Как одеться на собеседование: советы мужчинам и женщинам. Как одеться на собеседование

Вы вероятно готовитесь к собеседованию. Чтобы помочь вам в этом и не наделать много ошибок, а также получить максимальную отдачу от вашего стильного образа и модно завязанного галстука, я подготовил руководство, как одеться на собеседование.

Как правило, на обычном собеседовании, единственная вещь, которой вы руководствуетесь – это доверие. Вы представляете себя в лучшей форме и пытаетесь произвести доверительное впечатление. Если вы ищите идеально человека – то ближе всего к своему «идеалу» человек проявляется именно на собеседовании на новую работу. Поэтому я рекомендую использовать толстый, широкий и треугольной формы галстук, завязанный обычным .

Тем не менее, кроме отлично завязанного галстука необходимо соответствовать остальным, очень важным аспектом вашего образа на собеседовании.

Ваш внешний вид имеет большое значение. Как говорится: – «Встречают по одежке, а провожают по уму». Таким образом, необходимо одеваться так, как принято в большинстве серьезных компаний, где есть некие стандарты дресс-кода.

Приведенный ниже список должен дать вам общее представление о том, как одеваться на собеседование молодому человеку и чего следует избегать:

• • Костюм: классический, состоящий из двух частей темно-серый или темно-синий деловой костюм будет идеальным выбором в день вашего собеседования. Посмотрите, .
  • Рубашка: белая, с длинными рукавами и подобранная под вашу фигуру. Это тема целой книги, однако рекомендую купить хотя бы одну белую «приталенную» рубашку так называемую (slim-fit). Подберите размер ворота чуть больше, чем окружность вашей шеи. Если вы завяжете галстук, немного начнете нервничать и давление немного подскочит, то с плотно прилегающим воротом вы начнете чувствовать удушье. Чтобы не бегать с линейкой, простой совет – одеваете рубашку, застегиваете пуговицу на вороте и, если проходит палец между шеей и воротом, то это ваш вариант. Если приходится проталкивать палец или влезает вся ладонь – не ваш вариант. Посмотрите, .
  • Галстук: подойдет обычный однотонный галстук, без вензелей, синего или темно-красного, можно темно-синего цвета. Состав – 100% шелк, никакого полиэстера. Стоят такие галстуки не на много дешевле, а вот вид общий испортят однозначно. .
  • Аксессуары: классический серебристый гарантирует, что ваш галстук удержится на месте во время интервью. Без зажима, вы в конечном итоге будите отвлекаться на то чтобы поправить галстук, а не вести диалог с вашим потенциальным работодателем. К тому же будите выглядеть нервным.

• Обувь: чистые, намазанные и отполированные кремом для обуви, черные ботинки на шнурках. Можно темно коричневые. Рекомендую прочитать .
• Носки: темные носки, черные – идеальный вариант. Без дырок, а лучше всего новые. Прочитайте статью, .
• Ремень: должен быть классическим под брюки, а также соответствовать цвету вашей обуви. Ознакомьтесь со статьей, .
• Волосы на голове: убедитесь, что ваша прическа в хорошем состоянии перед интервью. Имейте в виду, что короткие стрижки предпочтительнее.
• Борода: должна быть сбрита. Однако если вы знаете как преподнести себя с бородой и это является вашей неотъемлемой частью, можно рискнуть и пойти с ней. Если бороды нет, узнай !
• Усы: довольно редкое явление, но если вы ни за что их не сбреете, то приведите их в порядок.
• Ногти: убедитесь, что они подстрижены и под ногтями нет грязи. Это не значит, что вы обязаны ходить в салон красоты, но уметь аккуратно подстричь их и вычистить гряз – обязаны. Можно прочитать, на нашем сайте.
• Кольца: обручальные кольца вполне нормально, где-то даже положительный момент, но другие кольца, я бы одевать не рекомендовал.
• Серьги и пирсинг: и то и другое в день собеседования лучше вынуть.
• Запах тела и свежее дыхание: перед походом на интервью примите душ, по необходимости воспользуетесь дезодорантами, убедитесь, что у вас свежее дыхание. Ни в коем случае не жуйте жевательную резинку при встрече!
• Духи и одеколон: настоятельно рекомендую использовать легкие ароматы и не переборщить с количеством. Прочитайте статью о том, .
• Портфель: возьмите с собой портфель, положите туда блокнот и пару ручек. Это произведёт хорошее впечатление.

