Come organizzare la sartoria dell'abbigliamento da lavoro: un business plan

Cucitura di indumenti da lavoro: 7 tipi principali + standard GOST per indumenti da lavoro + istruzioni dettagliate per l'apertura di un piccolo laboratorio di cucito con uno staff di fino a 10 persone e un profitto di quasi 70.000 rubli / mese.

Quando organizzi la cucitura di indumenti da lavoro, devi prima sapere esattamente di cosa si tratta. Stiamo parlando di dispositivi di protezione individuale contro i fattori dannosi che una persona incontra sul posto di lavoro (edilizia, produzione chimica, metallurgia).

Le tute sono divise che distinguono un dipendente dalle altre persone. Uno dei suoi obiettivi è rendere riconoscibile una persona (operatori sanitari, polizia) e sottolineare lo stile dell'azienda. Inoltre, con l'aiuto delle uniformi, creano un'impressione positiva e memorabile (impiegati di banca, industria dei servizi).

Nella produzione di abbigliamento da lavoro, devono essere presi in considerazione i seguenti requisiti:

• igiene - non causare reazioni allergiche;
• proteggere da fattori negativi esterni sul posto di lavoro: le tute devono essere resistenti all'umidità o ai prodotti chimici, non infiammabili e/o antivento - dipende dall'ambiente in cui il dipendente lavorerà;
• comodità: non ostacolare il movimento, gli abiti da lavoro devono essere leggeri;
• estetica;
• facilità di cura: i vestiti devono essere lavati bene e non perdere il loro aspetto dopo il lavaggio;
• resistenza all'usura;
• rispettare i GOST per l'abbigliamento di protezione.

Quali tipi di abbigliamento da lavoro esistono?

1. Tute da lavoro da inquinamento meccanico.

Protegge i lavoratori da sporco, olio e polvere. Fondamentalmente, questi sono prodotti di cotone: foulard, grembiuli, tute. La cucitura può essere eseguita da un materiale più denso se si suppone che funzioni all'aria aperta: questo materiale è spesso twill e greta.

2. Tuta per l'esecuzione di lavori a caldo.

È realizzato con tessuti non infiammabili e non combustibili, protegge da scintille, schizzi di metallo caldo, radiazioni ultraviolette, fornisce protezione antincendio e isolamento termico.

I tessuti non infiammabili più semplici sono feltro e telone, quelli più complessi sono realizzati a base di fibre di silice e fibre di vetro + hanno un rivestimento in silicone, anche foglio di alluminio, poliuretano.

È ampiamente utilizzato nei vigili del fuoco, nelle specialità di saldatura metallurgica, elettrica e a gas.

3. Abbigliamento segnaletico.

Si tratta di giacche, gilet, tute con vari dettagli riflettenti che consentono di notare un dipendente da lontano, indipendentemente dalle condizioni meteorologiche e dalla visibilità.

Oltre agli elementi riflettenti, tali tute sono realizzate in brillanti colori innaturali (arancione, verde chiaro), in modo che, con una visibilità relativamente buona, il dipendente non si fonda con il terreno.

4. Schermatura di indumenti speciali.

Protegge dalle radiazioni elettromagnetiche. Queste tute sono spesso cucite da una rete metallica sottile e ben piegata, molto spesso di rame. Il set deve includere calzature e copricapo appropriati.

5. Tute isolanti.

È necessario per proteggere le persone sul posto di lavoro dal freddo, dal vento e dalla pioggia.

Molto spesso vengono utilizzati moderni tessuti isolanti sintetici, ad esempio con un rivestimento polimerico. Tali tessuti sono leggeri e hanno tutte le qualità necessarie: resistenza all'umidità, resistenza al vento, non infiammabilità, riflettività della luce.

6. Abbigliamento aziendale.

Abbigliamento per i dipendenti di un'azienda, il più delle volte del settore dei servizi. Serve per creare un'immagine positiva, identità aziendale.

Per tali indumenti, usano principalmente tessuti naturali, ad esempio il cotone, perché queste tute sono a diretto contatto con il corpo di un dipendente.

