Iga firmaüritus on alati suurepärane põhjus kogu töökollektiiviga ühte kohta koguneda. Ja muidugi, et õhtu õnnestuks, on kõige parem välja mõelda lõbusad võistlused ergutusauhindadega ja koomiksite nominatsioonid. Nominentide nimed on reeglina otseselt seotud ürituse teemaga, näiteks 23. veebruar. Sellest, milliseid nominatsiooninimesid meestele välja mõelda, räägime selles artiklis.

Mis määrab kandidaatide nimed?

Nagu me juba ütlesime, sõltuvad koomiksikandidaatide nimed otseselt peo teemast. Samuti võib auhindade nimetusi mõjutada auhinnale kandideerivate nominentide sugu. Meie puhul leppisime kokku, et kõik nimed koostatakse meestele. Niisiis, milliseid naljakaid nominatsioone saate ettevõtte peoks välja pakkuda?

"Aasta hilinenud töötaja"

See nominatsioon, nagu nimigi ütleb, peaks minema töötajale, kes hilineb pidevalt tööle. Reeglina mõtlevad sellised inimesed oma ebatäpsusele pidevalt uusi vabandusi. Kuid selleks, et nominenti mitte solvata, võib sellise auhinna välja anda järgmiste salmide abil:

Äratuskell heliseb hommikul,

Tõuse üles, tõuse üles! On aeg!

Aga ta lihtsalt ei saa püsti

Ta tahab väga magada.

Ta ei kiirusta tööle minema

Peesitab ja magab kaua.

Niipea kui ta näeb, et magas,

Ta jookseb taksosse, kuid jääb jälle hiljaks.

Noh, kellega see ei juhtu?

Ta saab oma tasu teenitult!

Sellised humoorikad värssis nominatsioonid aitavad tõsta tuju ja öelda töötajale mänguliselt, et ta teeb midagi valesti. Nominendi preemiaks võib lisaks tunnistusele saada kauni magava inimese kujutisega medali. Võid talle kinkida ka suure äratuskella.

"Aasta haigeim töötaja"

Selle nominatsiooni võib võita organisatsiooni töötaja, kes on regulaarselt haige ja on mingil põhjusel haiguslehel. IN sel juhul Me ei räägi nendest töötajatest, kellel on kroonilised haigused või tõelised terviseprobleemid, mille üle kindlasti naerda ei tasu. Sellele auhinnale kandideerivaid kandidaate kirjeldatakse sageli kui "kujuteldavaid patsiente" või et nad "põevad kavaluse põletikku".

Ta ärkab hommikul, see on probleem.

Tal oli peavalu!

Kas kõht või selg hakkab valutama,

Kas kurguvalu või gripp või koliit.

Ta ei lähe tööle

Ta nimetab sada põhjust.

Ta helistab sulle tööl,

Ta köhib ja vilistab telefoni.

Ja nii ta iga päev kannatab,

Selle eest saab ta auhinna.

Selle kategooria preemiaks töötajatele - vormis koomiksiauhinnad suur esmaabikomplekt punase ristiga.

"Ettevõtte kõige kokkuhoidvam töötaja"

Sellele auhinnale saab esitada näiteks pearaamatupidaja. Selline inimene lahendab reeglina paljud organisatsiooni finantsküsimused. Ta teab alati, kuhu ja mis summas teatud vahendeid kulutatakse, samuti on tal infot raha säästmise kohta. Nominenti saab autasuks suure medaliga, millel on kuldmüntidega rinnakujutis või käsi, mille sõrmede vahel on roheliste rahatähtede lehvik. Võite kinkida talle ka kalkulaatori või vana puidust aabitsa (eelistatav on teine ​​variant - raha säästmiseks).

Sellised humoorikad nominatsioonid tõstavad teie töötaja meeskonnast esile ja on lisamotivatsiooniks kõigile teistele.

"Kõige olulisem naiste kaitsja"

See nominatsioon sobib ideaalselt meestele, kellele meeldib olla keskuses naiskond. Reeglina ei jää nad õiglase soo tähelepanust ilma, nad teavad alati, kuidas ja mida igale daamile öelda. Sellisele kolleegile võib kinkida medali, millel on ülespuhutud sportlase kujutis või spordiatribuutika, näiteks spordihantlid.

"Teetseremoonia meister"

Huvitav on lisada selliseid huvitavaid tiitleid nagu “Teetseremoonia meister” koomiksite auhindade nominenditesse. Sellele nominatsioonile võiks kandideerida töötaja, keda märgati sageli teekruusiga. Samas võis teda selle joogiga näha mitte ainult lõuna ajal, vaid ka kl tööaeg. Sellised inimesed reeglina lihtsalt "mängivad aega". Teejoomise ajal ja pärast seda saavad nad minna suitsupausile ning selle joogi tarbimisega kaasneda vestlused kolleegidega jne.

Samal teemal võib välja mõelda sarnaseid nominatsioone, näiteks rubriigis: "tööpäeva jooksul joodud rekordtasside kohvi eest", "rekordilise suitsuruumi külastuse sageduse eest" ja nii edasi. pakkuda töötajatele humoorikaid ja samas rõhutavaid nominatsioone individuaalsed omadused iga auhinnale kandideerinud töötaja.

