Dispositivi di protezione individuale dell'organizzazione. Requisiti per i dispositivi di protezione individuale

In conformità con l'articolo 221 del Codice del lavoro della Federazione Russa, al lavoro con condizioni di lavoro dannose e (o) pericolose, nonché al lavoro svolto in condizioni di temperatura speciali o associato all'inquinamento, i lavoratori sono dotati di dispositivi di protezione individuale certificati, agenti di lavaggio e disinfezione in conformità con le norme, approvate secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa del 14 dicembre 2010 n. 1104n.

Secondo le norme interindustriali sulla protezione del lavoro durante la lavorazione a freddo dei metalli POT RM-006-97, esistono i seguenti requisiti per l'uso dei dispositivi di protezione dei lavoratori:

REQUISITI PER L'APPLICAZIONE DEI MEZZI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE DEI LAVORATORI

1. I lavoratori delle officine e delle sezioni di lavorazione dei metalli a freddo per la protezione dagli effetti di fattori di produzione pericolosi e nocivi devono essere muniti di mezzi protezione individuale in conformità con le attuali Norme standard di settore per la distribuzione gratuita a lavoratori e dipendenti di indumenti speciali, calzature speciali e altri dispositivi di protezione individuale e le Istruzioni sulla procedura per fornire lavoratori e dipendenti abbigliamento speciale, calzature speciali e altri dispositivi di protezione individuale.

2. I neoassunti devono conoscere i mezzi di protezione applicati contro l'influenza di fattori di produzione pericolosi e nocivi.

3. Dispositivi di protezione individuale utilizzati in questo processo tecnologico, deve essere indicato nella documentazione tecnologica.

4. I dispositivi di protezione individuale applicati devono garantire la protezione dei lavoratori dall'azione di fattori di produzione pericolosi e dannosi nella tecnologia e nelle condizioni di lavoro esistenti.

Le regole per l'uso dei dispositivi di protezione individuale dovrebbero essere stabilite nelle istruzioni di protezione del lavoro, tenendo conto delle condizioni specifiche in cui vengono applicate. I lavoratori dovrebbero essere addestrati alla manipolazione dei dispositivi di protezione.

5. I dispositivi di protezione individuale dovrebbero essere soggetti a periodici esami di controllo e, se necessario, a prove nei modi e nei termini stabiliti dalla relativa documentazione normativa e tecnica.

6. La classificazione e i requisiti generali per i dispositivi di protezione dei lavoratori sono specificati in GOST 12.4.011.

I simboli delle proprietà protettive di tute, calzature e protezione delle mani sono riportati in appendice. undici.

7. L'organizzazione deve provvedere al corretto stoccaggio, al lavaggio centralizzato, al lavaggio a secco e alla riparazione dei dispositivi di protezione individuale e delle tute.

8. Per la sostituzione delle tute consegnate dai lavoratori per il lavaggio, il lavaggio a secco o la riparazione, l'organizzazione deve fornire una scorta di set di tute.

I principali DPI utilizzati nell'officina D731 sono elencati in tabella. uno.

6 Analisi degli infortuni sul lavoro

L'analisi degli infortuni nella società è stata effettuata sulla base di atti di indagine sugli infortuni e di un registro degli infortuni (Tabella 2) dal 2013.

Tavolo 2

Tutti gli infortuni avvenuti nel periodo dal 2013 al 2014. per gravità - luce.

Riso. 2 . Fattore di gravità

La figura 2. mostra che nel 2014. la gravità degli infortuni è diminuita del 59,9%.

Secondo i rapporti dell'indagine sugli incidenti nell'impresa, sono elencati i fattori traumatici che hanno portato agli incidenti.

Riso. 3 . Tipi di incidenti

Per il 2013-2014 secondo la fig. 3, si può notare che la quota principale degli incidenti si verifica a causa di pizzicamento e urti, caduta di oggetti e parti.

