostką

Istnieje grupa pewnych znaków, które umożliwiają rozpoznanie osoby, a mianowicie:

• podmiot świadomy całości swoich przyrodzonych cech społecznych;
• osoba uczestnicząca w życiu społeczno-kulturalnym społeczeństwa;
• osoba posiadająca indywidualne cechy, które przejawiają się w związki międzyludzkie poprzez komunikację i aktywność zawodową;
• jednostka jest wyraźnie świadoma swojej wyjątkowości i znaczenia w świecie społecznym.

Pojęcie osobowości zakłada, że ​​podmiot ma jasno określony charakter własna opinia w odniesieniu do tego, co dzieje się wokół niego, to znaczy istnieje światopogląd. Zawsze dana jest jednostka pytania filozoficzne o życiu, o jego własnym znaczeniu w tym świecie. Inaczej mówiąc, istnieją idee, poglądy i takie, które kształtują daną osobę.

Każdy człowiek od urodzenia jest obdarzony wyjątkowym, osobistym charakterem. Dziecko może odziedziczyć pewne cechy po rodzicach, w niektórych się one objawiają w większym stopniu, a niektórzy są zupełnie inni niż którykolwiek z członków rodziny. Jednak charakter nie jest zachowaniem rodziców rzutowanym na dziecko; jest to bardziej złożone zjawisko psychiczne. Lista pozytywnych jest bardzo długa. W tym artykule postaramy się podkreślić główne cechy charakteru.

osoba?

W tłumaczeniu z języka greckiego słowo „charakter” oznacza „ cecha wyróżniająca, podpisać". W zależności od rodzaju Twojego organizacja psychologiczna ludzie znajdują bratnią duszę, nawiązują relacje i budują całe swoje życie. Charakter ludzki to unikalny zestaw cech psychicznych, cech osobowości, które odgrywają decydującą rolę różne aspektyżyciu człowieka i przejawiają się poprzez jego działania.

Aby zrozumieć charakter jednostki, należy masowo przeanalizować jego działania. Oceny moralności mogą być bardzo subiektywne, ponieważ nie każdy człowiek postępuje tak, jak podpowiada mu serce. Jednakże indywidualne, stabilne cechy charakteru można zidentyfikować poprzez badanie zachowania przez długi czas. Jeśli dana osoba jest w różne sytuacje podejmuje tę samą decyzję, wyciąga podobne wnioski i wykazuje podobną reakcję, oznacza to, że ma tę czy inną cechę. Na przykład, jeśli ktoś jest odpowiedzialny, to jego zachowanie zarówno w pracy, jak i w domu będzie spełniać to kryterium. Jeśli dana osoba jest z natury wesoła, jednorazowy przejaw smutku na tle ogólnego pozytywnego zachowania nie stanie się odrębną cechą charakteru.

Formacja postaci

Proces kształtowania charakteru zaczyna się już w środku wczesne dzieciństwo, Po pierwsze kontakty społeczne dziecko z rodzicami. Na przykład nadmierna miłość i troska mogą później stać się kluczem do stabilnej charakterystyki psychiki danej osoby i sprawić, że będzie ona zależna lub zepsuta. Dlatego wielu rodziców przykłada szczególną wagę do wychowania swoich dzieci. pozytywne cechy postać. Dostają zwierzaki, żeby dziecko mogło poczuć, jaka jest odpowiedzialność, przydzielają mu drobne prace w domu, uczą odkładania zabawek i wyjaśniają, że nie wszystkie życzenia i zachcianki da się spełnić.

Następnym etapem jest przedszkole i szkoła. Dziecko ma już podstawowe cechy charakteru, ale na tym etapie można je jeszcze skorygować: można odzwyczaić małą osobowość od zachłanności i pomóc pozbyć się nadmiernej nieśmiałości. W przyszłości z reguły kształtowanie i zmiana cech charakteru jest możliwe tylko podczas pracy z psychologiem.

