Reisibüroo tehniline varustus. Mitu ruutmeetrit inimese kohta kontoris

Seega peab sanitaarreeglite ja -normide (SanPiN) kohaselt ühe arvutiga varustatud töökoha pindala olema vähemalt 6 ruutmeetrit, maht peab olema vähemalt 20 kuupmeetrit. Ruumide kujundamisel lähtume nendest näitajatest.

Venemaa ettevõtetes valitseb erinevalt Lääne ettevõtetest kontoriplaneerimise koridor-kabinet süsteem. See võimaldab korraldada töötaja tööruumi m-ga

tema jaoks maksimaalne kasu. Sel juhul võib kogupindala arvesse võttes ulatuda 7 ruutmeetrini.

SanPini nõuete kohaselt peab vedelkristall- või plasmamonitoriga arvutikasutajate ühe töökoha pindala olema vähemalt 4,5 ruutmeetrit.

Monitoridega lauaarvutite vaheline kaugus (ühe monitori tagumise pinna ja teise ekraani suunas) peaks olema vähemalt 2 m ja monitoride külgpindade vaheline kaugus peab olema vähemalt 1,2 m. eraldage üksteisest 1,5-2,0 m kõrguste vaheseintega.

Nende normide rikkumise eest ähvardab tööandjat töökaitse riikliku järelevalve ja kontrolli asutustelt sissenõudmine. Kuid piisab nende normidega kurssi viimisest ja oma töökoha vaatamisest, et mõista, et enamik tööandjaid eirab neid norme ja seda ilma igasuguste "karistusteta". Nii Moskvas kui ka piirkondades juhinduvad nad esiteks mitte SNiP eeskirjadest, vaid olukorrast büroopindade turul ja nende võimalustest.

SNiP piirab juhtide büroode pindala 15% -ni tööruumide kogupinnast, samas kui vastuvõturuumide pindala peaks olema vähemalt 9 ruutmeetrit. m. Tavaliselt algab direktori kabineti pindala 10-12 ruutmeetrit. m. Kuigi tendents tööruumi minimeerida laieneb nüüd ka juhtideni.

Bürooruumid (EL standard). Ühe töökoha pind, Schnelle andmetel kirjutuslauaga 140 x 70 cm, ilma abiseadmeteta ja selle hooldamise pindala, m2:

· Sisestamiseks - 1,7;

· Kontoritöö jaoks - 2,3;

· kartoteegi pidamise eest - 1,9;

· Külastajate vastuvõtmiseks - 2.5.

Ruumide jaotus eraldi kabinettideks, mitme inimese tööruumideks ja ühisruumideks määratakse iga juhtumi puhul eraldi).

Ruumi sügavus oleneb selle pindalast ja otstarbest: kontor 1 inimesele, tööruum mitmele inimesele, ühisruum, suur saal.

Ruumide sügavus on keskmiselt 4,5-6 m Loomulik valgustus on efektiivne töökohtadel, mis ei asu akendest kaugemal kui 4,5 m ja sõltuvad ka büroohoone asukohast: kitsal tänaval või lagedal koht. Rusikareegel: piisava loomuliku valgusega ruumi sügavus T = 1,5 kõrgust akna silluse põhjani Hper (Hper = 3; T = 4,5 m). Kaugemate töökohtade jaoks tuleks korraldada kunstlik valgustus (akende kaugusel 1/3 ruumi pindalast). Suurte töörühmade jaoks on sageli vaja kasutada kogu ruumi sügavust; sellistel juhtudel loomuliku valgusega ei arvestata.

Läbipääsu laius pikikoridori seina juures oleneb ruumi hõivatusest personaliga ja ruumi vajadusest seadmete paigutamiseks. Reeglina peaksid sellises läbikäigus kaks teineteise poole kõndivat inimest vabalt laiali minema.

Seega lähtume ruumide paigutusest, arvutame välja ruumide ja töökohtade vajalikud pinnad.

