IP saate avada ametlikult töötades. Kas see on võimalik või mitte: millised on piirangud? Kas töötav inimene saab avada üksikettevõtja?

Väikesed ja keskmine äri on alati aktuaalne ja areneb vaatamata kriisile, kuid paljusid huvitab küsimus: kas üksikettevõtja saab töötada mõnel muul töökohal? Individuaalne ettevõtlus on kompleksne tegevus, mis võimaldab oma vahendeid investeerides ja erinevaid riske võttes kõrge sissetuleku. Paljud üritavad astuda ettevõtjate ridadesse, kuid hirm vara kaotada sunnib neid stabiilset töökohta säilitama. Enamasti juhtub see alguses. Edendamine oma äri võtab suurema osa ajast ja palkamine jääb tagaplaanile. Oma ettevõtte asutamist otsustades mõtlevad inimesed, kuidas nad saaksid oma äri eelmise töökohaga ühendada.

Küsimuse seadusandlik pool

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 18 sätestab, et igal kodanikul on õigus alustada mis tahes äritegevust, mis ei ole seadusega keelatud.

Ainsad olulised tingimused on:

• täisealine vanus;
• Vene Föderatsiooni kodaniku õigused.

See tähendab, et kui te ei ole Vene Föderatsiooni kodanik, peate äritegevuse alustamiseks saama Vene Föderatsiooni Föderaalse Migratsiooniteenistuse loa.

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 23 on sätestatud, et ettevõtlus on võimalik, kui üksikettevõtja registreerimine on lõpule viidud. Kuid oluline punkt Asi on selles, et organisatsiooni registreerimine ei toimu OJSC või LLC (mitte juriidilise isikuna) varjus.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1. peatükis on sätestatud, et isegi ametlikult töötav kodanik võib vastavalt tingimustele registreerida oma üksikettevõtja. Teisisõnu, nende toimingute jaoks ei ole mingit keeldu.

Enne kui otsustate oma ettevõtte avada, peate hankima teavet selle kohta, milliste funktsioonide ja raskustega peate registreerimise ajal silmitsi seisma individuaalne ettevõtlus kui isik on juba tööl.

Kuidas registreerida üksikettevõtja, kui inimene töötab?

Need, kes tegelevad valitsustegevusega, ei saa taotleda oma ettevõtte avamist:

• riigiteenistujad;
• õiguskaitseametnikud;
• konkreetsed üksikettevõtjad: notarid või juristid;
• isikud, kes on toime pannud ameti- või varakuriteod.

Üksikettevõtja registreerimisel on takistusi teovõime puudumise korral, st kui kodanik on alla 18-aastane (kuigi ametlikult saate Vene Föderatsiooni õigusaktide alusel töötada alates 16. eluaastast). Vanusepiirangu määrab abielu.

Samuti võidakse kodanik tunnistada ebakompetentseks kohtuprotsess. Nende hulka kuuluvad kontrolli ja järelevalvet vajavad isikud. Need on need, kellel on alkohoolik või narkomaania(See hõlmab ka mängijaid). See tähendab, et töövõimetuse kõrvaldamine on võimalik ainult kohtus pärast asjakohast kontrollimist.

Kõigi teiste Vene Föderatsiooni kodanike jaoks on üksikettevõtja registreerimine ja selle registreerimine üsna saavutatavad eesmärgid. Siiski peaksite mõistma, et ettevõtte asutamine pole lihtne ülesanne. Seetõttu on oluline enne tegevuse alustamist kaaluda plusse ja miinuseid ning pöörata tähelepanu oma ettevalmistusele, nii moraalsele, füüsilisele kui ka materiaalsele.