"Rääkija lind"

Suurepärane nominatsioon, kuhu saab kaasata inimesi, kellele meeldib palju rääkida. Tavaliselt räägivad nad olenemata sellest, kas nad on lõunapausil või teevad midagi tööajal. Auhinnaks saab sellistele töötajatele anda megafoni või plakati stiilis “vaikus on kuldne”.

"Ettevõtte peapsühhoterapeut"

Sobivate kandidaatide valimiseks see nimi auhindadele tuleb läheneda väga ettevaatlikult. Koomiksikandidaadid peaksid teie tuju tõstma, mitte häirima. Seetõttu on parem mitte teha kandidaadist inimest, kes on huumoriga hädas.

Näiteks kui teie ülemusel pole eelarvamusi, võite talle selle boonuse anda. Samas võib preemia üleandmisega kaasneda ka teatud tekst stiilis: “Meie lavastaja leiab alati igaühele oma lähenemise: toob üleolevad maa peale tagasi, toob tuimadesse veidi mõistust, toob endaga kaasa nn. suunata osakonnajuhatajad õigele teele jne.“ Preemiaks võib talle anda Oscari auhinda meenutava kujukese.

"Sotsiaalmeedia kuningas"

Sellised firmaürituste nominatsioonid on koomilised, seega tuleks nominatsiooni nimi hoolikalt läbi mõelda. "Rääkivad" nimed, mis ei vaja selgitust, on teretulnud. Seega võib nominatsioon "Sotsiaalvõrgustike kuningas" olla peen vihje mõnele töötajale, kes ainult jäljendab kirglikku töötegevust, samas kui nad ise "istuvad" ainult VKontakte'is, Odnoklassnikis ja teistes.

"Kõige olulisem moekriitik"

Täpsustamist vajavad mõned meeste humoorikad nominatsioonid. Näiteks autasustatakse “Kõige tähtsama moekriitikuga” neid meeste esindajaid, kes jälgivad hoolikalt, milliseid riideid sekretär ja teised töökaaslased kannavad. Veelgi enam, tegelikkuses ei pruugi nad üldse moes olla, kuid arutlevad rõõmsalt seeliku pikkuse, dekoltee sügavuse ja lõhiku laiuse üle.

"Parim privaatsuse ekspert"

Igas ettevõttes on selline inimene. Ta on reeglina alati kursis kõigi töötajate isikliku eluga. Ta teab, kes kellega elab, kellega kohtub, kellega tülitseb, kellest ja mis põhjusel naine lahkus, kes meest petab jms. Kui soovite seda konkreetset töötajat massist esile tõsta, tehke humoorikad nominatsioonid töötajate premeerimiseks nii, et teda mitte solvata, ja kõik ettevõttepeol viibijad võivad arvata, kes ta on. me räägime.

"Kuu suurim partisan"

Suures kollektiivis on ka inimesi, kellelt, nagu öeldakse, tuleb iga sõna näpitsaga välja tõmmata. Tavaliselt on nad lakoonilised, kuid enamasti töökad. Peaaegu kõik "vaikivate inimeste" esindajad käituvad nagu erakud. Nad ei suhtle peaaegu kellegagi ja eelistavad üksindust lärmakale seltskonnale.

Koomiksi nominatsioonid töötajate premeerimiseks: "Aasta geenius"

See kategooria on avatud kõigile töötajatele, kes on end töökohal mingil moel silma paistnud. Näiteks premeerida keskastmejuhti, kes lahendas peainseneri lapse 5. klassi ülesande; kiireks ja tõhusaks lahenduse leidmiseks, kui töötate printeriga, millesse on ummistunud paber ja nii edasi.

"Kuu IT-maniakk"

See nominatsioon on avatud kõigile töötajatele, kes ei kujuta oma elu ette ilma arvutite ja muuta infotehnoloogiad. Tavaliselt öeldakse, et nad on "vidinafriigid".

Tuletame meelde, et kõik firmaürituste nominatsioonid on koomilised. Nalja ei tohi segi ajada sarkasmi või musta huumoriga. Pidage meeles, et teie kandidaadid ei tohiks olla solvunud, neid ei tohi naeruvääristada ega solvata. Seetõttu olge nominatsioonidele nimede valimisel väga ettevaatlik.

Kasutage humoorika sisuga tööriistu, nagu medalid ja tunnistused. Lisaks saab kõik osalejad ja võitjad lavale kutsuda, tehes nendega lõbusaid fotosid. Lisaks võivad meestele mõeldud koomiksite nominatsiooniga kaasneda naljakad aksessuaarid, näiteks nina ja vuntsidega prillid, ebatavalised mütsid, värvilised parukad jne.

Auhinnad humoorikates kategooriates on tavaliselt ametlikule osale lõbus lõpp meelelahutusprogramm. See maandab pingeid ja toob üritusele pidulikku meeleolu.

Igas meeskonnas saab alati välja tuua inimese, kes hilineb või kes kõiki lõbustab või kes tantsib hästi või kes on kõige erudeeritum jne. See on teie vihje kandidaatide esitamisel. Proovige mitte korrata nominatsioone.

Valmis stsenaariumid ülesannete läbiviimiseks. Täpsemat infot saab vaadata huvipakkuval pildil klikkides.

Ideid naljakateks auhindade nominatsioonideks.

Auhinna valikud

• medalid
• tunnistused, diplomid
• Oscari tüüpi kujukesed
• naljakad ID-d
• Unikaalsete kirjadega T-särgid
• kruusid

Seda kõike saab tellida spetsiaalsetes kohtades ja kui teil on käsitöölised, siis tehke seda ise.