Charakter czy temperament?

Bardzo często te dwa pojęcia są ze sobą mylone. Rzeczywiście, zarówno charakter, jak i temperament kształtują ludzkie zachowanie. Ale zasadniczo mają inna natura. Charakter to zbiór nabytych właściwości psychicznych, natomiast temperament ma pochodzenie biologiczne. Mając ten sam temperament, ludzie mogą mieć zupełnie różne charaktery.

Istnieją 4 rodzaje temperamentu: porywczy i niezrównoważony choleryk, niespieszny i niewzruszony flegmatyczny, łatwy i optymistyczny sangwinik oraz wrażliwy emocjonalnie melancholik. Jednocześnie temperament może powstrzymywać pewne cechy charakteru i odwrotnie, charakter może kompensować temperament.

Na przykład flegmatyk z dobrym poczuciem humoru nadal będzie skąpy w okazywaniu emocji, ale nie przeszkodzi mu to w okazywaniu poczucia humoru, śmiechu i dobrej zabawy w odpowiednim społeczeństwie.

Lista pozytywnych cech ludzkich

Lista pozytywnych i cechy negatywne ogromna osoba. Początkowo wszystkie definicje dotyczące natury i istoty osoby, jej zachowania są subiektywne. Społeczeństwo ustaliło pewne normy, które pozwalają nam określić, jak pozytywna lub negatywna jest dana cecha osobowości lub działanie. Istnieją jednak najwyższe cechy człowieka, które świadczą o jego cnocie i dobrych intencjach. Ich lista wygląda następująco:

• altruizm;
• szacunek dla starszych;
• życzliwość;
• spełnienie obietnic;
• morał;
• odpowiedzialność;
• lojalność;
• wytrwałość;
• umiar;
• reakcja na coś;
• uczciwość;
• szczerosc;
• bezinteresowność i inne.

Te cechy wraz z ich pochodnymi stanowią naturę prawdziwe piękno charakter osoby. Są one układane w rodzinie, w procesie wychowania dzieci kopiują zachowania rodziców, dlatego osoba dobrze wykształcona będzie posiadać wszystkie te najwyższe cechy.

Lista negatywnych cech ludzkich

Tworzenie listy pozytywnych i negatywnych cech danej osoby może zająć dużo czasu, ponieważ jest ich wiele. Przypisywanie osobie obecności negatywnych cech charakteru wyłącznie na podstawie jej działania lub zachowania będzie całkowicie błędne. Nie można nikomu przyklejać etykietek, nawet najbardziej przyzwoici mogą w rzeczywistości uwierzyć, że są obdarzeni, powiedzmy, chciwością lub arogancją. Jeśli jednak to zachowanie jest wzorcem, wówczas wniosek będzie oczywisty.

Lista cechy negatywne, jak i te pozytywne, jest ogromna. Najbardziej podstawowe i najczęściej spotykane wyglądają następująco:

• brak woli;
• nieodpowiedzialność;
• szkodliwość;
• chciwość;
• złośliwość;
• oszustwo;
• hipokryzja;
• nienawiść;
• egoizm;
• nietolerancja;
• chciwość i inne.

Obecność takich cech charakteru u człowieka nie jest diagnozą, można i należy z nimi walczyć nawet w dorosłym, świadomym wieku i prawidłowym zachowaniu.

Cechy charakteru, które manifestują się w relacji z innymi ludźmi

Sporządziliśmy listę pozytywnych i negatywnych cech ludzkich. Teraz porozmawiamy o cechach charakteru, które manifestują się w stosunku do innych ludzi. Faktem jest, że w zależności od tego, w stosunku do kogo lub czego dana osoba wykonuje działanie lub czyn, ujawnia się jego specyficzna indywidualna cecha. W społeczeństwie może wykazać następujące cechy:

• umiejętności komunikacyjne;
• reakcja na coś;
• wrażliwość na nastroje innych ludzi;
• szacunek;
• arogancja;
• egocentryzm;
• szorstkość;
• izolacja i inne.