Ettevõtlustegevuse korraldus ja alaline töö tuleb sujuvalt ühendada, nii et eksperdid ja kogenud ärimehed soovitavad kõigepealt pühendada kõik oma jõupingutused üksikettevõtja registreerimisele. Seda saab teha põhitöökohalt puhkusel olles. Vastasel juhul annab tunda suur infovoog ja piiratud aeg. Oled vähem keskendunud ja desorienteeritud. Edaspidi oskad mõlemat tüüpi tegevusteks targalt aega jaotada. Mõiste “individuaalne ettevõtlus” hõlmab selliseid olulisi ja kohustuslikke isikuomadused, Kuidas:

• eesmärgi poole püüdlemine;
• enesekorraldus ja distsipliin;
• suurepärane olukorrateadlikkus;
• kiire probleemide lahendamine;
• eneseohverdus.

Visadus ja tulemustele keskendumine – see on kõik peavõti edukale ärile. Selleks tuleb valmis olla, et välistada võimalikud riskid ja ettenägematud kulutused.

Ettevõtja ja teatud tegevuse töötaja

Ettevõtlustegevus lisatulu teenimise viisina on keelatud järgmistel parlamenditöö esindajatel:

• Vene Föderatsiooni Riigiduumas;
• vallavolikogu;
• Föderaalne Assamblee;
• asetäitjad, assamblee esimehed ja sekretärid.

Teistel parlamenditegevusega tegelevatel isikutel on lubatud registreerida üksikettevõtjaid.

Ettevõtja ja eelarvelise organisatsiooni töötaja

Paljusid huvitab küsimus: kas riigi- või äriomandis olevas ettevõttes või ettevõttes töötav isik saab avada üksikettevõtja? Siin on oluline mõista palgatöötaja ja riigitöötaja mõiste erinevust.

Nt, meditsiinitöötaja erahaigla ei ole riigiteenistuja ja võib hakata ettevõtlusega tegelema ning sanitaar- ja epidemioloogiajaama arst ei saa enam üksikettevõtjat registreerida. Teisisõnu, territoriaalsete või kohalike omavalitsusorganite (tervishoid, haridus) töötajad ei saa olla üksikettevõtjad.

Ettevõtluse registreerimise mõju tegelikele töösuhetele

Tegelikult ei mõjuta üksikettevõtja omamine teie põhitöökohta.

Kui äritegevus on registreeritud, muutub kviitung palgad, pensioni ja muid sissemakseid ei tehta. See tähendab, et uusi kohustusi ei teki.

Mis puudutab tööraamatut, siis sinna kantakse andmed töötaja palkamise tegevuste kohta. See tähendab, et see ei sisalda andmeid üksikettevõtjate registreerimise, tegevuse edenemise ja lõpetamise kohta.

Ehk siis ärisektor ja palgasektor ei mõjuta üksteist kunagi. Sel juhul tehakse eraldi töökogemuse ja maksustamise arvestus.

Ettevõtja ja tööandja ei “sega” mõlemat sektorit.

Tööandja ise ei pruugi kunagi teada, et tema töötaja on asunud oma äri ajama. Sellele võib viidata üksikettevõtja tegevuse reklaam. Tööandja aruandluskord ei paljasta, et töötaja on üksikettevõtja. Kogu teave äritegevusega tegelejate kohta kantakse ühtse riikliku üksikettevõtjate registri spetsiaalsesse riiklikusse registrisse. Seda teeb maksuamet. Üksikettevõtja juhtimise kohta teabe saamiseks peate kirjutama maksuteenistusele ametliku avalduse, tasuma riigilõivu ja ootama vastust.

Mida oodata äritegevuse registreerimisel

Enda üksikettevõtja registreerimine hõlmab mõne olulise kohustuse ilmnemist:

• aruannete koostamine ja esitamine;
• maksete pakkumine vastavalt maksusüsteemi liigile.

See tähendab, et palgatud töötaja kulutab palju oma põhitööst vaba aega üksikettevõtja juhtimisele, seega kui äritegevuse registreerimise otsus on tehtud, on oluline teada selle puudusi. Teisest küljest on mõnel juhul kiireloomuline vajadus registreerida oma üksikettevõtja.

Vajalikud tegurid:

1. Alles äritegevuse registreerimisel saadakse litsents, luba või patent. See valik pole üksikisikutele saadaval.
2. Äärmiselt oluline on läbi viia suur PR-kampaania. Jällegi on inimesel sellega raskusi.
3. Juhul, kui kliendid ja tarbijad ei saa maksta ainult sularahas. See tähendab, et nad vajavad sularahata maksmist ja kviitungi kviitungit või müügikviitung ostmiseks või tellimiseks.