1. Tegevdirektoraat (3 inimest)

Nõutav tööpiirkond:

Test. d = 3 * 13,4 = 40,2 m2

Hinnanguline pindala:

Test. d = 9,35 * 4,5 = 42,1 m2

2. Korporatiivteenuste osakond (8 inimest)

Nõutav tööpiirkond:

SDKS = 4 * 8 = 32 m2 (võtame pindalanäitaja ühe inimese kohta keskmise väärtuse järgi)

Hinnanguline pindala:

SDKS = 7,48 * 4,5 = 33,7 m2

3. Lennupiletite broneerimiskeskus (4 inimest)

Nõutav tööpiirkond:

SCLB = 4 * 7,5 = 30 m2

Hinnanguline pindala:

SSCB = 7,48 * 4,5 = 33,7 m2

4. SATA osakond (3 inimest)

Nõutav tööpiirkond:

SSATA = 3 * 5 = 15 m2 (võtame pindala näitaja ühe inimese kohta vastavalt keskmisele väärtusele)

Hinnanguline pindala:

SSATA = 5,61 * 2,75 = 15,42 m2

5. Info- ja tehnikaosakond (3 inimest)

Nõutav tööpiirkond:

SITO = 3 * 5 = 15 m2 (võtame pindalanäitaja ühe inimese kohta keskmise väärtuse järgi)

Hinnanguline pindala:

SITO = 5,61 * 2,75 = 15,42 m2

Peakontori paigutus on näidatud joonisel fig. 1.

Riis. 1. Reisibüroode võrgu "TURINFO Group RFR" peakontori skeem

1 – Tegevdirektoraat

2 - Korporatiivteenuste osakond

3 – Lennupiletite broneerimiskeskus

4 - SATA osakond

5 - Info- ja tehniline osakond

2.3 Valgustuse arvutamine

Töökoha ratsionaalne valgustus on üks olulisemaid tegureid, mis mõjutab inimese töö efektiivsust, vältides vigastusi ja kutsehaigusi. Õigesti korraldatud valgustus loob soodsad töötingimused, suurendab efektiivsust ja tootlikkust. Juhataja töökoha valgustus peaks olema selline, et töötaja saaks oma tööd teha ilma silmi kurnamata. Nägemisorganite väsimus sõltub mitmest põhjusest:

· Ebapiisav valgustus;

· Liigne valgustus;

· Vale valguse suund.

Ebapiisav valgustus põhjustab silmade väsimust, nõrgestab tähelepanu ja põhjustab enneaegset väsimust. Liiga ere valgustus võib põhjustada silmade pimestamist, ärritust ja kipitust. Vale valguse suund töökohal võib tekitada karme varje, pimestamist ja töötaja desorientatsiooni. Kõik need põhjused võivad põhjustada õnnetusi või kutsehaigusi, mistõttu on õige valgustuse arvutamine nii oluline.

Töökoha valgustuse arvutamine taandub valgustussüsteemi valikule, vajaliku lampide arvu, nende tüübi ja paigutuse määramisele. Juhi tööprotsess sellistes tingimustes, kus loomulikku valgust ei ole piisavalt või see pole üldse olemas. Selle põhjal arvutame kunstliku valgustuse parameetrid.

Elektrivalgustuse arvutamisel ärge unustage, et erinevad lambid ja lambid annavad erineva valgusvoo, valgustugevuse ja heleduse, mis mõjutab ruumide valgustust.

Peamised lähteandmed iga ruumi valgustuse arvutamiseks on:

· ruumi pikkus;

· ruumi laius;

· Ruumi kõrgus;

· Lae, seinte, põranda peegelduskoefitsiendid;

· Lambid;

· Lambi kasutustegur;

· Lambi hinnanguline kõrgus (lambi ja tööpinna vaheline kaugus);

· Lambi tüüp;

· Nõutav valgustus.

Arvutusvalemid

Ruumi pindala määramine: Ruumi indeksi määramine.

Viimati uuendatud 17.10.2017 23:55 Juhime teie tähelepanu hagiavalduse koostamise teenusele üldjurisdiktsiooni kohtutele Moskva ja Moskva piirkonna erihinnaga 3000 rubla. CRT-ga monitoridega personaalarvutitele - 6 ruutmeetrit töötaja kohta; LCD-ekraaniga personaalarvutitele - 4,5 ruutmeetrit töötaja kohta (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03) Väljavõte SanPiN 2.2.2 / 2.4 .1340-03: III . Nõuded ruumidele arvutiga töötamiseks 3.1. Personaalarvutite tööruumides peab olema loomulik ja kunstlik valgustus. Arvuti kasutamine loomuliku valguseta ruumides on lubatud ainult asjakohase põhjenduse ja kehtestatud korras väljastatud positiivse sanitaar- ja epidemioloogilise järelduse olemasolul. 3.2. Looduslik ja kunstlik valgustus peavad vastama kehtiva regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele.

