Töökaitseinsener: kohustused, ametijuhend ja juhendid.

Tööohutusspetsialist ka suhteliselt ohutus tootmises peab vastama akrediteerimisnõuetele ja järgige rangelt õigesti koostatud ametijuhendit. Iga ohutusinsener peab meeles pidama, et tema ametlik suhtumine oma vahetusse töösse võib põhjustada inimese surma ja vigastusi.

Kuidas peaks olema sisustatud OT inseneri töökoht?

Töökohal tuleb pidada infotundide (reguleeritud GOST 12.0.004-90 SSBT) logisid, nii esmaseid, erakorralisi kui ka plaanilisi.

Statistika kohaselt vähendavad õiged juhendamisgraafikud enamikus tööstusharudes oluliselt vigastuste ja tööohutuse rikkumiste osakaalu.

Ohutusinseneril peaks olema täielik personali nimekiri ja kontaktandmed, et ta saaks vajadusel helistada üksikutele töötajatele täiendavaks vestluseks või testimiseks.

Tööandja on kohustatud esitama töökaitseinsenerile tootmises vajalike normatiiv- ja normdokumentide täieliku loetelu. Ja kõik ajakirjad, juhised ja ohutuseeskirjad, mille töötas välja ja täitis eelmine spetsialist.

Ohutusinseneri töökohustused

Loosung, et ohutus on esikohal, ei kaota oma aktuaalsust isegi kaasaegse tootmise arenedes. Ja pealtnäha turvalisemad töötingimused. Töötaja peab täpselt teadma, milliseid ohutuid töötingimusi peab juhtkond tagama. Need teadmised peaks talle andma OT spetsialist.

Töökaitseinsener on kohustatud:

1. kõigi tööohutust käsitlevate eeskirjade täitmise jälgimine;
2. tööohutuse alaste infotundide ja koolituste korraldamine;
3. õnnetuste uurimine, ohutusjuhendite väljatöötamine;
4. suhtlemise korraldamine personali ja juhtimismeeskond tervisekaitse küsimustes;
5. seadmete ja konstruktsioonide tehnilise seisukorra, töökohtade korralduse ja sanitaarsete töötingimuste kontrollide läbiviimine ohutusstandarditele vastavuse osas;
6. osakonnajuhatajate abistamine kahjulike töötingimustega seotud hüvitiste ja hüvitiste nimekirjade koostamisel, samuti arstliku läbivaatuse läbivate töötajate nimekirja koostamisel.

Tuleb välja töötada muudatused kollektiivlepingus, töötajate ametijuhendid, tutvuda standardite uute väljaannetega.

Ohutusinseneri ametijuhend

See dokument ei täpsusta mitte ainult töökaitsespetsialisti kohustusi, vaid ka õigusi. Ametijuhendis peavad olema ära toodud nõuded teadmistele ja professionaalne tase ohutusinsener (haridus, akrediteering, kogemus), vastutusmeetmed personali vigastuste või surma korral ohutusrikkumiste tõttu.

Tööohutusspetsialisti kvalifikatsiooninõuded

Tööohutuse tagamiseks peab ohutusinseneril olema kõrgharidus vastava ala ja töökogemust vähemalt 1 aasta asendis, mis ristus otse OT-ga. Ohtlikes tööstusharudes töötaja inseneri ametikohale määramiseks peate tagama vajaliku akrediteeringu, mis kinnitab suutlikkust pakkuda nõutaval tasemel väljaõpet ja tööohutust.

Tööohutus peab olema üles ehitatud nii, et tavaline ilmselgetele rikkumistele töötajad välja tooma ei pidanud(ebapiisav tulekustutite olemasolu või halvad kaitsevahendid elektrilöögi eest või muul viisil). Isegi selliste juhiste saamiseks peate hästi tundma OT-d koos kõigi sätete, nõuete ja kohustustega. Ja selle õpetamiseks on vaja OT inseneri.

15-aastase kogemusega töökaitseinsener, jurist, ekspertartiklite autor. Kvalifitseeritud spetsialist järgmistel aladel: õigusteadus, avalik haldus, elanikkonnale tööohutusalaste teenuste osutamine, kodanikukaitsealaste ürituste ja eriolukordade korraldamine.