Безусловно, это не исчерпывающий список рекомендаций, однако он позволит понять делового человека. Помните, что всегда лучше, придерживаться давно устоявшихся стандартов в одежде при приеме на работу, нежели подвергаться риску произвести плохое впечатление еще на пороге. В конце концов, вы должны быть лучше остальных респондентов (людей, которые пришли на интервью, как и вы), предпринимая дополнительные усилия, чтобы выгодно отличаться от ваших конкурентов.

Я также рекомендую вечером, перед днем собеседования, выбрать тот набор вещей, в которых вы пойдете на встречу. Это позволит вам увидеть «общую картину» и, в случае необходимости, поправить ваш образ. Думаю, что вы не привыкли носить классический костюм и вам будет полезно немного к нему привыкнуть. В любом случае утром вы будите чувствовать себя более уверенно и не станете нервничать по поводу оторванной пуговицы, которую вы случайно обнаружили перед самым выходом, ведь вы ее пришили еще вчера, следуя простой рекомендации.

Приветствую вас, дорогой друг!

Некоторые соискатели задают такой вопрос: Как понравиться на собеседовании работодателю?

Часто имеется ввиду мужчине. Или женщине.

Здесь нужно внести ясность. Не буду вспоминать надоевший афоризм про червонец, скажу так:

«Понравиться» — это категории эмоциональная и находится, скорее, — в подсознании.

Если вы хотите построить свою коммуникацию на основе того, что ваш партнер мужчина или женщина — ваше право. Можете попробовать, если уверены, что партнер подхватит ваш порыв.

Но имейте ввиду, что собеседование — это не свидание, и фривольный настрой может быть воспринят весьма неоднозначно. Более того, может навредить, ибо собеседник запросто может воспринять ваш романтический настрой как манипуляцию. В особо “тяжелых” случаях, вам прямо скажут, что вы ошиблись дверью.

Кроме того, вы вряд ли сможете понравиться «по заказу». Если вам суждено понравиться – вы понравитесь такой или такая, какая вы есть. Так что, наилучшая стратегия -просто быть самим собой.

Еще один момент. Если ваш флирт удастся, что дальше? Вы получите предложение работы? Вы готовы к продолжению банкета? Нет? А если ваш новый руководитель, которого вы “охмурили”, имеет другую точку зрения? Получается конфликт интересов, и не все так радужно, как казалось поначалу.

Короче, вопросов многовато...

Но есть идея получше :

Следуйте нескольким несложным правилам, и ваши шансы “понравиться” бесспорно увеличатся. Как минимум не меньше, чем при использовании приемов из области пикапа)

2. Первое впечатление

Самое первое впечатление формируется в первые секунд 15. И иногда многое меняет.

Бывает так: аккуратно составленное резюме, опыт подходящий. Приглашаешь на собеседование.

Человек приходит – опоздал, язык на плече, шапка на боку. Начинает рыться в портфеле «Ой, извините, это не вам, … только что от другого работодателя». «Ой, это не для ваших глаз…». Резюме забыл или оно в таком виде, — чуть ли не рыбу заворачивали.

Я серьезно, такое бывало и не раз.

Как такому доверить серьезное дело?

Первое впечатление работает безотказно. Оно накладывает отпечаток на весь разговор. Ваш собеседник подсознательно будет искать доказательства хорошего первого впечатления.

3. Установление контакта

Как зашли, сделайте небольшую паузу 5-6 секунд. Осмотритесь, куда вы пришли. Что стоит у него на столе, какие журналы, газеты, мебель. Это может дать первую информацию о вашем собеседнике.

Имя

Спросите «Как к вам можно обращаться?». Не как вас зовут, а именно как обращаться. Он скажет как ему комфортно и удобно, чтобы его называли. Допустим он назвал имя и дальше обязательно обращаться по имени.