7. Uniforme, uniforme, uniforme.

Abiti per funzionari delle strutture di potere, uguali per stile, forma, colore. Molto spesso cuciono da tessuti sintetici con l'aggiunta di cotone e tessitura a saia.

Stili di abbigliamento da lavoro

Quando si cuciono abiti da lavoro, non solo il tessuto gioca un ruolo, ma anche un taglio pratico e bello che rispetta le norme di sicurezza.

I principali tipi di stili per cucire abiti da lavoro:

Su quali punti è importante focalizzare l'attenzione del cliente nella scelta dell'abbigliamento da lavoro:

1. Abbigliamento stagionale: può essere di mezza stagione e riscaldato.

È preferibile scegliere tute multistrato in modo che sia conveniente per il dipendente adattarsi al regime di temperatura quando lavora all'aria aperta.

2. Tipo di tessuto, sua composizione e colore.
3. Chiarire in cosa consiste il prodotto (giacca, pantaloni, tuta, gilet, ecc.)
4. Chiarire il numero di tasche e il look.
5. Imposta la lunghezza della manica.
6. Con cosa saranno allacciati i polsini (velcro, bottone, bottone)?
7. Come sarà realizzato il logo (ricamo, chevron, stampa termica, serigrafia)?

GOST quando si cuciono abiti da lavoro

GOST è uno standard nazionale adottato da un'autorità ed è vincolante per il produttore. Senza il loro adempimento, un imprenditore non avrà il diritto di vendere i suoi prodotti e generalmente di impegnarsi nella sua fabbricazione.

Quando cuci abiti da lavoro, devi essere guidato dai seguenti GOST:

Secondo le statistiche, circa 30 milioni di persone in Russia usano abbigliamento professionale. Il vantaggio in questo tipo di attività è l'evidente facilità di ingresso nel mercato consumer.

Con una domanda così elevata, solo poche grandi aziende producono abbigliamento da lavoro, quindi un nuovo arrivato può facilmente trovare clienti fissando prezzi competitivi.

Vale la pena iniziare cucendo abiti aziendali o da lavoro, perché il resto dell'abbigliamento speciale (ignifugo, schermante, o forse uniforme per le strutture di sicurezza) richiede una certificazione aggiuntiva, un'esecuzione meticolosa dei GOST e, molto spesso, la partecipazione a gare d'appalto governative. E i volumi di produzione superano le migliaia di unità al mese.

Ti suggeriamo di iniziare con qualcosa di più semplice e semplice, fino a quando non ci metti le mani sopra. E poi, forse, ti ritroverai e diventerai un innovatore nella produzione di indumenti ignifughi per vigili del fuoco, o prenderai un'altra direzione difficile nel cucire abiti da lavoro.

Considera la possibilità di organizzare la produzione di vari indumenti speciali in un piccolo laboratorio e con uno staff di 10 persone.

Registrazione negozio

Lo studio dei GOST non è l'unico lato legale dell'organizzazione delle tute da cucito. Prima di tutto, devi occuparti della registrazione della tua attività.

Poiché in questo materiale stiamo considerando l'apertura di un piccolo laboratorio, le opzioni più ragionevoli sarebbero.

Per fare ciò, è necessario preparare e fare riferimento all'ufficio delle imposte nel luogo di registrazione:

In 5 giorni lavorativi riceverai:

Congratulazioni! Ora puoi avviare attività ufficiali e completamente legali.

Attrezzatura per cucire abiti da lavoro

Per piccoli indumenti da lavoro, hai bisogno di attrezzature da cucito professionali.

Può essere nuovo o usato. Uno nuovo è 2-3 volte più costoso, ma durerà anche più a lungo. Tuttavia, se sei un principiante con un budget limitato, dovresti acquistare attrezzature usate e aggiornarle gradualmente quando possibile.

Il set principale di attrezzature per la produzione di abbigliamento da lavoro:

Che tipo di personale è necessario per cucire le tute?

Per farlo, abbiamo bisogno di lavoratori.

