تجهیزات حفاظت فردی سازمان. الزامات تجهیزات حفاظت فردی

مطابق ماده 221 قانون کار فدراسیون روسیه، در محل کار با شرایط کاری مضر و (یا) خطرناک، و همچنین در محل کار انجام شده در شرایط دمایی خاص یا همراه با آلودگی، تجهیزات حفاظت فردی گواهی شده برای کارگران صادر می شود. مواد شوینده و ضد عفونی کننده مطابق با هنجارهای تأیید شده توسط دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 14 دسامبر 2010 شماره 1104n.

با توجه به قوانین بین صنعتی در مورد حفاظت از نیروی کار در هنگام کار سرد فلزات POT RM-006-97، الزامات زیر برای استفاده از تجهیزات حفاظتی برای کارگران وجود دارد:

الزامات برای استفاده از وسایل حفاظت شخصی کارکنان

1. کارگران کارگاه ها و مقاطع فلز سرد برای حفاظت از اثرات عوامل خطرناک و مضر تولید باید دارای وسایلی باشند. حفاظت فردیمطابق با هنجارهای استاندارد فعلی صنعت توزیع رایگان به کارگران و کارکنان لباس های ویژه، کفش های ویژه و سایر تجهیزات حفاظت فردی و دستورالعمل نحوه ارائه کارگران و کارمندان لباس خاص، کفش های مخصوص و سایر تجهیزات حفاظت فردی.

2. افراد تازه استخدام شده باید با وسایل حفاظتی کاربردی در برابر تأثیر عوامل تولید خطرناک و مضر آشنا باشند.

3. تجهیزات حفاظت فردی مورد استفاده در این فرآیند تکنولوژیکی، باید در اسناد فن آوری نشان داده شود.

4. تجهیزات حفاظت فردی کاربردی باید از حفاظت کارگران در برابر عملکرد عوامل خطرناک و مضر تولید تحت تکنولوژی و شرایط کاری موجود اطمینان حاصل کند.

قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی باید در دستورالعمل های حفاظت از کار با در نظر گرفتن شرایط خاصی که در آن اعمال می شود، تنظیم شود. کارگران باید در مورد استفاده از تجهیزات حفاظتی آموزش ببینند.

5. تجهیزات حفاظت فردی باید تحت معاینات کنترل دوره ای و در صورت لزوم آزمایشات به روش و شرایطی که در اسناد هنجاری و فنی برای آنها تعیین شده است انجام شود.

6. طبقه بندی و الزامات عمومی برای تجهیزات حفاظتی برای کارگران در GOST 12.4.011 مشخص شده است.

نمادهای ویژگی های محافظتی لباس، کفش و محافظ دست در ضمیمه آورده شده است. یازده

7. سازمان باید برای نگهداری مناسب، شستشوی متمرکز، خشک شویی و تعمیر تجهیزات حفاظت فردی و روپوش فراهم کند.

8. برای تعویض روپوش هایی که کارکنان برای شستشو، خشک شویی یا تعمیر تحویل می دهند، سازمان باید انباری از ست لباس تهیه کند.

PPE اصلی مورد استفاده در کارگاه D731 در جدول ذکر شده است. یکی

6 تجزیه و تحلیل آسیب های صنعتی

تجزیه و تحلیل آسیب های جامعه بر اساس اقدامات بررسی تصادفات و مجله ثبت حوادث (جدول 2) از سال 1392 انجام شده است.

جدول 2

کلیه حوادثی که در بازه زمانی 2013 تا 2014 رخ داده است. با شدت - نور.

برنج. 2 . عامل شدت

شکل 2. نشان می دهد که در سال 2014. شدت تصادفات 59.9 درصد کاهش یافته است.

با توجه به گزارشات بررسی تصادفات در شرکت، عوامل آسیب زا که منجر به حوادث شده است ذکر شده است.

برنج. 3 . انواع تصادفات

برای 2013-2014 مطابق شکل 3، مشاهده می شود که سهم عمده تصادفات ناشی از نیشگون گرفتن و ضربه، سقوط اجسام و قطعات است.

