Cách tổ chức may đo quần áo bảo hộ lao động: một kế hoạch kinh doanh

May quần áo bảo hộ lao động: 7 loại chính + tiêu chuẩn GOST về quần áo bảo hộ lao động + hướng dẫn chi tiết để mở xưởng may nhỏ với số lượng nhân viên lên đến 10 người và lợi nhuận gần 70.000 rúp / tháng.

Khi tổ chức may quần áo bảo hộ lao động, trước tiên bạn cần biết chính xác nó là gì. Chúng ta đang nói về phương tiện bảo vệ cá nhân chống lại các yếu tố có hại mà một người gặp phải ở nơi làm việc (xây dựng, sản xuất hóa chất, luyện kim).

Quần yếm là đồng phục giúp một nhân viên trở nên nổi bật hơn so với những người khác. Một trong những mục tiêu của cô là làm cho một người dễ nhận biết (nhân viên y tế, cảnh sát) và nhấn mạnh phong cách của công ty. Ngoài ra, với sự trợ giúp của đồng phục, họ tạo ra một ấn tượng tích cực đáng nhớ (nhân viên ngân hàng, ngành dịch vụ).

Trong sản xuất quần áo bảo hộ lao động, các yêu cầu sau đây phải được tính đến:

• vệ sinh - không gây phản ứng dị ứng;
• bảo vệ khỏi các yếu tố tiêu cực bên ngoài tại nơi làm việc: quần yếm phải chống ẩm hoặc chống hóa chất, không bắt lửa và / hoặc chống gió - điều này phụ thuộc vào môi trường mà nhân viên sẽ làm việc;
• tiện lợi - không cản trở di chuyển, quần áo làm việc nhẹ nhàng;
• tính thẩm mỹ;
• dễ chăm sóc - quần áo phải được giặt sạch và không bị mất phom dáng sau khi giặt;
• hao mòn điện trở;
• tuân thủ GOSTs đối với quần áo để bảo vệ.

Có những loại quần áo bảo hộ lao động nào?

1. Áo bảo hộ lao động khỏi ô nhiễm cơ học.

Bảo vệ người lao động khỏi bụi bẩn, dầu và bụi. Về cơ bản, đây là các sản phẩm cotton: khăn trùm đầu, tạp dề, quần yếm. Việc may có thể được thực hiện từ chất liệu dày đặc hơn nếu nó được cho là làm việc trong không khí trong lành - chất liệu này thường là vải đan chéo và greta.

2. Quần yếm để thực hiện công việc nóng.

Nó được làm bằng các loại vải không cháy, không bắt lửa, bảo vệ khỏi tia lửa điện, kim loại nóng bắn vào, bức xạ tia cực tím, cung cấp khả năng chống cháy và cách nhiệt.

Các loại vải không cháy đơn giản nhất là nỉ và bạt, những loại phức tạp hơn được làm trên cơ sở sợi silica và sợi thủy tinh + có lớp phủ silicone, ngoài ra còn có lá nhôm, polyurethane.

Nó được sử dụng rộng rãi trong lính cứu hỏa, chuyên ngành luyện kim, điện và hàn khí.

3. Trang phục tín hiệu.

Đây là những chiếc áo khoác, áo vest, bộ quần áo với nhiều chi tiết phản chiếu khác nhau để có thể nhận thấy nhân viên từ xa, bất kể điều kiện thời tiết và tầm nhìn.

Ngoài các yếu tố phản chiếu, những chiếc áo yếm như vậy được làm bằng các màu sáng không tự nhiên (cam, xanh lục nhạt), để nhân viên có tầm nhìn tương đối tốt, không hợp nhất với địa hình.

4. Che chắn quần áo đặc biệt.

Bảo vệ chống lại bức xạ điện từ. Những chiếc áo yếm này thường được may từ kim loại mỏng, được uốn tốt, thường là đồng, lưới. Bộ sản phẩm phải bao gồm giày dép và mũ đội đầu phù hợp.

5. Áo yếm cách nhiệt.

Nó là cần thiết để bảo vệ mọi người ở nơi làm việc khỏi lạnh, gió và mưa.

Thông thường, các loại vải cách nhiệt tổng hợp hiện đại được sử dụng, ví dụ, với lớp phủ polyme. Loại vải này nhẹ và có tất cả các phẩm chất cần thiết: chống ẩm, chống gió, không cháy, phản xạ ánh sáng.

6. Quần áo công ty.

Quần áo cho nhân viên của một công ty, thường là từ lĩnh vực dịch vụ. Phục vụ để tạo ra một hình ảnh tích cực, bản sắc của công ty.

Đối với quần áo như vậy, họ chủ yếu sử dụng vải tự nhiên, chẳng hạn như vải bông, vì quần áo này tiếp xúc trực tiếp với cơ thể của nhân viên.