Рекомендую использовать имя часто. Не в каждом предложении, но через раз. Имя – это условный рефлекс, это поддерживает внимание. Некоторых имя вводит в состояние легкого транса и делает уязвимым к внушениям. Но сейчас не об этом.

Не дай бог перепутать имя! Многие воспринимает это крайне болезненно.

Комплимент

Неплохо сделать комплимент. Чему сделать комплимент? Найдите что вам нравится и немножко преувеличьте. Сильно не нужно, люди хотят искренности.

Комплимент лучше всего как-то связать это с человеком с его мыслям и словами, а не с абстрактными предметами- аксессуары, одежда. Например “Очень остроумное замечание”. При этом смотреть в глаза. Если бубнить бу-бу-бу опустив глаза себе под нос, лучше вообще молчать.

Если разговор еще не начали, можно сказать так: “Много слышало вашей компании…”. Можно о сотрудниках: “Какой у вас внимательный ассистент”.

Даже если собеседник заподозрит вас в лести, негатива не будет. Компания- это его детище, а вы для него независимый эксперт, а мнение независимого эксперта о его детище очень важно для нанимателя.

Главное: Комплимент должен быть искренним- если у вас на сердце не то что на языке – вам никто не поверит . Наверное и у вас бывало, когда на какой-нибудь промоакции что-то тебе говорят, вроде и слова правильные, но глаза бегают и в потолок, и выражение лица каменное. Лучше бы вообще молчали.

Итак, правило комплимента: Найдите что вам нравиться и немножко преувеличьте

Не нужно сразу задавать вопросы. Особенно несколько вопросов сразу. «Вас как зовут? Иван Иваныч? У меня к вам несколько вопросов!» И понеслась…прямо допрос... Если решили задать вопрос –дождитесь ответа. Ваши вопросы -критический важный инструмент, но .

4. Позитивный настрой

Какие эмоции мы транслируем? Собеседник часто интуитивно считывает и наши эмоции передаются ему.

Не следует ни о ком говорить плохо. Не судите, да не судимы будете. Хмурых го@нюков никуда не берут.

Доброжелательность -стремление помочь, желание сделать добро. Не следует путать с веселостью, улыбчивостью.

5. Уверенность

Люди инстинктивно тянутся к уверенным в себе людям. Работодатель сам хочет быть уверенным в своем решение и ожидает уверенности от вас. Но не нужно перегибать палку, пальцы гнуть не следует.

Правило такое: Представим шкалу уверенности в 10 баллов. Так вот, до собеседования нужно максимально разогнать свою уверенность 10, а во время несколько снизить, например до 7, чтобы поведение не выглядело, как самоуверенное.

6. Подстройка

Человеку нравиться с тем, с кем комфортно и он может быть самим собой.

Важно не забывать, что у любого человека есть сфера личного пространства. Вторжение в эту сферу может привести к неприязни по отношению к вам.

Если вы привыкли дышать прямо в ухо партнеру или наоборот, — держать солидную дистанцию, обратите свое внимание, насколько это комфортно для собеседника. Иногда такая невнимательность может испортить все дело.

Желательно, чтобы ваша речь разительно не отличалась от его речи громкостью и ритмом.

Важно понимать, что подстройка это не попытка понравиться. Не нужно пытаться умничать, убеждать в чем-то, постоянно поддакивать. Это вызывает обратный эффект. Подстройка — дань уважения к собеседнику, забота о том, чтобы ему было комфортно общаться с вами.

Хороший продавец не будет дергать за рукав покупателя и зазывать в лавку. Он создаст ситуацию, когда покупатель сам зайдет и сделает выбор, а продавец поможет.

Наблюдение

Как понять, что ваши усилия дают плоды? Стал больше говорить, корпус вперед, эмоции, вопросы. Верный признак — вам решили показать офис. Суммируя эти сигналы, вы сможете ответить на вопрос: как понять, что собеседование прошло успешно?

Не загружайте людей негативом

Проблемами, политикой, — «Россию разграбили» и т.п. Это портит настроение.

Некоторые кандидаты мнят себя крутыми психологами. Арсенал приемов таких людей не очень оригинален и обычно находится в рамках приемов из популярных еженедельников.