جدول 3

تجزیه و تحلیل انواع و علل حوادث نشان می دهد که علت اصلی آسیب به کارگران تخلف از برنامه کاری و انضباط کار توسط کارگر است. این امر نشان دهنده عدم کنترل مناسب از سوی پرسنل مهندسی و فنی، عملکرد ضعیف اقدامات سازمانی و فنی قبل از شروع کار، جلسات توجیهی رسمی در محل کار، نقض انضباط کار است.

برنج. 4 تجزیه و تحلیل تصادفات بر اساس روزهای هفته

تجزیه و تحلیل برای 2013-2014 نشان می دهد که تعداد تصادفات در اواسط هفته افزایش می یابد، نشان می دهد که کارمند در اواسط هفته از نظر روحی خسته است، نمی تواند روی کار تمرکز کند، جمع نمی شود و هوشیاری خود را از دست می دهد.

برنج. 5.تحلیل تصادفات بر حسب گروه سنی

تحلیل ها نشان می دهد که تعداد تصادفات در سنین 50 تا 60 سال بیشتر است.

تجزیه و تحلیل تصادفات به تفکیک ماه نشان می دهد که دو فصل آسیب زا هستند، مانند پاییز و زمستان. در پاییز، بازگشت از تعطیلات، عامل روانی فیزیولوژیکی، یعنی خلق و خوی افسرده کارگران مرتبط با ادامه طولانی مدت آب و هوا، تأثیر می گذارد. در زمستان، برنامه تولید افزایش می یابد، برنامه های سالانه بسته می شود، شدت کار تعطیلات افزایش می یابد، به همین دلیل، آسیب های کارگران افزایش می یابد.

برنج. 5. فصلی بودن تصادفات

بر اساس تجزیه و تحلیل تصادفات در ساعات روز از این حوادث، به ویژه، آنها از ساعت 8:00-13:00 و از ساعت 18:30 - 20:20 رخ می دهند. توضیحات این است که دوره از ساعت 8.00 تا 13.00 یک عملکرد شلوغ تر از انواع مختلف عملیات بر اساس نوع فعالیت است. این باعث می شود کارگران بی پروا و کمتر توجه کنند. و در بازه زمانی 18.30 - 20.20 با این واقعیت مشخص می شود که کنترل از جانب مهندسان و تکنسین ها ضعیف می شود ، کارمندان سعی می کنند کار را در اسرع وقت به پایان برسانند ، شروع به عجله می کنند و اشتباهاتی انجام می دهند که منجر به حوادث می شود. .

طبقه بندی و هدف تجهیزات حفاظت فردی در محل کار

سخنرانی 10. تجهیزات حفاظت فردی در محل کار

در تعدادی از شرکت ها چنین نوع کار و شرایط کاری وجود دارد که در آن کارگر ممکن است آسیب ببیند یا در معرض سلامتی خطرناک قرار گیرد. در هنگام تصادفات و از بین بردن عواقب آن، شرایط خطرناک تری برای افراد ایجاد می شود. در این موارد باید از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) برای محافظت از افراد استفاده شود. استفاده از آنها باید حداکثر ایمنی را تضمین کند و ناراحتی ناشی از استفاده از آنها باید به حداقل برسد. این با پیروی از دستورالعمل های استفاده از آنها به دست می آید. دومی تنظیم می کند که چه زمانی، چرا و چگونه PPE باید استفاده شود، مراقبت از آنها چگونه باشد.

نامگذاری PPE شامل فهرست گسترده ای از محصولات مورد استفاده در یک محیط کاری (PPE برای استفاده روزمره) و همچنین محصولات مورد استفاده در موقعیت های اضطراری(PPE برای استفاده کوتاه مدت).

تجهیزات حفاظت فردی مورد استفاده در تولید، در محل استفاده از آنها، به دو دسته تقسیم می شوند:

1. حفاظت از سر.

