Meslektaşlara veda konuşması. Müşterilere istifa mektubu örneği

istifa üzerine veda mektubu- zorunlu olmayan, ancak yine de şirket kültürünün bir parçası olan, eski iş arkadaşlarına saygının bir işareti ve temel nezaketin bir göstergesi olan bir belge. Bu tür veda mesajları bize çok yaygın olduğu Batı ülkelerinden geldi. Bugün ülkemizde bunları yazmak genel olarak geçerli bir kural değil, ancak çok sayıda çalışanı olan birçok büyük şirkette veda mektupları zaten sıra dışı ve alışılmışın dışında bir şey olmaktan çıktı.

DOSYALAR

neden yaz

Genel olarak, böyle bir mesajın ana görevi birdir: meslektaşları, meslektaşları, ortakları vb. işten çıkarma hakkında. Buna ek olarak, mektup genellikle yeni bir iş yerini (gelecekte iş bağlantılarını sürdürmek için) ve halef hakkında bilgileri gösterir. Eski meslektaşlarınıza hitap eden sıcak, samimi sözler, onlarla iyi ilişkiler kurmanıza izin verir ve bu da ayrılan çalışanın gelecekteki kariyeri için büyük önem taşıyabilir.

kime hitap edecek

Alıcı, hem gönderenin resmi rütbesine bakılmaksızın işveren şirketteki meslektaşları hem de istifa eden kişinin mesleki sorunları çözmek için yakın çalışmak zorunda olduğu diğer kuruluşların temsilcileri olabilir. Ayrıca, iyi bir iş ilişkisi sürdürmek istediğiniz müşterilere ve müşterilere bir veda mektubu gönderilebilir.

Önemli bir açıklama: mektup bir grup çalışana yönelikse, temyizde belirli isimler listelenmeden belirtilmelidir ve alıcı bir yönetici ise, adı ve soyadı ile ele alınmalıdır.

Ne tarz kullanmalı

Aslında, bir veda mektubunun tarzı çok farklı olabilir - burada istifa eden çalışanın hayal gücü ve olanakları hiçbir şeyle sınırlı değildir. Diğer şeylerin yanı sıra, bir mektubun doldurulma şekli büyük ölçüde işten çıkarılma nedenine bağlı olabilir.

Örneğin, tutulan pozisyonla tutarsızlık nedeniyle işten çıkarılma olduysa, bu çalışmanın mesajın yazarı için uygun olmadığını anlamalarına yardımcı oldukları için meslektaşlarınıza teşekkür etmeyi vurgulayarak mizahi bir mesaj oluşturabilirsiniz. Tek gereklilik, meslektaşlarla ilgili olarak ironiye ve hatta daha da kötüsü kötü hicivlere düşmemektir.

Başka bir seçenek de, ekipte uzun yıllar boyunca biriken tüm memnuniyetsizliği bir mektupta ifade etmektir. Böyle bir mektup genellikle belirgin bir olumsuz niteliktedir, ancak bir süre için işten çıkarma stresini azaltmanıza izin verir. Doğru, bu durumda, gelecekte eski meslektaşlarınızla dostane ilişkiler sürdürmeye güvenmemelisiniz.

Pratikte şiirsel veda mesajları da vardı, ancak bunlar yazarın sadece parlak bir veda hareketi yapmak istediği değil, aynı zamanda belirli yaratıcı becerilere sahip olduğu özel durumlar.

İş arkadaşlarına veda etmenin en kolay ve en basit yolu: resmi bir mesaj yazmak. Tamamen barışçıl ve hatta karlı bir işten çıkarma söz konusu olduğunda özellikle önemlidir (örneğin, mektubun yazarı daha yüksek bir pozisyona geçtiğinde).

Mektup yazarken nelerden kaçınılmalıdır?

Mektuba duygusal olarak renkli ifadeler, güvenilmez ve hatta daha da kasıtlı olarak yanlış bilgiler ve meslektaşlarına yönelik keskin açıklamalar eklemek istenmez. Küfür, ciddiyet ve kabalık kesinlikle kabul edilemez.