Sanpin kontoritöötajatele

28.12.2009 föderaalseadus N 380-FZ) Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide rikkumine, mis väljendub kehtivate sanitaareeskirjade ja hügieenistandardite, tehniliste eeskirjade nõuete rikkumises, järgima sanitaar- ja hügieenilisi ning epideemiavastaseid meetmeid - (muudetud 28.12.2009 föderaalseadusega N 380-FZ) toob kodanikele kaasa hoiatuse või haldustrahvi summas sada kuni viissada rubla; ametnikele - viissada kuni tuhat rubla; isikutele, kes tegelevad ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata - viissada kuni tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks; juriidilistele isikutele - kümme tuhat kuni kakskümmend tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks.

Sanpin põhisätted pindala kohta ühe inimese kohta kontoritööks

Arvutite kasutamise ruumide aknad peaksid olema orienteeritud peamiselt põhja ja kirde suunas Aknaavad peavad olema varustatud reguleeritavate seadmetega nagu: rulood, kardinad, välisvisiirid jne 3.3. Arvutikasutajatele mõeldud kohtade paigutamine kõikidesse laste ja noorukite haridus- ja kultuuri- ja meelelahutusasutustesse keldrisse ja keldrisse ei ole lubatud. 3.4. Katoodkiiretorul (CRT) põhineva VDT-ga arvutikasutajate ühe töökoha pindala peaks olema vähemalt 6 m2, kultuuri- ja meelelahutusasutuste ruumides ning lamedatel diskreetekraanidel (vedelkristall, plasma) põhineva VDT-ga - 4,5 m2.

Pinnahind 1 inimesele kontoris

Monitoridega lauaarvutite vaheline kaugus (ühe monitori tagumise pinna ja teise ekraani suunas) peaks olema vähemalt 2 m ja monitoride külgpindade vaheline kaugus peab olema vähemalt 1,2 m. eraldage üksteisest 1,5-2,0 m kõrguste vaheseintega.Nende normide rikkumise eest ähvardab tööandjat tagasinõudmine riiklikust järelevalvest ja kontrollist töökaitse üle.

Kuid piisab nende normidega kurssi viimisest ja oma töökoha vaatamisest, et mõista, et enamik tööandjaid eirab neid norme ja seda ilma igasuguste "karistusteta". Nii Moskvas kui ka piirkondades juhinduvad nad esiteks mitte SNiP nõuetest, vaid olukorrast büroopindade turul ja nende võimalustest.

Büroopindade hinnad 1 töötaja kohta

Polümeerseid materjale kasutatakse ruumide siseviimistluses arvutiga sanitaar- ja epidemioloogilise järelduse olemasolul. 3.7. Ruumid, kus asuvad personaalarvutiga töökohad, peavad olema varustatud töötehnilistele nõuetele vastava kaitsemaandusega (maandusega). 3.8. Arvutiga töökohti ei tohiks paigutada toitekaablite ja sisendite, kõrgepingetrafode, arvuti tööd segavate tehnoloogiliste seadmete lähedusse.
Elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise valdkonna rikkumiste korral kehtib haldusseadustik (haldusõiguserikkumiste seadustik): punkt 6.3. Elanikkonna sanitaar-epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide ja tehnilist regulatsiooni käsitlevate õigusaktide rikkumine (muudetud.

Töökoha standardid kontoris

Kui monitor on vananenud (põhineb katoodkiiretorul), on kontori töökoha pindala norm vähemalt 6 ruutmeetrit. m inimese kohta. CRT-ekraanide jaoks 4,5 ruutmeetrit. m / inimese kohta, kuid ainult siis, kui tööpäev kestab alla 4 tunni ja töö ajal ei kasutata täiendavaid seadmeid (skanner, koopiamasin, printer jne) arvuti külgedel) - vähemalt 1,2 m. kolleegide monitoride tagaküljed peaksid olema 2 m või rohkem.