Selle tulemusena on võimalik registreerida üksikettevõtja juba töötavale isikule. Kuid on oluline teada kõiki disaini peensusi ja omadusi, kaaluda äritegevuse ja osalise tööajaga töötamise tugevusi ja võimalusi, arvutada riskid ja alles seejärel pöörduda üksikettevõtjate registreerimisasutuste poole.

Üsna sageli tuleb konsultatsioonidel teemaks, Kas üksikettevõtja võib töötada muul töökohal Kas on võimalik avada üksikettevõtja, kui ta on ametlikult tööl? Sõna otseses mõttes on küsimus: "Ma töötan ametlikult, kas ma saan avada üksikettevõtja?"...

Sellele küsimusele on väga lihtne vastata: jah, kuna ei Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ega föderaalseadus“Juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate registreerimine” ei sisalda piiranguid ega keelde konkreetselt ettevõtlustegevuse ja töölepingu alusel töötamise ühendamise küsimuses.

On kodanike kategooriaid, kellel on oma eriala spetsiifikast tulenevalt põhitöökohal piisavalt aega ka ettevõtlusega tegelemiseks. Nende jaoks on kõige aktuaalsem küsimus, kas on võimalik registreerida üksikettevõtjat, kui ma töötan ametlikult.

Ei sisalda töötamise fakti. IN tööraamat Onu juures töötav ettevõtja peab arvestust ainult töölepingu alusel töötamise kohta. Üksikettevõtja ei pea enda jaoks tööraamatuid.

Kas töötav inimene saab avada üksikettevõtja?

Nüüd vaatame, kas ma saan, kas ma töötan ametlikult avalikus sektoris. Üsna sageli tekivad sellises olukorras arusaamatused, kui avaliku sektori töötajad hakkavad end riigiteenistujaks pidama. Siin ei tohi me segadusse ajada kodanikke, kes töötavad eelarveline organisatsioon ja kodanikud, kes on valitsuse esindajad. Kui töötate näiteks haiglas raamatupidajana, siis erinevalt peaarstist, kellele riik paneb esindus- ja juhtimisfunktsioonid, ei ole te riigiametnik.

▼ Proovige meie pangatariifi kalkulaator: ▼

Liigutage "liugureid", laiendage ja valige "Lisatingimused", et kalkulaator valib teile arvelduskonto avamiseks optimaalse pakkumise. Jäta taotlus ja pangajuht helistab sulle tagasi: annab nõu tariifi osas ja broneerib arvelduskonto.

Huvitav on ka küsimus, kas üksikettevõtja saab töötada töölepingu alusel teises organisatsioonis. See on tegelikult peegelsituatsioon varem käsitletule. Teil on juba üksikettevõtja ja soovite ikkagi saada töölepinguga tööd mis tahes ettevõttes. Palun, juriidilisi takistusi jällegi pole.

Selle probleemi puhul pole peamine mitte see, kas on võimalik omada üksikettevõtjat ja töötada ametlikult, vaid see, kuidas õnnestub leida aega ja energiat nii, et tööandja ei esitaks pretensioone ning su enda äri areneks ja teeniks kasumit. Siin peate tõesti olema väga andekas ja leidlik inimene, mida me teile soovime!

Ettevõtluse ja töö ühendamine pole lihtne, kuid võimalik, selle näiteid on rohkem kui üks-kaks. Paljud ärimehed jagavad veebis sarnaseid kogemusi, siin on üks sissekannetest:

Kui olete just läbimas üksikettevõtja loomise protseduuri, soovitame lugeda ka meie artikleid ja: see teave säästab oluliselt teie aega ja kaitseb teid vigade eest. Ja pöörake erilist tähelepanu. Edu teie ettevõtmistes!