Oczywiście wiele zależy od warunków, w jakich dana osoba się znajduje: nawet najbardziej otwarta i towarzyska osobowość może mieć problemy z komunikacją z osobą surową, zamkniętą i bez serca. Ale co do zasady uprzejmi ludzie, obdarzone pozytywnymi cechami, łatwo dostosowują się do społeczeństwa i tłumią swoje negatywne cechy.

Cechy charakteru przejawiające się w pracy

Budowanie kariery człowieka zależy bezpośrednio od cech jego charakteru. Nawet najbardziej utalentowani i utalentowani ludzie mogą ponieść porażkę, ponieważ nie są wystarczająco odpowiedzialni za swoją pracę i swój talent. W ten sposób tylko sobie szkodzą i nie dają sobie możliwości wykorzystania pełnego potencjału.

Przeciwnie, zdarzają się przypadki, w których brak talentu został z nawiązką zrekompensowany szczególną starannością w pracy. Osoba odpowiedzialna i ostrożna zawsze odniesie sukces. Oto lista głównych cech charakteru:

• ciężka praca;
• odpowiedzialność;
• inicjatywa;
• dokładność;
• niechlujstwo;
• lenistwo;
• zaniedbanie;
• bierność i inne.

Te dwie grupy cech charakteru aktywnie się na siebie nakładają, ponieważ Działalność zawodowa i komunikacja między ludźmi są ze sobą nierozerwalnie związane.

Cechy charakteru przejawiające się w stosunku do siebie

Są to cechy charakteryzujące jego postrzeganie siebie w stosunku do samego siebie. Wyglądają tak:

• uczucie poczucie własnej wartości lub wyższość;
• honor;
• arogancja;
• samokrytyka;
• egocentryzm;
• samouwielbienie i inne.

Cechy charakteru przejawiające się w odniesieniu do rzeczy

Stosunek do rzeczy nie wpływa na budowanie więzi społecznych człowieka, ale demonstruje i ujawnia najlepsze lub brzydkie cechy jego natury. Są to takie cechy jak:

• dokładność;
• oszczędność;
• sumienność;
• niechlujstwo i inne.

Mentalność, cechy Rosjanina

Mentalność jest pojęciem bardzo subiektywnym i opiera się na stereotypowym myśleniu. Nie można jednak zaprzeczyć, że pewne cechy są nieodłączne od tej czy innej narodowości. Rosjanie słyną ze swojej serdeczności i gościnności, wesołe usposobienie. Rosyjska dusza na całym świecie jest uważana za tajemniczą i niezrozumiałą, ponieważ Rosjanie nie wyróżniają się racjonalnością i logiką swoich działań i często wpływają na nich nastrój.

Kolejną cechą narodu rosyjskiego jest sentymentalizm. Rosjanin natychmiast przejmuje uczucia drugiego człowieka i zawsze jest gotowy podzielić się z nim emocjami i wyciągnąć pomocną dłoń. Nie można nie wspomnieć o innej cesze – współczuciu. Historycznie rzecz biorąc, Rosja pomagała swoim sąsiadom na wszystkich granicach kraju, a dziś tylko tym bez serca osoba przejdzie obok nieszczęścia innego.

Instrukcje

Większość cech zaczyna się od frazy: „W czasie swojej pracy/studiów/stażu udowodnił, że jest nastawiony pozytywnie/negatywnie”. Należy pamiętać, że nawet jeśli charakterystyka ma smutny powód, nie należy pogarszać sytuacji biednego człowieka, ale szukać pozytywnych faktów. Powiedz na przykład: „Udowodniłem, że jestem osobą bezkonfliktową i skuteczną”. Ta część jest ważna nie tyle ze względu na głębię psychologiczną, co na monotonię stylistyczną. Ciekawe, że codzienne, nieoficjalne cechy również zaczynają się od ogólnego zwrotu. Na przykład: „To normalny człowiek, ten Iwan Iwanowicz” lub „Masza Petrowa to rzadka mądra dziewczyna”.