«Когда вы мне вышлите Job offer? В понедельник или через неделю?» Хотя к этому вопросу даже близко не подошли. Это наивная версия известного приема, который называется “выбор без выбора” и позаимствован у незадачливых продавцов.

Такие примитивные приемы манипуляций обречены на провал. Будьте аккуратны, подобные глупости могут свести на нет все ваши старания.

Кстати, это же относится и к тому, с чего мы начали разговор — попыткам флиртовать. Это тоже манипуляция и пользоваться ей нужно с умом.

7. Мост

В заключении беседы дать позитивную оценку разговору. Обменяться контактами.

Если во время беседы достигнуты какие-то договоренности, обязательно в конце разговора проговорите их. Перед уходом, Встаньте, протяните руку и скажите: «Если я правильно понял, мы договорились о…»

Это важный момент. Обычно хорошо запоминается начало и окончание разговора. Проговорив договоренности, ваш партнер и вы берете на себя определенные обязательства.

Это мостик в будущее — вы же заинтересованы в продолжении разговора:)

Спасибо за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

В наше время чаще всего при приёме на любую должность проводятся кастинги и собеседования, и поэтому на одно место могут претендовать сразу несколько кандидатов. Как же выиграть в этой «битве»? Как выделиться из толпы и показать работодателю, что ты самый лучший, способный продуктивно работать и приносить пользу компании?

Все зависит от того, как вы сформируете первое впечатление о себе. Работодатель выбирает людей приятной внешности, целеустремленных и трудолюбивых. Прочитав ваше резюме, начальство мало что узнает. Поэтому будут оценивать в первую очередь ваш внешний вид и умение вести беседу. Как вы себя держите, ваш гардероб, причёска - всё это не останется без внимания. От того, как вы ведёте диалог, открываетесь работодателю, располагаете к себе, зависит дальнейший исход собеседования.

Нет ничего сложного в том, чтобы надеть красивую рубашку, классический костюм, бабочку или галстук и с уверенностью в своём успехе идти на собеседование. Но, как и в любом деле, здесь есть свои нюансы. Ниже будут приведены примеры и советы, как правильно одеться на собеседование.

Одевайтесь в соответствии со своей должностью

Выбирать одежду для собеседования нужно из того, что соответствует вашему роду деятельности. Например, строгие костюмы надевают служащие банков или менеджеры в крупных компаниях. Более свободный выбор в стиле у журналистов и фотографов. Выбранный костюм должен соответствовать занимаемой должности. То есть если вы придёте на собеседование в банк в джинсах и футболке, естественно, это вызовет негативную реакцию у начальства. Или если вы наденете деловой костюм на встречу фотографов, вас также могут неправильно понять. Поэтому, чтобы подчеркнуть свою индивидуальность и серьёзность в намерениях, одевайтесь правильно.

Не завышайте себе цену

Если вы пришли на собеседование в дорогущем костюме и красивых ботинках, при этом вы претендуете на должность не столь высокооплачиваемую, чтобы удовлетворять свои потребности в покупке дорогих вещей, это будет выглядеть очень странно, и работодатель отнесётся к этому с подозрением. Также немаловажную роль играют мелкие аксессуары. Часы, золотой зажим для галстука, ручка - всё это вызывает положительную реакцию со стороны начальства. А вот чего не стоит делать - так это одевать золотые перстни. В деловых кругах не принято надевать на руки печатки. Большее предпочтение отдаётся простым и неброским обручальным кольцам.

Опрятный внешний вид

Сколько бы опыта у вас ни было, сколько бы вы ни знали по своей специализации, всё это не окажет никакого влияния на начальство без вашего опрятного внешнего вида. Рубашка и брюки, как и весь костюм в целом, должны быть идеально выглажены. Гладко выбритое лицо и хорошая причёска - это неотъемлемая часть успешного человека. Этим можно произвести яркое впечатление на работодателя и достичь успеха. Каждый работник фирмы, даже занимающий небольшую должность, является лицом компании. Поэтому выглядеть нужно строго в соответствии с занимаемой должностью.