Tööohutuse insener peaks olema igas ettevõttes. See spetsialist jälgib tööohutuse eeskirjade ja eeskirjade järgimist. Enamik tema töö on seotud sisemiste tööeeskirjade, juhendite koostamisega tuleohutus, iga ametikoha töökaitsejuhend. Tööohutusinsener vastutab ka töökoha ohutusstandarditest kinnipidamise eest. Esitame teile näidise töökaitseinseneri ametijuhend.

Töökaitseinseneri ametijuhend

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Töökaitseinsener kuulub spetsialistide kategooriasse.
1.2. Tööohutusinsener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellelt ettevõtte juhi korraldusega.
1.3. Tööohutusinsener allub otse ettevõtte juhile.
1.4. Tööohutusinseneri äraoleku ajal täidab tema õigusi ja kohustusi selleks ettenähtud korras määratud isik.
1.5. Töökaitseinseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on töökaitsealane kõrgharidus ja töökogemus inseneri-, tehnika- ja juhtivatel ametikohtadel vähemalt 1 aasta.
1.6. Tööohutusinsener peab teadma:
- seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, õppematerjalid töökaitse küsimustes;
- tootmine ja organisatsiooniline struktuur ettevõtted;
- põhiline tehnoloogilised protsessid ja tootmisviisid;
- ettevõtte sisseseade ja selle toimimise põhimõtted;
- töötingimuste uurimise meetodid töökohal;
- töökaitsealase töö korraldamine;
- tööohutusstandardite süsteem;
- psühhofüsioloogilised nõuded töötajatele, mis põhinevad töö raskusastmel, naiste, noorukite, kergele tööle üle viidud töötajate tööjõu kasutamise piirangud;
- seadmete tehnilise seisukorra vastavuse ohutu töö nõuetele vastavuse jälgimise eeskirjad ja vahendid;
– õnnetuste uurimise läbiviimise kord;
- arenenud kodu- ja Välismaa kogemus töökaitse valdkonnas;
- töökaitsealase propaganda ja teabe meetodid ja vormid;
– töökaitsemeetmete rakendamise aruandluse kord ja ajastus;
- majanduse alused, tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;
- tööseadusandluse alused.
1.7. Tööohutusinsener juhindub oma tegevuses:
- personalitööd, talituse ja osakonna tegevust reguleerivad õigusaktid, määrused, samuti organisatsiooni (ettevõtte) kohalikud aktid ning organisatsiooni- ja haldusdokumendid;
- Ettevõtte põhikiri, sisemised tööeeskirjad;
- töökaitse- ja tööohutuse eeskirjad, mis tagavad tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
- juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Töökohustused töökaitseinsener

Tööohutusinsener täidab järgmisi töökohustusi:

2.1. Jälgib ettevõtte struktuuriüksustes töökaitsealaste seadusandlike ja normatiivsete õigusaktide täitmist, tehes ennetustöid tööõnnetuste, kutse- ja tootmishaiguste ennetamiseks, meetmeid tervislike ja ohutute töötingimuste loomiseks ettevõttes; töötajatele kehtestatud soodustuste ja töötingimuste hüvitamise eest.
2.2. Korraldab töötingimuste uurimist töökohtadel, tööd ohtlike ja kahjulike tootmistegurite parameetrite mõõtmisel, töökohtade sertifitseerimise ja sertifitseerimise ning tootmisseadmed töökaitsenõuete täitmise eest jälgib planeeritud tegevuste õigeaegsust.
2.3. Osaleb õnnetuste ülevaatamises ja nende ärahoidmise meetmete väljatöötamises.
2.4. Teavitab tööandja nimel töötajaid töötingimuste olukorrast töökohal, samuti meetmetest, mis on võetud kaitseks ohtlike ja kahjulike tootmistegurite eest, tagab töötajate tervisekahjustuste hüvitamise dokumentide koostamise. tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel.
2.5. Korraldab hoonete, rajatiste, seadmete, masinate ja mehhanismide tehnilise seisukorra ülevaatusi ja uuringuid töökaitset ja töötõhusust reguleerivate normatiivaktide nõuete täitmiseks. ventilatsioonisüsteemid, sanitaarruumide seisukord, sanitaarsõlmed, kollektiivsed ja isikukaitse töötajaid, jälgib nende rakendamise õigeaegsust.
2.6. Valmistab ette ja teeb ettepanekuid taravarustuse, turva- ja lukustusseadmete ning muude ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju eest kaitsmise vahendite täiustatud konstruktsioonide väljatöötamiseks ja rakendamiseks, ohutute ja tervislike töötingimuste loomiseks vajalike meetmete väljatöötamiseks ja rakendamiseks. , ratsionaalne töö- ja puhkerežiim.
2.7. Osaleb kollektiivlepingu jaotise “Tööohutus ja töötervishoid” koostamises, jälgib selle täitmist, samuti riiklike järelevalve- ja kontrollorganite juhiste täitmist ning muid töötingimusi parandavaid meetmeid.
2.8. Osaleb ettevõtte arengu heakskiitmisel projekti dokumentatsioon, valmis ehitatud või rekonstrueeritud tootmisrajatiste kasutuselevõtu, paigaldiste, sõlmede ja muude seadmete remondist vastuvõtmise komisjonide töös töökaitset reguleerivate normatiivaktide nõuete täitmise osas.
2.9. Osutab metoodilist abi ettevõtte osakondade juhtidele ametite ja ametikohtade loetelude koostamisel, mille kohaselt peavad töötajad läbima kohustusliku eel- ja perioodilise tervisekontrolli, samuti ametite ja ametikohtade loetelude koostamisel, mille kohaselt kehtivate õigusaktide alusel töötajad peavad läbima kohustusliku eel- ja perioodilise tervisekontrolli. saavad hüvitist ja hüvitisi raskete, kahjulike või ohtlike töötingimuste eest; tööohutusjuhendite ja ettevõtte tööohutuse standardite väljatöötamisel ja ülevaatamisel.
2.10. Korraldab ettevõtte töötajatele sissejuhatavaid ja korduvaid briifinge, koolitusi ja töökaitsealaste teadmiste kontrolli.
2.11. Juhib ettevõtte töötajate tähelepanu uutele juurutatavatele töökaitsealastele õigus- ja normatiivaktidele, korraldab töökaitsealase dokumentatsiooni säilitamist ja aruannete koostamist kehtestatud vormis ja vastavalt töökaitset reguleerivate õigusaktidega kehtestatud tähtaegadele. töökaitse.
2.12. Suhtleb raviasutused, teadus- ja muud organisatsioonid tööohutuse küsimustes ning võtab meetmeid nende soovituste rakendamiseks.

3. Töökaitseinseneri õigused

Töökaitseinseneril on õigus:

3.1. Taotlege ja saage vajalikke materjale ja töökaitseosakonna tegevusega seotud dokumendid.
3.2. Tegevusprobleemide lahendamiseks astuge suhetesse kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega tootmistegevus, mis kuulub töökaitseosakonna juhataja pädevusse.
3.3. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides osakonna tootmistegevusega seotud küsimustes.

4. Tööohutusinseneri vastutus

Tööohutusinsener vastutab:

4.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.
4.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine. 4.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel. 4.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta. 4.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine. 4.6. Jõustamata jätmine töödistsipliin. 4.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. 4.8. Põhjustab materiaalne kahju ja/või kahjud ettevõttele või kolmandatele isikutele, mis on seotud tegevuse või tegevusetusega ametiülesannete täitmisel.

Tööohutusteenus luuakse enam kui 50 töötajaga ettevõttes või võib tööandja kehtestada ametikoha "tööohutusspetsialist". See teenus saab luua iseseisva osakonna kujul ja kanda erinevaid nimetusi. Kuigi tööandja äranägemisel on võimalik lihtsalt määrata töökaitsespetsialist (kui tal on töökogemus või eriväljaõpe). Kui ettevõttes on vähem kui 50 töötajat, luuakse ka töökaitsespetsialist või -teenistus, kuid selle valdkonna töötajate arvu või töökogemuse määramisel võetakse arvesse ettevõtte eripära. Töökaitsespetsialisti rolli võib sel juhul täita juht ise, või mõni muu eritellimusega volitatud töötaja.

Kõige sagedamini võetakse töökaitseteenistusse vastava kõrghariduse omandanud ja sel alal töökogemust omavaid tööohutusinsenere.