Cechy indywidulane osoba. Czy jest pedantyczny i schludny, czy kreatywny i potrafi pracować nad trzema projektami jednocześnie? Wykonawca czy organizator? Czy posiada dobre umiejętności komunikacji ustnej lub pisemnej? Tu ważne jest, aby oprzeć się pokusie poczucia się jednocześnie Lwem Tołstojem i aparatem rentgenowskim. Charakterystyka jest suchym dokumentem oficjalnym, a nie traktatem psychologiczno-filozoficznym. A zwłaszcza nie anonimowy list, którego celem jest oczernienie lub wybielenie danej osoby. Autor opisu musi pokazać się jako osoba zrównoważona i zachować równowagę pomiędzy epitetami pozytywnymi i negatywnymi. W przypadku cech codziennych obowiązują te same zasady: „Masza Petrowa jest rzadką mądrą dziewczyną: opiekuńczą, dostaje piątki na studiach”.

Kontekst, środowisko. W przypadku uczniów, rodziny i . Na przykład: „Dorastając w rodzinie w pełni inteligentnej, rodzice mają na niego pełny wpływ, utrzymuje równe relacje z kolegami z klasy, przyjazne stosunki„. Aby scharakteryzować pracownika, trzeba porozmawiać o jego stylu interakcji. Na przykład: „Nie utrzymuje osobistych kontaktów ze współpracownikami, ale cieszy się zaufaniem kierownictwa”. Typowe zwroty: „Ma własne zdanie i wie, jak bronić go”, „Zgodny ze statutem placówki oświatowej/codziennym trybem pracy”. Najważniejsze jest jasne wskazanie, że dana osoba sprzeciwia się zespołowi lub ma skłonność do dominacji?

Zgodność z celami. W dokumencie pisemnym suchym oficjalny język pojawia się sugestia dotycząca tego, czy student lub członek personelu jest odpowiedni do nowego przedsięwzięcia. Jeśli jest to cecha charakterystyczna egzekwowanie prawa a powód jest smutny, wówczas ten punkt jest pomijany, ale cechy społeczne lub cechy danej osoby są opisane nieco bardziej szczegółowo. Na przykład, " Złe nawyki nie ma”, „Ma liczne skargi związane z naruszeniem dyscypliny”. Odpowiednio na poziomie codziennym Charakterystyka zabrzmi tak: "Masza Petrowa to rzadka mądra dziewczyna: miła, troskliwa, dostaje piątki na studiach. A jej przyjaciele są tacy mądrzy i pełni szacunku. Jeśli chcesz się z nią ożenić, to się pospiesz. Pobiją. Wypadasz!"

Według psychologów pięć głównych znaków charakteryzujących osobę jako osobę. Są to introwersja/ekstrawersja, otwartość, sumienność, ekstrawersja, ugodowość i neurotyzm.

Każda osoba ma pojęcie o własnej cesze osobowości – niezależnie od tego, czy jest energiczna, czy powściągliwa, wrażliwa i gruboskórna. Psychologowie, którzy próbują podkreślić naukę, że definiujemy osobowość jako indywidualne różnice w sposobie, w jaki ludzie myślą, czują i zachowują się.

Istnieje wiele sposobów pomiaru osobowości, ale psychologowie zrezygnowali z prób dokładnego podziału ludzkości na typy. Zamiast tego skupiają się na cechach osobowości.

Najczęstsze z tych cech Wielkiej Piątki to:

• Otwartość
• Sumienność
• Ekstrawersja
• Konformizm
• Neurotyzm

Wielka Piątka została opracowana w latach 70. XX wieku przez dwie grupy badawcze. Według Scientific American zespołami kierowali Paul Costa i Robert R. McCra z Narodowych Instytutów Zdrowia oraz Warren Norman i Lewis Goldberg z Uniwersytetu Michigan w Ann Arbor i Oregon State University.