Kui teil on küsimusi, küsige neid kommentaarides - me ei viivita vastamisega! Ja tellige meie uudiskiri, et olla kursis uute All-for-IP artiklitega:

Üksikettevõtjal on seaduslik õigus kasutada renditööjõudu. Sel juhul tekib tööandja ja töötaja vahel töösuhe, mis tuleb vormistada kehtivate õigusaktide alusel. Ilma registreerimiseta üksikettevõtja heaks töötamine on normide rikkumine töökoodeks ja ähvardab mõlemat poolt halduskaristusega. Millised on registreerimiseta üksikettevõtjana töötamise tagajärjed? töösuhted? Millised on trahvid ja keda selle eest karistatakse? Selgitame välja.

Üksikettevõtja heaks töötamise nüansid

Üksikettevõtjal, kes tegutseb tööandjana, on järgmised kohustused:

• töölepingu koostamine kõigi oma töötajatega;
• pensionikindlustuse kindlustusdokumentide registreerimine (kehtib esimest korda elus tööle saanud töötajatele);
• oma töötajate kindlustusmaksete õigeaegne tasumine ja muude seadusega nõutud maksete tegemine;
• töötingimuste pakkumine, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni tööseadustiku normidega (puhkuse, haiguspuhkuse ja lõunaaja eest tasumine).

Kui isik ei ole ettevõtjaga töölepingut sõlminud, siis on ette nähtud karistus üksikettevõtjana registreerimata töötamise eest mõlemale poolele. Ärimees - tööseadustiku rikkumise eest ja töötaja - töötegevuse läbiviimise eest makse maksmata.

Üksikettevõtja juurde tööle saades võib inimene kokku puutuda mõne funktsiooniga, mis erinevad eelarveliste organisatsioonide töötingimustest:

1. Tööaeg ja puhkeajad on fikseeritud töölepingus. Samas kindral tööaeg nädalas ei tohiks ületada Vene Föderatsiooni töökoodeksi norme. Tasulise puhkuse suurust saab muuta allapoole ja jagada väikesteks perioodideks (näiteks üks nädal kvartalis).
2. Töölepingu lõpetamine - Vene Föderatsiooni tööseadustik näeb ette konkreetse loetelu põhjustest, miks töösuhte võib lõpetada. Üksikettevõtjal on õigus koostada leping oma äranägemise järgi ja lisada sellesse teatud klauslid, mis võivad olla vallandamise põhjuseks.
3. Vene Föderatsiooni töökoodeks näeb ette tähtaja, mille jooksul tööandja peab töötajat vallandamisest teavitama (2 nädalat). Ka koondamishüvitise suurus määratakse sõltuvalt ülesütlemise põhjusest. Ettevõtja juures töötades ei pruugi töötaja rahalist toetust saada, kui lepingus selliseid punkte ei olnud. Ka vallandamisest 2 nädalat ette teatamine ei ole tööandja kohustus, kui see pole lepingus kokku lepitud.

Ettevõtja ei pea töölepinguid kohalikes omavalitsustes registreerima.

Kui töötate üksikettevõtja heaks ilma ametliku registreerimiseta

Õigusaktid näevad ette 3-päevase tööaja ilma töösuhet vormistamata. Tegevuse jätkamiseks on vaja koostada tööleping. Vastasel juhul on üksikettevõtjana registreerimata töötamise eest ette nähtud trahvid:

• töölepingu puudumine - 5-10 tuhat rubla;
• töösuhete ebaõige registreerimine - 5-10 tuhat rubla;
• kasutamine tsiviilsuhted tööjõu asemel - 5-10 tuhat rubla;
• korduvad rikkumised - 30-40 tuhat rubla.

Peamine põhjus, miks ettevõtjad oma töötajatega töösuhteid ei vormista, on soovimatus maksta nende eest pensionimakseid ja makse. Üksikettevõtjana registreerimata töötamise vastutus karmistub aga iga aastaga, mistõttu on mitteametlik töötamine muutunud mõlemale poolele kahjumlikuks.