Ayrıca, çok uzun mesajlar yazmanıza gerek yok - başkalarının zamanına saygı göstermelisiniz, ancak kendinizi çok kısa mesajlarla sınırlamamak daha iyidir (böylece söylentilere ve dedikodulara neden olabilecek bir yetersizlik duygusu olmaz) .

İşten çıkarılma üzerine meslektaşlarına veda mektubu yazma kuralları ve bir örnek

Tek bir örnek mektup olmadığı ve olamayacağı açıktır. Her zaman yaygın kalıplara göre veya serbest biçimde düzenlenir, ancak her durumda bazı kural ve normlara uyulması arzu edilir.

• Her şeyden önce, örneğin “sevgili meslektaşlarım”, “sevgili meslektaşlarım” vb. gibi kibar ve oldukça standart bir hitap şekli kullanmak gerekir.
• O zaman, olan gerçeği bildirmeli ve halefi adlandırmalısınız.
• Ayrıca işten çıkarılma nedenlerini de belirtebilirsiniz, ancak bunların reklamını yapmak istemiyorsanız, bu hiç gerekli değildir.
• Ayrıca istenirse mektupta yeni bir iş yeri ve pozisyon girebilirsiniz.
• Meslektaşlarına teşekkür etmek ve onlara mesleki faaliyetleriyle ilgili olumlu, iyi dileklerini iletmek iyi olur.
• Yapıcı önerilerde bulunmaya ihtiyaç varsa, eski ekibin ve işveren organizasyonun çalışmalarını optimize etmek, iyileştirmek için önerilerde bulunmak gerekirse, bu bir veda mektubunda da yapılabilir, ancak aşırı fanatizm olmadan.
• Sonunda, mesaj imzalanmalıdır.

Mesajın tonu samimi, sakin, ölçülü olmalıdır. Yazarken, özellikle kelime bilgisi, dilbilgisi ve noktalama işaretleri açısından Rus dilinin kural ve normlarına dikkatle uyulmalıdır.

Mektup hem elle hem de bilgisayarda yazılabilir, ilk seçenek ise eski meslektaşlarına mesajın özel, hatta biraz kişisel doğası hakkında netlik kazandıracaktır.

Bir veda mektubu nasıl gönderilir

En kolay ve en hızlı yol, e-posta yoluyla toplu postalama yapmaktır. Bu, mümkün olan en geniş alıcı yelpazesini kapsamaya ve gerekli bilgileri dikkatlerine sunmaya izin verecektir. Faks iletmeyi veya Rus Postası yoluyla göndermeyi de kullanabilirsiniz (ikinci seçenek, ilgili tarafın bilgilendirilmesinin resmi olduğu durumlarda uygundur). Ve bu yöntemlerin her ikisi de son yıllarda son derece nadiren kullanılsa da, kullanıcılarını da buluyorlar.

Bir kriz sırasında kovulduysanız,
Kendinizi test etme zamanı!
Vazgeç, her şeyini kaybedeceksin!
Şans seni unutacak!
Doğru anla, sen en iyisisin.
Herkese anlatacak bir şeyler olacak.
Belki daha sonra anılar
Bu konuda yazacaksınız!

İşten çıkarılmış meslektaşlarından dilek

İşte yorgunsun! Dedikleri gibi, gerçekleşmeyen için üzülme, ileride olacaklara gülümse. İşten çıkarılmak bir üzüntü nedeni değil, kendi mutluluğunuzu hayal etmek ve yaratmak için bir nedendir, biz meslektaşlarınız, size diliyoruz! İyimserliğinizi, çalışkanlığınızı ve kendinize olan inancınızı kaybetmeyin. Ve sonra her şey kesinlikle sizin için gerçekleşecek!

emeklilik dilekleri

Öncelikle burnunu asmamanı dilerim. Hala bundan daha iyi bir yer var! İkincisi, takımı unutmamak istiyorum. Çalışma haftasının belli belirsiz bir şekilde geçtiği ekip, hafta sonunu geçirmenin çok eğlenceli olduğu insanlarla. Ve elbette, yeni bir iş arayışınızda size iyi şanslar ve başarılar diliyorum.