Wielka Piątka to cechy, które składają się na osobowość każdego człowieka. Osoba może wykazywać niski poziom otwartości, dużo sumienności, średnią ekstrawersję, dużo ugodowości i prawie żaden neurotyzm. Albo ktoś może być nieprzyjemny, neurotyczny, introwertyczny, sumienny i mało prawdopodobne, aby był w ogóle otwarty. Oto, czym jest każda cecha:

Lista cech osobowości człowieka

Czasami trudno jest sklasyfikować osobę jako jeden typ. Jest wiele różnych cechy osobiste, możesz je mieć, ale nie można ich wszystkich zmieścić w jednej kategorii.

Otwartość

Otwartość jest skrótem od „otwartości na życie”. Osoby o dużej otwartości lubią przygodę. Są ciekawi i cenią sztukę, wyobraźnię i nowe rzeczy. Motto otwarta osoba może „Różnorodność jest przyprawą życia”.

Z osobami o niskiej otwartości jest odwrotnie: wolą trzymać się swoich nawyków, unikać nowych doświadczeń i prawdopodobnie nie są osobami żądnymi przygód. Zmiana osobowości jest zwykle uważana za trudny proces, ale otwartość jest cechą osobowości, która, jak wykazano, jest podatna na zmiany w czasie. dorosłe życie. W badaniu z 2011 roku osoby, które zażywały psilocybinę lub halucynogenne „magiczne grzyby”, po tym doświadczeniu stały się bardziej otwarte. Efekt utrzymywał się przez co najmniej rok, co sugeruje, że może być trwały.

Uczciwość

Ludzi sumiennych, zorganizowanych i posiadających silne uczucie dług. Są rzetelni, zdyscyplinowani i zorientowani na cel. Nie znajdziesz sumiennych typów, którzy śpieszą się podróż dookoła świata tylko z plecakiem; są planistami.

Osoby o niskiej sumienności są bardziej spontaniczne i ciche. Mogą mieć tendencję do nieostrożności. Sumienność jest cechą przydatną, ponieważ wiąże się z osiągnięciami w szkole i pracy.

Ekstrawertycy

Ekstrawertycy kontra introwersja to prawdopodobnie najbardziej rozpoznawalna cecha osobowości Wielkiej Piątki. Im ktoś jest bardziej ekstrawertyczny, tym bardziej jest towarzyski. Ekstrawertycy są rozmowni, towarzyscy i przyciągają energię z tłumu. W kontaktach społecznych są zazwyczaj asertywni i pogodni.

Z drugiej strony introwertycy potrzebują duże ilości czasu, być może dlatego, że ich mózgi inaczej przetwarzają interakcje społeczne. Introwersja jest często mylona z nieśmiałością, ale to nie to samo. Nieśmiałość oznacza strach przed interakcje społeczne lub niemożność funkcjonowania społecznego. Introwertycy potrafią być absolutnie czarujący na imprezach – wolą solo lub małe grupy.

Konformizm

Ugodowość mierzy stopień ciepła i życzliwości danej osoby. Im ktoś milszy, tym większe prawdopodobieństwo, że będzie ufny, pomocny i współczujący. Nieprzyjemni ludzie są zimni i podejrzliwi wobec innych i są mniej skłonni do współpracy.

Mężczyźni, którzy są bardzo konformistyczni, są uważani za lepszych tancerzy w towarzystwie kobiet, co sugeruje, że ruchy ciała mogą sygnalizować osobowość. Ale w pracy niegrzeczni mężczyźni faktycznie zarabiają więcej niż mili faceci. Wstrętne kobiety nie wykazywały takiej samej przewagi płacowej, co sugeruje, że okropne zachowanie jest wyjątkowo korzystne dla mężczyzn.