2. تجهیزات حفاظت تنفسی.

3. وسایل حفاظت از اندام های بینایی و صورت.

4. حفاظت از شنوایی.

5. حفاظت از دست.

6. محافظت از پا.

7. ابزار حفاظت بدن;

8. محصولات محافظت از پوست;

9. ترکیبی از وسایل حفاظتی.

10. محافظ های سر برای محافظت از فرد در برابر سقوط و اجسام تیز و همچنین در برابر ضربه های بالشتک طراحی شده اند. آنها زمانی استفاده می شوند که:

خطر آسیب ناشی از مواد، ابزارها یا سایر اجسام نوک تیز که به پایین می‌افتند، سر می‌خورند، پرت می‌شوند یا به پایین پرتاب می‌شوند، وجود دارد.

خطر برخورد با اجسام برآمده یا آویزان تیز با شکل نامنظم و همچنین با اجسام معلق یا نوسان (وزن) وجود دارد.

خطر دست زدن به سیم های برق وجود دارد.

این اقلام شامل کلاه ایمنی یا کلاه مخصوص است.

حفاظت تنفسیبرای محافظت در برابر استنشاق و بلع مواد مضر (گرد و غبار، گاز، بخار) ساطع شده در طی فرآیندهای مختلف تکنولوژیکی طراحی شده اند.

دو نوع حفاظت تنفسی وجود دارد: فیلترینگ و ایزوله. هوای فیلتر شده وارد منطقه تنفس می شود، از ناخالصی های منطقه کار پاک می شود، هوا را از ظروف مخصوص یا از فضای تمیز واقع در خارج از منطقه کار عایق می کند.

تجهیزات حفاظتی عایق باید استفاده شود:

در شرایط کمبود اکسیژن در هوای استنشاقی؛

در شرایط آلودگی هوا با غلظت بالای مواد مضر یا زمانی که غلظت این مواد مشخص نیست.

در شرایطی که فیلتری برای جلوگیری از آلودگی وجود ندارد.

در مورد کارهای سنگین، هنگامی که تنفس از طریق فیلترهای محافظ تنفسی شخصی به دلیل مقاومت فیلتر دشوار است.

در مواردی که نیازی به ایزوله محافظ تنفسی نباشد، باید از تجهیزات حفاظتی فیلترینگ استفاده شود.

از مزایای استفاده از فیلترهای حفاظتی می توان به سبک بودن، آزادی حرکت برای کارمند و سادگی راه حل در هنگام تعویض محل کار اشاره کرد. معایب فیلتر کردن محافظ تنفسی عبارتند از:

ماندگاری محدود فیلترها؛

تنگی نفس به دلیل مقاومت فیلتر

زمان محدود خود فیلتر.

وسیله ای برای محافظت از اندام های بینایی و صورت.آنها برای محافظت در برابر اثرات مضر مکانیکی، شیمیایی و تشعشع طراحی شده اند. این وجوه برای انجام کارهای زیر استفاده می شود:

سنگ زنی؛

سندبلاست؛

سمپاشی، سمپاشی;

پردازش مکانیکی فلز و سایر مواد؛

هنگام استفاده از مایعات خورنده؛

قرار گرفتن مضر در معرض گرما و غیره

این وجوه به صورت عینک یا سپر انجام می شود. در برخی موارد از محافظ چشم همراه با محافظ تنفسی مانند کلاه مخصوص استفاده می شود.

در شرایط کاری که خطر قرار گرفتن در معرض تشعشع (جوشکاری) وجود دارد، انتخاب فیلترهای محافظ برای چشم با درجه چگالی مورد نیاز مهم است.

محافظ شنواییدر صنایع پر سر و صدا، هنگام سرویس نیروگاه ها (موتورهای احتراق داخلی، موتورهای توربین گاز) و غیره استفاده می شود. دو نوع از رایج ترین محافظ های شنوایی وجود دارد: گوش گیر و گوش بند. گوش گیرها از مواد مختلف، هنگام استفاده از آنها، آنها را داخل گوش قرار می دهند. هدفون ها از دو گوش کاپ تشکیل شده اند که با یک کمان به هم متصل شده اند. استفاده صحیح و مداوم از محافظ شنوایی باعث کاهش بار نویز در گوش گیرها 10-20 دسی بل و در هدفون - 20-30 دسی بل می شود.