emekli olmak dileğiyle

İleriye dönük, geride bıraktıklarına bakma. Her zaman ileride daha iyi bir şey olduğunu unutmayın. Yani eski işinizden ayrıldığınızda bilin ki daha önce kapalı olan yolları açıyorsunuz. Bu yüzden geminizi hayat denizinde sürmek daha eğlenceli. Ve işinizden ayrıldığınızda cesaretiniz kırılmasın!

Ayrılanlara dilek ve tebrikler

Ayrılmak, takımdan ve işyerinden ayrılmak biraz üzücü, çünkü tüm bunlarla ne kadar iyi bağlantılı. Ama pay düşmek üzere olduğu için burnunuzu asmamalısınız. Şimdi tüm değişiklikler sadece daha iyisi için ve ayrıca rahat bir iş yeri ve yeni, arkadaş canlısı bir ekip olacak! Bugünden büyük başarılar elde edenlere ve yeni zirveler fethedenlere içtenlikle diliyoruz.

İşletmenin giden başkanına diliyorum

İyi şanslar her zaman seninle olsun
Hepimiz seninle ayrıldığımız için üzgünüz!
Ama biliyoruz ki mutlu olacaksın
Ve tüm kalbinle çalışacaksın!
Size yeni bir yerde diliyoruz
Başarılı ol, kariyerinde büyü!
Ve umarız unutmazsın
Sıkı sıkıya bağlı ekibimiz!

Ayrılan bir çalışan için dilekler

Serbest yüzme için bizi terk ediyorsun. Yolda kötü köpekbalığı meslektaşları, finansal sürüler ve resifler, aşağılık ve kötü korsan patronlarla tanışmamanızı diliyoruz. Şans güneşi her zaman üzerinizde parlasın ve sizi terfilere taşıyan adil bir rüzgar essin.

Emekli bir meslektaşını dileyen bir şiir

beyler ben çıkıyorum
İşten çıkarmalar konusunda iyiyim!
Ama ekibimiz için içtenlikle üzülüyorum,
Sonuçta, yıllar içinde buna alıştım!
Başarılı bir şekilde çalışın ve elbette birlikte,
Bir şeye ihtiyacın olursa ara
Ve hala beni unutmuyorsun
Ve isterseniz - ziyaret edin!
herhangi biriyle tanışmaktan mutlu olacağım
Her zaman herkes için bir kelime bulacağım!
Ve sana çay ısmarlayacağım, ya da belki daha güçlü bir şey,
Ve hepimiz yaşayacağız - harika!

Şimdiye kadar, Rusya'da, şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası haline geldikleri Batı'da olduğu kadar yaygın değiller. Onların yazımı henüz genel bir kural haline gelmemiştir ve kesinlikle buna gerek yoktur. Ve yine de giderek daha yaygın hale geliyorlar.

Duruma bağlı olarak, bir veda mektubu farklı şekillerde hazırlanır: meslektaşlarla ilişkiler değişen derecelerde yakınlık olabilir ve işten çıkarılmaya ek olarak, yazma nedeni bazen şirket içindeki başka bir departmana transfer olur ve böylece üzerinde. Bir mektubu doğru bir şekilde oluşturmak için nasıl yapılacağını, böyle bir mektubun şekli ve içeriğinin ne olabileceğini ve kime gönderilmesi gerektiğini öğrenelim.

Bazıları için bu uygulama alışılmadık ve şüpheli görünebilir. Bu şaşırtıcı değil, çünkü ülkemizde yeni ve genel olarak kurumsal kültürümüz sadece gelişiyor ve işteyken genellikle sadece küçük bir kısmıyla iletişim kurduğumuz bu kadar çok kişiye mektup göndermek garip görünüyor.