Koopiamasin ja muu kontoritehnika peaks olema lähimast seinast või lauast 0,6 m kaugusel ning selle ette tuleks jätta vähemalt üks ruutmeeter vaba ruumi.

• SanPing Temperature liigitab kontorijuhid ja muud teadmustöötajad Ia kategooriasse.

Töökoha pindala norm ühele kontoris olevale inimesele

Büroopinna valikul tuleks arvestada mitte ainult ühele töötajale soovitatavate pindalastandarditega, vaid ka muude oluliste aspektidega töökohtade paigutamisel kontoriruumis. Seega ei tohiks laudade vaheline kaugus olla väiksem kui kaks meetrit ja kuvarite külgede vaheline kaugus peaks olema väiksem kui 1,2 meetrit. Soovitav on, et sellise ruumi aknad oleksid suunatud põhja- või kirdeküljele ning kuvarid asuksid akna suhtes nurga all.

Kui töötajate töö on seotud suurte koormustega närvisüsteemile, tuleb töökohtade vahele ehitada vaheseinad, mille kõrgus on poolteist kuni kaks meetrit.

Mitu ruutmeetrit inimese kohta kontoris

Info

Moodsa vedelkristall- (või plasma) monitoriga personaalarvutiga varustatud töökoht peab asuma vähemalt 4,5 ruutmeetri suurusel alal - eeldusel, et see ei ole varustatud lisaseadmetega, mis tarbivad elektrit ja on allikaks. täiendavat elektromagnetkiirgust. Lisavarustus (teine ​​monitor, printer, faks, skanner) nõuab lisaruumi. 2. ELP-l (katoodkiiretoru) põhineva monitoriga arvutipõhine tööjaam vajab kontoris vähemalt 6 ruutmeetrit pinda.

Kui aga töötaja veedab arvuti taga mitte rohkem kui pool tööpäevast (alla 4 tunni), võib tema töökoha pindala olla sama suur 4,5 ruutmeetrit. Nagu esimesel juhul, tuleb vajadusel paigaldada lisaruumi lisaseadmed. 3.
Ja pärast iga töötundi tuleks ruumi ventileerida (sanitaar- ja epidemioloogilised reeglid ja normid SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Hügieeninõuded personaalarvutitele ja töökorraldusele"; heaks kiidetud riigi peasanitaararsti poolt Vene Föderatsioonis 30. mail 2003). Mõned olukorrad ei ole sanitaarnormidega otseselt reguleeritud, kuid praktikas esinevad need regulaarselt.

Nende hulka kuuluvad näiteks hoone rikkis tualettruumid. Sel juhul on Rostrudi hinnangul töötajal õigus töö tegemisest keelduda ning tööandja peab kuni probleemi kõrvaldamiseni tagama talle mõne muu töö, mis tema tervist ei ohusta. Kui see ei ole võimalik, kuulutatakse välja seisak ja töötaja saab seisaku ajal arvestada töötasuga vähemalt 2/3 oma keskmisest palgast (art.

Tööseadustiku artikkel 157).
Nõuded temperatuurile ja niiskusele, kontori valgustusele ja mõnikord isegi mööblile on rangelt reguleeritud. Seega, kui keskmine päevane temperatuur väljaspool akent on üle 10 ° C, peaks see kontoris olema reeglina 23–25 ° C ja kui see piir on madalam, siis 22–24 ° C. Samuti määratakse kindlaks, kuidas lühendatakse tööpäeva, kui toas on lubatust külmem või vastupidi, on väga palav. Näiteks kui õhutemperatuur kontoris on 19 ° C, siis võite selles viibida mitte rohkem kui seitse tundi ja kui 18 ° C - mitte rohkem kui kuus tundi jne (SanPiN 2.2.4.3359-16 "Sanitaar- ja Epidemioloogilised nõuded töökoha füüsilistele teguritele ", kinnitatud Vene Föderatsiooni riikliku sanitaarpeaarsti määrusega 21. juunist 2016 nr 81). Eraldi normid kehtivad neile, kes oma töös arvutit kasutavad. Selliste töötajate töökoha pindala ei tohi olla väiksem kui 4,5 ruutmeetrit.