On kategooria inimesi, kes keelduvad teadlikult ametlikust registreerimisest. Selle põhjused võivad olla erinevad, ulatudes isiklikest tõekspidamistest kuni registreerimise ja loa puudumiseni tööalase tegevusega tegelemiseks. Sellised kodanikud otsivad konkreetselt tööde loendit ilma üksikettevõtjana registreerimata. Tegelikult sellist loetelu ei ole, kuna iga inimene peab töötama kehtivate õigusaktide alusel. Inimesed peavad mõistma, et vormistatud töösuhte puudumine jätab nad ilma igasugusest sotsiaalsest garantiist (puhkus, haigusleht, pension), samuti ei ole nad materiaalsete vaidluste korral juriidiliselt kaitstud.

Ettevõtja võib lihtsalt jätta palka maksmata ja vältida vastutust. Oluline on teada, millised on ohud, mis on seotud üksikettevõtjana registreerimata töötamisega ning ka seda, et selline praktika pole korralike ärimeeste seas teretulnud.

Tihti juhtub, et hoolimata püsivast töökohast, mõtted umbes lisatulu. Sellise sissetuleku allikas võiks olla oma äri, kuid selleks, et mitte seadust rikkuda, tuleb igasugune äritegevus registreerida. Üks võimalus on registreeruda üksikettevõtjaks.

Registreerimise piirangud

Ametlikult töötavatel inimestel on küsimus: Kas on võimalik samaaegselt jätkata töötajana töötamist ja tegeleda üksikettevõtlusega?.

Sellele küsimusele vastamiseks on oluline kindlaks teha: üksikettevõtja, erinevalt LLC-st või OJSC-st, ei ole organisatsiooniline ja õiguslik vorm, see on üksikisiku eristaatus.

Ja üksikisikutel on Venemaa seaduste kohaselt samad õigused tööle saada, olenemata sellest, kas nad tegelevad ettevõtlusega või mitte.

Isikutele, kes plaanivad registreerida üksikettevõtja, on mitmeid nõudeid:

1. Vanus alates 18 eluaastast.
2. Puudumine kohtu poolt tunnustatud tõttu töövõimetuse fakt vaimuhaigus või narko- või alkoholisõltuvus.
3. Venemaa kodakondsus.
4. Eraettevõtlusele piiranguid pole.

Nagu näete, ei ole töökohustuste olemasolu tööandja ees takistuseks üksikettevõtja registreerimisel.

Ja veel, töötavate kodanike jaoks on äritegevusega seotud piirangud. Neid seostatakse elukutse või ametikoha tunnustega. Seega on riigi teenistuses olevatel äritegevus keelatud. Need sisaldavad:

Samuti ei ole advokaatidel ja notaritel õigust olla üksikettevõtja.

Piirangud on seotud sooviga kaitsta töötajaid tarbetu töö eest. Teatud volitustega, riigi toetatud ja selle huve esindavate inimeste tähelepanu ei tohiks ettevõtlusest segada. Vastasel juhul on oht oma tööülesannete ebapiisavaks täitmiseks.

Lisaks võib samaaegne kohalolek riigiasutustes ja oma äritegevusega kaasa aidata erahuvide lobitööle, mis on seaduserikkumine.

Piirangud kehtivad ka juhul, kui töötav isik kavatseb hakata ettevõtjaks, kui ka vastupidises olukorras: kuni üksikettevõtja registreerimata jätmiseni ei ole võimalik teatud ametikohta saada.

Kas eelarve- või valitsusasutuse töötajast võib saada üksikettevõtja?

See ei ole alati töötamise fakt omavalitsuse moodustamine või riigiettevõte hõlmab riigiteenistuja staatus. Sellistes organisatsioonides jagunevad riigiteenistujad ise, kellel on auaste ja kes läbivad asjakohase tunnistuse, ning palgatud töötajad. Omistamine ühte või teise kategooriasse on fikseeritud töölepingus.

Vaikimisi eristaatusega ametikohtade loetelu antakse presidendi dekreediga ning piirkondlikes määrustes võidakse ette näha mõned erijuhud. Seega, et saada täpselt aru, kas töötav ametikoht on seotud riigiteenistusega, tuleb edasiste probleemide vältimiseks uurida otse tööandjalt.