Tabii ki, kimse onu derlemeye zorlamaz, çünkü bu gerekli değildir, ancak yine de zevk almanın önemli bir kuralı haline gelir. Bu nedenle, başkalarının kendisi hakkındaki yüksek görüşünü korumak isteyen bir kurumsal çalışan için, özellikle gelecekte tavsiyeler gerekebileceğinden, işten doğru bir şekilde ayrılabilmesi önemlidir. Ve bir veda mektubu yazmak, ayrılmanın giderek daha önemli bir parçası haline geliyor.

Psikologlar ayrıca veda mektupları yazmayı da önerirler: çalışmanızın içsel sonucunu özetlemeye, sonuçlar çıkarmaya ve düşüncelerinizi düzene koymaya ve ardından halihazırda güncellenmiş olan sonraki zorluklara yaklaşmaya yardımcı olurlar. Bu, meslektaşlarınız ve üstlerinizle nasıl bir ilişkiniz olduğunu, neleri doğru yaptığınızı ve neleri yapmadığınızı bir kez daha hatırlamanıza ve bir sonraki işte hata yapmamanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca, her halükarda, stres ve mektup göndermek, kişisel bir veda ile garip bir duruma girmeye karşı ek bir garanti olacaktır. Sonuçta, herkesle konuşmak istemiyorsun.

Aynı zamanda, mesaj, yukarıdakilere ek olarak, tamamen faydacı görevlere de sahiptir - işten çıkarılmanız ve gelecekte iş bağlantılarının korunmasına yardımcı olabilecek yeni bir iş hakkında bilgi iletir. Yerinize gelen birini tanıyorsanız ve onu tanıştırmak istiyorsanız, bunu da yapmaya değer.

Veda Mektubu Nasıl Yazılır: Biçim ve İçerik

Mesajın yazıldığı form ne olursa olsun, kolayca algılanabilecek ve hızlı okunabilecek şekilde oluşturulması önemlidir.

Metnin sadeliği ve netliği en yüksek önceliklerdir ve içerik sizi bilgilendirmelidir.

Ardından, güdüler ve halef hakkında bir hikaye gelebilir. Ama ikisi de isteğe bağlı.

Sebep, meslektaşlara işten çıkarma hakkında bilgi vermek olsa da, mektubun en önemli kısmı, elbette, kendiniz hakkında iyi bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacak şükran sözleridir. Bu, düşüncelerin olumlu bir şekilde ifade edilmesi ve şirketten ayrılma nedenlerinin analiz edilmesi ve şirket eleştirilmesi ile taşınmaması gerektiği anlamına gelir. Ve kesinlikle yapılamayacak şey, varsayımları ifade etmek ve kişiselleşmek. Mektubun metninde olumsuz duyguların sıçramasına izin vermemelisiniz, aksi takdirde etki amaçlananın tam tersi olur ve meslektaşlarınız arasında kendinizi en iyi şekilde aydınlatmazsınız.

Hem basit iyi dilekler hem de ayrılık sözleri, yaratıcı bir biçimde ifade edilmelerinin yanı sıra iyi bir izlenim bırakmaya yardımcı olacaktır - meslektaşların nihayet gülebilmeleri için bu tür mesajları mizahla hazırlamak genellikle gelenekseldir, ironi hoş karşılanır, özellikle kendini -ironi. Kimse sizi özel bir şey icat etmeye zorlamasa da, işten çıkarılma üzerine bir veda mektubu standart bir tarzda hazırlanabilir. Ve resmi olmayan veya mizahi bir şekilde sürdürülse bile, iş arkadaşlarına karşı kabalıktan kaçınmaya değer - size arkadaşça görünseler bile, mesajın ekibe yönelik olduğunu ve üyelerinin bazılarını yorumlayabileceğini hatırlamakta fayda var. ifadeden farklıdır.