Il personale di una piccola impresa può essere fino a 10 persone (per il calcolo degli stipendi, suggeriamo lo schema "salario minimo + bonus"):

Non contiamo sull'amministratore-manager (proprietario) dello stipendio, tutto il profitto netto della sartoria va a lui.

Come cucire le tute? Fattori chiave nella sartoria.

Consultazione di specialisti:

Calcolo del costo del lavoro di cucito (protettivo) e tute aziendali

I tessuti più comuni per l'abbigliamento da lavoro (protettivo) di cucito sono cotone, twill e greta.

• Twill (larghezza del rotolo 140 cm) - 1 m.p. * 125 rubli.
• Greta (larghezza rotolo 150 cm) - 1 lm * RUB 65
• Cotone (larghezza rotolo 140 cm) - 1 ml * 1000 rubli.

Calcoliamo i prezzi utilizzando il listino prezzi di TK TekstilOpt LLC: http://opttextile.ru/prajs/tkani.html

Per cucire abbigliamento aziendale, scelgono tessuti naturali: cotone, lino, lana.

• Cotone (larghezza rotolo 140 cm) - 1 lm * 900 sfregamenti.
• Lino (larghezza rotolo 140 cm) - 1 lm * 1000 sfregamenti.
• Lana (larghezza rotolo 140 cm) - 1 lm * 2000 sfregamenti.

Calcoliamo i prezzi utilizzando il listino prezzi del negozio di tessuti All Fabrics: https://vce-tkani.ru/magazin/folder/hlopkovye-tkani

Decidiamo la quantità di tessuto per cucire abiti da lavoro:

Faremo un calcolo secondo la formula: la quantità di materiale per cucire un prodotto (in media, nella taglia 52-54 per indumenti protettivi e per taglia 44-46 per aziendale) moltiplicata per il costo del materiale.

Il valore risultante viene confrontato con il costo nel negozio online "Nikol +", specializzato in abbigliamento per personale e dipendenti ( http://www.nikolplus.ru)

Si considera che 1 sarta debba cucire 6 giacche per turno (8 ore).

Usando l'esempio delle giacche protettive Greta, calcoleremo il profitto dalla cucitura dell'abbigliamento da lavoro:

• 1 sarta - 6 giacche/giorno;
• 4 sarte - 6*4 = 24 giacche/giorno * 21 giorni lavorativi = 504 giacche/mese;
• costo per materiale della giacca - 188 rubli;
• 504 giacche * 188 rubli. = RUB 94 752 - prezzo di costo;
• RUB 2500 - prezzo di mercato;
• tenendo conto dei materiali utilizzati, venderemo alla rinfusa per 1000 rubli. * 504 giacche = 504.000 rubli. (profitto).

Imposta - fino al 21% del reddito al momento della registrazione come imprenditore individuale (IE). Allo stesso tempo, se sei un imprenditore individuale e passi al sistema di tassazione semplificata (STS), hai diritto a esenzioni fiscali di 2 anni in alcuni settori di attività (industriale, sociale, scientifico e la sfera della fornitura personale Servizi).

La nostra sfera è la produzione, quindi abbiamo il diritto a "Credit Holidays" e non pagheremo le tasse.

• 504.000 - 94.752 = 409.248 rubli. - profitto netto;
• 409.248 - 90.000 (stipendi) - 250.000 (bonus per 10.000 / persona) - 20.000 (affitto dei locali) = 69.228 rubli.

Con un utile netto di quasi 70.000 al mese, le nostre attrezzature per cucire usate si ripagano in circa sei mesi. Tenendo conto dei costi di registrazione di un'impresa, affitto di locali per un'officina e relativi costi, la sartoria di abiti speciali può ripagare dopo 9-12 mesi di lavoro.

Cucire abiti da lavoro- un'occupazione difficile, "a più livelli", scrupolosa, che richiede un notevole investimento iniziale - fino a 500.000 rubli. Ma si ripaga anche rapidamente e porta profitti significativi con un approccio ragionevole al business.

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