Viimati uuendatud 2017-10-17 23:55

Juhime teie tähelepanu üldise kohtualluvuse kohtutele hagiavalduse koostamise teenusele Moskva ja Moskva piirkonna erihinnaga 3000 rubla.

kineskoopkuvaritega arvutitele - 6 ruutmeetrit töötaja kohta;
LCD-ekraaniga personaalarvutite jaoks - 4,5 ruutmeetrit töötaja kohta (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03)

Väljavõte SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03:

III. Nõuded arvutiga töötamiseks mõeldud ruumidele

3.1. Personaalarvutite tööruumides peab olema loomulik ja kunstlik valgustus. Arvuti kasutamine loomuliku valguseta ruumides on lubatud ainult asjakohase põhjenduse ja kehtestatud korras väljastatud positiivse sanitaar- ja epidemioloogilise järelduse olemasolul.

3.2. Looduslik ja kunstlik valgustus peavad vastama kehtiva regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele. Arvutite kasutamise ruumide aknad peaksid olema suunatud eelkõige põhja ja kirde suunas.
Aknaavad peavad olema varustatud reguleeritavate seadmetega nagu: rulood, kardinad, välised varikatused jne.

3.3. Arvutikasutajatele mõeldud kohtade paigutamine kõikidesse laste ja noorukite haridus- ja kultuuri- ja meelelahutusasutustesse keldrisse ja keldrisse ei ole lubatud.
3.4. Katoodkiiretorul (CRT) põhineva VDT-ga arvutikasutajate ühe töökoha pindala peaks olema vähemalt 6 m2, kultuuri- ja meelelahutusasutuste ruumides ning lamedatel diskreetekraanidel (vedelkristall, plasma) põhineva VDT-ga - 4,5 m2.
PVEM-i kasutamisel koos rahvusvaheliste arvutiohutusstandardite nõuetele vastavate CRT-põhise RCCB-ga (ilma lisaseadmeteta - printer, skanner jne), kestusega alla 4 tunni päevas, on minimaalseks pindalaks 4,5 m2. lubatud ühe kasutaja töökoha kohta (täiskasvanu ja kõrgharidusega üliõpilane).
3.5. Nende ruumide siseviimistluses, kus arvuti asub, tuleks kasutada hajusalt peegeldavaid materjale, mille lae peegelduskoefitsient on 0,7–0,8; seinte jaoks - 0,5 - 0,6; põranda jaoks - 0,3 - 0,5.
3.6. Polümeerseid materjale kasutatakse ruumide siseviimistluses arvutiga sanitaar- ja epidemioloogilise järelduse olemasolul.
3.7. Ruumid, kus asuvad personaalarvutiga töökohad, peavad olema varustatud töötehnilistele nõuetele vastava kaitsemaandusega (maandusega).
3.8. Arvutiga töökohti ei tohiks paigutada toitekaablite ja sisendite, kõrgepingetrafode, arvuti tööd segavate tehnoloogiliste seadmete lähedusse.

Elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise valdkonna rikkumise korral kohaldatakse haldusseadustikku (haldusõiguserikkumiste seadustik):

Artikli 6 lõige 3. Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide ja tehnilisi regulatsioone käsitlevate õigusaktide rikkumine

Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide rikkumine, mis väljendub kehtivate sanitaareeskirjade ja hügieenistandardite, tehniliste eeskirjade nõuete rikkumises, sanitaar- ja hügieeniliste ning epideemiavastaste meetmete rikkumine, -
(muudetud 28.12.2009 föderaalseadusega N 380-FZ)
toob kodanikele kaasa hoiatuse või haldustrahvi summas sada kuni viissada rubla; ametnikele - viissada kuni tuhat rubla; isikutele, kes tegelevad ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata - viissada kuni tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks; juriidilistele isikutele - kümme tuhat kuni kakskümmend tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks.
(muudetud föderaalseadustega 09.05.2005 N 45-FZ, 22.06.2007 N 116-FZ)