Stil de bağlı olabilir. Bu nedenle, yine de memnuniyetsizliği ifade etmek istiyorsanız, bunu bir veda mesajında ​​​​yapmanıza izin verilir - psikologların belirttiği gibi, bu stresi azaltmanın yollarından biridir. Yine de, hakaretlere girmemek, olumsuzları net bir yapıcı biçimde koymak ve tüm çabalarla kendinizi ifade etmeye dikkat etmek önemlidir, bu durumda eski ile iyi ilişkilere güvenmeniz olası değildir. -gelecekteki meslektaşlarım. Bu veda mektubu artık takım için değil, istifa eden çalışanın kendisi içindir. Yine de, sizi neşelendirecek olumlu bir mesaj oluşturacak gücü bulamıyorsanız veya bunu yapmanın gerekli olduğunu düşünmüyorsanız, kendinizi standart bir harfle veya hatta kısaltılmış şekliyle - duygular olmadan - sınırlamak daha iyidir.

Patronuma bir veda mektubu göndermeli miyim?

Patron için ayrı bir mektup yazılabilir.

Meslektaşlarınız için bir mektup yazmaya başladıysanız, patrona ayrı bir mesaj göndermeniz son derece arzu edilir, çünkü bu, aslında onunla bir çatışmanız olsa bile, saygılı bir tavrı vurgulayacaktır. Ayrıca, bir veda mektubu, hataları kabul etmenin ve çatışmayı çözmenin uygun bir yoludur ve böylece kendinizle ilgili, onsuz olacağından daha fazla olumlu anı bırakır. Bunun gelecekte bir rol oynayacağını nereden biliyorsun?

Tabii ki, özellikle onlarla olan ilişki bulutsuz değilse ve işten çıkarma bir şekilde onunla bağlantılıysa, meslektaşlarına bir veda mektubu yazmak patrondan daha kolaydır. Yine de bu, ihmal edilmemesi gereken profesyonelliği vurgulamanın önemli bir yoludur.

Bir patrona mektup, iş arkadaşlarına gönderilen bir mesajdan içerik açısından farklı olmalıdır: örneğin, iş arkadaşlarına resmi olmayanlar da dahil olmak üzere hitap etmenin birçok farklı yolu varsa, ancak bir patrona bir mektupta, tabiiyeti açıkça korumak ve katı bir üslupla yazın. Kural olarak, metin yardım ve her türlü destek için minnettarlığı ifade eder, becerilerin geliştirilmesine yardımcı olur: gerçekten deneyimlemeseniz ve patronun size yardım ettiğini düşünmeseniz bile, mümkün olan en arkadaşça tonu tutmalısınız. Destekle ilgili kelimeleri somut bir örnekle gösterebilirseniz, yapmaya değer, böylece mektup daha önemli hale gelecektir.

Liderliği sayesinde çok şey öğrendiğinizi ve daha deneyimli olduğunuzu da vurgulayın, sahip olmak istediğiniz erdemleri ve olumlu nitelikleri listeleyin. Temyiz şekli kişiseldir, diğer meslektaşların yaptığı gibi patrona aynı mektubu göndermek bir hatadır.

Meslektaşlara veda mektubu örnekleri

Tabii ki, kesin, açıkça belirlenmiş ve resmi olarak onaylanmış bir örnek yoktur - sonuçta, mektubun kendisi gayri resmidir. Bununla birlikte, genel kurallar ayırt edilebilir ve örnekler verilebilir.

İlk olarak, mektubun ana bölümlerini kısaca özetleyelim ve bunları yazma kurallarını özetleyelim:

• Meslektaşlara hitap şekli kibar olmalıdır, örneğin "sevgili meslektaşlarım". Ancak, örneklerde gösterileceği gibi, bazen takımdaki uygun atmosferle bundan sapabilirsiniz.
• Başvurduktan sonra, onları işten ayrıldığınız konusunda bilgilendirmeniz gerekir - bir halef biliniyorsa, adı da burada belirtilir. İşten çıkarılma nedenleri hakkında konuşabilirsiniz - ancak zorunlu olarak değil.
• Bunu, genellikle iş ile ilgili meslektaşları ve onlara dilekleri sayesinde takip eder.
• Ayrıca, ekip çalışmasını geliştirmek için burada geleceğe yönelik önerilerde bulunulabilir - ancak bu nadiren ve elbette en nazik ve dostane bir şekilde yapılır. Yine de bir veda mektubu eleştiri için pek uygun bir yer değil.