Tabella 3

Dall'analisi delle tipologie e delle cause degli infortuni emerge che la principale causa di infortunio per i lavoratori è la violazione da parte del lavoratore dell'orario di lavoro e della disciplina del lavoro. Ciò indica una mancanza di un controllo adeguato da parte del personale tecnico e ingegneristico, scarsa esecuzione delle misure organizzative e tecniche prima dell'inizio del lavoro, briefing formali sui luoghi di lavoro, violazione della disciplina del lavoro.

Riso. 4 Analisi degli infortuni per giorno della settimana

Analisi 2013-2014 mostra che a metà settimana il numero di infortuni aumenta, indica che a metà settimana il dipendente è mentalmente stanco, non riesce a concentrarsi sul lavoro, non è raccolto e perde la vigilanza.

Riso. 5.Analisi degli infortuni per fascia di età

L'analisi mostra che il numero di incidenti è più alto tra i 50 ei 60 anni.

L'analisi degli incidenti per mese mostra che due stagioni sono traumatiche, come l'autunno e l'inverno. In autunno, al rientro dalle ferie, colpisce il fattore psicofisiologico, ovvero l'umore depresso dei lavoratori associato al perdurare prolungato del maltempo. In inverno si aumenta il piano di produzione, si chiudono i piani annuali, aumenta l'intensità del lavoro festivo, per questo aumentano gli infortuni dei lavoratori.

Riso. 5. Stagionalità degli infortuni

Sulla base dell'analisi degli infortuni per ora del giorno da questi atti di incidenti, in particolare, si verificano dalle ore 8.00-13.00 e dalle ore 18.30 - 20.20. Le spiegazioni sono che il periodo dalle 8.00 alle 13.00 è uno svolgimento più intenso di vari tipi di operazioni per tipo di attività. Questo rende i lavoratori sconsiderati e meno attenti. E nel periodo dalle 18.30 alle 20.20, è caratterizzato dal fatto che il controllo da parte del personale tecnico e tecnico è indebolito, i dipendenti cercano di finire il lavoro il prima possibile, iniziano a correre e commettono errori che portano a incidenti.

Classificazione e scopo dei dispositivi di protezione individuale sul lavoro

Lezione 10. Dispositivi di protezione individuale sul lavoro

In un certo numero di imprese esistono tali tipi di lavoro e condizioni di lavoro in cui il lavoratore può essere ferito o altrimenti esposto a rischi per la salute. Condizioni ancora più pericolose per le persone possono verificarsi durante gli incidenti e l'eliminazione delle loro conseguenze. In questi casi, i dispositivi di protezione individuale (DPI) devono essere utilizzati per proteggere una persona. Il loro utilizzo dovrebbe garantire la massima sicurezza e gli inconvenienti associati al loro utilizzo dovrebbero essere ridotti al minimo. Ciò si ottiene seguendo le istruzioni per il loro utilizzo. Questi ultimi regolano quando, perché e come dovrebbero essere utilizzati i DPI, quale dovrebbe essere la loro cura.

La nomenclatura DPI comprende un ampio elenco di prodotti utilizzati in un ambiente di lavoro (DPI per l'uso quotidiano), nonché prodotti utilizzati in situazioni di emergenza(DPI per uso a breve termine).

I dispositivi di protezione individuale utilizzati nella produzione, nel luogo del loro utilizzo, si suddividono in:

1. protezione della testa;

2. dispositivi di protezione delle vie respiratorie;

3. mezzi di protezione degli organi della vista e del viso;

4. protezione dell'udito;

5. protezione delle mani;

6. protezione del piede;

7. mezzi di protezione del corpo;

8. prodotti per la protezione della pelle;

9. mezzi di protezione combinati.

10. Le protezioni per la testa sono progettate per proteggere una persona dalla caduta e da oggetti appuntiti, nonché per attutire gli urti. Sono utilizzati quando:

Esiste il rischio di lesioni dovute a materiali, strumenti o altri oggetti appuntiti che cadono, si ribaltano, scivolano, vengono scagliati o scagliati a terra;

Esiste il rischio di collisione con oggetti appuntiti sporgenti o appesi di forma irregolare, nonché con oggetti sospesi o oscillanti (pesi);

C'è il rischio di toccare i cavi elettrici.