Vaatame nüüd lähemalt, millised tüübid on olemas töökaitseinseneri kohustused ettevõttes:

1. Üks põhifunktsioone on töökohtade ja töötajate töökaitsealane sertifitseerimine. Sel juhul toimub sertifitseerimine vastavalt tootmissisese töökoha sertifitseerimisplaanile, kuid vähemalt kord viie aasta jooksul. Nii nagu ametiühingute, Rostrudi ja selle territoriaalsete filiaalide kontrollid, saab Tööohutusteenistus osaleda tootmisruumide ja seadmete kasutuselevõtu komisjonis;
2. Tööohutusinsener on kohustatud kuuluma komisjoni, kes kontrollib ettevõtte töötajate kasutuses olevate hoonete ja rajatiste, samuti isiku- ja kollektiivkaitsevahendite vastavust tööohutusnõuetele.
3. Ülevaatuse tulemuste põhjal on insener kohustatud koostama aktid, mis näitavad tuvastatud rikkumisi ning tegema ettepanekuid töökaitse valdkonna parendusteks, sealhulgas kavandatavateks abinõudeks õnnetuste ja kutsehaiguste ennetamiseks;
4. Insener on kohustatud juhendama ettevõtte töötajate väljaõppe, instruktaaži ning töökaitse- ja ohutusnõuete alaste teadmiste kontrollimise läbiviimist. Lisaks koostab töökaitseametnik õigusaktide alusel nimekirjad töötajatest, kes peavad läbima esialgse ja hilisema tervisekontrolli, korduvad infotunnid ning töötervishoiu ja tööohutuse nõuete alaste teadmiste kontrollimine;
5. Töökaitseteenistus peab pidevalt kontrollima töökaitseeeskirjade täitmist ja rikkumiste korral esitatakse osakonnajuhatajatele kohustuslikud juhised. Järgmisena jälgib talitus korralduse täitmist ning selle mittetäitmise korral saadab ettevõtte juhile ettepaneku tema vastutusele võtta. Kui rikkumisi pole, aga on Aktiivne osalemine töötingimuste parandamisel võib talitus esitada organisatsiooni juhile ettepaneku tunnustada silmapaistvat töötajat või kogu osakonda;
6. IN edasine teenindus töökaitse jälgib nende poolt vastuvõetud töökaitsetingimuste täitmist tootmisruumide;
7. Tööohutusinsener peab olema ettevõttes tööõnnetuste uurimiskomisjoni liige ja osalema õnnetusjuhtumi või kutsehaiguse tagajärjel tekkinud töötajate terviseprobleemi lahendamisel;
8. Tööandja võib töökaitsealaste õigusaktide raames ja ettevõtte eripära arvestades määrata töökaitseinsenerile muid kohustusi, sätestades selle tema ametijuhendis.

Tööandja peab meeles pidama, et töökaitseinseneride arv peab olema proportsionaalne töötajate arvuga ning inseneride palkade pealt kokku hoida ei ole vaja, sest töötajate elu ja tervis ning teatud mõttes ka kaev. - tööandja enda olemine sõltub otseselt nende tegevusest.

Tööohutuse ja töötervishoiu (OHS) eest vastutav isik on selleks spetsiaalselt koolitatud isik – HSE insener.

Ta vastutab selle eest, et kõik ettevõtte töötajad järgiksid töökohal teatud käitumisreegleid, tuleohutusreegleid ning on kohustatud ära hoidma juhtuda võivaid õnnetusi.

Täpsemalt selle kohta, mida see spetsialist on kohustatud tegema, milleks tal on õigus ja mille eest see spetsialist vastutab, on kirjas tema ametijuhendis.

Enamik Need spetsialistid on nõutud suurtes tööstusharudes, ehitusplatsidel ja muudes ohtlikes ettevõtetes(põllumajandus, tööstus, toit ja muud).

Selliste lavastuste töötajaid on kõige rohkem seavad sageli ohtu oma elu ja tervise, sest nad suhtlevad tehniliselt keerukate masinate ja mehhanismidega ning kordavad õpitud ohtlikke toiminguid iga päev. Just need inimesed võivad pisiasjade silmist kaotades saada tõsiselt viga.