İşten çıkarma sürecindeyiz. Ve birçoğu veda mektubu yazar. Acaba bunları yazmak gerekli mi yoksa sessizce İngilizce olarak bırakmak mı daha iyi? Alınan mektuplar olumlu olsa da:

1 İyi günler, sevgili meslektaşlarım!

Bugün Delta'daki son iş günüm...
Bu arkadaş canlısı ekipte geçirdiğim süre boyunca çok şey öğrendim, yeni arkadaşlar buldum, paha biçilmez profesyonel beceriler kazandım.
Sanırım gelecekte bu kadar birbirine bağlı ve sempatik insanları pek bulamayacağım. Delta'da çalışmayı benim için keyifli kılan da buydu. İşe gel ve bir gülümsemeyle bitir.
Şirkete ve tüm çalışanlara refah ve refah diliyorum. Sizinle çalışmaktan gurur duyacağım.

En iyi dileklerimle.
2 Sevgili arkadaşlar, sevgili meslektaşlarım!

Bugün Delta Telecom CJSC'deki son iş günüm… Kelimenin tam anlamıyla 20 dakika önce son bağlantı sözleşmemi imzaladım ve son müşterime hizmet ettim…

Her nasılsa bu "son an" bana, "Love Radio" radyo istasyonundaki son haber yayınımı hazırlayıp okuduğum Ekim 2007'yi hatırlattı. Sonra içimde bir şey kırıldı, aniden yok oldu gibi geldi ...

Ama zaman ve hayatımdaki son olayların gösterdiği gibi, her şey ve her şey geri dönüyor: işiniz sırasında en iyi arkadaş olan meslektaşlarınız, yokluğunuz sırasında hayatınızda yeni heyecan verici beklentilere dönüşen eski bağlantılarınız ve bağlantılar, yaptığınız iyi işler. size döndüler ve sizin için gerçek bir Yaşam armağanı oldular.

Arkadaşlar, her birinizle iletişim kurmaktan öğrendiğim deneyimler ve dersler için, birlikte olduğumuz zaman için, birlikte yaptığımız işler için, birlikte düzenlediğimiz tatiller için size minnettarım! Hiçbir ekonomik krizin maddi olmayan, manevi bir krizle karşılaştırılamayacağına inanıyorum - sonuçta, bir kişinin iç boşluğu biraz boş bir cüzdandan çok daha trajik ...

Sevmenizi ve sevilmenizi, içtenlikle iyi işler yapmanızı ve karşılığında sadece iyilik almanızı, hayalinize inanmanızı ve pes etmemenizi diliyorum. Tek kelimeyle, mutlu insanlar olun ve kalın! Ve ekonomi hakkında bir şey söylenebilir: "Her zaman böyle olmayacak"!

Yanında çalıştığım için memnunum ve dürüst olmak gerekirse, seni özleyeceğim! Yakında görüşürüz!

samimi vedalarla

3Sevgili Meslektaşlarım…

Böylece Delta'daki son çalışma günüm sona erdi.

İlk geldiğimde sıcak karşılama için teşekkür ederim.
Çalışma sırasındaki samimi ve sıcak atmosfer, anlayış ve saygı için teşekkür ederiz.

Şirketimizde ve firmanızda çalışmaktan çok memnun oldum.

İnanıyorum ki, hayatın iniş ve çıkışları ne olursa olsun, iyi şanslar her zaman size eşlik edecek. Varsın olsun.

HER ŞEY için bir kez daha TEŞEKKÜRLER!