Деловой стиль как залог успеха

Классический костюм отлично подходит для деловых встреч. Он настраивает на позитивную и рабочую обстановку как вас самих, так и окружающих. Также деловой костюм делает вас серьёзней в глазах ваших собеседников. Деловой стиль говорит о вашем профессионализме и готовности к продуктивной работе.

К классическому костюму обязательно надо надевать галстук. Он должен быть не очень большим и неярких оттенков. Бабочку же лучше надевать на корпоративы и другие мероприятия вне рабочего времени. Рубашка при этом также должна быть не сильно яркой, а стандартного светлого цвета.

Туфли или ботинки должны сочетаться с костюмом по цвету. Они обязательно должны быть в идеальном состоянии и хорошо начищены.

Аксессуары тоже следует подбирать простые и неброские. Костюм в деловом стиле должен быть неяркого цвета. Лучше всего подойдут тёплые и мягкие тона.

Для делового человека незаменимым элементом является портфель. Он должен быть сделан из кожи и сочетаться с костюмом.

Ежедневник или записную книжку также должен иметь каждый деловой человек. Если вы идёте на собеседование, то записная книжка - это незаменимый атрибут. Так вы покажете серьёзность своих намерений, свой шарм и то, что вы не забудете даже самые маленькие детали.

Даже телефон у делового человека должен быть строгим. Придя на собеседование, обязательно выключите его. Но если вы забыли или по какой-то другой причине не выключаете телефон, позаботьтесь об установке на звонок красивой мелодии.

Вы должны чувствовать себя в костюме комфортно, чтобы даже маленькие детали не доставляли вам неудобства. Любой руководитель сразу заметит, нравится вам ваша одежда или нет. Носите вы костюм постоянно или раз в полгода. Обратите внимание на любую мелочь вашего гардероба. Почувствуйте себя свободно и целеустремленно. Ведите себя легко и непринужденно. И тогда вы произведёте на работодателя хорошее впечатление.

Собеседование на работу во многом напоминает смотрины: еще никто не знает о ваших исключительных качествах, а уже делают первые выводы. О первом впечатлении, произведенном на работодателя, написана не одна статья, но во всех прослеживается одна и та же мысль: путь к сердцу начальника лежит через ваш гардероб. Именно одежда определяет стиль вашего общения и даже будущую зарплату. По этому нужно знать как одеться на собеседование правильно и какие ошибки не стоит допускать, так что читаем и запоминаем.

Деловой стиль на собеседловании

Как показывают результаты исследований, треть всех работодателей высказываются за классический костюм, и если у женщин есть хоть какое-то разнообразие в этом плане, у мужчин все просто: пиджак спокойных расцветок, однотонная рубашка и классически скроенные брюки. Готовить фрак с бабочкой, конечно, не нужно, а вот о сдержанности наряда побеспокоиться стоит. Официальный стиль предполагает отсутствие рисунков, броских деталей и сочетаниямногих цветов одновременно.

Деловой костюм сразу определит вас как человека аккуратного, ответственного и внимательного, что немаловажно для любого начальника, обувь должна быть классической и желательно новой. Наличие аксессуаров: часов, запонок, зажима для галстука – желательно, но не переборщите с ценой. Вызывающая роскошь оставит негативное впечатление: работодатели ждут от вас благородной скромности и такта. Если Вы не уверены, аксессуары лучше оставить дома - это касается и молодых людей: пирсинг, «тоннели» и серьги в ушах смотрятся, мягко говоря, неформально. Если на должность дизайнера с такими украшениями еще возьмут, путь к креслу менеджера вам заказан.

Когда работодатель впервые на вас смотрит, он замечает мельчайшую деталь, поэтому ваша одежда обязана быть олицетворением опрятности. У мужчины всегда должна быть идеально отглаженная рубашка, отутюженные брюки, обувь без единой капельки грязи, чистые руки и лицо. Вид соискателя не должен отторгать и вызывать брезгливость, поэтому если к месту собеседования предстоит долгая дорога, нужно выехать заранее и взять с собой щетку для одежды и обуви. Вы успеете привести себя в порядок и произведете благоприятное впечатление. Особое значение уделяют аккуратности соискателей работодатели-женщины, в этом случае к опрятному наряду желательно подобрать приятный, но неброский парфюм.