Spetsialist peab selgelt teadma oma kohustusi, et saaks kiiresti meelde tuletada töötajate enda ja teiste ohutust.

Tööohutusinseneri tööülesanded:

• Vajalik on kõrgem erialane (tehniline) haridus.
• Töötaja on nõutav peab pidevalt õppima, lugema ja oskama kasutada juriidilisi dokumente seotud töökaitsega erinevates tööstusharudes ( määrused, dokumendid, seadused, õigustloovad aktid jne). See aitab tal sündmuste ja muutustega alati kursis olla.
• Suures ettevõttes ta peab olema võimeline läbima kõrgemate asutuste kontrolli(turvakomisjonid), suhelda kolleegidega.
• Ole stressikindel, suutma luua kontakti alluvate ja juhtorganitega.
• Spetsialist peab oskama kasutada igasuguse keerukusega kontoritehnikat, valdab suurepäraselt personaalarvutit, et ülemustele õigeaegselt dokumentatsiooni anda.

Soovitavad omadused:

Enamasti on sellel positsioonil inimene, kes teab selgelt oma kohustusi. Ilma piisava kogemuseta konkreetses tehnilises valdkonnas ei suuda ta inimeste turvalisust korralikult tagada.

Üldsätted

Erilises töö kirjeldus, mille koostab direktor, peab olema kõik kohustused on selgelt välja toodud, kohustuste ring, kogu riigi õigused.

Direktor, tema asetäitja või nende asendajad võivad ametikohale määrata inseneri Sel hetkel(juurdepääs dokumentidele, õigus vahetada tavalisi töötajaid).

Igatahes sellesse kohta ametisse ei saa määrata isikut, kellel puudub eriharidus või tööohutusspetsialisti kogemus.

Nõuded spetsialistile on järgmised:

• Haridus– tehnilise suunitlusega kõrgharidus.
• Esimese kategooria meister— kogemus 2. kategooria OT-insenerina üle 3 aasta (mis tahes töökojas, osakonnas, sektsioonis).
• Teise kategooria meister— üle 3-aastane töökogemus tehnikuna (I tase) või teda asendavatel ametikohtadel.
• Asend ilma kraadideta eeldab tehnoloogilist haridust (kõrgem), 3-aastane töökogemus esimese kategooria asendustehnikuna või sarnastel ametikohtadel. Või töötada inseneri- ja tehnilistel ametikohtadel, mis ei nõua kõrgharidus(ainult teisejärguline kutseala) - vähemalt viis aastat.

Spetsialist peab:

Kes saab töötajat asendada

Ametijuhendis peab olema selgelt kirjas, et (ajutise) OT töötaja äraoleku ajal lähevad tema tööülesanded üle teisele (teatud) isikule. Tema nimi, perekonnanimi, ametikoht on kirjutatud spetsiaalselt selleks ette nähtud reale. Näitleda võib ainult sertifitseeritud töötaja.

Kõige sagedamini määratakse töökaitse eest vastutava isiku äraoleku ajal (haigus, puhkus, lähetus jne) vaneminsener, kuna vastavalt ametikohale on ta kohustatud läbima tööohutuse tunnistuse.

Uurige, milleks kaitsekiivrid on mõeldud.

Töötaja juhised

Tööohutuse insener on kohustatud tegema teatud toiminguid, funktsionaalsed kohustused . Neid on üksikasjalikult kirjeldatud ühes ametijuhendi jaotises. Iga üksiku ettevõtte puhul saab neid kohustusi vastavalt nõuetele ja soovitustele laiendada või vähendada.

Tööline on kohustatud teostama kontrolli ja jälgima kõigi regulatiivsete sätete täitmist, seadusandlikud aktid talle usaldatud territooriumil.

Ta jälgib nõutavate hüvitiste, lisatasude ja hüvitiste mahaarvamist, mis kuuluvad täistööajaga töötajatele vastavalt Vene Föderatsiooni seadustele.

Tema pädevus hõlmab üksikasjalik kaalumine, uurides tingimusi, milles seadmeid kasutatakse ja milles töötajad töötavad. Ta teeb ettepanekuid turvalisuse parandamiseks ja tugevdamiseks teatud aladel (aiad, tõkked, kaitsekonstruktsioonid, isikukaitsevahendite, tulekustutite arvu suurendamine).