Kaasaegse vedelkristall- (või plasma) monitoriga personaalarvutiga varustatud töökoht peab asuma vähemalt 4,5 ruutmeetri suurusel alal - eeldusel, et see ei ole varustatud lisaseadmetega, mis tarbivad elektrit ja on allikaks. täiendavat elektromagnetkiirgust. Lisavarustus (teine ​​monitor, printer, faks, skanner) nõuab lisaruumi. 2. ELP-l (katoodkiiretoru) põhineva monitoriga arvutipõhine tööjaam vajab kontoris vähemalt 6 ruutmeetrit pinda. Kui aga töötaja veedab arvuti taga mitte rohkem kui pool tööpäevast (alla 4 tunni), võib tema töökoha pindala olla sama suur 4,5 ruutmeetrit. Nagu esimesel juhul, tuleb vajadusel paigaldada lisaruumi lisaseadmed. 3.

Pinnahind 1 inimesele kontoris

Meie riigis tegeleb kontoritööga ligi kolmandik elanikkonnast. Samal ajal ei tea kõik Venemaa kodanikud, et tööandja on kohustatud tagama töötaja töökoha kohustuslike nõuete miinimumtaseme. Büroos on isegi spetsiaalne ala 1 inimesele, mis on sätestatud kehtivates õigusaktides.
Portaali http://aero-city.com/rent/ andmetel peab ruumide projekteerimise ja sanitaarstandardite kehtestatud reeglite alusel iga kontori töökoht vastama järgmistele parameetritele:

1. Kontoritöötajale, kelle töö on seotud kaasaegse monitoriga personaalarvuti kasutamisega, tagatakse töökoha pindala vähemalt 4,5 ruutmeetrit. Samal ajal nõuab elektrit tarbivate ja elektromagnetlaineid kiirgavate lisaseadmete olemasolu eraldi ala kohustuslikku eraldamist.

Sanpin kontoritöötajatele

Arvutiga töökohti ei tohiks paigutada toitekaablite ja sisendite, kõrgepingetrafode, arvuti tööd segavate tehnoloogiliste seadmete lähedusse. Elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise valdkonna rikkumiste korral kehtib haldusseadustik (haldusõiguserikkumiste seadustik): punkt 6.3. Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide ning tehnilisi regulatsioone käsitlevate õigusaktide rikkumine (muudetud.

2009 N 380-FZ) Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide rikkumine, mis väljendub kehtivate sanitaareeskirjade ja hügieenistandardite, tehniliste eeskirjade nõuete rikkumises, sanitaar- ja hügieeninõuete rikkumine ja epideemiavastased meetmed – (muudetud

Büroopindade hinnad 1 töötaja kohta

III. Nõuded ruumidele arvutiga töötamiseks 3.1. Personaalarvutite tööruumides peab olema loomulik ja kunstlik valgustus. Arvuti kasutamine loomuliku valguseta ruumides on lubatud ainult asjakohase põhjenduse ja kehtestatud korras väljastatud positiivse sanitaar- ja epidemioloogilise järelduse olemasolul. 3.2. Looduslik ja kunstlik valgustus peavad vastama kehtiva regulatiivse dokumentatsiooni nõuetele.

Arvutite kasutamise ruumide aknad peaksid olema suunatud eelkõige põhja ja kirde suunas. Aknaavad peavad olema varustatud reguleeritavate seadmetega, nagu: rulood, kardinad, välised varikatused jne. 3.3. Arvutikasutajatele mõeldud kohtade paigutamine kõikidesse laste ja noorukite haridus- ja kultuuri- ja meelelahutusasutustesse keldrisse ja keldrisse ei ole lubatud.

Töökoha pindala norm ühele kontoris olevale inimesele

Juhtivate töötajate ruumis on igaühele eraldatud vähemalt 4 ruutmeetrit - kui selles ruumis personaalarvuteid ei kasutata. Kui juhi töökoht on varustatud personaalarvutiga, siis selle kohta kehtivad punktid 1 ja 2. 4. Igal projekteerimisbüroo töötajal peab olema vähemalt 6 ruutmeetrit büroopinda, olenemata sellest, kas ta töötab joonestuslaual või arvuti.
5. Vähese liikumisvõimega elanikkonnarühmade (puudega) töötajatel peab olema töökoht, mille pindala on vähemalt 5,65 ruutmeetrit inimese kohta ja ratastoolikasutajatel - vähemalt 7,65 ruutmeetrit. Tuleb märkida, et kõik ülaltoodud ala parameetrid puudutavad konkreetselt töökohti ega hõlma lauaridade vahelisi vahekäike ega ruumi täiendavate tavaseadmete (nt koopiamasin) või mööbli (garderoob) paigaldamiseks. , riiulid paberitele).