4 Sevgili arkadaşlar!
Delta Telekom'daki işimin bitmesine çok az bir zaman kaldı. Bu mutlu yılları, kendi alanlarında profesyonellerle çevrili, aile sıcaklığı ve kalbimde şükran duygusuyla geçirdim.
Delta Telekom ekibinde çalışmak benim için büyük bir onurdu.
Ayrıca teşekkür etmek istiyorum: Svetlana Kashtanova, güveni ve telekomünikasyon pazarında lider bir şirkette çalışma fırsatı için; Ekaterina Komkova, çalışanların sorunlarını çözmede anlayış ve katılım için; Mihail Gulyaev takımda güven ortamı yarattığı için; anketler, istatistikler ve üzümler için Svetlana Zholobova; Favori sözleşmeler için Tatyana Vashchenkova; Larisa Marutkina, profesyonel kişiliğimin gelişimine katkılarından dolayı. Ayrıca kaderin beni Delta Telekom'da bir araya getirdiği herkesten ve herkesten bahsetmek istiyorum.
Anlayışınız, desteğiniz ve mükemmel işbirliğiniz için çok teşekkür ederiz!
Delta Telekom hayatımın önemli bir parçası olarak sonsuza kadar kalbimde kalacak. Şirketten ayrılıyorum ama takımda kalıyorum. Şimdi güvenilir bir müşteri olarak.
Şirketin refahını ve hepinize - profesyonel, kariyer gelişimi, yeni başarılar, aile refahı, kişisel mutluluk ve uyum diliyorum!

5 Hoşçakal Delta!

Sevgili meslektaşlarım, sevgili dostlar!

Skylink'teki son çalışma günüm bitti. Desteğiniz, anlayışınız ve işbirliğiniz için hepinize çok teşekkür etmek istiyorum! Alanında gerçek profesyonellerden, büyük harfli insanlardan ve ortaya çıktığı gibi gerçek arkadaşlardan oluşan bir ekiple birlikte çalışmak benim için bir zevkti!

Bu yüzden bazen yaşam yolları, birisiyle bir süreliğine, birisiyle sonsuza dek ayrılır. Ama eminim ki arkadaşlar, şu anda yanınızda olsun ya da olmasın, her dakika, her an yanınızdadır.

Hepinize iyi şanslar, sağlık, refah ve gerçek arkadaşlar diliyorum! Tüm arzuların hedeflere dönüşmesine izin verin ve bildiğiniz gibi doğru bir şekilde belirlenen hedeflere her zaman ulaşılır!

Her birinize diyorum ki: "Güle güle!"

6. Sevgili meslektaşlarım!

Son iş günüm, daha doğrusu gecem sona erdi.

Çalışmak ve iletişim kurmak zorunda kaldığım herkese, her zaman dostane tavırları, sürekli yardım etmeye isteklilikleri, sabırları ve incelikleri için veda etmek ve en içten teşekkürlerimi sunmak istiyorum.

(Artık sizin) şirketimizin hepinize ve her birinize ayrı ayrı refah ve sağlık diliyorum,
her zaman iyi bir ruh hali ve "tüm hayallerin gerçekleşmesi"!

Sana iyi şanslar!

Yakında ben de aynı mektubu yazacağım.

Bir erkekle ayrıldığım için çok üzgünüm,
Takımda ne kendi haline geldi, yerli.
Ama şimdi sana başarılar diliyoruz
Ve yeni başarılar, beklentiler!

İşten ayrılma - yeni bir adım:
Kaderin emrettiği gibi olsun.
Kaderin kapıyı açmasına izin ver
Mutluluk, sağlık ve nezaket için!

ayrılmak çok üzücü
Ama yıldızlar hizaya giriyor.
takımdan ayrıldın
Herkesin son derece saygı duyduğu bir yer.

seninle çalışmak kolaydı
Ama görünüşe göre zamanı geldi
Başka yüksekliklere yolculuk
Ama bizi unutma.

Size her şeyde iyi şanslar diliyoruz
Yeni bir yerde ve her yerde.
Her şeyi yapabilirsiniz - başka türlü değil
Sonuçta, her zaman zirvedesin!