Questi articoli includono caschi o caschi speciali.

Protezione respiratoria sono progettati per proteggere dall'inalazione e dall'ingestione di sostanze nocive (polvere, gas, vapore) emesse durante i vari processi tecnologici.

Esistono due tipi di protezione delle vie respiratorie: filtraggio e isolamento. L'aria filtrante entra nella zona di respirazione, pulita dalle impurità dall'area di lavoro, isolando l'aria da appositi contenitori o da uno spazio pulito situato all'esterno dell'area di lavoro.

Devono essere utilizzati dispositivi di protezione isolanti:

In condizioni di mancanza di ossigeno nell'aria inalata;

In condizioni di inquinamento atmosferico con elevate concentrazioni di sostanze nocive o quando la concentrazione di tali sostanze è sconosciuta;

In condizioni in cui non è presente un filtro per prevenire l'inquinamento;

In caso di lavoro gravoso, quando la respirazione attraverso i mezzi filtranti della protezione individuale delle vie respiratorie è difficoltosa a causa della resistenza del filtro.

Nei casi in cui non è necessario isolare la protezione respiratoria, è necessario utilizzare dispositivi di protezione filtranti.

I vantaggi dei mezzi di protezione filtranti sono la loro leggerezza, libertà di movimento per il dipendente e la semplicità della soluzione quando si cambia posto di lavoro. Gli svantaggi del filtraggio della protezione respiratoria sono:

Durata di conservazione limitata dei filtri;

Mancanza di respiro a causa della resistenza del filtro

Tempo limitato del filtro stesso.

Mezzi di protezione degli organi della vista e della faccia. Sono progettati per proteggere da dannosi effetti meccanici, chimici e radiazioni. Questi fondi vengono utilizzati quando si eseguono i seguenti lavori:

macinazione;

Sabbiatura;

Spruzzatura, spruzzatura;

Lavorazione meccanica di metalli e altri materiali;

Quando si utilizzano liquidi corrosivi;

Esposizione dannosa al calore, ecc.

Questi fondi vengono eseguiti sotto forma di occhiali o scudi. In alcuni casi, la protezione per gli occhi viene utilizzata insieme alla protezione delle vie respiratorie, come cappelli speciali.

In condizioni di lavoro in cui esiste il rischio di esposizione alle radiazioni (lavori di saldatura), è importante scegliere filtri protettivi per gli occhi del grado di densità richiesto.

Protezione dell'udito utilizzato nelle industrie rumorose, durante la manutenzione di centrali elettriche (motori a combustione interna, motori a turbina a gas), ecc. Esistono due tipi di protezioni per l'udito più comuni: tappi per le orecchie e cuffie. I tappi per le orecchie sono fatti di vari materiali, quando li si utilizza, vengono inseriti nei padiglioni auricolari. Le cuffie sono composte da due padiglioni collegati da un fiocco. L'uso corretto e costante della protezione dell'udito riduce il carico di rumore nei tappi per le orecchie di 10-20 dB, nelle cuffie - 20-30 dB.

Come protezione della mano vengono utilizzati guanti di vari materiali. Questi fondi vengono utilizzati quando si lavora in officine galvaniche, fonderie, durante la lavorazione meccanica di metallo, legno, durante il carico e scarico, la saldatura, quando si lavora con strumenti vibranti e in altri casi. Come materiale dei guanti vengono utilizzati vari materiali in tessuto, elastici, gomma, materie plastiche.

Protezione delle gambe vengono utilizzati durante l'esecuzione di una serie di operazioni industriali in cui esiste il rischio di caduta di oggetti, quando si lavora con oggetti pesanti; In costruzione; in fonderia, fabbro, produzione di acciaio; in ambienti in cui i pavimenti sono allagati con acqua, olio, ecc. Sono progettati per proteggere i piedi e le dita dei piedi. A tale scopo vengono utilizzati stivali, stivali. Alcuni tipi di scarpe antinfortunistiche sono dotate di una suola rinforzata che protegge il piede da oggetti appuntiti (trucioli di metallo, chiodi sporgenti) o di una suola speciale che protegge dal rischio di lesioni, dalla caduta su ghiaccio scivoloso, da un pavimento inondato di acqua o olio . Vengono utilizzate calzature speciali resistenti alle vibrazioni.