Sanpin põhisätted pindala kohta ühe inimese kohta kontoritööks

Nõuded temperatuurile ja niiskusele, kontori valgustusele ja mõnikord isegi mööblile on rangelt reguleeritud. Seega, kui keskmine päevane temperatuur väljaspool akent on üle 10 ° C, peaks see kontoris olema reeglina 23–25 ° C ja kui see piir on madalam, siis 22–24 ° C. Samuti määratakse kindlaks, kuidas lühendatakse tööpäeva, kui toas on lubatust külmem või vastupidi, on väga palav.
Näiteks kui õhutemperatuur kontoris on 19 ° C, siis võite selles viibida mitte rohkem kui seitse tundi ja kui 18 ° C - mitte rohkem kui kuus tundi jne (SanPiN 2.2.4.3359-16 "Sanitaar- ja Epidemioloogilised nõuded töökoha füüsilistele teguritele ", kinnitatud Vene Föderatsiooni riikliku sanitaarpeaarsti määrusega 21. juunist 2016 nr 81). Eraldi normid kehtivad neile, kes oma töös arvutit kasutavad. Selliste töötajate töökoha pindala ei tohi olla väiksem kui 4,5 ruutmeetrit.

Mitu ruutmeetrit inimese kohta kontoris

Tähtis

Nende jaoks peaks kontoris töökohal temperatuur olema vähemalt 20 ja mitte üle 28 kraadi üle nulli tavalise kaheksatunnise tööpäeva juures. Suvel on kõige optimaalsem temperatuur 23-25 ​​kraadi Celsiuse järgi. Kui termomeeter tõuseb 29 kraadini, ei tohi tööpäev ületada 6 tundi; kuni 32,5 kraadi - 1 tund.

Talvel on normaalne temperatuurirežiim kontoris seatud 22-24 kraadi piiresse. Temperatuuri langetamine 19 kraadini lühendab tööpäeva 1 tunni võrra. Ja kui see langeb 13 kraadini, on kontoritöötajatel õigus tund pärast algust töölt lahkuda.

• Töökoha valgustus kontoris Ruumides, kus juhid töötavad personaalarvutitega, tuleks tagada nii kunstlik kui ka loomulik valgustus.

Töökoha standardid kontoris

Tähelepanu

Jutt käib printerist, teisest monitorist ja muust kontoritehnikast.

• Vananenud kuvariga arvutit kasutav töökoht peab eraldama vähemalt 6 ruutmeetrit. Kui töötate sellega vähem kui 4 tundi, võib määratud pinda vähendada 4,5 ruutmeetrini. Lisaruumi nõuab ka kontori abitehnika olemasolu.
• Iga kontori töötaja kohta tuleks eraldada 4 ruutmeetrit pinda, arvestamata arvutiga varustatud töökohta.
• Projekteerimisbüroo töötajatele on tööandja kohustatud eraldama rohkem kui 6 ruutmeetrit.

kontoriruumis.

Kui töötajal on puue, on tal õigus saada alates 5,65 ruutmeetrit. Kui töötaja kasutab ratastooli, tõuseb näidatud arv 7,65 ruutmeetrini.

Eelpool välja toodud kehtiv pindala norm 1 inimese kohta kontoris kehtib eranditult töökohale.