Nii on näiteks õpetajal õigus läbi viia erategevust juhendamise vormis ja peaarst Mitte erakliinik mis tahes ettevõtluse võimalus on piiratud, kuna ta esindab riiki terviseküsimustes konkreetse institutsiooni tasemel.

Individuaalse ettevõtluse mõju töösuhetele

Seadusandluse seisukohalt ei tohiks ametliku töösuhtega eraettevõtluse ajamisel raskusi tekkida. Kuid see, kuidas konkreetse töötaja ja tema tööandja suhe kujuneb, sõltub ainult nendest.

Enne pead kainelt hindama oma tugevusi ja võimeid. Oma ettevõtte ajamine nõuab palju aega, sest see on nii tegevus ise kui ka aruandlus valitsusagentuurid kontroll. Hilinenud kohaletoimetamise eest vajalikud dokumendid trahvid kuuluvad maksuametile, statistikale, pensioni- ja kindlustusfondidele.

Pealegi ei saa te aeg-ajalt olla ettevõtja. Üksikettevõtjale pandud kohustused kehtivad kogu tema eksisteerimise aja kuni registrist kustutamiseni. Täiendav töötamine ei tohiks mõjutada töötaja tulemuslikkust tema põhitöökohal.

Kui tööandja hakkab pärast üksikettevõtja avamisest teada saamist töötajale kõrgendatud nõudmisi esitama, on töötajal õigus esitada kaebus tööinspektsioonile. Kuid ainult siis, kui need nõudmised on tõesti alusetud ja objektiivselt on nende ainus põhjus uus staatus töötaja.

Samuti paralleelselt oma äri ajamine ei muuda tööandja kohustusi töötaja ees. Organisatsioon jätkab maksude ja töötajate sissemaksete tegemist, tasustatud puhkuse ja haiguspuhkuse pakkumist. See omakorda ei vabasta töötajat praeguses üksikettevõtjate maksustamissüsteemis ette nähtud maksu ja enda eest Vene Föderatsiooni pensionifondi ja sotsiaalkindlustusfondi maksete tasumisest.

Ettevõtluse alustamisest juhtkonda teavitama ei pea, sellist tingimust pole kuskil kirjas, kui just riigiteenistusest ei räägita. Selgitada, kas üksikettevõtja on kellegi juures registreeritud ilma selle isiku teadmata, on võimalik alles pärast föderaalsele maksuteenistusele esitatud kirjalikku tasulist taotlust või algaja ettevõtja aktiivse reklaami kaudu.

Lisateavet ametliku töötamise kohta saate sellest videost.

Tööleping

Isik registreeritud kui üksikettevõtja, nagu iga teinegi individuaalne saab tööle kandideerida ja töölepingu sõlmida. Ettevõtluse info tööraamatus ei kajastu, seega teeb tööandja ametlikult tööle kandideerimisel kande töölevõtmise kohta üldises korras.

On juhtumeid, kus üksikettevõtja ja organisatsiooni vahel tekivad suhted mitte ülemuse ja alluva, vaid tellija ja töövõtja. Siis ei vormistata töölepingut, vaid sõlmitakse tsiviilvastutuse kokkulepe ning tasumine toimub töö lõpetamise akti alusel. Selline skeem on võimalik ainult vastastikusel nõusolekul.

Ühest küljest pole see töötaja jaoks kuigi mugav, kuna ta jääb ilma sotsiaalkindlustusest, mis on tingitud töötavatest Vene Föderatsiooni kodanikest vastavalt tööseadustikule (puhkus, seisaku hüvitis ja töökaotus tööandja süü jne). Seevastu töötasu maks on 13% ja üksikettevõtjad maksavad tulult 6%.

Tööandja jaoks võib selline suhtlusvorm olla huvitav, kuna vähendab sotsiaalteenuste puudumise tõttu töötajate kulusid. pakett. Kuid palgatud üksikettevõtja ja lihtsalt töötaja mõju ja kontrolli määr on erinev.