مانند محافظت از دستدستکش های ساخته شده از مواد مختلف استفاده می شود. این وجوه هنگام کار در کارگاه های آبکاری، ریخته گری، پردازش مکانیکی فلز، چوب، هنگام بارگیری و تخلیه، جوشکاری، هنگام کار با ابزارهای ارتعاشی و در موارد دیگر استفاده می شود. مواد مختلف پارچه، مواد الاستیک، لاستیک، پلاستیک به عنوان مواد دستکش استفاده می شود.

محافظت از پاهنگام انجام تعدادی از عملیات صنعتی که در آن خطر سقوط اجسام وجود دارد، هنگام کار با اجسام سنگین استفاده می شود. در حال ساخت؛ در ریخته گری، آهنگری، تولید فولاد؛ در اتاق هایی که طبقات پر از آب، روغن و غیره است. آنها برای محافظت از پا و انگشتان پا طراحی شده اند. برای این منظور، چکمه، چکمه استفاده می شود. برخی از انواع کفش های ایمنی مجهز به یک زیره تقویت شده هستند که از پا در برابر اجسام تیز (تراش های فلزی، میخ های بیرون زده) محافظت می کند یا یک زیره مخصوص که در برابر خطر آسیب، از افتادن روی یخ لغزنده، کف پر از آب یا روغن محافظت می کند. . از کفش های ویژه مقاوم در برابر لرزش استفاده می شود.

هنگام انجام کار در ریخته گری، مغازه های آبکاری؛ بارگیری یا تخلیه، فرآوری مکانیکی فلز، در ساخت و ساز، ساخت مصالح ساختمانی (سیمان، گچ، آزبست و غیره)، از وسایل حفاظت بدنه به صورت روپوش استفاده می شود که بسته به اثر از مواد خاصی دوخته می شود. مواد و مواد مختلف

کت و شلوار، روپوش، پیش بند، لباس مجلسی و ... به عنوان لباس کار استفاده می شود.

محصولات محافظت از پوستلازم در تماس با مواد و مواد مضر برای پوست؛ استرس مکانیکی که در نتیجه خراش ها و زخم ها ظاهر می شود و پوست در برابر اثرات مواد مضر مستعدتر می شود. با کاهش زمان تماس با مواد مضر و جایگزینی مواد مضر با مواد کم مضر، می توان خطر چنین قرار گرفتن را کاهش داد. برای جلوگیری از آسیب به پوست، استفاده از صابون نرم کننده پوست ضروری است. پاک کننده های دست را فقط می توان در موقعیت های بسیار کثیف استفاده کرد. انتخاب کرم محافظ به ماهیت کار بستگی دارد.

در حال حاضر، تمایل به ایجاد وسایل حفاظت جهانی (ترکیبی) با یک مجموعه وجود دارد تجهیزات محافظتی... بنابراین پیش از این، یک کلاه ایمنی FASH ساخته شد که برای محافظت از سر، چشم ها و اندام های تنفسی افرادی که در یک محیط صنعتی آلوده به گازهای سمی و ذرات معلق در هوا کار می کنند، طراحی شده بود. اثربخشی محافظت در برابر آئروسل ها بیش از 0.99 است، زمان کار مداوم در کلاه بیش از 2 ساعت نیست، محدوده دما از 0 تا 35 0 C. قوس، پاشش فلز مذاب و دود جوشکاری است.