Veel ideid:

• Saate osta Barbie ja Ken sarja lastenukke ja kaunistada need sobivate kirjadega paeltega (originaalsed, ilusad ja paljud hoiavad sellist suveniiri kindlasti mälestusena).
• Võimalus fotodega: tehke igast lõpetajast naljakad fotokollaažid (töötlege neid Photoshopis ja pange neile sobivad pealdised, näiteks: "Miss Charm", "Mr. Intelligence"). Seejärel ostate huvitavaid paberihoidjaid ja kinnitate neile valmis fotod - suveniir on valmis! Selline suveniir sobib ideaalselt ka igasse korterisse ja jääb mälestuseks.
• Lihtsaim ja ökonoomsem variant on teha seinaleht lõpetajate fotodega ja iga lõpetaja foto alla kirjutada, millises kategoorias ta on võitja. Võite välja mõelda ka naljakaid epigramme või sooviluuletusi.

Auhindadele kandideerimise võimalused

Auhindade kandidaadid võivad kajastada saaja isiksuseomadusi, tema ärilised omadused või tugineda mõnele üksikule, aga kõik kuulus juhtum. Kandideerimiseks võite kasutada ka inimese lemmiklauseid, tema harjumusi, silmapaistvaid väliseid omadusi, gastronoomilisi eelistusi ja hobisid.

On väga oluline, et nominatsioonid meeldiksid nii publikule kui ka kingisaajale endale. Te ei tohiks naljatada haige uhkuse või huumorimeeleta inimeste üle. Nalja saab kasutada ainult inimese peal, kes suudab enda üle naerda teisi ärritamata. negatiivseid tundeid, ja peate olema 100% kindel, et see inimene ei solvu.

Pidage meeles oma peamine ülesanne kandidaatide koostamisel ärge rikkuge kellegi pühademeeleolu!

Meeste ja naiste nominatsioonid

"Meeste ja naiste nominatsioonid" — aukirjade valmis originaalkomplekt koomiksiauhind. See sisaldab kahte komplekti (saate osta eraldi):

Tähelepanu! Komplekt on saadaval elektroonilisel kujul- peate selle ise printima (lehevorming A4 printimisel).

Määra vorming: "Meeste nominatsioonid"— 90 aukirja, A4 formaadis — 90 lk, kandidaatide nimekiri — 3 lk. "Naiste nominatsioonid"— 80 aukirja, A4 formaadis — 80 lk, kandidaatide nimekiri — 3 lk;

doc-failid, millel on võimalus redigeerida Microsoft Wordi pealdisi

Kahe komplekti hind 450 rubla

Pärast nupule vajutamist suunatakse teid Robo.market ostukorvi

Tasumine toimub maksesüsteemi kaudu Robo sularaha turvalise protokolli kaudu. Saate valida mis tahes mugav viis makse.

Tunni jooksul pärast edukat maksmist saadetakse teie meiliaadressile Robo.marketilt 2 kirja: üks neist makset kinnitava tšekiga, teine ​​kiri teemaga“Telli Robo.market #N N rubla eest. makstud Õnnitleme eduka ostu puhul!” — See sisaldab linki materjalide allalaadimiseks.

Palun sisesta oma e-posti aadress ilma vigadeta!

Firmaüritus

Lahedad nominatsioonid töötajate premeerimiseks

Artišokk

Kui te ei tea, kuidas stressi leevendada, ärge seda kandke.

IN ärikultuuri Maailmakuulsate Oscari ja TEFI tseremooniate taustal on muutunud moes pidulikult esitleda ettevõtte pühad erinevaid auhindu ja auhindu erinevates kategooriates.

Ja kuigi töötajatevahelised konkursid tootmisjuhi tiitlile on jäänud nõukogude minevikku, on kandidaatide jagamine ja suuline tänulikkus endiselt olulised töötajate mittemateriaalse premeerimise viisid.

Korporatiivsel üritusel või päeval saab ametliku osa üles ehitada töötajate autasustamistseremoonia ümber.

Esitame teie tähelepanu võimalikud nimed firmaürituste kandidaatide esitamiseks.

Spordimeistri nominatsioon

See mees on ütluse "Puhkus on aktiivne puhkus, sportlik puhkus" elav kehastus. Sport on tema jaoks meelelahutus kuni higistamiseni ja samas on sport võimalus oma välja näidata parimad omadused. Ta on kapten, treener ja lihtsalt tugev õlg - ( Täisnimi). Tegime rüütliga käigu ja anname sulle traavi. IN vanad ajad Selliste inimeste eest anti pool kuningriiki.

(Auhinnaks on mänguhobune.)

Nominent Muusik

Alates 19. sajandist kutsuti lütseumiõpilasi lütseumiõpilasteks, gümnaasiumiõpilasi gümnaasiumiõpilasteks ja inimest, keda meie ajal muusa korduvalt külastas, otsustasime tagasihoidlikult nimetada museistiks! Loomingulised inimesed armastan tagasihoidlikku aplausi... Legendimees... Sõnade isand ja riimimeister... ( Täisnimi). Nagu teate, oli luules kuldaeg, hõbe ja isegi raud, kuid tänu tema andele kalduvad kriitikud otsustama, et "pärliajastu" on tulemas!

(Auhind - suveniir “Pärl südames”.)