Мужской костюм не единственное верное решение для собеседования. Нередко бывает достаточно одеться в стиле «casual», правда, при условии, что он максимально лаконичен. Спокойные цвета, нейтральные фасоны (пуловеры, свитера, джемпера), минимум блестящих и крупных деталей. Наряд нужно подбирать такой, чтобы ничто не отвлекало работодателя от вашего лица и лучезарной улыбки. Мужская одежда должна быть олицетворением расслабленной, без фанатизма строгости. Джинсы с заниженной талией, ремни с огромными пряжками, часы размером с ладонь, браслетики и безразмерные толстовки – в этом идти на собеседование не рекомендуется.

Главное, что нужно помнить любому соискателю, - любая профессия требует если не особенного дресс-кода, то как минимум гардероба в рамках определенного стиля. Поэтому прежде чем идти на собеседование, будет уместным просмотреть корпоративные фотографии на сайте, ознакомиться со списком обязанностей. Многое в одежде зависит от того, будете ли Вы ездить на объекты, сидеть в офисе или встречать клиентов, будете ли вы заниматься рутинной или творческой работой.

Так, специалисты в сфере рекламы часто одеваются в стиле свободного casual-формата, им как людям творческим это разрешено. Если вам предстоит контактировать с серьезными клиентами, ничего, кроме делового костюма, не подойдет. В случае работы с большим количеством людей стоит выбирать одежду сдержанную и неброскую, даже не раздражать окружающих ярким видом, а вот сотрудники модных агентств будут «сканировать» вас глазами, оценивая соответствие одежды модным тенденциям. Работодатель оценит такую внимательность и поставит еще один плюс в оценке потенциального кандидата. Будущие коллеги воспримут вас как «своего».

Удобство и элегантность

Первое, что ценится в кандидате – адекватность и аккуратность. Что мы подразумеваем под первым? Умение выглядеть согласно ситуации. Отсюда вопрос — в чем идти на собеседование? Если вы претендуете на руководящую должность, то на вас обязательно должен быть деловой костюм.

Если вы специалист творческой направленности – художник, фотограф, дизайнер, то ваш образ, наоборот, должен быть индивидуальным, костюмы здесь будут выглядеть непривычно для рекрутера.

В любом образе ценится чистота и продуманность. Трудоустройство – серьезный шаг, и если видно, что вы готовились к интервью, а не «зашли между делом», то к вам будут относиться благосклонно. Поэтому так важно, в чем пойти на собеседование и не только это.

Обязательно обращайте внимание на чистоту ногтей, на аккуратность обуви. Выглядеть аккуратно и опрятно должно все.

Как одеться на собеседование женщине?

Помните героиню «Служебного романа»? Многие думают, что работодатель ждет от вас такого вида – строгого, аскетичного, делового. Это отчасти верно. 25% кадровых работников предпочитают классический стиль одежды, когда беседуют с кандидатом. Как понравиться на собеседовании в таком случае?

На женщинах HR-специалисты предпочитают видеть юбку длиной не выше колена и блузку с рукавами не меньше, чем ¾. При этом блузка должна быть непрозрачной, без излишеств, рюш и кружева. Деловой стиль – основополагающий момент в дресс-коде. Также допускается классическое платье сдержанного цвета.

Выбор цветовой палитры должен быть неагрессивным. Это могут быть классические черные, белые, темно-синие вещи, серые вещи, а также приглушенные оттенки других цветов.

Яркость и крикливость не приветствуются. То же самое касается аксессуаров, хотя красивые строгие яркие туфли и сумка могут привлечь внимание положительно и показать вашу индивидуальность. При этом обувь должна быть закрытой и на невысоком каблуке, босоножки – дурной тон.

Бусы, серьги, браслеты, макияж – все это так же должно быть неброским. Надо помнить, что это лишь аксессуары, и они не должны отвлекать внимание от ваших качеств и характеристик.

Как одеться на собеседование женщине, мы разобрались, но для мужчин эта тема не менее важна.

В чем идти на интервью мужчине?

Собеседование при приеме на работу, внешний вид на нем для мужчины не менее важен , чем для женщины. Как преподнести себя на собеседовании так, чтобы произвести выгодное впечатление?