برای کار در شرایط خطرناک (در حجم های جدا شده، در حین تعمیر کوره های گرمایش، شبکه های گاز و غیره) و شرایط اضطراری (در صورت آتش سوزی، انتشار اضطراری مواد شیمیایی یا رادیواکتیو و غیره)، ISIZ و دستگاه های مختلف فردی. استفاده می شود. آنها کاربرد ISIZ را در برابر اثرات حرارتی، شیمیایی، یونیزان و باکتریولوژیک پیدا کردند. نامگذاری (فهرست) چنین ISIZ (تجهیزات حفاظت فردی یونیزه کننده) به طور مداوم در حال گسترش است. به عنوان یک قاعده، آنها محافظت همه جانبه از فرد در برابر عوامل آسیب زا و مضر را فراهم می کنند، در حالی که به طور همزمان از اندام های بینایی، شنوایی، تنفس و همچنین محافظت از بخش های فردی بدن انسان محافظت می کنند.

هنگام کار با مواد رادیواکتیو - به بودجه استفاده روزمرهشامل روپوش، لباس، کت و شلوار، کفش ایمنی و برخی از انواع ماسک های گرد و غبار. روپوش برای استفاده روزمره ساخته شده است پارچه پنبه ای... در صورت امکان، قرار گرفتن در معرض کار تهاجمی مواد شیمیایی، روپوش های رویه از مواد مصنوعی ساخته شده اند.

استفاده از PPE و ISIZ با مشکلات خاصی همراه است:

با محدود کردن دید؛

دشواری در تنفس؛

محدودیت در حرکت و غیره

در مواردی که محل کاردائمی، این ناراحتی ها را می توان با استفاده از کابین های محافظ مجهز به سیستم های تهویه مطبوع، حفاظت از لرزش و صدا، حفاظت در برابر تشعشع و میدان های انرژی از بین برد. چنین کابین هایی در وسایل نقلیه، در فروشگاه های داغ، ماشین آلات نیروگاه های حرارتی و غیره استفاده می شود.

کار ایمن نیز با استفاده از دستگاه های محافظ فردی تضمین می شود. بنابراین، هنگام کار در ارتفاع، در چاه ها و سایر فضاهای محدود، استفاده از کمربند نجات، طناب ایمنی ضروری است.

هنگام انتخاب و استفاده از PPE، الزامات خاصی اعمال می شود. استفاده از آنها باید حداکثر ایمنی را تضمین کند و ناراحتی ناشی از استفاده از آنها باید به حداقل برسد. این با پیروی از دستورالعمل های استفاده از آنها به دست می آید.

الزامات PPE بسته به نوع آنها متفاوت است.

پس انتخاب کلاه ایمنی با توجه به ماهیت کار انجام شده و همچنین اندازه آن بسیار مهم است که روی سر محکم بماند و فاصله کافی بین پوسته داخلی کلاه و سر را فراهم کند. اگر کلاه ترک خورده یا تحت فشار فیزیکی قوی (به شکل ضربه یا فشار) یا حرارتی قرار گرفته است، باید دور انداخته شود.

هنگام انتخاب PPE برای اندام های تنفسی، باید موارد زیر را بدانید: با چه موادی باید کار کنید. این مواد در چه حالتی هستند: به صورت گاز، بخار یا آئروسل. آیا خطر گرسنگی اکسیژن وجود دارد؟ فعالیت های بدنی در حین کار چیست؟

هنگام استفاده از محافظ چشم باید مراقب باشید که محکم به سر بچسبند و میدان دید را کاهش ندهند و کثیفی دید را مختل نکند.

برای دستیابی به کاهش موثر نویز، استفاده مداوم از محافظ شنوایی ضروری است. حتی حذف کوتاه مدت تجهیزات حفاظتی در شرایط پر سر و صدا به طور قابل توجهی اثربخشی حفاظت را کاهش می دهد. گوش گیرها باید به اندازه دهانه گوش نصب شوند و گوش گیرها به خوبی دور گوش قرار گیرند. در صورت عدم رعایت شرایط ذکر شده میزان کاهش نویز بیش از 10 دسی بل نخواهد بود.