Nominent Ilu on kohutav jõud

Need Faina Ranevskaja surematud sõnad said järgmise nominatsiooni nimeks! See esitleb meest haruldaste välis- ja sisemine ilu, mis päästab kindlasti maailma! Ta tõmbab tähelepanu, ta on etalon, tema ilmumine meeskonda on alati sündmus - ( Täisnimi).

(Auhinnaks on päästerõngas kirjaga "Ilu on kohutav jõud.")

Paradiisi aedniku nominatsioon

Kui taevas ilmub maa peale, ei juhtu see ilma selle inimese osaluseta. Lõppude lõpuks võitleb ta mitte ainult ilu, vaid ka oma töökaaslaste tervise eest, premeerides teid kõige olulisema rikkuse - õhuga, ilma milleta ei saa inimene elada isegi viis minutit! Sõnumitooja Eedeni aed - (Täisnimi).

(Auhinnaks on väike kastekann.)

Nominent Luuletaja unistus

Jah, selline naine ei lähe ainult põleva onni või kappava hobuse juurde... Ta läheb ka kivi juurde, mäest üles ja taigalõhna järele, sest nagu teate, lähevad tänapäeval paljud "raha pärast, raha eest..." ja ta otsib lõhnaseiklusi, romantikat ja turismi - ( Täisnimi).

(Auhinnaks on kompass.)

Nominent Suurepärane tööalane koolitus

See töötaja on alati valmis töötama, ei hiline puhkuselt, lõunasöögilt ega tööpausilt. Ta valdab tööstusliku võimlemise tehnikaid ega maga tööl. Küsimusele: "Kas olete tööks valmis?" ta vastab enesekindlalt: "Alati!" - ( Täisnimi).

(Auhinnaks on lastelabidas.)

Nominent Mees-orkester

See on kõige lärmakam töötaja. Kui onu Styopat oli näha miili kaugusel, siis seda meest oli kuulda miili kaugusel. See võib kuuluda Guinnessi rekordite raamatusse, aga õnneks on see kantud teise raamatusse... firma personalirekordid - ( Täisnimi).

(Auhind - dirigendikepp.)

Nominent Kergem mees

„Tere, tuletõrje? Prae liha! - Me ei praadi, vaid hautame! - Siis pane see välja! Kõige tuleohtlikum töötaja on järgmises kategoorias esindatud mitte sellepärast, et ta lubab süütepudelit, ta põhimõtteliselt ei suitseta, tema energia ja surve on võrreldavad tulega, säde, mis on alati kaasas! See ( Täisnimi). Otsustasime selle sõna heas mõttes õli tulle valada.

(Auhinnaks on pudel oliiviõli.)

Kandideerimine Tugev lüli

See on südamikuga mees, kes teeb maja valmis, istutab puid ja viib poja kooli. Ta on asendamatu inimene tööl, kodus ja puhkusel. Kui seda pole, saavad kõik aru: "tugevat lüli" pole olemas! Kategooria võitja - ( Täisnimi). Ilma liialduseta olete tõeline haamer!

(Auhinnaks on haamer.)

Nominent Öine Vahtkond

Selle nominatsiooni võitja mõistab omal nahal kuulsa politseihümni sõnu, mida lauldakse raskest teenistusest, ta teab, mis on nael ja et ööd pole pimedad mitte ainult Sotši linnas. Kesköine maniakk, oht kuritegevusele ning materiaalsete ja vaimsete väärtuste ustav hoidja, kõik see - ( Täisnimi).

(Auhinnaks on raamat “Öine vahtkond” koos meeldejääva režissööri autogrammiga.)

Et üritus kulgeks suure hooga, soovitame eelnevalt tutvuda vigadega, mida korraldamisel sageli tehakse firmaüritused"Levinud vead firmaürituse korraldamisel." Kas olete artiklist huvitatud? Salvestage see oma seinale, et te seda ei kaotaks: Sildid: ettevõtte stiil Toimetaja valik Naljakad võistlused firmapeoks Naljakad konkursid firmapeo jaoks on lihtsalt vajalikud, eriti pidustuse alguses, et inimesed naeraksid, lõõgastuksid ja tunneksid end mugavalt... Levinud vead firmapeo korraldamisel Firmapeo korraldamine on keeruline asi. See nõuab teadmisi, kogemusi ja kõigi ettevalmistusprotsessis osalejate koordineeritud tööd.

Koomiksi nominatsioonid ettevõtete autasustamiseks.

Tänapäeval pole raske leida palju naljakate pealdistega valmis suveniire, mis võivad saada nominatsiooni aluseks. Sel juhul ei pea te neid muidugi ise välja mõtlema – lihtsalt kinkige oma töötajatele T-särk, kruus, magnet või märkmik. Sama kehtib ka trükitooted. Leiad tunnistused, kus on juba kirjas “Lihtsalt jumalannale”, “Meister “Kuldsed käed”, “Sära pea” ja isegi “Tunnistus antud... et ta on lihtsalt Talent”.

Üks Queeni grupi liikmetest Roger Taylor märkis kord, et meie maailmas ei lähe miski ilma tasuta – eriti kui inimene proovib. Juhi tasu korralikult läbimõeldud piduliku korporatiivõhtu eest on töötajate efektiivsuse ja lojaalsuse kasv, aga ka ettevõtte enda maine ja taseme tõus.