Norm m2 inimese kohta kontoris

Büroopinna valikul tuleks arvestada mitte ainult ühele töötajale soovitatavate pindalastandarditega, vaid ka muude oluliste aspektidega töökohtade paigutamisel kontoriruumis. Seega ei tohiks laudade vaheline kaugus olla väiksem kui kaks meetrit ja kuvarite külgede vaheline kaugus peaks olema väiksem kui 1,2 meetrit. Soovitav on, et sellise ruumi aknad oleksid suunatud põhja- või kirdeküljele ning kuvarid asuksid akna suhtes nurga all. Kui töötajate töö on seotud suurte koormustega närvisüsteemile, tuleb töökohtade vahele ehitada vaheseinad, mille kõrgus on poolteist kuni kaks meetrit.
Kui monitor on vananenud (põhineb katoodkiiretorul), on kontori töökoha pindala norm vähemalt 6 ruutmeetrit. m inimese kohta. CRT-ekraanide jaoks 4,5 ruutmeetrit. m / inimese kohta, kuid ainult siis, kui tööpäev kestab alla 4 tunni ja töö ajal ei kasutata täiendavaid seadmeid (skanner, koopiamasin, printer jne) arvuti külgedel) - vähemalt 1,2 m. kolleegide monitoride tagaküljed peaksid olema 2 m või rohkem.
Koopiamasin ja muu kontoritehnika peaks olema lähimast seinast või lauast 0,6 m kaugusel ning selle ette tuleks jätta vähemalt üks ruutmeeter vaba ruumi.

• SanPing Temperature liigitab kontorijuhid ja muud teadmustöötajad Ia kategooriasse.

küsimus

Öelge mulle ruumide pindala standardid töötaja kohta? Kas 12m2 ruumi saame majutada 4 inimest ilma mingeid õigusi või seadusi rikkumata?

Vastus

Vastavalt artikli 1. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 211, föderaalseadustes ja muudes Vene Föderatsiooni regulatiivsetes õigusaktides sisalduvad töökaitse riiklikud normatiivnõuded ning Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadused ja muud normatiivaktid kehtestavad eeskirjad, protseduurid, kriteeriumid ja standardid, mille eesmärk on kaitsta töötajate elu ja tervist tööprotsessis.

Vastavalt SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 punktile 3.4 “2.2.2. Tööhügieen, tehnoloogilised protsessid, tooraine, materjalid, seadmed, töövahendid. 2.4. Laste ja noorukite hügieen. Hügieeninõuded personaalelektroonikatele ja töökorraldusele. Sanitaar- ja epidemioloogilised reeglid ja standardid, mille on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni riiklik sanitaararst 30. mail 2003:

Pindala ühele töökohale töötajale, kes kulutab rohkem kui neli tundi päevas, peaks olema vähemalt 6 ruutmeetrit. m (kui arvutil on elektronkiiretorupõhine monitor) või 4,5 ruutmeetrit. m (kui monitor on vedelkristall või plasma).

Elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise valdkonna rikkumise korral kehtib haldusseadustik (haldusõiguserikkumiste seadustik). Haldusseadustiku artikkel 6.3 sätestab vastutuse elanikkonna sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu tagamise alaste õigusaktide rikkumise eest, mis väljendub kehtivate sanitaar- ja hügieeninormide rikkumises, sanitaar- ja hügieeninõuete mittejärgimises ning anti- epideemiameetmed. Avaldatud rikkumised toovad kodanikele kaasa hoiatuse või haldustrahvi summas sada kuni viissada rubla; ametnikele - viissada kuni tuhat rubla; isikutele, kes tegelevad ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata - viissada kuni tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks; juriidilistele isikutele - kümme tuhat kuni kakskümmend tuhat rubla või tegevuse halduslik peatamine kuni üheksakümneks päevaks.

Seotud küsimused:

1. 
   Töötingimuste erihindamise kord ja tingimused. Kui töötajatel on osalise tööajaga töötajad, kas nende kohta on vaja väljastada erihinnang? Kas on võimalik edasi lükata......
2. 
   Milline on minimaalne dokumentide pakett (juhendid, määrused, määrused jne) peab ettevõttes personalidokumentatsiooni ja töökaitse osas olema? (Personali 14 inimest)
   ✒ Organisatsioon peab vormistama ... ...
3. 
   Tere! Töötaja küsib perekondlikele asjaoludele viidates osa juunikuu palgast enne tähtaega (15. juuli). Juunikuu avansi oli ta kätte saanud juba 25. juunil. Kas seda on võimalik teha......
4. 
   Palun öelge mulle, kuidas SOUT-i läbi viia. Ja kas me vajame. Tegevuse liik - detailide töötlemine
   ✒ Erihindamise läbiviimine on kõigi tööandjate kohustus, samas kui töötajad peavad protsessi katma ... ...