هنگام استفاده از دستکش های پلاستیکی یا لاستیکی برای مدت طولانی، دستکش های نخی باید داخل آن قرار داده شوند: آنها پوست را خشک نگه می دارند و خطر آسیب پوست را کاهش می دهند. قبل از پوشیدن دستکش یا دستکش، دست‌ها باید شسته شوند تا دستکش‌ها از داخل به مواد مضر آلوده نشوند و در صورت استفاده مکرر، در تماس با موادی که قصد محافظت از آنها را دارند، جلوگیری شود.

کفش هایی که برای محافظت از پاها و انگشتان پا استفاده می شوند قبل از هر چیز باید متناسب با نوع کار انجام شده باشند و همچنین با توجه به سایز پا انتخاب شوند.

الزامات لباس کار تضمین بیشترین راحتی برای یک فرد و همچنین ایمنی مطلوب است.

یکی از مسئولیت های مدیریت هر شرکت این است که در صورتی که شرایط کاری جان و / یا سلامت کارکنان را تهدید کند، تجهیزات حفاظت فردی را در اختیار کارکنان قرار دهد. این یک تعهد نسبتاً مهم است که برای نقض آن، در موارد خاص، ممکن است مجازات اداری و کیفری به دنبال داشته باشد. اگر مشخص شود که روال تهیه تجهیزات حفاظت فردی کارکنان به دلیل عمد یا سهل انگاری رعایت نشده و منجر به صدمه به کارکنان شده است، چنین مدیری به مراجع قضایی معرفی می شود.

این وجوه چیست؟

مفهوم تجهیزات حفاظت فردی که امروز در مورد آن صحبت خواهیم کرد و گاهی اوقات در زیر به اختصار PPE می گوییم، شامل مواردی است که برای اطمینان از ایمنی کامل کارگران در شرایطی که خود تولید آنها را تهدید می کند و عدم تغییر در فرآیندهای سازمانی مورد نیاز است. یا سایر روشهای تضمین ایمنی جان و سلامت آنها، از جمله وسایل حفاظت جمعینمی تواند سطح امنیتی مورد نیاز را فراهم کند.

اشکال اساسی این چیزها

شما می توانید یک طبقه بندی نسبتاً ساده از چنین چیزهایی را بسته به هدف آنها انجام دهید. معنای انتخاب بستگی به نوع تهدیدی برای کارمندان شما دارد.

1. کت و شلوار عایق مخصوص. آنها تقریباً از بدن در برابر تأثیرات خاص محافظت می کنند. این شامل لباس‌های محافظ شیمیایی و لباس‌های ضد تشعشع و همچنین لباس‌های فضایی مختلف و وسایل دیگر از این دست است.
2. برای شرایطی که کار در یک محیط جوی انجام می شود که قبل از مصرف اکسیژن نیاز به فیلتر کردن دارد. وسایل خاص، که ایمنی سیستم تنفسی را تضمین می کند. اینها ماسک های گاز، ماسک های مختلف و ماسک های تنفسی، ژاکت های پنوماتیک و موارد دیگر هستند.
3. نقش مهمی را لباس ایفا می کند که ماهیت خاصی دارد و هدف آن محافظت از بدن است. این تهیه لباس برای کارگران است که اغلب از کارفرمایان در رابطه با کارمندانشان خواسته می شود، زیرا به بسیاری از صنایع مربوط می شود. این بخش شامل کت های مخصوص و کت های پوست گوسفند، عبا، کت و شلوار، کاپشن و سایر مواردی است که تحت تعریف لباس قرار می گیرند.
4. محافظت از دست برای همه افرادی که با مواد بالقوه خطرناک برای پوست به طور خاص و بدن به طور کلی، به عنوان مثال، مواد شیمیایی یا برق کار می کنند، مورد نیاز است. از جمله این وسایل می توان به انواع دستکش، دستکش و مانند آن اشاره کرد.
5. محافظت از سر اغلب مورد نیاز است، به ویژه در حین کار ساختمانی. اینها، اول از همه، کلاه ایمنی، بلکه کلاه، کلاه و مانند آن هستند.
6. عناصری مانند سپرهای محافظ برای محافظت از جلوی سر نادرتر هستند. آنها معمولاً همراه با سایر انواع PPE استفاده می شوند.
7. سایر وسایل حفاظتی که از سایر اعضا و قسمت های بدن انسان مانند چشم و شنوایی محافظت می کند و همچنین ابزارهایی برای تضمین ایمنی انسان هنگام کار در ارتفاع مانند کابل های ایمنی و مانند آن.