Auhinnad korporatiivpeol – koomiksite nominatsioonid ja palju muud...

See võimaldab teil laiendada oma meeskonna suhtlusringkonda ja üksteise kohta rohkem teada saada Valik naljakaid auhindu töötajatele Pakume teile mitmeid naljakaid auhinnakategooriaid firmapidu. Neid täpseid nominatsioone pole vaja kasutada. Saate hõlpsasti nimesid või kirjeldusi muuta, et muuta lõbusad auhinnad teie rühma ja konkreetsete saajate jaoks ainulaadseks. Kandidaadid võivad ulatuda "Pühendunud kontoritöö eest" kuni "Parima hiiretaltsutajani", mis tähendab arvutihiirt.
Viimane nominatsioon sobib teie süsteemiadministraatorile kõige paremini. Lahedad nominatsioonid naistele: TÄHELEPANU! Kas tunnete end üksikuna? Kas kaotate lootuse armastust leida? Kas soovite oma isiklikku elu paremaks muuta? Leiad oma armastuse, kui kasutad üht asja, mis aitab selgeltnägijate lahingu kolme hooaja finalisti Marilyn Kerrot Loe edasi...

Koomiksi nominatsioonid meestele. firmaürituste koomiksi nominatsioonid

Lisaks võib selles sisalduv teave moraalselt "tappa", kuid seda juhtub äärmiselt harva. Või väga sageli sõltub kõik ettevõttest.

• "Miss Clean" või "Mr. Order". Kõik koristajad peavad kandma selliseid tiitleid. Kui lisate omadussõnu nagu "ideaalne", "laitmatu" jne, muutub pealkiri kõlavamaks.
• "Härra peatus." Selle tiitli saab turvatöötaja, kes kontrollib kontorisse juurdepääsu.

Keerulised nominatsioonid Lisateabe saamiseks üksikasjalikud omadusedühes ettevõttes töötavaid inimesi saab määratleda keerukalt, mis peegeldab nende intellektuaalse või ärilise investeeringu määra ettevõtte töösse. Näiteks võivad pangatöötajate premeerimise kandidaadid olla järgmised:

• "Usaldusväärne hoiupõrsas".

Koomiksi nominatsioonid töötajatele korporatiivürituste jaoks luules ja proosas

Härra korralikkus - Härra head kombed - Härra galantsus Veel naistele ja meestele vastavatel pühadel: - Kõige lahedam macho - Meie supermees - Meie kaitse ja tugi - Meie saladuste hoidja - Kõige targem (otsustav, julge, järeleandmatu, visa, kangekaelne, usaldusväärne, aus ) - Kõige õrnem (tark, tark, korrektne, tagasihoidlik, elegantne, moodsam, rõõmsameelne) Hobide ja armsate omaduste järgi: - Maailmatasemel täht ajalehtede lugemisel - Maailmatasemel maestro närvidega mängimisel - Meie isiklik astroloog (horoskoopi armastajale) - Moekas asi (moeka asja jaoks)) - Meie parim lillepood (kellele meeldib lillekimpude kallal nokitseda) - Meie Sukhomlinsky (kellele meeldib harida) - Noor Michurinsky (igas vanuses suveelanikele) - Bill Gatesi õpilane (kellele, kes on selles hea - või peab seda heaks, mõistab - sisse arvutiprogrammid) – meie šokolaaditüdruk (kõige ilmsem šokolaadisõber.

Encore puhkus

Ta (ta) hilineb alati ja igal pool, kuid alati ja igal pool õigel ajal, kuigi teda (teda) pole kunagi kohal! Kuidas ta (ta) seda teeb? "Mõte helikiirusel": see on meie targem töötaja või töötaja. Oled tema poole praktilise nõu saamiseks rohkem kui korra pöördunud. Ja mis kõige huvitavam, nad said selle alati kätte! “Suurte ja väikeste lavade artist”: Isegi kui kuulmine on katkenud, Aga on kõva hääl, Hea välimus...
Jah, te ei saa kõiki eeliseid üles lugeda! Kui äkitselt küsid, mida vajad, Korraldab Ta sulle hetkega stseeni Ja sa imestad nii kolleegi andekust kui... “Kallis sõber”: Kui tahad, karju, Kui tahad, sosista , Kui tahad, ole vait, nagu tumm. Ta (ta) kuuleb rõõmu, tunneb leina ja loomulikult jagab seda teiega! “Da Vinci kood” (saladuste ja paroolide hoidja): see on ettevõtte kõige, kõige “salajasem” juht.

Tähelepanu

Kui sul pole medalil ruumi nii tekstile kui pildile, jäta üks, aga lugege tekst ja nominatsioon igal juhul valjult läbi: teil on ju autasustamine)) Veel üks näpunäide: tekstide valimisel ja oma ettevõtte konkurssidele kandideerima, kujutage kohe ette, kellele see täpselt sobib. Ainult sel juhul on see naljakas ja lõbus. Kui ma komponeerisin ja kirjutasin, oli mul endal lõbus, sest kujutasin kõike, mida kirjutasin, seotud tuttavate isiksustega. Kui sobivat tegelast pole, võtke midagi muud, muidu läheb kogu minu ja teie töö kosmosesse.

Info

Ja me vajame seda inimeste haakimiseks siin maa peal)) Soovides eredaid nominatsioone ja nominente, teie Evelina Šesternenko. Väga ilus laul ja üldiselt ajatu. Kuulake! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Järgmise artikli pealkiri on "Konkurents, mis on alati teiega".