Seetõttu on enamikul juhtudel siiski eelistatav tööleping, seda enam, et selle olemasolu ja kehtiv üksikettevõtja ei kattu kuidagi ega sega üksteist. Peamine on säilitada sama tootlikkus nii oma ettevõttes kui ka tööandja ettevõttes, vastasel juhul peate valima ühe või teise.

Kombinatsioon ametliku tööga

Kui üksikettevõtte registreerimise otsus on tehtud, peate vormistama paberimajanduse. Pole vahet, kellest saab üksikettevõtja – töötav või töötu kodanik.

Registreerimise kord ja edasised kohustused on samad.

Üksikettevõtja registreerimiseks peate valima tegevusala, otsustama maksusüsteemi ja koguma järgmised dokumendid:

1. Isikut tõendav dokument - Venemaa pass.
2. Ühtsesse registrisse kandmise avaldus - .
3. Kviitung riigilõivu tasumiseks 800 rubla.
4. Lihtsustatud maksusüsteemile ülemineku avaldus 2 eksemplaris, vastasel juhul registreeritakse avaldus automaatselt üldreeglid.

Valitud tegevusvaldkonnad määravad OKVED-koodid mis tuleb avalduses ära näidata. Samuti ei saa ühegi tegevuse jaoks töötada "lihtsustatud" meetodil; siis peate kasutama UTII-d. Ja mõned tüübid on üldiselt ilma vastuvõetamatud (näiteks alkohoolsete jookide müük).

Lihtsustatud maksusüsteem hõlmab kahte võimalust: maksta 6% tulust või 15% kasumist. Väikese käibe korral valitakse reeglina 6%.

Olles otsustanud kõigi komponentide üle ja täitnud avalduse, Vajalikud dokumendid esitatakse föderaalsele maksuteenistusele registreerimiskohas. Kolme tööpäeva jooksul maksuamet väljastab üksikettevõtja registreerimistunnistuse ja väljavõtte ühtsest riiklikust üksikettevõtjate registrist, mis kinnitab tegevuse ametlikku algust. Andmed kantakse üle fondidesse, kus määratakse individuaalne registreerimisnumber.

Sellest hetkest alates nõustub üksikettevõtja lisaks õigusele seaduslikult oma äritegevusega tegeleda mitmeid kohustusi ja muutub vastutustundlikuks äriüksuseks. Üksikettevõtja, olenemata sellest, kas ta töötab või mitte, peab:

• pidama tulude ja kulude raamatut;
• tasuma makse vastavalt valitud maksustamissüsteemile;
• teha sissemakseid pensionifondi ja kohustuslikku fondi tervisekindlustus endale ja palgatud töötajatele, kui neid on;
• vastutab oma tegevuse eest rahaliselt ja juriidiliselt klientide ja reguleerivate asutuste ees.

Kui töökoormus on väike ja on võimalus pühendada piisavalt aega ettevõtlusele, ilma et see kahjustaks töötaja tööülesannete täitmist, ühendage oma äri ja ametlik töö Võib olla.

Millistel juhtudel on registreerimine vajalik?

Sageli jääb lisatulu registreerimata ja on jätkuvalt vaid perioodilise sissetulekuga hobi. Vormistamine on soovitatav ainult siis, kui kulud on põhjendatud materiaalsed ressursid, aega ja vaeva. Kuid on juhtumeid, kui ilma registreerimiseta pole võimalik töötada:

1. Tegevuse läbiviimiseks on vajalik patent või litsents (ainult juriidilised isikud on kõlblikud saama).
2. Maksete sooritamine pangaülekannetega terminali kaudu koos tšekiga.
3. Klientide meelitamiseks on võimatu teha ilma aktiivse reklaamita, sealhulgas meedias.

Igal juhul seaduse piires äri ajades Venemaa Föderatsioon kuulub kohustuslikule registreerimisele. See, kas ametlikku töökohta omaval inimesel tasub registreerida üksikettevõtja, sõltub eelkõige sellest, kas see toob lõpuks reaalset tulu.

Osalise tööajaga töö omadused on selles videos.