7. Đồng phục, đồng phục, đồng phục.

Quần áo công chức thuộc các cơ cấu quyền lực giống nhau về kiểu dáng, hình dáng, màu sắc. Thông thường họ may từ các loại vải tổng hợp có thêm sợi bông và dệt thoi.

Phong cách bảo hộ lao động

Khi may quần áo bảo hộ lao động, không chỉ chất liệu vải đóng vai trò mà còn là đường cắt thiết thực và đẹp mắt, tuân thủ các quy định về an toàn.

Các kiểu may quần áo bảo hộ lao động chính:

Những điểm quan trọng cần tập trung sự chú ý của khách hàng khi lựa chọn quần áo bảo hộ lao động:

1. Quần áo theo mùa - có thể thay đổi theo mùa và được ủ ấm.

Nên chọn những bộ quần áo nhiều lớp để nhân viên thuận tiện trong việc điều chỉnh chế độ nhiệt độ khi làm việc trong không khí trong lành.

2. Loại vải, thành phần và màu sắc của nó.
3. Làm rõ sản phẩm bao gồm những gì (áo khoác, quần tây, quần yếm, áo vest, v.v.)
4. Làm rõ số lượng túi và giao diện.
5. Đặt chiều dài tay áo.
6. Các còng sẽ được buộc chặt bằng gì (Velcro, nút, nút)?
7. Logo sẽ được thực hiện như thế nào (thêu, chevron, in nhiệt, in lụa)?

ĐIST khi may quần áo bảo hộ lao động

GOST là tiêu chuẩn quốc gia được cơ quan có thẩm quyền thông qua và có giá trị ràng buộc đối với nhà sản xuất. Nếu không có sự hoàn thiện của họ, một doanh nhân sẽ không có quyền bán sản phẩm của mình và nói chung là tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm của mình.

Khi may quần áo bảo hộ lao động, bạn phải được hướng dẫn bởi các GOST sau:

Theo thống kê, khoảng 30 triệu người ở Nga sử dụng trang phục chuyên nghiệp. Ưu điểm của loại hình kinh doanh này là dễ dàng thâm nhập vào thị trường tiêu thụ.

Với nhu cầu cao như vậy, chỉ có một số công ty lớn mới sản xuất quần áo bảo hộ lao động nên người mới vào nghề có thể dễ dàng tìm kiếm khách hàng bằng cách đặt giá cả cạnh tranh.

Nên bắt đầu bằng việc may quần áo công ty hoặc công sở, bởi vì phần còn lại của quần áo đặc biệt (chống cháy, che chắn hoặc có thể là đồng phục cho các cấu trúc an ninh) yêu cầu chứng nhận bổ sung, thực hiện tỉ mỉ các GOST và thường xuyên nhất là tham gia vào các cuộc đấu thầu của chính phủ. Và số lượng sản xuất ở đó lên đến hơn hàng nghìn chiếc mỗi tháng.

Chúng tôi khuyên bạn nên bắt đầu với một cái gì đó đơn giản hơn và đơn giản hơn, cho đến khi bạn bắt tay vào làm. Và có lẽ, bạn sẽ tìm thấy chính mình và trở thành một nhà cải tiến trong việc sản xuất quần áo chống cháy cho lính cứu hỏa, hoặc bạn sẽ bắt đầu một hướng đi khó khăn khác là may quần áo bảo hộ lao động.

Xem xét phương án tổ chức sản xuất các loại quần áo chuyên dụng trong một xưởng nhỏ với số lượng nhân viên là 10 người.

Đăng ký cửa hàng

Nghiên cứu về GOSTs không phải là khía cạnh pháp lý duy nhất của việc tổ chức may quần yếm. Trước hết, bạn phải tham gia đăng ký kinh doanh của mình.

Vì trong tài liệu này, chúng tôi đang xem xét mở một xưởng nhỏ, nên các phương án hợp lý nhất sẽ là.

Để thực hiện, bạn cần chuẩn bị và tham khảo tại cơ quan thuế nơi đăng ký:

Trong 5 ngày làm việc, bạn sẽ nhận được:

Xin chúc mừng! Bây giờ bạn có thể bắt đầu các hoạt động chính thức và hoàn toàn hợp pháp.

Thiết bị may quần áo bảo hộ lao động

Đối với quần áo bảo hộ lao động nhỏ, bạn sẽ cần thiết bị may chuyên nghiệp.

Nó có thể là mới hoặc đã qua sử dụng. Một cái mới đắt hơn 2-3 lần, nhưng nó cũng sẽ lâu hơn. Tuy nhiên, nếu bạn là người mới với ngân sách tiết kiệm, bạn nên mua thiết bị đã qua sử dụng và nâng cấp dần bất cứ khi nào có thể.

Bộ thiết bị chính để sản xuất quần áo bảo hộ lao động:

May áo yếm cần nhân viên nào?