Sertifikaat naljakaid nominatsioone töötajatele firmaürituste jaoks

Ja täna tahan ametlikus osas avaldada austust kõigile, kes on selle 10 aasta jooksul meie tegevusvaldkonda töötanud ja viljelenud! Oma kümnenda aastapäeva auks paneme välja auhinnad 10 mahlases kategoorias! Kapsas. Lapsed otsivad seda köögivilja, see sisaldab palju C-vitamiini, kuid autasustame selle “kapsa” eest, mis oli meie kassapidaja võimekates kätes... (nimi, perekonnanimi)! Kurk. Seda sümboolset juurvilja esitledes tahaksin meeles pidada, et kurk koosneb 90% ulatuses veest.
Samuti moodustab 90% meie meeskonna edust just selle töötaja töö. (Eesnimi Perekonnanimi)! Olge jätkuvalt suurepärane kurk! Küüslauk. Nagu teate, on see köögivili äärmiselt tervislik ja populaarne kogu maailmas. Sellel on püsiv maitse ja ainulaadne aroom, mis tõrjub kõik bakterid ja pisikud. Küüslauk valvab kogu keha, nagu meie valvur... (nimi, perekonnanimi) isikus! Pomelo. Nagu teate, on see igihalja puu vili.
Minu kingitus jalgrattasõpradele) - Nominatsiooni "Saadan ta ..." võitja (Lolita laulust. Igast soost ebaviisaka keele armastajale) - Nominatsiooni "Orientatsioon - Põhja" võitja (teisest Lolita laulust. Inimesele, kes on vähemalt kuidagi seotud sõnaga "põhja" ": elas, teenis, töötas Kaug-Põhjas. Või elab Põhja bussijaama piirkonnas (kunagi oli selline Donetskis , ja meie õpilaskodu oli lähedal), või töötab näiteks Donetsk-Severnõi jaamas. - Nominatsiooni "Ti zh purjus nagu siga" võitja (Sa jäid purjus nagu siga - Verka Serduchka, üks Uusaasta muusikalid. Seda medalit EI TOHI esitleda, vaid näidata ja ette teatada, et see on olemas ja kui õhtu lõpuks on sellele kandidaat, saab ta selle avalikult kätte.
Kandidaadi valimine vastavalt töötaja elukutsele on lihtsaim võimalus. Eesliite "Härra" või "Preili" lisamine mis tahes nimi- või omadussõnale on samuti üks levinumaid tiitlivorme. Näiteks kontoritöötajate autasustamiseks esitatavad kandidaadid võivad olla järgmised:

• "Härra Aju."

  
  See on tiitel, mida ettevõtte juhile kõige sagedamini omistatakse. Teisiti lihtsalt ei saa, sest igas organisatsioonis on direktor kõige intelligentsem, andekaim ja väärtuslikum töötaja! Ja seda ei arutata! Noh, kui juht on naine, siis on parem kasutada nominatsiooni: "Ettevõtte miss süda."

• "Härra võlukepp", "Miss Shadow", "Härra Pulss", "Miss Kaja".

Tehkem kõik koos kindlaks, kes meil on "Kõige rohkem, kõige rohkem, kõige rohkem..." ja räägime neile seda kõike otse näkku ja kõigi silme all! EI OLE VAJA pikalt üksteisega mõelda ja nõu pidada, kirjutage need, kes esimesena pähe tulevad. Arvamusi arvestatakse kokkuvõttes, konfidentsiaalsus on tagatud. Me tõesti loodame teie peale. P.S. Ainult, palun, üks nominatsioon - üks nimi, kuid ühte inimest saab esitada mitu korda.

"Uma koda": See on väga, väga ... (ettevõtte juht), see on meie kõige intelligentsem töötaja või töötaja, see on meie tark tüdruk, erudeeritud ja intellektuaal, ta saab hakkama enamike otsustega keerulised ülesanded! “Miss\Härra antistress”: see on kõige, kõige rohkem rahulik hääl seltskond, Temaga suhtlemine paneb sind rahuseisundisse, tahad temaga (temaga) ikka ja jälle suhelda “Traditsioonide hoidja”: Temalt saad alati teada…..

• ...edukas värviskeem meik, mis sobib ideaalselt kontori interjööri;
• … kolleegide igapäevane tutvumine poliitilised sündmused meie (ja mitte ainult!) riik;
• …õrn hääl telefoni teel vaenlasi zombistades ja ettevõtte sõpradeks muutes;
• ...talus kasvatatud parim kapsas sotsiaalvõrgustikes tööajal;
• …suurepärane teadlikkus kõigi kolleegide isiklikust elust;
• ...kolleegide päästmine nikotiini kahjuliku mõju eest (suitsetamisruumis sigarettide pideva “tulistamise” eest);
• ...kontori õhkkonna parandamine (austav suhtumine värvidesse saalis või kontoris).

Mõelge välja oma sõnastus, mis ajab teie töötajad samal ajal naerma (solvavalt ja humoorikas võtmes).