Quando si eseguono lavori in fonderia, negozi di galvanica; carico o scarico, lavorazione meccanica del metallo, edilizia, fabbricazione di materiali da costruzione (cemento, gesso, amianto, ecc.), vengono utilizzati mezzi di protezione del corpo sotto forma di tute, cucite con materiali speciali a seconda dell'effetto di varie sostanze e materiali.

Tute, tute, grembiuli, vestaglie, ecc. sono usati come indumenti da lavoro.

Prodotti per la protezione della pelle necessario a contatto con sostanze e materiali dannosi per la pelle; stress meccanico, a seguito del quale compaiono graffi e ferite e la pelle diventa più suscettibile agli effetti delle sostanze nocive. Il rischio di tale esposizione può essere ridotto riducendo i tempi di contatto con sostanze nocive, sostituendo le sostanze nocive con altre meno nocive. Per prevenire danni alla pelle, è necessario utilizzare un sapone che ammorbidisca la pelle; I detersivi per le mani possono essere utilizzati solo in situazioni molto sporche. La scelta di una crema protettiva dipende dalla natura del lavoro.

Attualmente, c'è la tendenza a creare mezzi di protezione universali (combinati) con un complesso attrezzatura di protezione... Così in precedenza è stato creato un casco autonomo FASH, progettato per proteggere la testa, gli occhi e gli organi respiratori di chi lavora in un ambiente industriale contaminato da gas tossici e aerosol. L'efficacia della protezione contro gli aerosol è superiore a 0,99, il tempo di lavoro continuo nel casco non supera le 2 ore, l'intervallo di temperatura è compreso tra 0 e 35 0 С. archi, schizzi di metallo fuso e fumi di saldatura.

Per lavori in condizioni particolarmente pericolose (in volumi isolati, durante la riparazione di forni di riscaldamento, reti gas, ecc.) e situazioni di emergenza (in caso di incendio, rilascio di emergenza di sostanze chimiche o radioattive, ecc.), ISIZ e vari dispositivi individuali sono utilizzati. Trovano applicazione dell'ISIZ contro effetti termici, chimici, ionizzanti e batteriologici. La nomenclatura (elenco) di tali ISIZ (dispositivi di protezione individuale ionizzanti) è in continua espansione. Di norma, forniscono una protezione completa di una persona da fattori traumatici e dannosi, creando contemporaneamente protezione per gli organi della vista, dell'udito, della respirazione e la protezione delle singole parti del corpo umano.

Quando si lavora con sostanze radioattive - ai fondi uso quotidiano includono vestaglie, tute, tute, scarpe di sicurezza e alcuni tipi di maschere antipolvere. Sono realizzate tute per l'uso quotidiano tessuto di cotone... Se possibile, esposizione a lavori aggressivi sostanze chimiche, le tute superiori sono realizzate in materiali sintetici.

L'uso di DPI e ISIZ è accompagnato da alcuni inconvenienti:

Limitando la vista;

Respirazione difficoltosa;

Limitazione di movimento, ecc.

Nei casi in cui posto di lavoro permanenti, questi inconvenienti possono essere eliminati utilizzando cabine di protezione dotate di sistemi di climatizzazione, protezione dalle vibrazioni e dal rumore, protezione dalle radiazioni e dai campi energetici. Tali cabine sono utilizzate nei veicoli, nelle officine calde, nelle sale macchine delle centrali termiche, ecc.

Il lavoro sicuro è garantito anche dall'uso di dispositivi di protezione individuale. Quindi, quando si lavora in quota, in pozzi e altri spazi confinati, è necessario utilizzare cinture di salvataggio, funi di sicurezza.