Viib läbi töökohtade plaanilisi/plaaniväliseid kontrolle, tuvastab rikkumised masinate, masinate, seadmete töös. Ta teeb ülevaatust personal, nende välimus(kaitseriietuse, kiivrite, jalanõude olemasolu). Kontrollib kasutuses olevate hoonete ja rajatiste tehnilist varustust ja seisukorda. Läbiviimised planeeritud töötaja sertifitseerimine, nende töökohad vastavalt käesolevas tootmises välja töötatud ja kehtivatele sätetele.

Koos kolleegidega teistest osakondadest teeb kohandusi ametialane tegevus riik, et vältida kutsehaiguste esinemist. Jälgib ja tuletab testimisosakondadele meelde kontrollide läbiviimise vajadust, seadmete testimine.

Enne sisenemist uus positsioon, uus töökoht või uus varustus, tööohutuse spetsialist uurib hoolikalt kõiki aspekte, vastutust, ohte mis võivad tekkida, koostab kasutusreeglid ja juhised.

Pärast kõigi vajalike mõõtmiste ja kontrollide tegemist on spetsialist kohustatud andma juhised uute seadmete ohutuks kasutamiseks.

Ta lahendab küsimusi, kontrollib väljamakseid töötajatele, kes viivitavad hoolimatute tööandjate poolt, kui töötaja saab tööl vigastusi seetõttu, et tööandja ei järgi ohutusstandardeid või kui töötajad leitakse ja kinnitatakse (ametliku arstliku komisjoni poolt). kutsehaigus.

Insener on kohustatud andma üldisi juhiseid kõigile saabuvatele töötajatele., viib läbi korduskoolitusi ettevõtte vanade töötajatega. Samuti aitab ta juhtkonda punkti “Tööohutus ettevõttes” koostamisel, mis on ette nähtud tööleping iga töötaja.

Vastutus

Spetsialistil on õigus jälgida organisatsiooni käitatavaid hooneid ja rajatisi. Samuti saab ta läbi viia järelevalve all olevate töökohtade sertifitseerimist, töötada välja ja pakkuda välja projekte riigi parandamiseks ja turvalisuse suurendamiseks.

Töökaitsetöötaja vastutab oma tööülesannete täitmata jätmise või ebaõige täitmise, aruandedokumentides esitatud valeandmete eest.

Tööohutusspetsialist, nagu iga teinegi ettevõtte töötaja, vastutab ülemuste korralduste täitmata jätmise ja lepingus ettenähtud distsipliini rikkumise eest.

Tööohutusinseneri ametikoht peaks olema igas ettevõttes, sõltumata selle omandivormist, sest iga tööandja kohustus on tagada kõigile, kes tema organisatsioonis töötavad, kõige turvalisemad tingimused.

Tähtis ja väga huvitav eriala

On ilmne, et juhtkonnal lihtsalt ei ole vaba aega, mida saaks pühendada kõigi ohutusstandardite ja -eeskirjade täitmise jälgimisele iga üksiku töötaja poolt. Seetõttu usaldatakse selline vastutusrikas missioon tööohutusinsenerile, kellel peab olema selles valdkonnas inseneri kogemus, et tema otseste tööülesannete täitmine oleks talle võimalikult lihtne ja arusaadav. Ta ei pea mitte ainult jälgima kogu ettevõtte olukorda, vaid ka jälgima, et probleeme ei tekiks.

Mõned nüansid

Nagu juba mainitud, peaks selline ametikoht olema igas organisatsioonis. On mõningaid nüansse, mida on oluline teada nii tööandjal kui ka potentsiaalsel inseneril:

• kui ettevõttes töötab üle 50 inimese, peab olema töökaitseteenistus (praktikas kaasatakse sellisesse väikeettevõttesse sellesse teenusesse ainult töökaitseinsener);
• sellise spetsialisti ülesandeid alla 50 töötajaga ettevõtetes võib täita juht ise või töötaja, kellele ta sellised kohustused määrab;

• tööohutusinseneril peab olema vastav haridus, soovitavalt ka kogemus sarnasel alal;
• hea spetsialist peab mõistma kehtivat seadusandlikku raamistikku, mõistma ettevõtte tegevusvaldkonnaga seotud määrusi ja erireegleid.