Seetõttu on parem mitte teha kandidaadist inimest, kes on huumoriga hädas. Näiteks kui teie ülemusel pole eelarvamusi, võite talle selle boonuse anda. Samas võib preemia üleandmisega kaasneda ka teatud tekst stiilis: “Meie lavastaja leiab alati igaühele oma lähenemise: toob üleolevad maa peale tagasi, toob tuimadesse veidi mõistust, toob endaga kaasa nn. suunata osakonnajuhatajad õigele teele jne.“ Preemiaks võib talle anda Oscari auhinda meenutava kujukese. “Sotsiaalvõrgustike kuningas” Sellised firmaürituste nominatsioonid on koomilised, seega tuleks nominatsiooni nimi hoolikalt läbi mõelda. "Rääkivad" nimed, mis ei vaja selgitust, on teretulnud. Seega võib nominatsioon “Sotsiaalvõrgustike kuningas” olla peen vihje mõnele töötajale, kes ainult matkib tormilist olukorda. töötegevus, ja nad ise lihtsalt "istuvad" VKontakte'is, Odnoklassnikis ja teistes.

Koomiksi nominatsioonid ettevõtete autasustamiseks.

Auhinnatseremoonia sobib reeglina mõne firmaürituse teemaga, olles lõbusaks ja positiivseks lõpetuseks meelelahutusprogrammi ametlikule osale. Vaatasin Internetist inimkonna kogemusi korporatiivüritustel auhindadele koomiksite esitamisel ja mõistsin, et kõik on kuidagi haakunud ja ebasüstemaatiline. Seetõttu on teil ja minul raske neid saavutusi ära kasutada.

Püüan parandada ja kuidagi pealkirjastada töötajate rõõmsameelse julgustamise põhisuundi. Veel... Lõbusa auhindade jagamise jaoks ärge unustage laval fotograafi ja paluge igal töötajal paar sekundit kaamera ees poseerida. Pildid osutuvad meeldejäävaks, sest sellisel päeval tulevad need ilusa soengu ja parima riietusega.

Aksessuaarid nominentidele Ühel päeval katsime lava kõrvale karnevaliklaasidega laua ja suutsime anda aksessuaari kõigile, kes oma auhinda järgi läksid. See oli väga muljetavaldav.

Koomiksi nominatsioonid töötajatele korporatiivürituste jaoks luules ja proosas

Kui soovite seda konkreetset töötajat massist esile tõsta, tehke humoorikad kandidaadid töötajate premeerimiseks nii, et teda mitte solvata, ja kõik ettevõttepeol viibijad võivad arvata, kellest jutt käib. “Kuu suurim partisan” Suures meeskonnas on ka inimesi, kellelt, nagu öeldakse, tuleb iga sõna näpitsaga välja tõmmata. Tavaliselt on nad lakoonilised, kuid enamasti töökad. Peaaegu kõik "vaikivate inimeste" esindajad käituvad nagu erakud.

Nad ei suhtle peaaegu kellegagi ja eelistavad üksindust lärmakale seltskonnale. Koomiksi nominatsioonid töötajate premeerimiseks: “Aasta geenius” Selles kategoorias võivad osaleda kõik töökohal silma paistnud töötajad.

Madame elu

Tänapäeval pole raske leida palju naljakate pealdistega valmis suveniire, mis võivad saada nominatsiooni aluseks. Sel juhul ei pea te neid muidugi ise välja mõtlema – lihtsalt kinkige oma töötajatele T-särk, kruus, magnet või märkmik. Sama kehtib ka trükitoodete kohta. Leiad tunnistused, kus on juba kirjas “Lihtsalt jumalannale”, “Meister “Kuldsed käed”, “Sära pea” ja isegi “Tunnistus antud... et ta on lihtsalt Talent”.

Üks Queeni grupi liikmetest Roger Taylor märkis kord, et meie maailmas ei lähe miski ilma tasuta – eriti kui inimene proovib. Juhi tasu korralikult läbimõeldud piduliku korporatiivõhtu eest on töötajate efektiivsuse ja lojaalsuse kasv, aga ka ettevõtte enda maine ja taseme tõus.

Koomilised ja naljakad nominatsioonid töötajate premeerimiseks firmaüritustel

Näiteks premeerida keskastmejuhti, kes lahendas peainseneri lapse 5. klassi ülesande; kiireks ja tõhusaks lahenduse leidmiseks, kui töötate printeriga, millesse on ummistunud paber ja nii edasi. “Kuu IT-maniakk” Sellele nominatsioonile võivad kandideerida kõik töötajad, kes ei kujuta oma elu ette ilma arvutite ja muude infotehnoloogiateta. Tavaliselt öeldakse, et nad on "vidinafriigid". Tuletame meelde, et kõik firmaürituste nominatsioonid on koomilised.
Nalja ei tohi segi ajada sarkasmi või musta huumoriga. Pidage meeles, et teie kandidaadid ei tohiks olla solvunud, neid ei tohi naeruvääristada ega solvata. Seetõttu olge nominatsioonidele nimede valimisel väga ettevaatlik.
Kasutage humoorika sisuga tööriistu, nagu medalid ja tunnistused. Lisaks saab kõik osalejad ja võitjad lavale kutsuda, tehes nendega lõbusaid fotosid.

Auhinnad korporatiivpeol – koomiksite nominatsioonid ja palju muud...

Siin on idee: paluge oma töötajatel oma lemmikroog lauale tuua. Võiks isegi võistluse korraldada parim retsept oma kontorisse ja premeerige võitjat.