Quando si selezionano e si utilizzano i DPI, vengono imposti determinati requisiti. Il loro utilizzo dovrebbe garantire la massima sicurezza e gli inconvenienti associati al loro utilizzo dovrebbero essere ridotti al minimo. Ciò si ottiene seguendo le istruzioni per il loro utilizzo.

I requisiti per i DPI variano a seconda del tipo.

Quindi, è molto importante scegliere un casco in base alla natura del lavoro svolto, oltre che alle dimensioni, in modo che rimanga ben saldo sulla testa e fornisca una distanza sufficiente tra la calotta interna del casco e la testa. Se il casco è incrinato o è stato sottoposto a forti sollecitazioni fisiche (sotto forma di impatto o pressione) o termico, deve essere smaltito.

Quando si scelgono i DPI per gli organi respiratori, è necessario sapere quanto segue: con quali sostanze si deve lavorare; in che stato si trovano queste sostanze: sotto forma di gas, vapore o aerosol; c'è il pericolo di fame di ossigeno; quali sono le attività fisiche durante il lavoro.

Quando si utilizzano protezioni per gli occhi, è necessario prestare attenzione per garantire che siano saldamente fissate alla testa e non riducano il campo visivo e che lo sporco non comprometta la vista.

Per ottenere un'efficace riduzione del rumore, è necessario utilizzare costantemente una protezione dell'udito. Anche la rimozione a breve termine dei dispositivi di protezione in condizioni rumorose riduce significativamente l'efficacia della protezione. I tappi per le orecchie devono essere adattati alle dimensioni dell'apertura dell'orecchio e le cuffie devono adattarsi perfettamente alle orecchie. In caso di mancato rispetto delle condizioni elencate, il livello di abbattimento acustico non sarà superiore a 10 dB.

Quando si utilizzano guanti di plastica o di gomma per lungo tempo, è opportuno inserire all'interno dei guanti di cotone: mantengono la pelle asciutta e riducono il rischio di danni alla pelle. Prima di indossare guanti o muffole, è necessario lavarsi le mani in modo che i guanti non vengano contaminati dall'interno con sostanze nocive e, con l'uso ripetuto, non contribuiscano al contatto con quelle sostanze dalle quali sono destinati a proteggere.

Le scarpe utilizzate per proteggere i piedi e le dita dei piedi devono essere prima di tutto adatte al tipo di lavoro che si sta svolgendo, ed essere selezionate anche in base alla dimensione del piede.

I requisiti per l'abbigliamento da lavoro sono garantire il massimo comfort per una persona, nonché la sicurezza desiderata.

Una delle responsabilità della direzione di qualsiasi azienda è quella di fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale se le condizioni di lavoro minacciano la loro vita e/o salute. Si tratta di un obbligo piuttosto importante, alla cui violazione, in alcuni casi, può derivare una sanzione sia amministrativa che penale. Se si scopre che la procedura per fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale non è stata seguita per dolo o negligenza e ciò ha portato a lesioni ai dipendenti, tale manager sarà assicurato alla giustizia.

Quali sono questi fondi?

Il concetto di dispositivo di protezione individuale, di cui parleremo oggi e che a volte abbrevieremo di seguito come DPI, include elementi necessari per garantire la completa sicurezza dei lavoratori in condizioni in cui la produzione stessa li minaccia, e nessun cambiamento nei processi organizzativi o altri metodi per garantire la sicurezza della loro vita e salute, compresi i mezzi protezione collettiva non sarà in grado di fornire il livello di sicurezza richiesto.

Forme di base di queste cose

Puoi eseguire una classificazione abbastanza semplice di tali cose a seconda del loro scopo. Il mezzo da scegliere dipende dal tipo di minaccia esistente per i tuoi dipendenti.