Täpsemalt kohustuste kohta

Enne ettevõtte töötajaks saamist ja uue alustamist huvitav töö, ei pea tulevane töökaitseinsener mitte ainult pealiskaudselt oma kohustusi teadma, vaid olema nendega absoluutselt ja täielikult teadlik, sest suurettevõte, kus selline spetsialist tööle hakkab, on ohtlik rajatis.

Töökaitseinseneri kõige olulisemate ja peamiste kohustuste loetelu peaks sisaldama järgmist:

• Töökohtade sertifitseerimine . On selge, et turvaline ettevõte peab koosnema ohututest töökohtadest. Tööohutusinseneri töökohustused eeldavad, et spetsialist peab isiklikult kontrollima nende seisundit ja seda juhtima, reageerides kiiresti igat tüüpi ohule. Töökoha sertifitseerimine peab toimuma vähemalt kord viie aasta jooksul. Sertifitseerima peavad ka uued seadmed, mida pole veel tootmises kasutatud.
• Tööohutusinseneri juhendis on kirjas, et ta ei pea mitte ainult atesteerimisi läbi viima, vaid ka pärast avastatud ebakõlasid pakkuma võimalusi konkreetse probleemi lahendamiseks. Suurtel ja arenenud organisatsioonidel on tava sellistele probleemidele uusi lahendusi leida ürituste läbiviimise kaudu, kus töötajad saavad ise oma arvamust avaldada, kuidas tööd turvalisemaks muuta.
• Töötajate sertifitseerimine. Igas organisatsioonis (isegi õppeasutused) peetakse eriloenguid, mille käigus tuleb töötajatele (üliõpilastele) ohutusreegleid üksikasjalikult selgitada. Kinnitus, et sellistel loengutel osales iga töötaja, on nende allkirjaga erilehes

• Kui ettevõttel on terve töökaitseteenistus, siis on töökaitseinseneri põhiülesanneteks ka regulaarsed plaanilised ja plaanivälised ohutustasemele vastavuse kontrollid igas üksikus töökojas või allüksuses. Kui avastatakse lahknevus, määratakse vastutus vastutavale isikule. Juhil on õigus valida oma alluvale karistus.
• Uurimiskomisjon, kuhu peaks kuuluma ka töökaitseinsener, peab langetama olulised otsused, mis on seotud konkreetsele tööprotsessis kannatada saanud töötajale tekitatud kahju hüvitamisega. See tähendab, et tööohutusinseneri korraldus sisaldab ka teavet, milles on täpselt kirjas, et spetsialist peab mõistma seaduse tähte ning tegutsema organisatsiooni tegevuses kehtivate reeglite ja määrustega.

Ettevõtjal on ka iga õigus muutke seda loendit, lisades sellele uusi kohustusi.

Mida peaks hea ohutusinsener teadma?

Oma tööülesannete probleemide ja raskusteta täitmiseks peab iga tööohutusinsener olema hästi kursis:

• töökoodeks: see põhidokument, mis on otsuste tegemise aluseks;
• kehtivad õigusaktid, mis on otseselt seotud tootmisohutusega; spetsialist peab hoolikalt jälgima ka sellise andmebaasi uuendamist;

• kordussertifitseerimise ja sündmuste ajastus ja regulaarsus, mis peaksid õpetama tavatöötajale, kuidas end tegevusprotsessis kaitsta;
• ettevõttes töötavate seadmete omadused: see asjaolu on väga oluline, sest ilma vajalike teadmisteta on seadme sertifitseerimine võimatu; ja see tähendab, et tööohutusinsener allkirjastab võimaliku defektiga dokumendi oma kätega;
• iga üksiku töökoja või osakonna juhi kohustusi ja vastutuse taset, sest arusaamine, kes mille eest ettevõttes vastutab, on esimene samm tegevuse kõige täiuslikuma korralduse suunas.

Kas suurettevõttes võib töötada ainult üks töökaitseinsener?