• Võistlusmeele ergutamiseks võite eelnevalt välja kuulutada fotokonkursi. Töötajat, kes teeb oma telefoniga kontorielust kõige naljakama foto, autasustatakse ka peol kategoorias “Parim paparatso”.
• Peate eelnevalt muretsema auhindade, auhindade, naljakate sertifikaatide ja töötajate ja ettevõtte üritusel osalejate nominatsioonide pärast.
• Et lõbutseda, korraldage interaktiivsed mängud, lahendada charaade või korraldada turniiri.

Koomiksi nominatsioonid meestele. firmaürituste koomiksi nominatsioonid

Kandidaadid valitakse välja vastavalt Hollywoodile (kõik positsioonid on sellel veebisaidil väga nutikalt dešifreeritud - http://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):

• Peadirektor
• Stsenarist
• Tootmisdisainer
• Parim näitleja
• Parim naisnäitleja
• Parim heli
• Kostüümi disainer

Näitlejannasid leiate aadressilt cameo roll(sageli töökohalt puuduvad) ja kõrvalosatäitjad (nähtamatud tagumised töötajad). Peamine on siin tagada välised atribuudid koomiksite auhinnatseremooniad - punane vaip, varustus, kaamerasähvatused, tänusõnad pisarsilmil. Auhindade valik 1. Odav ja muljetavaldav Nüüd on müügil palju originaalseid karikaid, sertifikaate ja medaleid, mis tarnitakse ühes kastis ühe päevaga.

Valige lihtsalt sobivad pealdised.
Sertifikaat peab olema:

• naljakas;
• selline, et soovite selle riputada seinale (või töölaua kohale);
• seotud büroo või ettevõtte töö spetsiifikaga;
• ainulaadne (võtke aega sõnade leidmiseks, mis eristavad iga töötaja teistest).

Lisaks diplomidele saate esitada diplomeid ja tunnistusi ning isegi tunnistusi, kõik sõltub ainult teie kujutlusvõimest ja auhinnatseremoonia formaadist. Kui tunnistuste esitamisega kedagi ei üllata, siis erinevate sertifikaatide, lubade ja lubade esitamine võib töötajaid üllatada, eriti kui esitad ühele või teisele töötajale tunnistused nagu “Linnapea”, “Killer” või “Lenda kosmosesse”. joobes olles” ” ja nii edasi.

Firmaürituste nominatsioonid, koomiksid proosas

Vene jalgpall telereportaažidest ja nende igapäevasest dubleerimisest

• heade sõnade eest, mida ta igal hommikul arvutile ütleb
• liiklusummikute alternatiivseks levitamiseks, millest eriteenistused, raadio ja Internet pole teadlikud
• leebe hääle eest telefonis, misjärel ei saa vestluskaaslane pikka aega keskenduda ametiülesannete täitmisele
• töötajate isikliku elu hea tundmise eest
• võime suhelda kõigis teadaolevates sotsiaalvõrgustikes
• tööpäeva jooksul rekordarvu kohvitasside joomise eest
• lõuna ajal suurejoonelise suveaja mälestuspäeva tähistamise korraldamise eest
• mis tahes probleemi tunnistamise eest maailmalõpuks, nominatsioon - "Täielik armagedoon"

Oscar See on võib-olla kõige levinum auhinnatüüp.

Info

Näiteks "Elena the Beautiful" on tiitel kõige atraktiivsema daami jaoks kontoris ja valik "Mary the Artisan" sobib naisele, kes armastab oma kätega kingitusi teha. Naisi tuleks premeerida šampanja ja maitsva koogiga.

• Professionaalsed puhkused. Kui ettevõte koosneb ehitajatest ja päev enne seda püha tähistatakse, saate auhindade nimedega mängida.

Nominatsiooni "Mida me peaksime ehitama maja" saavad arhitekt, "Ma näen kõike ülalt, sa tead seda" - ülemustele ja "Et see värvi sisse ajada" - maalijad. Kaasnege auhinna üleandmisega luuletuste või lauludega. Samuti saate banketi puhul kasutada helisüsteeme ja mängida temaatilisi lugusid. Tähtis! Ärge unustage teha komplimente ja meeldivad sõnad auhindade üleandmisel suurendab see oluliselt usaldust meeskonna vastu.

Võite lisada sõna "Parim...". Või “Kõige enam”, “Avid”, “Meeleheitel”. Kuivnägija, kohvisõber, krõpsusööja, feng shui meister, suhtlusvõrgustike jumalanna, fotokoletis, i-Maniac (Apple'i toote austaja), pikamaajooksja (kuller), lühimaajooksja (see on igaüks, kelle ülesanne on võtta see paberitükk"), DJ (muusika on alati kaasas - kõrvaklappidega või ilma), Bird Talker (kommentaarideta...). Kasutame fraase lauludest ja filmidest Eelmisest aastast ilmus nominatsioon “Oh, jumal, milline mees”.

Ärge unustage "Iluduskuningannat", "Raamatupidaja, mu kallis raamatupidaja". Määrake nominatsioon "Kus on teie 17-aastane" hoolikalt - maksimaalselt 18-aastastele. "Šokolaadijänku" (lase tal siis laulmine lõpetada), "Ja ma tahan lennata", "Las ma lähen Himaalajasse" (neile, kes sageli küsivad), "Luuletaja unistus", "Ma juhin paraadi!" , “Tsaar, tore sinuga kohtuda, kuningas”, “Ma olen nii äkiline” jne.