W raporcie opublikowanym w sierpniu 2016 r. w czasopiśmie Science Advances stwierdzono, że zazdrość, która może powodować, że ludzie będą postrzegani jako nie do przyjęcia, jest najczęstszym typem osobowości spośród czterech badań. Zazdrośni ludzie czują się zagrożeni, gdy ktoś osiąga jeszcze większy sukces niż oni sami.

Neurotyzm

Neurotyczność to długoterminowa tendencja do bycia negatywnym stan emocjonalny. Osoby z neurotyzmem częściej popadają w depresję – częściej i dotkliwiej niż inne osoby cierpią na poczucie winy, zazdrość, złość i niepokój. Neurotyczność to stan neurotyka.

Osoby o wysokim poziomie neurotyczności są zwykle szczególnie wrażliwe na stres środowiskowy i słabo na niego reagują. Mogą postrzegać codzienne sytuacje jako groźne i poważne; błahe rozczarowania są problematyczne i mogą prowadzić do rozpaczy.

Osoby z neurotyzmem mogą być nieśmiałe i nieśmiałe. Mogą mieć tendencję do internalizacji fobii i innych objawów neurotycznych, takich jak lęk, panika, agresja, negatywizm itp.

Gdy mówimy o o neurotyzmie często czyta się o wysokim, średnim lub niskie oceny. Osoby z niskimi wynikami są bardziej stabilne emocjonalnie i radzą sobie ze stresem skuteczniej niż osoby neurotyczne z wysokimi wynikami.

Osoby z niskimi wynikami są zazwyczaj zrównoważone, spokojne i mniej podatne na zdenerwowanie i stres w porównaniu z osobami o wysokim poziomie neurotyczności.

Inne cechy osobowości

Chociaż cechy charakteru osobowość we współczesnym świecie badania psychologiczne okazują się nieskuteczne, nadal są wykorzystywane przez doradców ds. pracy i w świecie korporacji, aby pomóc ludziom skrystalizować zrozumienie siebie. Być może najbardziej znanym z nich jest wskaźnik typu Myers-Briggs. Kwestionariusz, oparty na pracach wczesnego psychologa Carla Junga, dzieli ludzi na kategorie w oparciu o cztery obszary: doznania, intuicja, odczuwanie i myślenie oraz ekstrawersja i introwersja.

Uczucie i intuicja odnoszą się do sposobu, w jaki ludzie zbierają informacje o świecie, niezależnie od tego, czy są to informacje konkretne (uczucie), czy uczucia emocjonalne (intuicja). Myślenie i odczuwanie odnoszą się do sposobu, w jaki ludzie podejmują decyzje. Typy myślące podążają za logiką, a typy czujące podążają za sercem.

System Myersa-Briggsa uzupełnia dychotomia osądu/percepcji, która opisuje, w jaki sposób ludzie decydują się na interakcję ze światem. Typy oceniające lubią zdecydowane działania, natomiast typy postrzegające preferują opcje otwarte. System identyfikuje ponadto 16 typów osobowości w oparciu o kombinację czterech kategorii.

Stosowanie skali Myers-Briggs jest kontrowersyjne, ponieważ badania pokazują, że typy nie korelują dobrze z satysfakcją z pracy i umiejętnościami.

Czy cechy osobowości mogą się zmieniać?

Mogą. Badanie opublikowane w wydaniu Psychological Bulletin ze stycznia 2017 r. wykazało, że jest ich 207 prace naukowe i odkryto, że osobowość można zmienić poprzez terapię. „Jeśli chodzi o osoby, które chcą jutro zmienić współmałżonka, a wiele osób chce to zrobić, nie wiążę z nimi zbyt wielkich nadziei” – powiedział badacz Brent Roberts, socjolog i psycholog z Uniwersytetu Illinois. Kontynuował jednak: „Jeśli chcesz skupić się na jednym aspekcie siebie i chcesz to robić systematycznie, teraz panuje większy optymizm, który może wpłynąć na zmiany w tym obszarze”.