1. Tute isolanti speciali. Forniscono una protezione quasi assoluta del corpo contro determinate influenze. Ciò include sia tute di protezione chimica che tute anti-radiazioni, nonché varie tute spaziali e altri mezzi di questo tipo.
2. Per quelle situazioni in cui il lavoro viene svolto in un ambiente atmosferico che richiede la filtrazione prima che una persona consumi ossigeno, mezzi speciali, che garantiscono la sicurezza dell'apparato respiratorio. Si tratta di maschere antigas, maschere e respiratori vari, giacche pneumatiche e molto altro.
3. Un ruolo importante è svolto dall'abbigliamento, che è di natura speciale, volto a proteggere il corpo. È la fornitura di lavoratori con tute che è più spesso richiesta dai datori di lavoro in relazione ai loro dipendenti, poiché riguarda molti settori. Questa sezione include cappotti speciali e cappotti di montone, abiti, abiti, giacche e altre cose che rientrano nella definizione di abbigliamento.
4. La protezione delle mani sarà necessaria a tutti coloro che lavorano con sostanze potenzialmente pericolose per la pelle in particolare e per l'organismo in generale, ad esempio sostanze chimiche o elettricità. Tali mezzi includono vari guanti, guanti e simili.
5. Spesso è necessaria la protezione della testa, soprattutto durante i lavori di costruzione. Questi includono, in primis, elmetti, ma anche berretti, cappelli e simili.
6. Più rari sono gli elementi volti a proteggere la parte anteriore della testa, come gli scudi protettivi. Di solito vengono utilizzati insieme ad altri tipi di DPI.
7. Altri mezzi di protezione che proteggono altri organi e parti del corpo umano, come occhi e udito, nonché strumenti per garantire la sicurezza umana quando si lavora in quota, come cavi di sicurezza e simili.

Quali violazioni possono essere da parte del datore di lavoro?

Una violazione comune del diritto del lavoro del nostro paese è che i dipendenti sono costretti ad acquistare tali dispositivi di protezione per i propri soldi oa trattenere parte del loro stipendio. Infatti, la legge dice direttamente e inequivocabilmente che tali spese ricadono sulle spalle del datore di lavoro. Deve condurre l'acquisto da solo ed emettere tutti i fondi necessari in modo tempestivo. Inoltre, è lui che deve occuparsi di stoccaggio, essiccazione e altri lavori con agenti simili, e anche monitorare la loro sicurezza e condizione, al fine, se necessario, di effettuare un'immediata sostituzione.

Quando acquista i DPI, il datore di lavoro dovrebbe prestare attenzione al fatto che determinati prodotti che acquista abbiano uno speciale certificato di conformità. Spesso i fondi prodotti all'estero non sono soggetti alla previsione sulla procedura per il loro utilizzo che esiste nella nostra legislazione. Di conseguenza, il primo sopralluogo imporrà una sanzione all'impresa e il lavoro verrà interrotto fino a quando i lavoratori non riceveranno i fondi realmente in grado di proteggerli efficacemente.

Quali elementi di protezione personale dovrebbero essere utilizzati in determinati settori sono regolati dai regolamenti del settore modello. Sono assoluti e quindi qualsiasi datore di lavoro è fortemente incoraggiato a familiarizzare con loro.

Il datore di lavoro non ha il diritto di peggiorare i rimedi legali, ma di migliorare - sì. Molto spesso ciò avviene previo accordo con il sindacato o su richiesta diretta degli stessi lavoratori. Le condizioni di molti settori sono alquanto uniche e richiedono quindi un approccio individuale da parte dei datori di lavoro. Questo miglioramento è vantaggioso anche per loro, in quanto aiuta ad attrarre nuovi dipendenti e aumenta anche la fedeltà aziendale delle persone già in servizio. Ma è il miglioramento a favore di una maggiore protezione che è consentito, e non il contrario: il rilascio di dispositivi di protezione individuale ai lavoratori che sono insufficienti secondo gli standard del settore.

Regole aggiuntive

In alcuni casi, qualora qualche singola caratteristica produttiva lo richieda, il datore di lavoro può sostituire un determinato equipaggiamento specificato nelle Norme Modello, ma il nuovo articolo deve fornire la stessa completa protezione. potete trovare elenco dettagliato mezzi di protezione sostituibili tra loro, nelle prescrizioni statali. Ma ricorda che qualsiasi cambiamento di questo tipo deve essere coordinato con due autorità. Il primo è l'ispettore per la sicurezza del lavoro, che rappresenta la parte del governo. Il secondo è un certo organismo autorizzato dai lavoratori a rappresentare i propri interessi, di solito un sindacato. Tali modifiche non possono essere apportate senza il loro permesso.