Kohustused (siinne haridus on suur tähtsus) inseneri võib väikeettevõttes teha üks inimene. Kuid tööandja peab olema huvitatud sellest, et töötajate jms spetsialistide arv vastaks proportsioonile, st mida suurem ettevõte, seda rohkem tööohutusinsenere. Lõppude lõpuks on tööprotsessi ohutuse tagamine palju odavam kui ohvrite arvete tasumine töötegevus töötajate jaoks ebaturvalistes tingimustes.

Töökaitseinseneri õigustest

Kuna selle spetsialisti töö on suuresti seotud kontrolli ja õigeaegse kontrolliga, siis on tal näiteks õigus ilma hoiatuseta siseneda igasse töökotta ja kontrollida kõiki

Töökaitseinseneril on õigus:

• veenduma, et töö- ja seadmete tehnilise ohutusega seotud dokumendid on korrektselt vormistatud;
• aidata juhtidel teha otsuseid karistuste määramise kohta töötajatele, kes rikuvad ohutusstandardeid, ohustavad ennast, teisi inimesi ja seadmeid;

• juhtida juhtide tähelepanu kõikidele ohutus- ja töökaitsereegleid järgivate töötajate julgustamisele;
• peatada ajutiselt otseste tööülesannete täitmisest isikud, kes tahtlikult jämedalt rikuvad ohutusnõudeid, kuni juhatus otsustab karistuse, mille peab kinnitama ka tööohutusinsener.

Selle valdkonna spetsialisti kohustused ja õigused on omavahel otseselt seotud ning võivad ka üksteisest sõltuvalt erineda.

Kellega töökaitseinsener otseselt suhtleb?

Kohustused ( sissejuhatav koolitus see hõlmab ka) tööohutusinsenerid ütlevad, et ta peab pidevalt tegema koostööd tehniliste töötajate, inseneride ja tsehhijuhtide, tugipersonali ja kõrgema juhtkonnaga.

Olenemata ettevõtte suurusest ja assistentide arvust on tööohutusinseneril täielik vastutus kogu organisatsiooni ohutuse eest tema õlul.

Nõuded, millele kaasaegne töökaitseinsener peab vastama

Oleme juba põgusalt tutvunud kohustustega, nüüd joonistame pildi, mida nõuab hea ettevõtte juht lootustandvalt töötajalt.

Seega on need järgmised omadused:

• enesekindlad arvutioskused- kuna tööohutusinsener peab koostama ja esitama aruanded õigeaegselt, ei saa see läbi ilma arvutitehnika ja põhiprogrammide abita;
• tööohutuskontrolli edukat läbimist: kuna eelistatakse kandidaate, kes on sellel alal juba mõnda aega töötanud (mitte ainult töökaitseinsenerina), siis oleks nad pidanud läbima sellised kontrollid ilma kommentaaride ja probleemideta;
• võime suhelda kontrolliasutustega, kuna töökaitsealast aruandlust kontrollivad kõrgemad riigiorganid; töökaitseinsener peab selle andma täies jõus, oskama õigel ajal selgitada selles kuvatavaid andmeid.

Ja nagu juba mainitud, ei pruugi potentsiaalne töötaja ilma seadusandlikku raamistikku teadmata loota hästi tasustatud ametikohale heas organisatsioonis.

Selliste ülesannete täitmise eest tasumisest

Hea turvainsener suures ettevõttes võib teenida kümme kuni kaksteist miinimumpalka palgad kuus. IN valitsusasutused töötasu tuleb palju väiksem, hoolimata sellest, et seal töötab inimene ka täpselt samal ametikohal - “Tööohutuse ja töötervishoiu insener”. Tema kohustused näiteks elamumajanduse ja kommunaalmajanduse vallas on tegelikult sarnased ülalmainitud spetsialisti omadega. See astmelisus on seotud organisatsiooni võimalustega ja toetuse vormiga. Eelarvelised organisatsioonid- see on hea algus noortele spetsialistidele, sest siin saate omandada kogemusi, mida nõutakse kõigilt, kelle ametikoht kannab nime "Tööohutusinsener". Näiteks koolis on sellise spetsialisti kohustused lihtsad, kuid need on piisavad, et uurida selle ameti nüansse ja peensusi.

Ja lõpuks...

Tööohutusinseneri ametikohal peaks olema vaid väga vastutustundlik inimene, sest temast sõltub kümnete, sadade töötajate elu, kelle pered kodus ootavad.