چه تخلفاتی از طرف کارفرما می تواند باشد؟

یکی از موارد رایج نقض قانون کار کشور ما این است که کارمندان مجبور می شوند با پول خود چنین تجهیزات حفاظتی را خریداری کنند یا بخشی از حقوق خود را کسر کنند. در واقع قانون به طور مستقیم و بی چون و چرا می گوید که چنین هزینه هایی بر دوش کارفرما است. او باید خودش خرید انجام دهد و تمام وجوه لازم را به موقع صادر کند. علاوه بر این، این اوست که باید با مواد مشابه با انبار کردن، خشک کردن و سایر کارها برخورد کند و همچنین ایمنی و وضعیت آنها را کنترل کند تا در صورت لزوم، تعویض فوری انجام شود.

هنگام خرید PPE، کارفرما باید توجه داشته باشد که آیا محصولات خاصی که خریداری می کند دارای گواهی انطباق خاصی هستند یا خیر. اغلب، وجوه تولید شده در خارج از کشور مشمول مقررات مربوط به روش استفاده از آنها که در قانون ما وجود دارد، نیستند. در نتیجه، اولین بازرسی، شرکت را جریمه می کند و کار متوقف می شود تا زمانی که کارگران وجوهی را دریافت کنند که واقعاً قادر به محافظت مؤثر از آنها باشد.

اینکه کدام عناصر حفاظت شخصی باید در صنایع خاص مورد استفاده قرار گیرد توسط مقررات صنعت نمونه تنظیم می شود. آنها مطلق هستند و بنابراین هر کارفرما به شدت تشویق می شود که خود را با آنها آشنا کند.

کارفرما حق ندارد راه حل های قانونی را بدتر کند، اما برای بهبود - بله. اغلب این اتفاق با توافق با اتحادیه کارگری یا به درخواست مستقیم خود کارگران رخ می دهد. شرایط بسیاری از صنایع تا حدودی منحصر به فرد است و بنابراین نیاز به رویکرد فردی کارفرمایان دارد. این بهبود برای آنها نیز مفید است، زیرا به جذب کارمندان جدید کمک می کند و همچنین وفاداری شرکتی افرادی را که در حال حاضر در خدمات هستند افزایش می دهد. اما این بهبود به نفع حفاظت بیشتر است که مجاز است، و نه برعکس - صدور تجهیزات حفاظت فردی برای کارگران که طبق استانداردهای صنعت ناکافی هستند.

قوانین اضافی

در برخی موارد، اگر ویژگی های منحصر به فرد تولید به آن نیاز داشته باشد، کارفرما می تواند یک مورد خاص از تجهیزات مشخص شده در هنجارهای مدل را جایگزین کند، اما مورد جدید باید همان حفاظت کامل را ارائه دهد. میتونی پیدا کنی لیست دقیقوسایل حفاظتی که در شرایط ایالتی می توانند با یکدیگر جایگزین شوند. اما به یاد داشته باشید که چنین تغییراتی باید با دو مرجع هماهنگ شود. اولین بازرس ایمنی کار است که نماینده دولت است. دومی، یک نهاد مشخص است که توسط کارگران برای نمایندگی از منافع آنها، معمولاً یک اتحادیه کارگری، اختیار دارد. چنین تغییراتی را نمی توان بدون اجازه آنها انجام داد.