È inaccettabile che i dispositivi di protezione individuale non siano adatti ai dipendenti in base a sesso, altezza, peso e altro. Gli elementi che non sono adatti a loro non possono fornire un livello di sicurezza sufficiente. Se ciò viene riscontrato nel corso di una verifica, può essere inflitta alla società una sanzione amministrativa sotto forma di multa o altra forma di punizione con l'ordine di rilasciare il corretto corredo ai dipendenti.

In base al periodo di tempo per il quale i dispositivi di protezione individuale devono essere ricevuti dai dipendenti, la legge prevede diverse opzioni. Il rilascio è possibile per il periodo di un turno di lavoro individualmente a ciascun dipendente, in modo che la consegna avvenga al completamento di tutti i lavori necessari. Oppure i fondi potrebbero non essere emessi a un dipendente specifico, ma per un posto di lavoro specifico, nel qual caso verranno semplicemente trasferiti da un turno all'altro. In tal caso si ritiene responsabile della loro sicurezza il caposquadra o altro soggetto che dirige il turno/reparto, o che abbia ricevuto dal datore di lavoro le opportune autorizzazioni.

Gli indumenti progettati per proteggere i lavoratori dal freddo (ad esempio cappotti di montone) possono essere forniti immediatamente all'inizio del freddo e rimanere con i lavoratori fino a quando non fa caldo, quindi consegnati al datore di lavoro, che deve organizzarne lo stoccaggio. In questo caso, date e termini specifici sono negoziati dalla direzione e dal sindacato dei lavoratori, in modo che si tenga conto degli interessi di tutte le persone e delle caratteristiche climatiche della regione in cui viene svolto il lavoro.

Spesso si verificano situazioni in cui i dipendenti combinano varie professioni e posizioni nella stessa produzione. In questo caso, ogni volta che la loro area di lavoro cambia, è necessario assicurarsi che ricevano tutti i dispositivi di protezione individuale necessari. Spesso i datori di lavoro non riescono a capire che un dipendente ha bisogno di una sorta di elemento aggiuntivo di questi fondi e non lo emettono in modo tempestivo, il che è una violazione abbastanza pericolosa per la salute e la vita del dipendente.

Diritti e doveri dei dipendenti

A sua volta, il dipendente deve prendersi cura della sicurezza dei dispositivi di protezione a sua disposizione.

Qualora dovessero insorgere problemi, nonché la necessità di effettuare apposite procedure di pulizia con gli agenti o addirittura di sostituirli del tutto, è necessario informarne immediatamente la direzione.
In conclusione, vorrei ricordare che secondo Codice del Lavoro RF, se il datore di lavoro non può fornire ai suoi dipendenti i dispositivi di protezione di cui hanno bisogno secondo gli standard, non può pretendere che svolgano il lavoro. Questo tempo di fermo forzato è completamente pagato in conformità con le norme esistenti del Codice del lavoro della Federazione Russa. In caso di violazione delle regole intersettoriali per la fornitura di indumenti speciali ai dipendenti, i dipendenti hanno il diritto di sporgere denuncia e richiedere il pagamento della retribuzione dovuta.

L'azienda rischia di avere notevoli problemi nel caso in cui il rilascio dei dispositivi di protezione individuale ai dipendenti non venga effettuato come dovrebbe secondo le regole e i requisiti. Anche se la violazione nel tuo caso particolare non porta al fatto che le persone si fanno male, può comunque avere gravi conseguenze per l'azienda. Pertanto, tutti i dispositivi di protezione individuale per i dipendenti devono essere ricevuti dai dipendenti in tempo. In caso contrario, dovrai pagare una multa e sopportare un'interruzione temporanea della produzione fino a quando tutte le violazioni non saranno eliminate. E questo - Tempo perso e denaro.