25% работодателей благосклонно относятся к мужчинам в костюмах. Классический светлый или темный костюм и чистая аккуратная сорочка приглушенных тонов – это идеальный вариант для тех, кто хочет занять хорошую должность.

Галстук в таком образе необязателен. По такому внешнему виду HR сразу понимает, насколько человек организован и аккуратен. Обратите внимание, что обувь должна быть вычищена и аккуратна и подходить к костюму. Никаких кроссовок или босоножек.

В более либеральные компании можно устроиться, надев на интервью классический свитер и классические брюки. Такой «расслабленный» стиль при правильном выборе цветов и материалов смотрится ничуть не менее выигрышным и нравится кадровикам.

Цвета в одежде для собеседования на работу должны быть строгими и неброскими. Розовые и красные рубашки лучше оставить дома. С аксессуарами нужно быть аккуратными – слишком дорогие часы могут удивить работодателя и показаться кричащими.

А что надеть зимой?

Что надеть на собеседование в холодное время года — это вопрос очень актуальный для нашего климатического пояса. Погода в России диктует некоторые условия дресс-кода, но в целом общие рекомендации остаются теми же.

Как одеться на собеседование зимой:

1. Женщины могут надеть плотное строгое шерстяное платье, с плотными колготками, аккуратными сапогами. Можно выбрать брючный костюм с рубашкой или тонким свитером нейтрального цвета.

   Одежда для собеседования на работу зимой не предполагает никаких тёплых спортивных костюмов, спортивных сапог — погода-погодой, но дресс-код важнее.

2. Мужчинам стоит выбрать шерстяной костюм или классические шерстяные брюки и классический свитер. На ногах должны быть чистые и аккуратные ботинки.

Фото

В этом разделе вы увидите: как одеться на собеседование женщине , фото.

А также — как одеться на собеседование мужчине:

Стоит ли использовать парфюм?

Как правильно одеться на собеседование разобрались, а что насчет духов и одеколонов? Стоит ли пользоваться парфюмом перед интервью с работодателем? Невозможно дать категоричный ответ. Нужно знать меру и правильно выбрать аромат. Это должно быть что-то ненавязчивое.

Если вы сомневаетесь в том, насколько приятен ваш парфюм, лучше не использовать его вообще. Однако дезодорант использовать стоит. Главное правило в запахах — умеренность. Пахнуть должно едва уловимо.

Прическа

Основное правило прически на собеседование — опрятность и свежесть. Волосы должны быть чистыми и ухоженными.

1. Для женщин предпочтительны собранные волосы — в причёску и или классический хвост. Короткие волосы достаточно уложить.
2. Мужчине следует заглянуть в парикмахерскую незадолго до собеседования, а в день интервью причесать волосы и, если это необходимо, аккуратно их уложить.

В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться?

Для работодателя важны все детали в вашем виде, потому что по ним складывается целостный образ. Как выглядеть на собеседовании достойно и респектабельно, как заинтересовать потенциального руководителя?

Внимание! Вне зависимости от того какой образ на собеседование вы выберете, стоит обратить внимание на внешний вид ногтей, на аксессуары. Мало в каких компаниях приветствуют пирсинг и татуировки, поэтому имейте это в в виду, когда идёте на собеседование. Не следует жевать жвачку или приходить с кофе.

Правильное и корректное поведение — это еще один способ, как показать себя на собеседовании с выгодной стороны.

Как сидеть на собеседовании?

Все HR хорошо осведомлены о невербальном языке — языке тела. Наши жесты и положение тела говорят больше, чем слова. Как правильно сидеть на собеседовании, чтобы не выглядеть слишком развязно или скованно.

Заключение

Прекрасное резюме и уверенность человека в своих компетенциях — это то, что пристально анализируется HR. Но первым в глаза бросается внешний вид на собеседовании, и если что-то не понравится вашему собеседнику, то склонить его на свою сторону будет крайне сложно.

Помните, что основные требования — аккуратность, сдержанность и классический стиль. Если вы знаете, как правильно подать себя на собеседовании и умеете использовать эти навыки — у вас есть все шансы на успех.