Để làm được điều đó, chúng tôi cần công nhân.

Nhân sự của một doanh nghiệp nhỏ có thể lên đến 10 người (để tính lương, chúng tôi đề xuất phương án "lương tối thiểu + thưởng"):

Chúng tôi không phụ thuộc vào tiền lương của quản trị viên-quản lý (chủ sở hữu), tất cả lợi nhuận ròng từ việc may đo đều thuộc về anh ta.

Cách may quần yếm? Các yếu tố chính trong cắt may.

Tư vấn của các bác sĩ chuyên khoa:

Tính toán chi phí của công việc may (bảo hộ) và quần áo công ty

Các loại vải phổ biến nhất để may quần áo bảo hộ lao động là cotton, vải chéo và vải greta.

• Twill (chiều rộng cuộn 140 cm) - 1m.p. * 125 rúp.
• Greta (chiều rộng cuộn 150 cm) - 1 lm * 65 RUB
• Bông (chiều rộng cuộn 140 cm) - 1 lm * 1000 rúp.

Chúng tôi tính giá bằng bảng giá của TK TekstilOpt LLC: http://opttextile.ru/prajs/tkani.html

Để may quần áo công ty, họ chọn các loại vải tự nhiên: cotton, lanh, len.

• Bông (khổ cuộn 140 cm) - 1 lm * 900 chà.
• Vải lanh (chiều rộng cuộn 140 cm) - 1 lm * 1000 chà.
• Len (chiều rộng cuộn 140 cm) - 1 lm * 2000 chà.

Chúng tôi tính giá theo bảng giá của cửa hàng vải All Fabrics: https://vce-tkani.ru/magazin/folder/hlopkovye-tkani

Hãy quyết định số lượng vải để may quần áo bảo hộ lao động:

Chúng ta sẽ tính theo công thức: lượng nguyên liệu để may một sản phẩm (trung bình là quần áo bảo hộ size 52-54 và size 44-46 cho công ty) nhân với giá thành nguyên liệu.

Giá trị thu được được so sánh với chi phí trong cửa hàng trực tuyến "Nikol +", chuyên về quần áo cho cán bộ và nhân viên ( http://www.nikolplus.ru)

Người ta tính rằng 1 người thợ may nên may 6 chiếc áo khoác mỗi ca (8 giờ).

Sử dụng ví dụ về áo khoác bảo hộ Greta, chúng tôi sẽ tính toán lợi nhuận từ việc may quần áo bảo hộ lao động:

• 1 thợ may - 6 áo khoác / ngày;
• 4 thợ may - 6 * 4 = 24 áo / ngày * 21 ngày làm = 504 áo / tháng;
• giá mỗi vật liệu áo khoác - 188 rúp;
• 504 áo khoác * 188 rúp. = 94 752 RUB - giá cả;
• 2500 RUB - Giá thị trường;
• có tính đến các vật liệu được sử dụng, chúng tôi sẽ bán số lượng lớn với giá 1000 rúp. * 504 áo khoác = 504.000 rúp. (lợi nhuận).

Thuế - lên đến 21% thu nhập khi đăng ký với tư cách là doanh nhân cá nhân (IE). Đồng thời, nếu bạn là một doanh nhân cá nhân và chuyển sang hệ thống đánh thuế đơn giản (STS), thì bạn có quyền được miễn thuế 2 năm trong một số lĩnh vực kinh doanh (công nghiệp, xã hội, khoa học và lĩnh vực cung cấp cá nhân dịch vụ).

Lĩnh vực của chúng tôi là sản xuất, vì vậy chúng tôi có quyền được hưởng "Ngày lễ tín dụng" và chúng tôi sẽ không trả thuế.

• 504.000 - 94.752 = 409.248 rúp. - lợi nhuận ròng;
• 409.248 - 90.000 (lương) - 250.000 (thưởng 10.000 / người) - 20.000 (tiền thuê mặt bằng) = 69.228 rúp.

Với lợi nhuận ròng gần 70.000 mỗi tháng, thiết bị may đã qua sử dụng của chúng tôi sẽ hoàn vốn sau khoảng sáu tháng. Tính cả chi phí đăng ký kinh doanh, thuê mặt bằng xưởng và các chi phí liên quan, việc may đo trang phục chuyên dụng có thể hoàn vốn sau 9-12 tháng làm việc.

May quần áo bảo hộ lao động- một nghề khó, "nhiều lớp", tốn nhiều công sức, đòi hỏi đầu tư ban đầu đáng kể - lên đến 500.000 rúp. Nhưng nó cũng nhanh chóng tự thanh toán và mang lại lợi nhuận đáng kể với cách tiếp cận kinh doanh hợp lý.

Bài viết hữu ích? Đừng bỏ lỡ những cái mới!
Nhập e-mail của bạn và nhận các bài báo mới qua đường bưu điện