İşten ayrılmanın kapıların çarpması değil, yeni, daha başarılı ve ilginç bir hayatın kapıları olmasını diliyorum. Şimdi, eski arzuların yerine getirilmesi, yeni hayallerin doğuşu ve gerçekleşmesi için her zaman zaman ve araçlar olmasını diliyorum. Bu adım size hızlı ve özgür bir atılım için bir nefes olsun.

Tüm dost ekibimiz
bugün sana eşlik ediyor
Bu gün sadece olumlu olsun
Sıcaklık ve dostluk çevreleyen!

Size yeni bir hayat diliyoruz
Mutlu, neşeli ve havalı,
Böylece tüm planlar gerçekleşir
Ve tüm sorunlar ortadan kalktı!

işten ayrıldın
Yeni endişeler olacak
ilgi alanları ve hobiler,
Yeni özlem hedeflerine!

artık kendi başımızayız
Seni özleyeceğiz
Hiç ortadan kaybolmuyorsun.
Bazen bizi ziyaret edin.

Çalışmanız için minnettarız
Dileklerle dayanışma içindeyiz:
Sonsuza kadar mutlu ol
Ve kesinlikle sağlıklı!

Bugün sana veda etmeliyiz
Uzun yıllar yan yana çalıştık,
Bu yüzden senden oyalanmanı istemek istiyorum,
Ama hayat senin için farklı bir hikaye yazıyor.

Öyleyse şans sana gülsün
Sağlık, mutluluk, yeni bakış açıları,
İyimserliğinizin sizinle kalmasına izin verin
İnsanları sadece olumlu getirin!

Daha ilginç bir endişe yok
İşten tamamen nasıl çıkılır.
Önde sadece beyaz bir sayfa,
Çok rahatsız edici derecede temiz.

bizi unutma
Ara sıra ziyaret edin.
Sizin için en iyisini diliyoruz.
Değişim iyiye işarettir.

Kaderin nasıl gideceği bir muamma.
Beklenti çok tatlı.
Size iyi şanslar diliyoruz
Önümüzdeki macerada.

işini bıraktın
Ciddiyetle karar verildi.
Sana çok değer verdik,
Gözyaşlarına ayrılmak üzücü.

Başarılar dileriz
Ve problemler - hiç bilmemek.
Müdahale olmasın
Bizi daha sık ziyaret etmek için.

Kısacası bizi unutmayın
Umuyoruz ve bekliyoruz.
Hedeflerinize ulaşın
Ve her şeyde iyi şanslar!

seninle çalışmak bir zevkti
Bizi terk etmeye karar vermen üzücü.
Ancak her şeye zaten geri dönülmez bir şekilde karar verildi.
Size dilemek istiyoruz: İyi şanslar!

Yeni hedefleriniz, beklentileriniz var,
Önünüzde sadece başarı sizi bekliyor.
Kendine inan, pozitif ol.
Mutluluk, yeni yolda iyi şanslar.

Yeni işin hayırlı olsun
Size büyük bir maaş diliyoruz
Patronlar iyi, kibar, cömert,
Bizi unutmayın ve sık sık ziyaret edin!

Yeni bir işte kariyer başlangıcı
Bir uçakta olduğu gibi ulaşmak daha hızlı,
Hayatta iyi şanslar ve kaderde mutluluk
Size içtenlikle diliyoruz!

İşte mutluluk, beklenmedik bir şekilde, beklenmedik bir şekilde,
Bunu hayal etmek bile zor.
Mutluluğun formülünü tahmin ettin,
Ve kaygısız zaman geldi.

Çalışanlarınız ne kadar kıskanç?
Emek bağlarından bu özgürlük.
Günlük hayatın sıkıcılığına bağlı değilsin,
Resmi görevleri yoktur.

Size iyi bir gece uykusu diliyoruz,
Arkadaşlarını ve kız arkadaşlarını ziyarete git,
Günlük hayattan yeni bir şeye çıkın
Ve tüm hayallerini al ve onları gerçekleştir.

Tüm hastalıklar senden uzaklaşsın,
Evinize hüzün ve hüzün girmesin,
Herkesin enerjinize şaşırmasına izin verin
Bize rol model olun!