غیرقابل قبول است که تجهیزات حفاظت فردی بر اساس جنسیت، قد، وزن و دیگران مناسب کارمندان نباشد. عناصری که برای آنها مناسب نیستند نمی توانند سطح کافی از امنیت را فراهم کنند. اگر این امر در حین حسابرسی مشخص شود، ممکن است یک مجازات اداری در قالب جریمه یا سایر انواع مجازات برای شرکت با دستور صدور مجموعه صحیح موارد برای کارکنان اعمال شود.

با توجه به بازه زمانی که تجهیزات حفاظت فردی باید توسط کارکنان دریافت شود، قانون چندین گزینه را پیش بینی می کند. صدور برای مدت یک شیفت کاری به صورت انفرادی برای هر کارمند امکان پذیر است تا پس از اتمام کلیه کارهای لازم، تحویل انجام شود. یا ممکن است وجوه برای یک کارمند خاص صادر نشود، بلکه برای یک محل کار خاص باشد، در این صورت به سادگی از یک شیفت به شیفت دیگر منتقل می شود. در این صورت سرکارگر یا شخص دیگری که ریاست شیفت/بخش را بر عهده دارد و یا اختیارات مناسبی را از کارفرما دریافت کرده است مسئول ایمنی آنها تلقی می شود.

لباس‌هایی که برای محافظت از کارگران در برابر سرما طراحی شده‌اند (مثلاً کت پوست گوسفند) را می‌توان بلافاصله پس از شروع هوای سرد تهیه کرد و تا زمانی که گرم شود نزد کارگران باقی ماند و سپس به کارفرما تسلیم شد که باید انبار آن را سازماندهی کند. در این مورد، تاریخ ها و شرایط مشخصی توسط مدیریت و اتحادیه کارگران مذاکره می شود تا منافع همه افراد و ویژگی های اقلیمی منطقه ای که کار در آن انجام می شود در نظر گرفته شود.

اغلب موقعیت هایی پیش می آید که در آن کارکنان مشاغل و موقعیت های مختلف را در یک تولید ترکیب می کنند. در این مورد، هر بار که منطقه کاری آنها تغییر می کند، لازم است اطمینان حاصل شود که تمام تجهیزات حفاظت فردی لازم را دریافت می کنند. اغلب کارفرمایان از این نکته غافل می شوند که یک کارمند به نوعی نیاز دارد عنصر اضافیاز این وجوه و عدم صدور به موقع آن، تخلفی است که برای سلامتی و جان کارمند کاملا خطرناک است.

حقوق و تعهدات کارکنان

به نوبه خود، کارمند باید از ایمنی تجهیزات حفاظتی در اختیار خود مراقبت کند.

در صورت بروز هرگونه مشکل و همچنین نیاز به انجام مراحل تمیزکاری ویژه با عوامل و یا حتی تعویض کامل آنها، باید بلافاصله مدیریت را در این مورد مطلع کنید.
در خاتمه متذکر می شوم که با توجه به قانون کار RF، اگر کارفرما نتواند تجهیزات حفاظتی مورد نیاز کارکنان خود را طبق استانداردها فراهم کند، در این صورت نمی تواند از آنها تقاضای انجام کار کند. این تعطیلی اجباری به طور کامل مطابق با هنجارهای موجود قانون کار فدراسیون روسیه پرداخت می شود. در صورت تخطی از ضوابط بین بخشی برای تامین البسه ویژه کارکنان، کارمندان حق دارند شکایت کرده و مطالبه پرداخت دستمزد خود را مطالبه کنند.

در صورتی که صدور تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان طبق قوانین و الزامات آنطور که باید انجام نشود، شرکت با خطرات جدی مواجه می شود. حتی اگر تخلف در مورد خاص شما منجر به صدمه دیدن افراد نشود، باز هم می تواند عواقب جدی برای شرکت داشته باشد. بنابراین کلیه تجهیزات حفاظت فردی کارکنان باید به موقع توسط کارکنان دریافت شود. در غیر این صورت مجبور به پرداخت جریمه و تحمل وقفه موقت در تولید تا رفع تمامی تخلفات خواهید بود. و این - زمان از دست رفتهو پول